144 Empregos para Arquiteto java - Fortaleza

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

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Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

#Nosso jeito de fazer história:

Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.

Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.

Falando da área:

Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.

Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.

Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.

Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento:

1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).

2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.

Falando do time:

O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.

Missão do cargo:

Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral.

Como será o seu dia a dia no time:

• Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
• Garantir a qualidade das entregas, fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes (TDD/BDD);
• Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
• Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
• Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
• Colaborar nas definições de arquitetura, escalabilidade e segurança dos nossos produtos;
• Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
• Criar soluções resilientes, escaláveis e de alta performance;
• Garantir desenvolvimento seguro, observando atualizações de segurança e critérios relevantes;
• Atuar como referência técnica no time, apoiando colegas menos experientes e disseminando boas práticas.

Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades:

• Compreensão de arquiteturas distribuídas e de alto volume de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
• Domínio de conceitos e boas práticas de engenharia de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, TDD, documentação, code review, etc);
• Experiência em Go ou Node.js, com abertura para aprender outras stacks;
• Experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, etc);
• Experiência com infraestrutura em Cloud (preferencialmente GCP);
• Conhecimentos em APIs Rest, Docker e Kubernetes;
• Programação concorrente e escalável;
• Conhecimento em processos de versionamento e práticas de CI/CD;
• Experiência com observabilidade (monitoramento, logging, tracing, métricas);
• Boa comunicação e colaboração em equipe;
• Capacidade de encarar mudanças como oportunidades e aprender com erros;
• Facilidade em compartilhar conhecimento e atuar como mentor(a);
• Promover nossa cultura e valores.

Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:

• Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com perspectiva de governança de dados;
• Experiência com front-end moderno (Vue.js, Angular, React);
• Conhecimento de infraestrutura como código (Terraform, Ansible);
• Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka);
• Conhecimento em ferramentas de análise e busca (BigQuery, ElasticSearch).

#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:

Vale Alimentação/Refeição;

Olá, Techs!

Estamos contratando um novo Dev Java para nosso TIme!

O DesenvolvedorJava Sênior atuará em projetos desafiadores de desenvolvimento de sistemas transacionais de médio e grande porte.

O profissional deve apresentar forte domínio técnico, capacidade de liderar tecnicamente equipes e que atue com foco em qualidade, performance e boas práticas de engenharia de software, utilizando metodologias ágeis e tecnologias modernas.

A atuação deste profisisonal se baserá no desenvolvimento de sistemas utilizando as plataformas Java EE e Spring, com foco em soluções corporativas transacionais de médio e grande porte, envolvendo integração com outros sistemas por meio de tecnologias síncronas ae assíncronas (SOAP, REST, Kafka, JMS).

Imprescindível:

• Graduação completa em Sistema da Informação ou demais cursos de tecnologia;
• Especialização em Java;

Conhecimentos técnicos relevantes:

• Plataformas Java EE e Spring;
• Tecnologias: EJB, JTA, JMS, Kafka, SOAP, REST;
• Linguagem SQL e modelagem relacional de dados;
• Sistemas operacionais Windfows e Linux;

Conhecimentos gerais em:

• Segurança de aplicações e certificados digitais;
• Cloud computing;
• Desenvolvimento baseado em Docker/Containers.

Estamos contratando um novo Dev Java para nosso time!

O Desenvolvedor Java Sênior atuará em projetos desafiadores de desenvolvimento de sistemas transacionais de médio e grande porte.

O profissional deve apresentar forte domínio técnico, capacidade de liderar tecnicamente equipes e atuar com foco em qualidade, performance e boas práticas de engenharia de software, utilizando metodologias ágeis e tecnologias modernas.

A atuação deste profissional será baseada no desenvolvimento de sistemas utilizando as plataformas Java EE e Spring, com foco em soluções corporativas transacionais de médio e grande porte, envolvendo integração com outros sistemas por meio de tecnologias síncronas e assíncronas (SOAP, REST, Kafka, JMS).

Formação superior completa em Tecnologia.

Imprescindível:

• Especialização em Java, PHP ou JavaScript/TypeScript;

Conhecimentos técnicos relevantes:

• Plataformas Java EE e Spring;
• Tecnologias: EJB, JTA, JMS, Kafka, SOAP, REST;
• Linguagem SQL e modelagem relacional de dados;
• Sistemas operacionais Windows e Linux;

Conhecimentos gerais em:

• Segurança de aplicações e certificados digitais;
• Cloud computing;
• Desenvolvimento baseado em Docker/Containers.

Olá, Techs!

Estamos contratando um novo Dev Java para nosso TIme!

O DesenvolvedorJava Sênior atuar em projetos desafiadores de desenvolvimento de sistemas transacionais de médio e grande porte. 

O profissional deve apresentar forte domínio técnico, capacidade de liderar tecnicamente equipes e que atue com foco em qualidade, performance e boas práticas de engenharia de software, utilizando metodologias ágeis e tecnologias modernas.

A atuação deste profisisonal se baserá no desenvolvimento de sistemas utilizando as plataformas Java EE e Spring, com foco em soluções corporativas transacionais de médio e grande porte, envolvendo integração com outros sistemas por meio de tecnologias síncronas ae assíncronas (SOAP, REST, Kafka, JMS). 

Se gostas de desafio, vem pra Logiks!

Formação superior completo em Tecnologia. 

Imprescendível:

* Especialização em Java, PHP ou Javascript/TypeScript;

Conhecimentos técnicos relevantes:

* Plataformas Java EE e Spring;

* Tecnologias: EJB, JTA, JMS, Kafka, SOAP, REST;

* Linguagem SQL e modelagem relacional de dados;

* Sistemas operaiconais Windfows e Linux;

Conhecimentos gerais em:

• Segurança de aplicações e certificados digitais;
• Cloud computing;
• Desenvolvimento baseado em Docker/Containers.

Desenvolvedor(a) Java Sênior – Full Stack (Remoto)

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior, com sólida experiência prática e capacidade de atuar de ponta a ponta em soluções full stack. Buscamos alguém com quilometragem em projetos complexos, domínio técnico, autonomia e visão de produto, que saiba trabalhar em equipe em um ambiente de metodologias ágeis.

O desafio é contribuir para a evolução de soluções robustas, escaláveis e de alto impacto, mantendo qualidade de código, boas práticas de arquitetura e integração entre front-end e back-end.

Responsabilidades

·   Desenvolver, manter e evoluir aplicações Java/Spring de alta complexidade.

·   Atuar também no front-end (React + JavaScript), garantindo integração eficiente e responsiva.

·   Projetar soluções com princípios SOLID e boas práticas de arquitetura de software.

·   Participar ativamente dos ritos do Scrum (planning, daily, review, retrospectiva).

·   Colaborar com o time na definição técnica e funcional de novas features.

·   Garantir qualidade, performance, segurança e escalabilidade das aplicações.

·   Revisar códigos e apoiar desenvolvedores de níveis menos experientes, quando necessário.

Requisitos obrigatórios

·   Experiência sênior comprovada em desenvolvimento Java (mín. 7 anos).

·   Domínio de Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).

·   Sólido conhecimento em princípios SOLID e boas práticas de design/arquitetura.

·   Experiência com React e JavaScript (nível avançado).

·   Vivência como desenvolvedor full stack em projetos relevantes.

·   Conhecimento profundo em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

·   Experiência prática com APIs RESTful, integração de serviços e versionamento (Git).

·   Capacidade de atuar com autonomia em ambiente remoto.

Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados)

·   Experiência com arquitetura em microsserviços.

·   Conhecimentos em Docker/Kubernetes.

·   Noções de Cloud (AWS, GCP ou Azure).

·   Experiência com CI/CD e práticas DevOps.

·   Inglês intermediário/avançado para leitura técnica.

Perfil esperado

·   Profissional sênior com bagagem prática em diferentes projetos e contextos.

·   Capacidade de resolução de problemas complexos com autonomia.

·   Proatividade, organização e habilidade para atuar em equipe distribuída.

·   Compromisso com qualidade, prazos e entregas consistentes.

Modalidade 100% remoto

Envie seu curriculo com o título "Vaga Dev Java (SEU NOME)" para

Desenvolvedor(a) Java Sênior – Full Stack (Remoto)

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior, com sólida experiência prática e capacidade de atuar de ponta a ponta em soluções full stack. Buscamos alguém com quilometragem em projetos complexos, domínio técnico, autonomia e visão de produto, que saiba trabalhar em equipe em um ambiente de metodologias ágeis.

O desafio é contribuir para a evolução de soluções robustas, escaláveis e de alto impacto, mantendo qualidade de código, boas práticas de arquitetura e integração entre front-end e back-end.

Responsabilidades

·   Desenvolver, manter e evoluir aplicações Java/Spring de alta complexidade.

·   Atuar também no front-end (React + JavaScript), garantindo integração eficiente e responsiva.

·   Projetar soluções com princípios SOLID e boas práticas de arquitetura de software.

·   Participar ativamente dos ritos do Scrum (planning, daily, review, retrospectiva).

·   Colaborar com o time na definição técnica e funcional de novas features.

·   Garantir qualidade, performance, segurança e escalabilidade das aplicações.

·   Revisar códigos e apoiar desenvolvedores de níveis menos experientes, quando necessário.

Requisitos obrigatórios

·   Experiência sênior comprovada em desenvolvimento Java (mín. 7 anos).

·   Domínio de Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).

·   Sólido conhecimento em princípios SOLID e boas práticas de design/arquitetura.

·   Experiência com React e JavaScript (nível avançado).

·   Vivência como desenvolvedor full stack em projetos relevantes.

·   Conhecimento profundo em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

·   Experiência prática com APIs RESTful, integração de serviços e versionamento (Git).

·   Capacidade de atuar com autonomia em ambiente remoto.

Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados)

·   Experiência com arquitetura em microsserviços.

·   Conhecimentos em Docker/Kubernetes.

·   Noções de Cloud (AWS, GCP ou Azure).

·   Experiência com CI/CD e práticas DevOps.

·   Inglês intermediário/avançado para leitura técnica.

Perfil esperado

·   Profissional sênior com bagagem prática em diferentes projetos e contextos.

·   Capacidade de resolução de problemas complexos com autonomia.

·   Proatividade, organização e habilidade para atuar em equipe distribuída.

·   Compromisso com qualidade, prazos e entregas consistentes.

Modalidade 100% remoto

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Desenvolvedor(a) Java Sênior – Full Stack (Remoto)

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior, com sólida experiência prática e capacidade de atuar de ponta a ponta em soluções full stack. Buscamos alguém com quilometragem em projetos complexos, domínio técnico, autonomia e visão de produto, que saiba trabalhar em equipe em um ambiente de metodologias ágeis.

O desafio é contribuir para a evolução de soluções robustas, escaláveis e de alto impacto, mantendo qualidade de código, boas práticas de arquitetura e integração entre front-end e back-end.

Responsabilidades

·   Desenvolver, manter e evoluir aplicações Java/Spring de alta complexidade.

·   Atuar também no front-end (React + JavaScript), garantindo integração eficiente e responsiva.

·   Projetar soluções com princípios SOLID e boas práticas de arquitetura de software.

·   Participar ativamente dos ritos do Scrum (planning, daily, review, retrospectiva).

·   Colaborar com o time na definição técnica e funcional de novas features.

·   Garantir qualidade, performance, segurança e escalabilidade das aplicações.

·   Revisar códigos e apoiar desenvolvedores de níveis menos experientes, quando necessário.

Requisitos obrigatórios

·   Experiência sênior comprovada em desenvolvimento Java (mín. 7 anos).

·   Domínio de Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).

·   Sólido conhecimento em princípios SOLID e boas práticas de design/arquitetura.

·   Experiência com React e JavaScript (nível avançado).

·   Vivência como desenvolvedor full stack em projetos relevantes.

·   Conhecimento profundo em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

·   Experiência prática com APIs RESTful, integração de serviços e versionamento (Git).

·   Capacidade de atuar com autonomia em ambiente remoto.

Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados)

·   Experiência com arquitetura em microsserviços.

·   Conhecimentos em Docker/Kubernetes.

·   Noções de Cloud (AWS, GCP ou Azure).

·   Experiência com CI/CD e práticas DevOps.

·   Inglês intermediário/avançado para leitura técnica.

Perfil esperado

·   Profissional sênior com bagagem prática em diferentes projetos e contextos.

·   Capacidade de resolução de problemas complexos com autonomia.

·   Proatividade, organização e habilidade para atuar em equipe distribuída.

·   Compromisso com qualidade, prazos e entregas consistentes.

Modalidade 100% remoto

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