2 empregos em Grupo Zanchetta
Assistente de RH
79760-970 Batayporã
Grupo Zanchetta
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Principais Atividades:
- Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
- Controlar e atualizar o quadro de vagas, acompanhando o andamento e o status dos processos seletivos;
- Apoiar a organização e execução de eventos internos, treinamentos, campanhas e programas participativos promovidos pela empresa;
- Auxiliar na elaboração de apresentações, indicadores, planilhas e relatórios gerenciais da área de RH;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;
- Apoiar os processos de integração de novos colaboradores;
- Organizar, controlar e arquivar documentos físicos e digitais da área;
- Dar suporte às atividades administrativas do setor, garantindo o cumprimento dos prazos e a organização das informações;
- Apoiar os demais subsistemas de Recursos Humanos sempre que necessário;
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança.
Requisitos:
- Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
- Desejável experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção e atendimento ao colaborador.
- Residir em Batayporã ou Nova Andradina.
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Assistente de Recursos Humanos
18550-971 Boituva
Grupo Zanchetta
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
O Grupo Zanchetta é referência nacional na Indústria e processamento de aves e bovinos.
Buscamos profissionais para compor a equipe de Recursos Humanos da unidade de Boituva- SP
Principais Responsabilidades
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais;
- Realizar triagem de currículos conforme perfil da vagas;
- Agendar entrevistas e testes com candidato;
- Conduzir entrevistas por competências para vagas operacionais e administrativas, quando aplicável;
- Aplicar e corrigir testes comportamentais e/ou técnicos, conforme orientação;
- Elaborar pareceres dos candidatos para gestores;
- Apoiar gestores durante o processo seletivo;
- Realizar contato com candidatos para feedbacks positivos e negativo;
- Efetuar conferência de documentos admissionais;
- Solicitar exames admissionais e acompanhar sua realização;
- Acompanhar o processo de admissão junto ao Departamento Pessoas;
- Alimentar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, número de vagas, fontes de recrutamento, turnover, entre outros;
- Atualizar controles, planilhas e sistemas de recrutamento;
- Participar de feiras de emprego, mutirões de contratação e ações de atração de talentos;
- Apoiar programas de Jovem Aprendiz, Estágio e PCDs;
- Zelar pela organização dos arquivos físicos e digitais do processo seletivos;
- Cumprir normas de confidencialidade referentes às informações dos candidato.
Requisitos
- Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pacote Office;
- Técnicas de Recrutamento e Seleção.
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