590 Empregos para Consultor de rh - São Paulo

Você é um(a) profissional sênior de RH, com atuação generalista, perfil consultivo e experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos? Tem paixão por projetos, perfil mão na massa e disponibilidade para atuar em diferentes regiões do Brasil?

Essa oportunidade pode ser para você!

Estamos buscando um(a) profissional para atuar como prestador de serviços autônomo (PJ), com ampla bagagem em Recursos Humanos, para implementar projetos completos de RH em empresas de diversos portes e segmentos. A atuação será por demanda, conforme cronograma de projetos, com necessidade de viagens constantes.

Diagnosticar, planejar e implementar projetos de RH generalistas, contemplando todos os subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Clima e Engajamento, Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências, Políticas e Procedimentos, entre outros.
Atuar como consultor interno temporário em empresas, com foco em estruturação, reestruturação e/ou melhoria dos processos de RH.
Implantar ou revisar modelos de gestão de pessoas, cultura organizacional, estrutura de cargos e salários, e programas de reconhecimento e desempenho.
Produzir relatórios, cronogramas e entregáveis dos projetos, garantindo excelência e aderência às necessidades de cada cliente.
Conduzir workshops, treinamentos e apresentações executivas quando necessário.
Ser a ponte entre cliente e nossa central de coordenação de projetos.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada e consistente (mínimo 10 anos) em RH Generalista, com atuação em diferentes portes e setores empresariais.
• Perfil consultivo, com facilidade de adaptação, boa comunicação, escuta ativa e pensamento estratégico.
• Capacidade de autogestão, com foco em prazos, organização e cumprimento de metas.
  Pacote Office avançado; desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP/HR Techs).
• Disponibilidade total para viagens (curta, média e longa duração).
• Ser Pessoa Jurídica (PJ) com emissão de nota fiscal obrigatória.
  CNH (Desejável)
• Notebook
• Celular

Despesas com transporte (passagem aérea ou terrestre)

Hospedagem com café da manhã, alimentação (almoço e jantar)

Traslados e pedágios

Remuneração R$ 400,00 por dia

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável);
• Experiência anterior como consultor interno ou especialista em DHO, com foco em liderança e sucessão;
• Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho, assessment e desenho de programas de desenvolvimento;
• Conhecimento Avançado em Ferramentas Office (Power Point, Excel);
• Habilidade para atuar de forma consultiva e influenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.
• Certificações em assessment (Hogan, MBTI, DISC, etc.), coaching ou metodologias ágeis aplicadas ao RH.
• Vivência em empresas de grande porte.

• Desenvolver e apoiar a implementação de planos de sucessão e desenvolvimento executivo, garantindo a identificação e preparação de talentos-chave para posições críticas.
• Apoiar na condução do ciclo de gestão de desempenho da alta liderança, orientando processos e assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.
• Apoiar o desenvolvimento individual e coletivo da liderança por meio de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual) e PDLs (Programas de Desenvolvimento de Liderança).
• Desenhar e conduzir programas de capacitação e ações pontuais, com foco no desenvolvimento de potenciais sucessores.
• Diagnosticar, propor e implementar iniciativas de onboarding executivo e projetos de Educação Corporativa, alinhados à estratégia e cultura organizacional.

Vaga: Analista de RH / Departamento Pessoal – Souza Express

A Souza Express, especialista em logística hospitalar e corporativa, está em expansão e busca um Analista de RH/DP para integrar nosso time.

⸻

Responsabilidades

• rocessar e conferir folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, 13º).

• G rantir o cumprimento de obrigações trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial).

• Administrar benefícios (VR/VA, VT, convênios).

• Apoiar em processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas).

• C ntrolar ponto eletrônico e relatórios de frequência.

• uxiliar em programas de integração e clima organizacional.

Requisitos

• Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

• Exp riência em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH Generalista.

Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.

• Pacote Office e experiência em sistemas de folha de pagamento.

Organização, atenção a prazos e perfil proativo.

Benefícios e Remuneração

• Vale Refeição / Vale-Alimentação.

• V le-Transporte.

• O ortunidade de crescimento em uma empresa sólida e em expansão.

Local de trabalho

Santo André – SP (presencial).

Interessados devem se candidatar pelo LinkedIn ou enviar currículo para:

Vaga: Analista de RH / Departamento Pessoal – Souza Express

A Souza Express, especialista em logística hospitalar e corporativa, está em expansão e busca um Analista de RH/DP para integrar nosso time.

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Responsabilidades

•Processar e conferir folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, 13o).

•Garantir o cumprimento de obrigações trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial).

•Administrar benefícios (VR/VA, VT, convênios).

•Apoiar em processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas).

•Controlar ponto eletrônico e relatórios de frequência.

•Auxiliar em programas de integração e clima organizacional.

Requisitos

•Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

•Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH Generalista.

•Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.

•Pacote Office e experiência em sistemas de folha de pagamento.

•Organização, atenção a prazos e perfil proativo.

Benefícios e Remuneração

•Vale-Refeição / Vale-Alimentação.

•Vale-Transporte.

•Oportunidade de crescimento em uma empresa sólida e em expansão.

Local de trabalho

Santo André – SP (presencial).

Interessados devem se candidatar pelo LinkedIn ou enviar currículo para:

Vaga: Analista de RH / Departamento Pessoal – Souza Express

A Souza Express, especialista em logística hospitalar e corporativa, está em expansão e busca um Analista de RH/DP para integrar nosso time.

⸻

Responsabilidades

• rocessar e conferir folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, 13º).

• G rantir o cumprimento de obrigações trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial).

• Administrar benefícios (VR/VA, VT, convênios).

• Apoiar em processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas).

• C ntrolar ponto eletrônico e relatórios de frequência.

• uxiliar em programas de integração e clima organizacional.

Requisitos

• Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

• Exp riência em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH Generalista.

Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.

• Pacote Office e experiência em sistemas de folha de pagamento.

Organização, atenção a prazos e perfil proativo.

Benefícios e Remuneração

• Vale Refeição / Vale-Alimentação.

• V le-Transporte.

• O ortunidade de crescimento em uma empresa sólida e em expansão.

Local de trabalho

Santo André – SP (presencial).

Interessados devem se candidatar pelo LinkedIn ou enviar currículo para:

Vaga: Analista de RH / Departamento Pessoal – Souza Express

A Souza Express, especialista em logística hospitalar e corporativa, está em expansão e busca um Analista de RH/DP para integrar nosso time.

⸻

Responsabilidades

• rocessar e conferir folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, 13º).

• G rantir o cumprimento de obrigações trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial).

• Administrar benefícios (VR/VA, VT, convênios).

• Apoiar em processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas).

• C ntrolar ponto eletrônico e relatórios de frequência.

• uxiliar em programas de integração e clima organizacional.

Requisitos

• Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

• Exp riência em rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH Generalista.

Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.

• Pacote Office e experiência em sistemas de folha de pagamento.

Organização, atenção a prazos e perfil proativo.

Benefícios e Remuneração

• Vale Refeição / Vale-Alimentação.

• V le-Transporte.

• O ortunidade de crescimento em uma empresa sólida e em expansão.

Local de trabalho

Santo André – SP (presencial).

Interessados devem se candidatar pelo LinkedIn ou enviar currículo para:

Necessário ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.

Desejável Pacote Office nível avançado. P

• Divulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, portais internos etc.);
• Triar currículos com base nos perfis estabelecidos;
• Acompanhar as etapas do processo seletivo junto aos analistas;
• Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;
• Apoiar nas ações e programas internos (estágio, jovem aprendiz, inclusão etc.);
• Garantir o cumprimento dos prazos e políticas internas de Gestão de Pessoas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.