1.336 Empregos para Benefícios - Brasil

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital.

Somos globais, somos GPTW.

Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys!

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal!

Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível:

Analista de RH - Foco em Benefícios.

Responsabilidades:

• Gestão de Benefícios: Administrar e controlar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale alimentação, vale refeição, mobilidade, assistência médica, odontológica, seguro de vida, wellhub, dentre outros;
• Controle de Processos: Realizar a conferência e o processamento de benefícios, garantindo o cumprimento das datas de pagamento e a correta inclusão/exclusão de colaboradores nos planos;
• Apoio aos colaboradores: Prestar suporte aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios, realizar ajustes e orientar sobre o uso correto dos mesmos;
• Ativação de parcerias e fornecedores: Acompanhar e gerenciar as campanhas mensais de ativação dos fornecedores como palestras online e/ou ativações presenciais. Ex.: Setembro amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, etc.

Requisitos Técnicos:

• Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou afins;
• Experiência com beneficios;
• Experiência com alta demanda (empresas acima de 1.500 vidas);
• Pacote Office intermediário/avançado.

Formato de trabalho: 100% presencial em Barueri/SP (09h ás 18h).

Interessou? Envie seu currículo e boa sorte!

Venha crescer com a gente!

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Somos globais, somos GPTW.

️ Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys!

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Analista de RH - Foco em Benefícios.

Responsabilidades:

• Gestão de Benefícios: Administrar e controlar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale alimentação, vale refeição, mobilidade, assistência médica, odontológica, seguro de vida, wellhub, dentre outros;
• Controle de Processos: Realizar a conferência e o processamento de benefícios, garantindo o cumprimento das datas de pagamento e a correta inclusão/exclusão de colaboradores nos planos;
• Apoio aos colaboradores: Prestar suporte aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios, realizar ajustes e orientar sobre o uso correto dos mesmos;
• Ativação de parcerias e fornecedores: Acompanhar e gerenciar as campanhas mensais de ativação dos fornecedores como palestras online e/ou ativações presenciais. Ex.: Setembro amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, etc.

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️ Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys!

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Analista de RH - Foco em Benefícios.

Responsabilidades:

• Gestão de Benefícios: Administrar e controlar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale alimentação, vale refeição, mobilidade, assistência médica, odontológica, seguro de vida, wellhub, dentre outros;
• Controle de Processos: Realizar a conferência e o processamento de benefícios, garantindo o cumprimento das datas de pagamento e a correta inclusão/exclusão de colaboradores nos planos;
• Apoio aos colaboradores: Prestar suporte aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios, realizar ajustes e orientar sobre o uso correto dos mesmos;
• Ativação de parcerias e fornecedores: Acompanhar e gerenciar as campanhas mensais de ativação dos fornecedores como palestras online e/ou ativações presenciais. Ex.: Setembro amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, etc.

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Responsabilidades:

• Gerenciar e executar os processos relacionados à administração de benefícios (assistência médica, odontológica, vale alimentação, transporte, previdência privada, entre outros);
• Apoiar o desenho e a implementação de políticas de benefícios flexíveis, alinhadas às tendências de mercado e à cultura organizacional;
• Realizar análises comparativas (benchmarking) e propor melhorias com foco em custo-benefício e experiência do colaborador;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista nacional e políticas internas;
• Atuar como ponto focal para esclarecimentos e resolução de dúvidas dos colaboradores sobre benefícios;
• Interagir com áreas parceiras como Jurídico, Folha de Pagamento e Saúde e Segurança para garantir a integração e fluidez dos processos;
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de benefícios;
• Participar de projetos estratégicos da área de RH com foco em inovação e digitalização dos processos de benefícios.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial;
• Conhecimento avançado em SAP;
• Domínio da legislação trabalhista nacional aplicada a benefícios;
• Experiência com plataformas de benefícios flexíveis e gestão de fornecedores;
• Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores;
• Excel intermediário/avançado;
• Experiência prévia em empresas de médio a grande porte, (operações nacionais);
• Vivência em ambientes com foco em experiência do colaborador;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;