2774 Empregos para Assistente de rh - São Paulo

• Cursando ou com Formação em Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência em Administração de Pessoal

Conhecimentos:

• Pacote Office Básico;

Perfil:

• Ter iniciativa;
• Saber trabalhar sob pressão;
• Ser organizado (a);
• Ser dinâmico (a);
• Ter bom relacionamento;
• Saber trabalhar em equipe;
• Focado em resultados;

Atribuições:

· Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção;

· Atendimento a colaboradores;

· Realizar controle/tratamento de ponto;

· Atualizar planilha de benefícios

· Atualizar prontuários

· Arquivos/Digitalização de documentos;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.400,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Assistente de Recursos Humanos - Construção Civil / SCP

Empresa consolidada no setor da Construção Civil com atuação em múltiplos empreendimentos organizados sob o modelo de Sociedade em Conta de Participação (SCP), está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar o seu time.

O profissional será responsável em apoiar as atividades operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.

Responsabilidades Principais:

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;

• Atualizar e controlar registros de ponto, atestados, licenças e férias;

• Atender os colaboradores quanto as dúvidas sobre holerites, contratos de trabalho e direitos trabalhistas, e

• Organizar arquivos e documentos relacionados à vida funcional dos empregados.

Requisitos:

• Formação técnica, superior em andamento ou concluída em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;

• Experiência anterior como Assistente Recursos Humanos, e

• Excel.

Diferenciais:

• Vivência anterior no setor da construção civil ou em incorporadoras, e

• Conhecimento em sistemas ERP Sienge, e

• Conferência de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.

Perfil Comportamental:

• Visão estratégica e sistêmica;

• Alto senso de dono;

• Proatividade e iniciativa para resolução de problemas;

• Excelente trabalho em equipe e comunicação interpessoal, e

• Flexibilidade e agilidade frente às mudanças e à complexidade do setor.

Tipo de contratação: CLT

Formato: 100% Presencial

Local: Metrô Trianon-Masp - Av. Paulista - SP

Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h

Remuneração: a combinar

Benefícios: Vale-refeição, vale-transporte e Gympass.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

ASSISTENTE DP/RH

EMPRESA DE ENGENHARIA - CAMPINAS/ SP.

Responsabilidades: RH/DP – Fechamento do Ponto eletrônico, controles internos, atendimento aos funcionários, entrega de documentos entre outros serviços de suporte ao Escritório Contábil.

Salário: 2600,00

Importante: Vaga presencial e ter experiência rotinas DP.

Benefícios: Convênio médico, VR 47,00 + VT + Seguro de Vida e Plano de Carreira.

Horário: segunda a sexta 8h00 às 17h00.

Ter atuado como RH de Engenharia/Obras será diferencial.

Currículo: sigla DP ou pelo whats

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$2.600,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Tem experiência com fechamento de Ponto Eletrônico?
• Tem domínio com Planilhas e Indicadores?

Missão
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos cargos operacionais e colheita, atendimento de empregados, ex-empregados, dependentes, publico/entidades externas (Sindicatos, INSS, etc.), prestando esclarecimentos, sanando dúvidas, bem como tomando as providencias necessárias frente as solicitações formalizadas, seja em relação aos processos de folha de pagamento, carteira de benefícios e previdência social, observando e cumprindo políticas/ procedimentos, acordo/convenção coletiva e legislação vigente.

O que você vai fazer

• Realizar processos seletivos de cargos operacionais e colheita;
• Imputar dados cadastrais junto a sistema informatizado, referente a admissão de novos funcionários, preenchendo e emitindo documentos, coletando assinaturas, dirimindo dúvidas, prestando esclarecimentos necessários, bem como providenciar prontuário e promover arquivo do mesmo;
• Executar o processo de desligamento de funcionário, controlando devolução de materiais, encerramento de conta bancária, descontos diversos decorrentes de convênios, exame médico demissional, atualização/baixa da CTPS, solicitação de cálculo junto a Serviços de DHO, agendamento/homologação junto a entidades representativas da categoria, quando for o caso e arquivo do prontuário;
• Emitir documentação de férias, coletar assinatura do funcionário, arquivar documentação no prontuário;
• Emitir os espelhos de ponto, encaminhar para assinatura do funcionário, controlar retorno e promover arquivo;
• Emitir comprovantes de produção de colheita;
• Imputar informações para o cálculo da Folha de Pagamento;
• Elaborar relatórios e documentos diversos em atendimento a legislação e/ou por solicitação dos interessados;
• Atender, orientar e dimirmir dúvidas de gestores e funcionários, no que tange a politicas, procedimentos, legislação trabalhista e previdenciária, saúde e finanças;
• Zelar pela organização e controle de arquivos ativos e inativos;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos, no que tange á carteira de benefícios concedidos pela empresa;
• Atender, analisar e preencher informações sob a responsabilidade de DHO, quando da elaboração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), encaminhando posteriormente a SSMA para preenchimento dos fatores de risco;
• Realizar manutenção do cadastro de funcionários e benefícios (inclusões, exclusões, transferências, alterações de planos,endereço, estado civil, etc).
• Elaborar documentação de movimentação de pessoas;
• Atender solicitação de documentação para reclamações trabalhistas e enviar ao departamento jurídico;
• Atuar como preposto em audiência trabalhista;
• Elaborar e registrar listas de presença de treinamentos.

Perfil Que Buscamos

• Pacote Office
• Noções em rotinas de RH
• Proatividade
• Comunicação

*Pré Requisitos *
Técnico concluido

Formação Superior será um diferencial

Pacote office 365

Residir na região de Espírito Sto do Turvo, São Pedro do Turvo, Paulistânia, Cabrália Paulista/SP

Recrutamento Misto: Interno e Externo

*Candidate-se, queremos te conhecer *
A Citrosuco cultiva um ambiente inclusivo e promove diversidade. Encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e todas as diversidades

Estamos contratando um Assistente RH para atuar no suporte às áreas de departamento humano, administrativa, financeira. Buscamos alguém com conhecimento básico, proatividade e vontade de aprender, que tenha interesse em se desenvolver profissionalmente ao lado de um analista experiente.

Responsabilidades:

• Apoio nas rotinas administrativas (organização de documentos, controle de agendas, etc.);
• Experiencia com recursos humanos, como lançamentos e conferências;
• Suporte à área financeira com organização de cadastros e atendimento básico;
• Execução de tarefas operacionais sob orientação do analista responsável;
• Participação na padronização de processos internos.

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável cursando ensino superior);
• Conhecimento básico em Excel e pacote Office;
• Boa comunicação, organização e disposição para aprender.

Diferenciais:

• Experiência anterior como assistente administrativo;
• Facilidade com ferramentas digitais e sistemas.

Local: Sorocaba/SP

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Salário: R$2500,00

Benefícios: Vale Refeição (VR) + Vale Transporte (VT)

Se você está em busca de aprendizado, crescimento e um ambiente colaborativo, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Pagamento: R$.500,00 - R 3.000,00 por mês

Experiência:

• Assistência Administrativa (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial

VAGA PARA DIADEMA

ASSISTENTE DE RH

Residir ou ter fácil acesso a Diadema.

Escolaridade: Ensino Superior em RH ou áreas correlatas (Completo).

Necessário experiência na função.

Atividades: Gestão de rotinas de RH, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias, encargos e documentação para ISO. Atuação em treinamentos, saúde ocupacional, relacionamento com sindicatos/fornecedores e organização de eventos internos.

Salário: R$ 3.230,00

Benefícios: VT + VR + VA + Convênio Médico/Odonto/Farmácia + PLR.

Horário: Segunda a Sexta 08:00 ás 18:00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$.704,62 - R 2.927,33 por mês

Atividades: Recrutamento e seleção de colaboradores, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, controle de atestados ocupacionais, controle e planejamento de férias.

Requisitos: Ensino superior em RH ou áreas afins, experiência com folha de pagamento, experiência com ponto eletrônico, controle de banco de horas, planejamento de escalas e demais atividades relativas ao cargo.

Jornada de trabalho: 44 hs semanais -seg a sex das 07:00 as 16:00 e sab, das 08:00 ao 12:00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.698,58 por mês

Benefícios:

• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Assistente Adm. RH | Departamento Pessoal.

Estamos em busca de um(a) Assistente Adm. RH para integrar nosso time e atuar no apoio às rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e o suporte aos colaboradores.

No dia a dia, o que você vai fazer:

• Apoiar na administração do sistema de ponto eletrônico, realizando cadastros, alterações, exclusões de colaboradores, atualização de horários de trabalho, letra de folga e emissão de relatórios de ocorrências;
• Apoiar na administração dos benefícios (Alimentação, Refeição, Transporte e Farmácia), cuidando das inclusões, exclusões, manutenção do cadastro atualizado e orientações aos usuários;
• Orientar colaboradores no momento da admissão quanto a normas, procedimentos, opções de benefícios e documentação, assegurando entendimento e formalização;
• Apoiar a área trabalhista no levantamento e fornecimento de documentação (relatórios de acesso, espelho de ponto, holerite, comprovantes de VT, etc.) para processos;
• Apoiar no fechamento e cálculos de férias, horas extras, décimo terceiro, diferenças salariais e pagamentos de estagiários e guardas mirins, garantindo precisão nos lançamentos;
• Apoiar na apuração das refeições consumidas por visitantes nos refeitórios, por meio de relatórios do sistema de ponto, para acerto com empresa parceira;
• Apoiar na aplicação de medidas disciplinares, elaborando documentação e registrando em sistema, garantindo o histórico atualizado;
• Apoiar nos processos demissionais, elaborando cálculos, documentação e participando de homologações, assegurando o cumprimento das obrigações legais;
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas presenciais, por e-mail ou telefone;
• Manter o arquivo da área devidamente organizado;
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos:

• Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;
• Pacote Office intermediário.

O que nós oferecemos:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Estacionamento
• Vale Transporte
• Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Convênio Farmácia
• Convênio com o Sesi

Local de Trabalho: Suzano - SP.

A Nadir está presente no dia a dia das pessoas com marcas amadas e produtos que são objetos de desejo. E o nosso propósito é contribuir para o seu crescimento profissional, através de diversas oportunidades e desafios.

Com mais de um século de existência, somos uma empresa em constante evolução e crescimento, que busca continuamente por inovação e avanços em tecnologia. Isso somente é possível porque respeitamos e reconhecemos nossos colaboradores.

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