8.462 Empregos para Assistente De Rh - Brasil

Descrição

• Prestar assistência ao analista na análise para execução de estratégias relacionadas ao subsistema de benefícios em atividades como: convenio médico, cesta básica, cartão alimentação, seguro de vida;
• Executar, sob supervisão, as atividades do departamento de pessoal envolvendo o controle de frequência, registros, admissões e demissões, cálculo de férias, geração de encargos, e outras rotinas, visando o cumprimento da legislação, agilidade e excelência no atendimento dos clientes internos;
• Apoiar o analista nas rotinas de inserção de informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento mensal
• Apoiar o analista na prestação de informações e documentos trabalhistas e previdenciários exigidos pelos clientes, via portal, e-mail ou remessa física

Apoiar a analista nos processos admissionais;

• Atuar na interface com os trabalhadores da operação em campo, divulgando informações da área de Recursos Humanos e coletando solicitações e dúvidas dos funcionários para serem analisadas pela área de Recursos Humanos.
• Apoiar, sob supervisão, nas providências de separação de documentos necessários para instruir Processos Trabalhistas, demandados pelo jurídico terceirizado
• Auxiliar no cumprimento do cronograma de atividades e das metas do setor.
• Dirigir veículos da empresa quando necessário.

Perfil
Formação: Desejável Superior (cursando);

Competências Técnicas Necessárias: Noções de legislação trabalhista, conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, Pacote Office.

Competências Comportamentais Necessárias: Relacionamento Interpessoal, responsabilidade para com prazos, e orientação para resultado e flexibilidade.

Habilidades Desejáveis: Criatividade/Inovação, comunicação e negociação.

Requisitos
Habilitação categoria mínima "B"/disponibilidade para viagem e estadia / disponibilidade para horários alternados/ Formação: Tecnólogo em Recursos Humanos, Bacharelado em Administração ou áreas afins/Aprovação nos testes de informática e Noções de Administração de pessoal.

• Cursando ou com Formação em Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência em Administração de Pessoal

Conhecimentos:

• Pacote Office Básico;

Perfil:

• Ter iniciativa;
• Saber trabalhar sob pressão;
• Ser organizado (a);
• Ser dinâmico (a);
• Ter bom relacionamento;
• Saber trabalhar em equipe;
• Focado em resultados;

Atribuições:

· Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção;

· Atendimento a colaboradores;

· Realizar controle/tratamento de ponto;

· Atualizar planilha de benefícios

· Atualizar prontuários

· Arquivos/Digitalização de documentos;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.400,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Assistente de Recursos Humanos - Construção Civil / SCP

Empresa consolidada no setor da Construção Civil com atuação em múltiplos empreendimentos organizados sob o modelo de Sociedade em Conta de Participação (SCP), está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar o seu time.

O profissional será responsável em apoiar as atividades operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa.

Responsabilidades Principais:

• Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;

• Atualizar e controlar registros de ponto, atestados, licenças e férias;

• Atender os colaboradores quanto as dúvidas sobre holerites, contratos de trabalho e direitos trabalhistas, e

• Organizar arquivos e documentos relacionados à vida funcional dos empregados.

Requisitos:

• Formação técnica, superior em andamento ou concluída em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;

• Experiência anterior como Assistente Recursos Humanos, e

• Excel.

Diferenciais:

• Vivência anterior no setor da construção civil ou em incorporadoras, e

• Conhecimento em sistemas ERP Sienge, e

• Conferência de folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.

Perfil Comportamental:

• Visão estratégica e sistêmica;

• Alto senso de dono;

• Proatividade e iniciativa para resolução de problemas;

• Excelente trabalho em equipe e comunicação interpessoal, e

• Flexibilidade e agilidade frente às mudanças e à complexidade do setor.

Tipo de contratação: CLT

Formato: 100% Presencial

Local: Metrô Trianon-Masp - Av. Paulista - SP

Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h

Remuneração: a combinar

Benefícios: Vale-refeição, vale-transporte e Gympass.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES:

• Prestar atendimento aos clientes internos e externos;
• Realizar admissões no sistema de folha, gerando a documentação correspondente, coletando assinaturas e garantindo a guarda correta;
• Realizar lançamentos em folha de pagamento e rescisões.
• Gerar documentação de férias e outras atividades relacionadas a registros e controles de pessoal;
• Manter atualizado o cadastro dos colaboradores;
• Realizar ajustes do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores;
• Apoiar as atividades de benefícios;
• Apoiar em rotinas administrativas diversas

REQUISITOS:

• Ensino médio completo. Desejável Ensino superior em andamento, preferencialmente em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência profissional em rotinas de Departamento Pessoal.

JORNADA:

Segunda a sexta.

BENEFÍCIOS:

A combinar

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Estamos contratando

A Ecco Cleaner está em busca de um(a) Assistente de RH para integrar nosso time e apoiar na gestão do capital humano, garantindo o alinhamento das práticas de RH aos objetivos estratégicos da empresa.

Principais Responsabilidades:

Recrutamento e seleção de talentos;

Gestão de pessoas via Sólides (avaliação de desempenho, feedbacks e pesquisas);

Integração de novos colaboradores e ações internas;

Gestão e compra de benefícios (vale-refeição, vale-transporte etc.);

Apoio no fechamento da folha de pagamento e controle de ponto;

Apoio à diretoria em alinhamentos e melhorias internas.

O que buscamos:

Domínio de sistemas ERP;

Organização e agilidade;

Comunicação eficaz e ética profissional;

Habilidade de relacionamento interpessoal.

Informações da vaga:

Salário: a combinar

Benefícios:

• Vale-refeição e vale-transporte sem desconto
• Plano de saúde e odontológico (após 3 meses)
• Seguro de vida
• Plano de carreira
• Local:
• Pinhais – PR
• WhatsApp:

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.300,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humananos (Obrigatório)

ASSISTENTE DP/RH

EMPRESA DE ENGENHARIA - CAMPINAS/ SP.

Responsabilidades: RH/DP – Fechamento do Ponto eletrônico, controles internos, atendimento aos funcionários, entrega de documentos entre outros serviços de suporte ao Escritório Contábil.

Salário: 2600,00

Importante: Vaga presencial e ter experiência rotinas DP.

Benefícios: Convênio médico, VR 47,00 + VT + Seguro de Vida e Plano de Carreira.

Horário: segunda a sexta 8h00 às 17h00.

Ter atuado como RH de Engenharia/Obras será diferencial.

Currículo: sigla DP ou pelo whats

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$2.600,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Tem experiência com fechamento de Ponto Eletrônico?
• Tem domínio com Planilhas e Indicadores?

Empresa
Irmãos Passaura
está com processo seletivo para:

• Assistente de Recursos Humanos
• Encarregado de Recursos Humanos
• Psicólogo Organizacional (Recrutamento)

Resumo da vaga:

Irá atuar com recrutamento, seleção e admissão de processos seletivos de grande volume no seguimento industrial.

Salário + Benefícios:

Restaurante na empresa;

Vale Alimentação R$ 650,00;

Vale Transporte;

Estacionamento no local;

Convênio Médico com coparticipação, após período de 90 dias;

Atividades:

Divulgação de vagas em mídias sociais;

Recrutamento e seleção de candidatos;

Contato com candidatos através de ligação e whatsapp;

Conferência de documentação durante processo de recrutamento;

Cadastro de candidatos no sistema da empresa (Benner);

Agendamento de ASO em diversas regiões;

Solicitação e envio de passagens;

Acompanhamento de viagem do colaborador até a Obra de destino;

Contato diário com candidatos para acompanhamento da evolução do processo seletivo;

Cadastro de dados do candidato no sistema da empresa para admissão;

Envio de contrato para assinatura;

Cadastro e inclusão de documentos em portais de clientes;

Demais atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos:

Ensino Superior;

Experiência com recrutamento e seleção;

Flexibilidade de horários;

Disponibilidade para atuar na região do CIC – Curitiba;

Habilidade com digitação e ferramentas do Office (Excel, Word, Outlook)

Perfil:

Proativo

Comunicativo

Focado em soluções

Pensamento analítico

Interessados poderão candidatar-se através desta vaga no linkedin, e encaminhar currículo via e-mail para .COM.BR e no assunto informar a vaga de interesse:

Assistente de Recursos Humanos

Encarregado de Recursos Humanos

Psicólogo Organizacional (Recrutamento)

ATRIBUIÇÕES:

Seleção e Recrutamento; Avaliação de perfil de candidatos; Realizar processo de Admissão e Integração; Manter organização do arquivo de documentos; Rotina diária.

REQUISITOS:

Experiência prévia na função; Cursando Gestão RH, adm ou áreas afins; Pacote Office Intermediário.

JORNADA:

Horário a combinar

BENEFÍCIOS:

A combinar

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Missão
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos cargos operacionais e colheita, atendimento de empregados, ex-empregados, dependentes, publico/entidades externas (Sindicatos, INSS, etc.), prestando esclarecimentos, sanando dúvidas, bem como tomando as providencias necessárias frente as solicitações formalizadas, seja em relação aos processos de folha de pagamento, carteira de benefícios e previdência social, observando e cumprindo políticas/ procedimentos, acordo/convenção coletiva e legislação vigente.

O que você vai fazer

• Realizar processos seletivos de cargos operacionais e colheita;
• Imputar dados cadastrais junto a sistema informatizado, referente a admissão de novos funcionários, preenchendo e emitindo documentos, coletando assinaturas, dirimindo dúvidas, prestando esclarecimentos necessários, bem como providenciar prontuário e promover arquivo do mesmo;
• Executar o processo de desligamento de funcionário, controlando devolução de materiais, encerramento de conta bancária, descontos diversos decorrentes de convênios, exame médico demissional, atualização/baixa da CTPS, solicitação de cálculo junto a Serviços de DHO, agendamento/homologação junto a entidades representativas da categoria, quando for o caso e arquivo do prontuário;
• Emitir documentação de férias, coletar assinatura do funcionário, arquivar documentação no prontuário;
• Emitir os espelhos de ponto, encaminhar para assinatura do funcionário, controlar retorno e promover arquivo;
• Emitir comprovantes de produção de colheita;
• Imputar informações para o cálculo da Folha de Pagamento;
• Elaborar relatórios e documentos diversos em atendimento a legislação e/ou por solicitação dos interessados;
• Atender, orientar e dimirmir dúvidas de gestores e funcionários, no que tange a politicas, procedimentos, legislação trabalhista e previdenciária, saúde e finanças;
• Zelar pela organização e controle de arquivos ativos e inativos;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos, no que tange á carteira de benefícios concedidos pela empresa;
• Atender, analisar e preencher informações sob a responsabilidade de DHO, quando da elaboração do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), encaminhando posteriormente a SSMA para preenchimento dos fatores de risco;
• Realizar manutenção do cadastro de funcionários e benefícios (inclusões, exclusões, transferências, alterações de planos,endereço, estado civil, etc).
• Elaborar documentação de movimentação de pessoas;
• Atender solicitação de documentação para reclamações trabalhistas e enviar ao departamento jurídico;
• Atuar como preposto em audiência trabalhista;
• Elaborar e registrar listas de presença de treinamentos.

Perfil Que Buscamos

• Pacote Office
• Noções em rotinas de RH
• Proatividade
• Comunicação

*Pré Requisitos *
Técnico concluido

Formação Superior será um diferencial

Pacote office 365

Residir na região de Espírito Sto do Turvo, São Pedro do Turvo, Paulistânia, Cabrália Paulista/SP

Recrutamento Misto: Interno e Externo

*Candidate-se, queremos te conhecer *
A Citrosuco cultiva um ambiente inclusivo e promove diversidade. Encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e todas as diversidades