508 Empregos para Assistente de departamento pessoal - São Paulo

O profissional é responsável por executar as rotinas do departamento, conforme a carteira de clientes sob sua gestão, além de atender demandas esporádicas. Atua na orientação e suporte aos clientes, bem como no apoio ao time, garantindo agilidade, qualidade e conformidade nas entregas.

• Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária vigente;
• Experiência em cálculos trabalhistas e execução de processos rotineiros;
• Competência na conferência e entrega de obrigações acessórias, além da apuração e emissão de guias de encargos sociais;
• Habilidade em interpretar e aplicar diferentes Convenções Coletivas de Trabalho (CCT);
• Experiência com plataformas como e-CAC, eSocial, Empregador Web, FGTS Digital, Portal do Empregador, Conectividade Social e DET;
• Conhecimento e ter trabalhado com Domínio Sistemas;
• Capacidade de organização e controle de prazos para garantir o cumprimento das entregas;
• Capacidade de interagir efetivamente com diferentes áreas e clientes, garantindo clareza nas informações;
• Antecipar demandas e prevenir problemas;
• Interpretar dados e identificar inconsistências;
• Colaborar produtivamente com pares e superiores;
• Responder bem a mudanças de legislação ou processos internos.
  
   

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Convênio Médico com Coparticipação (após período de experiência)
• Seguro de Vida

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal, especialmente com ponto, admissão e demissão;
• Desejável experiência com sistema Sênior;
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 7h42 às 17h30.

Fundada em 1986, a empresa teve suas duas primeiras lojas na região do capão redondo Zonal Sul de São Paulo, onde expandiu com mais duas operações para cotia.

Em 2015 a empresa passou por sucessão familiar, passando por sua primeira reestruturação de processos, dando base para volta de sua expansão, com mais duas operações na região de cotia.

Em 2023 a empresa se associou a Farmarcas, buscando reformulação e estruturação para alta competitividade do mercado varejo farma.

Rotinhas relacionadas a area de departamento pessoal.

Apontamento 

Requisitos
Auxiliar em toda a rotina pertinente ao departamento pessoal, fechamento de empresas do simples nacional, lucro presumido e lucro real, entrega das declarações acessórias e atendimento ao cliente.
Diferencial
Experiência no setor de Pessoal
Conhecimento no sistema domínio.
Salário R$ 2.100,00 a R$ 2.762,06
VT+VR;
Contratação: CLT efetivo;
Início imediato;
Presencial;
Escritório contábil na Penha, Zona Leste próximo ao metrô.

Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:

• Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
• Habilidades Técnicas: Domínio em Excel para controle e gestão de processos administrativos. Experiência com rotinas de admissão, controle de benefícios e organização de documentos.
• Habilidades Comportamentais: Atenção aos detalhes, organização, ética, proatividade e comunicação clara. Facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e atuar como ponto de contato para a equipe.
• Conhecimentos: Experiência em rotinas administrativas e de recursos humanos, como gestão de documentos, controle de uniformes e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Diferenciais: Experiência com sistemas de RH (como Sienge, RM, ou similar) e vivência com processos de auditoria interna.

Como Assistente de DP com foco em Gente e Gestão, você será responsável por garantir a eficiência dos processos de admissão, gestão de benefícios e logística de uniformes. Sua atuação será fundamental para assegurar a conformidade administrativa, o fluxo adequado de informações e a boa experiência dos colaboradores, desde o onboarding até a rotina de suporte interno.

Admissões e Onboarding

• Coordenar e executar todos os processos de admissão, desde a coleta de documentos até o registro em sistemas.
• Garantir um onboarding ágil, organizado e alinhado às práticas da empresa, proporcionando uma boa integração dos novos colaboradores.

Administração de Benefícios

• Gerir a inclusão, exclusão e movimentação de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.).
• Assegurar a correta aplicação das políticas internas e o alinhamento com os fornecedores de benefícios.

Gestão de Documentos e Conformidade

• Organizar e manter atualizados os arquivos de colaboradores (físicos e digitais), garantindo segurança e conformidade legal.
• Apoiar auditorias internas e externas com documentação e relatórios confiáveis.

Gestão de Uniformes

• Controlar o fornecimento, reposição e logística de uniformes para toda a equipe.
• Monitorar custos e apoiar na definição de melhorias no processo de uniformização.

Suporte ao Colaborador

• Atuar como ponto de contato da equipe em questões administrativas, dúvidas sobre benefícios e uniformes.
• Garantir atendimento humanizado e ágil, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores.

Relatórios e Análises

• Elaborar relatórios periódicos sobre admissões, custos de uniformes e gestão de benefícios.
• Fornecer dados estratégicos para apoiar a tomada de decisão da liderança.

• Admissão e Demissão; 
• Folha de Pagamento; 
• Controle de Ponto; 
• Gestão de benefícios;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;
• Arquivo de Documentos;
• Relatórios e Indicadores.

Processamento de documentação e registros de novos colaboradores e encerramento de vínculos. 

Cálculo e gestão da folha de pagamento, incluindo salários, benefícios e encargos. 

Gestão do controle de horas trabalhadas, faltas e afastamentos. 

Administração de benefícios como vale-refeição, plano de saúde e outros, garantindo que estejam corretos e atualizados. 

Garantia do cumprimento das leis trabalhistas, regulamentos e convenções coletivas. 

Organização e manutenção dos arquivos dos funcionários, tanto físicos quanto digitais. 

Geração de relatórios sobre a movimentação de pessoal, absenteísmo, turnover, entre outros.

Rede de Supermercados contrata Assistente de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em Campinas SP. Interessados devem enviar seus currículos para e -mail com a sigla GENASDP no campo assunto.



Atribuições da vaga:



Buscamos profissionais com experiência em Departamento Pessoal preferencialmente em Supermercados.

Principal atuação na área de departamento pessoal com Ponto Eletrônico, sendo necessário sólida experiência com ponto. Prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, agendamento de férias, afastamento, atendimento aos colaboradores.

Organização de arquivos e outras atividades ligadas a controles de pessoal, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo para os gestores.

Preferência por profissionais com Graduação em áreas relacionadas (concluída ou em andamento).

Contamos com uma Empresa de Contabilidade terceirizada.



Contrato CLT. Salário: R$2.200,00 mais VT/Ajuda de custo, mais VR R$00,00, prêmio assiduidade R$ 00,00, Vale Compra R 150,00 e chance de crescimento profissional.

De segunda a sexta feira das - 08:00 às 18:00. Com possibilidade de horas extras.

Rede de Supermercados contrata Assistente de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em Campinas SP. Interessados devem enviar seus currículos para e -mail com a sigla GENASDP no campo assunto.



Atribuições da vaga:



Buscamos profissionais com experiência em Departamento Pessoal preferencialmente em Supermercados.

Principal atuação na área de departamento pessoal com Ponto Eletrônico, sendo necessário sólida experiência com ponto. Prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, agendamento de férias, afastamento, atendimento aos colaboradores.

Organização de arquivos e outras atividades ligadas a controles de pessoal, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo para os gestores.

Preferência por profissionais com Graduação em áreas relacionadas (concluída ou em andamento).

Contamos com uma Empresa de Contabilidade terceirizada.



Contrato CLT. Salário: R$2.200,00 mais VT/Ajuda de cu to, mais VR R 300,00, prêmio assiduidade R$ 00,00, Vale Compra R 150,00 e chance de crescimento profissional.

De segunda a sexta feira das - 08:00 às 18:00. Com possibilidade de horas extras.