887 Empregos para Assistência Social - São Paulo

Atividades:

• Criar e executar conteúdo para redes sociais, reforçando a presença digital institucional da marca;
• Captação e edição de imagens e vídeos;
• Produção de copies, storytelling e textos alinhados ao posicionamento da marca;
• Gerenciar contas oficiais em diferentes plataformas (Instagram, LinkedIn, TikTok e YouTube);
• Propor e organizar o calendário de social media considerando campanhas, novidades, datas comerciais e tendências;
• Pesquisar novas tendências, formatos e boas práticas nas redes sociais;
• Monitorar desempenho dos conteúdos por meio de KPIs e gerar relatórios de performance;
• Estudar tendências de moda e marketing para criação de conteúdo relevante.

Requisitos:

• Formação superior completa em Publicidade, Marketing, Rádio e TV ou áreas correlatas;
• Experiência em produção e edição de conteúdo para mídias sociais, especialmente Instagram e TikTok;
• Domínio de ferramentas de edição de imagem e vídeo;
• Interesse ou experiência no segmento de Moda;
• Perfil criativo, atento a tendências e apaixonado por redes sociais e marketing institucional;
• Heavy user de Instagram e outras plataformas, acompanhando novos formatos e tendências.

Benefícios:

• Vale Transporte (Cartão flexível);
• Assistência Médica e Odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação (Cartão flexível);
• Desconto em produtos das marcas do Grupo HOPE (HOPE, HOPE Resort e Bonjour Lingerie);
• Parcerias com descontos nos serviços: Totalpass (academias de ginastica), Vittude (aplicativo de terapia com Psicólogos) e New Value (faculdades, escola de idiomas e restaurantes);
• Dress code flexível: somos uma empresa de moda! Valorizamos as diferenças e o estilo de cada um.

Buscamos a construção de ambiente diverso e inclusivo, por isso valorizamos as diferenças (gênero, pessoa com deficiência, LGBTQIA+, raça e etnia). Vem ser Hoper com a gente!

SUPERVISOR DE MODERAÇÃO DE CONTEÚDO DE REDES SOCIAIS PJ - PRESENCIAL

Descrição da Vaga

O Supervisor de Moderação de Conteúdo lidera a equipe responsável por garantir que o conteúdo publicado em nossa plataforma esteja em conformidade com as políticas da empresa, regulamentações legais e padrões éticos.

Este profissional irá gerenciar a equipe de moderação, acompanhar métricas de qualidade e produtividade e apoiar a melhoria dos processos e políticas de moderação.

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar a equipe de moderação, garantindo a correta aplicação das diretrizes de conteúdo.
• Monitorar KPIs como absenteísmo, produtividade, qualidade, volume de moderação e cumprimento de SLAs.
• Fornecer feedback regular e realizar sessões de coaching com os moderadores.
• Assegurar operações contínuas e eficientes, monitorando volumes, picos de demanda e prioridades.
• Apoiar atualizações nas políticas de moderação e nos programas de treinamento da equipe.
• Identificar e reportar riscos, comportamentos suspeitos, fraudes e conteúdo sensível.
• Participar do recrutamento, integração e desenvolvimento dos membros da equipe.
• Gerar relatórios operacionais e apresentar resultados à liderança.

Requisitos:

• Graduação completa ou em andamento em Comunicação, Administração de Empresas, Direito, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia liderando equipes de moderação, suporte ao cliente ou análise de conteúdo.
• Conhecimento sobre políticas de comunidade, LGPD, segurança digital e comportamento online.
• Forte capacidade de pensamento crítico, tomada de decisão e resolução de conflitos.
• Excelentes habilidades de comunicação e organização.
• Familiaridade com sistemas de CRM, moderação automatizada e ferramentas de fluxo de trabalho.
• Inglês avançado.

Qualificações Desejáveis:

Experiência em empresas de tecnologia, plataformas digitais, redes sociais ou marketplaces.

Conhecimento em Power BI, Excel avançado ou ferramentas de análise de dados.

Experiência lidando com conteúdo sensível e iniciativas de bem-estar digital.

Detalhes:

Oportunidade em regime de prestação de serviços (MEI)

Trabalho em formato presencial

Escala de trabalho 5 X 2 (inclusive fins de semana com folgas em dias alternados)

Remuneração:

Valor por hora trabalhada: R$ 34,10 (176h mensais / R$6.000,00)

Bônus por produtividade que pode chegar até R$ .000,00 extras

Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Duração do contrato: 12 meses

Data de início prevista: Imediato

Principais atividades e responsabilidades

• Elaborar e acompanhar cronograma editorial periódico.
• Analisar da concorrência, a fim de obter insights para nossos perfis.
• Produção de conteúdo e artes.
• Revisar posts antes de serem publicados, garantindo que todo conteúdo produzido seja postado.
• Monitorar as interações dos consumidores, garantindo que todos sejam respondidos.
• Elaborar relatórios e apresentar para a diretoria, coletando aprendizados e usando-os para otimizar nossa estratégia de social media.

O que buscamos?

• Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda.
• Ser heavy-usar de mídias sociais.
• Vivência em marketing digital.
• Ter domínio da língua portuguesa e de seus diferentes registros.
• Estar sempre antenado nas pautas quentes que acontecem nas redes sociais.
• Experiência em agências de publicidade ou em grandes corporações.
• Conhecimento em Facebook Business Manager.
• Conhecimento em estratégias para Pinterest e Tik Tok.
• Conhecimento básico em fotografia
• Experiências relacionadas a Moda

Position Summary

The social + media data analyst role is responsible for pulling, transforming, and analyzing data sets (from organic social/media/website/campaign) to provide actionable insights and aid with data-driven strategies. The role will be responsible for the development of forward-thinking insights derived from social media data (tools like Sprout, Brandwatch, and native platform), digital/paid media data, publisher reporting, and social listening tools to help guide strategy and creative, as well as contributing to the development of the holistic measurement approach for assigned clients and projects.

This is a remote, international contract role with the ability to work for up to 6 months.

Pay range is R$7.000 - $9.000/month.

Essential Duties & Responsibilities

• Identify and ensure alignment on key performance indicators for organic social and paid media campaigns
• Develop and execute monitoring and measurement plans based on objectives and agreed-upon KPIs
• Gather data from third-party tools as well as owned channels and native platforms to generate ongoing performance reports and dashboards
• Analyze data sets (social media–organic/paid, paid media, etc.) to pull actionable insights and help evolve the overall social and media strategies
• Structure and analyze informative reports and dashboards to aid organic social teams and digital/paid media teams in campaign optimizations
• Work with publishing partners to structure reporting cadences and delivery dates
• Collaborate across departments to communicate insights and findings
• Present key findings and insights to clients throughout reporting cycles

Required Knowledge, Skills, and Abilities

• 1-3 years of professional work experience within an agency or brand setting
• Must have a background in analyzing data (social media, media, website) and generating reports, as well as using social listening and monitoring tools to derive insights
• Ability to translate your research & observations into clear, insightful and visually stimulating presentations that tell a compelling story
• Ability to clearly and convincingly present findings and insights in a way that demonstrates the value of the data and analysis to clients
• Experience using social listening tools and content publishing tools (i.e. Brandwatch, Meltwater, Sprinklr, Emplifi, etc.)
• Experience with reporting dashboard tools like Tableau, Domo, and Power Bi
• Excellent written and verbal communication skills (preferably in English) with ability to present ideas and information clearly; keen eye for detail also required
• Experience and comfort level presenting to clients and key agency stakeholders
• Ability to communicate with English speaking teams is required

Nice to Have

• Experience using platforms such as Meta Business Suite
• Experience with Google Analytics and/or Adobe Analytics
• Experience brand health partners like Kantar Millward-Brown and Nielsen

Other Duties & Responsibilities

• Partner with Brand/Comms Strategists and Account Managers to communicate the value of social media monitoring and analytics to clients.
• Lead efforts in developing holistic measurement action plans across all channels for client campaigns
• Lead investigative efforts for client measurement inquiries (digital and offline)
• Partner with media team to aid with campaign trafficking, troubleshooting, optimizations, and reporting

Additional Information:

Pereira O'Dell is an Equal Opportunity Employer and participant in the US Federal E-Verify program. At this time, we are not accepting resumes or candidates from third-party vendors.

Weekend & Holiday Social Media Community Manager (Freelance)

Contract | Spin Master Brands | Remote

We’re looking for a thoughtful, creative, and quick-witted Community Manager to oversee weekend and holiday social engagement across Spin Master’s family of brands — including but not limited to PAW Patrol, Unicorn Academy, Rubik’s Cube, Kinetic Sand, and Spin Master Corporate.

Key Details:

• Start: ASAP
• Duration: Through December, with potential to extend
• Schedule: ~3 hours/day on Saturdays & Sundays, including these specific weekdays:
• Thanksgiving (11/27)
• Day after Thanksgiving (11/28)
• Christmas Eve (12/24)
• Christmas (12/25)
• New Years Eve (12/31)
• New Years Day (1/01)

• Rate: BRL$50-60/hour
• NOTE: We are open to international candidates with excellent English and strong autonomy. This is a remote freelance position.

You’ll Be Responsible For:

• Publishing Feed/Story content w/ native text and tools
• Monitoring tags, comments, and DMs across platforms
• Searching, flagging and responding to brand mentions, brand keywords and related conversations
• Responding to timely or high opportunity moments
• Flagging priority issues, trend spikes, or approvals as needed
• Communicating clearly with our team — and sometimes, the C-suite

What We’re Looking For:

• Creative confidence - especially in real-time posting and response, with ability to layout strong and engaging Stories and reposts.
• Excellent written English and social-first copy instincts
• Fluency in multiple brand voices — from teen-girl trends (Unicorn Academy) to heartfelt parental tone (PAW Patrol) to global fan hype (Rubik’s)
• Discretion + professionalism — especially for our Spin Master Corporate handle, which frequently appears in partnership with Nickelodeon, Paramount, and press outlets like Entertainment Tonight and People
• Experience in entertainment or toys — with the ability to adapt quickly to brand tone
• Confidence communicating with leadership — this role sits close to high-visibility work and will occasionally require approvals from senior stakeholders
• Ability and ease to collaborate quickly on real-time opportunities and gain alignment with c-level clients.

Pereira O'Dell is an Equal Opportunity Employer and participant in the US Federal E-Verify program. At this time, we are not accepting resumes or candidates from third-party vendors.

Somos uma empresa de tecnologia que desafia seus clientes a todo momento com o intuito de modernizar a infraestrutura com conceitos inovadores de edge computing, cloud híbrida, operação autônoma, cibersegurança e multiconectividade. Fazemos parte do Grupo UOL uma empresa 100% brasileira, pioneira na internet e que revoluciona o universo digital desde 1996.

A inovação está no nosso DNA e contamos com um time criativo, apaixonado pelo que faz e incansável na busca das melhores soluções. Se você se identificou, confira nossa oportunidade e vem ser #Edger! #VemPraEdgeUOL

Na Edge UOL todas as pessoas são bem-vindas

Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações da vaga

• Local de Trabalho: Unidade Centro de Ens e Pesquisa
• Horário e Jornada de Trabalho:07:00-17:00- 6F.16:00H 220 HORAS/MÊS
• Área de trabalho: Estatística Pesquisa
• Modelo de trabalho: Híbrido

Principais atribuições

• Apoiar os clientes internos na elaboração de metodologia estatística de análise de dados em projetos de pesquisa, orientação quanto às formas de coleta de dados de acordo com o desenho do estudo e planejamento amostral;
• Realizar com autonomia as etapas de análise de dados: organizar, analisar e interpretar os dados coletados, com a aplicação de métodos estatísticos apropriados, garantindo o rigor metodológico das pesquisas e artigos científicos produzidos na instituição;
• Realizar reuniões com pesquisadores para alinhamento de solicitações, apresentação de resultados e solução de dúvidas quanto aos resultados apresentados;
• Organizar atividades sob sua responsabilidade e alimentar indicadores relacionados da área;
• Contribuir com atividades relacionadas à ensino e pesquisa, participar de reuniões, cursos e eventos internos e externos, com o objetivo de atualização e melhoria contínua das atividades.

Requisitos

• Graduação completa em Estatística ou em curso correlato com pós-graduação em Estatística;
• Pacote office avançado
• Inglês intermediário
• Domínio de ferramentas de análise de dados, como R, SPSS ou outros;

Desejáveis

• Experiência com REDCap;
• Redação científica;
• Modelos de avaliações econômicas em saúde;
• Experiência na área da saúde.

Etapas do Processo Seletivo

• Analise curricular
• Entrevista com RH e Gestor
• Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

• Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
• Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
• Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
• Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
• Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
• Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

Descrição da vaga

Apoiar no suporte técnico dos nossos clientes com empatia e proatividade, contribuindo com a satisfação dos clientes com os produtos e serviços TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Apoiar o atendimento dos clientes, por meio dos canais TOTVS, esclarecendo suas dúvidas sobre assuntos de baixa complexidade e com orientação próxima referente ao sistema, registrando sugestões e incidentes;
• Auxiliar o atendimento ao cliente por meio de canais de abertura de tickets com supervisão direta cumprindo as metas estabelecidas;
• Registrar, em sistema, a demanda com todas as evidências de detalhamento necessárias para seu entendimento;
• Apoiar, na triagem, os tickets abertos pelo cliente e reclassificá-los ou categorizá-los, quando necessário, pelo tipo de ticket ou status do atendimento;
• Auxiliar no envio dos status das demandas em evolução, quando solicitado pelo cliente, por meio de canais de atendimento (telefônico, por e-mail, sistema);
• Contribuir tanto para o cumprimento dos indicadores individuais (produtividade, pesquisa de satisfação e outros) quanto para o resultado/metas da área;
• Apoiar na atualização FAQs/banco de conhecimento com as soluções definidas e repassadas aos clientes.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação: Superior ou tecnólogo cursando. Conhecimentos específicos:
• Linguagem de programação, ou tecnologia, necessária para a área de atuação (especificar na contratação);
• Lógica de programação e noções de banco de dados;
• Desejável experiência em atendimento ao cliente;
• Pacote da Microsoft.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

• Desejável vivência na área de Suporte.
• Conhecimento nos produtos TOTVS Agro.

 We’re looking for a Content & Social Media Coordinator in Brasil to join our iGaming team and bring our brand to life across multiple digital touchpoints. Passion for sports (football is a must!) and a good sense of digital culture & trends.

This isn’t just another social media job. It’s a chance to make an impact in one of the most exciting industries out there—iGaming & Sports . You’ll be the voice of the brand in Brasil, shaping how we connect with sports fans and gaming enthusiasts.

• Designing and executing local content & social media strategies tailored to the Brazilian market.
• Managing and growing our presence across Instagram, Twitter/X, TikTok, LinkedIn and YouTube , adapting global campaigns into authentic local activations.
• Creating engaging sports-related content from real-time match reactions and memes to player interviews, campaigns, and stories .
• Collaborating with marketing, design, and product teams to align brand voice and campaign goals.
• Tracking performance metrics, preparing insights, and constantly optimizing engagement and reach .

• Native-level Portuguese with strong English skills.
• +3 years of experience in content creation and social media management , ideally in sports, gaming, or entertainmenT
• Hybrid work model
• Be part of an international iGaming leader with a strong LATAM presence.

Much like riding a rollercoaster, sometimes life at Betsson can be lightning fast with twists and turns but always FUN! Then again, what else would you expect from a business 75% millennial and 1700 strong, spread across 7 offices with 900 based out of our Malta HQ alone! We recognise it may not be for the faint-hearted, but if you’re a go-getter, initiator and adrenaline junkie, always striving to push the boundaries and challenge yourself, then you’ll fit right in.

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