290 Empregos para Aplicativos móveis - Fortaleza

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Gerente de loja

segmento: Comércio de alumínio

requisitos: Graduação completa em administração, marketing ou áreas afins

vivência com gestão de equipe, garantia do funcionamento de loja (desempenho comercial, eficiência operacional e atendimento), supervisão de estoque, limpeza, segurança e manutenção, controle do fluxo de caixa, abertura e fechamento de loja, realização de treinamentos e avaliações de desempenho

conhecimentos necessários: Gestão de logística, roteirização, matemática financeira e gerenciamento de loja

pacote office

desejável: Manuseio do sistema totvs/sap e pcp (planejamento e controle da produção)

diferencial ter experiência no segmento de construção e/ou marcenaria (alumínio, chapas, ferragens, mdf e mdp).

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Wholesale Import and Export

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• Avaliar e desenvolver as competências da equipe, assegurando o cumprimento das descrições de cargo, processos e normas.
• Garantir a conformidade com as políticas e processos da área de operações junto à equipe.
• Buscar inovação contínua para aprimorar os processos e atualizar políticas operacionais.
• Pesquisar novas tendências e inovações para supermercados, maquinário e processos.
• Monitorar o desempenho das lojas, analisando metas e indicadores, e fornecer feedback ao Gerente de Operações.
• Promover ações de relacionamento com os clientes para garantir sua satisfação nas lojas.
• Realizar reuniões com Encarregados de Seção, discutindo resultados e definindo ações de melhoria e metas.
• Assegurar a execução do planejamento operacional das lojas, incluindo a gestão da equipe e a realização de atividades.

• Desejável Ensino superior em Administração ou áreas afins;
• Experiência na função;
• Disponibilidade de Horário;
• Técnicas de Vendas e Exposição de Produtos;
• Conhecimento em Gestão de Pessoas e Processos;
• Conhecimento em Pacote Office e Habilidade de Comunicação.

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde por adesão;
• Plano odontológico por adesão;
• Day Off no seu aniversário;
• Kit cegonha Anali;
• Programa voltado para saúde Mental e bem estar ;
• Analyversário (reconhecimento anual tempo de empresa);
• Clube de desconto Anali para colaborador (óticas, farmácias, faculdade, e outros);
• Refeição no local;
• Vale transporte;
• Convênio com SESC - CE;
• Programas voltados para valorização interna e oportunidade de crescimento;

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência anterior como gerente de loja ou em cargos de liderança no varejo;
• Habilidade para liderar equipes e desenvolver talentos;
• Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados;
• Organização, proatividade e capacidade de tomada de decisão;
• Conhecimento em rotinas administrativas, financeiras e de estoque;
• Domínio básico de informática e sistemas de atendimento.

• Liderar, engajar e desenvolver a equipe da loja;
• Garantir a organização, o bom funcionamento e a apresentação da loja;
• Implementar e acompanhar estratégias de vendas e atendimento ao cliente;
• Assegurar o cumprimento das metas comerciais e operacionais;
• Controlar processos administrativos, financeiros e operacionais da loja;
• Gerenciar o estoque, assegurando acuracidade e boa reposição;
• Acompanhar a infraestrutura da loja e propor melhorias;
• Monitorar o atendimento e fornecer feedbacks à equipe.

- Liderar a equipe, motivando e desenvolvendo talentos para alcançar metas e promover um ambiente de trabalho positivo.

- Gerenciar o estoque de produtos, garantindo a reposição adequada e otimizando a organização e visualização dos itens na loja.

- Assegurar o atendimento de excelência ao cliente, criando experiências memoráveis e solucionando problemas de forma eficaz e personalizada.

- Implementar estratégias de vendas, analisando resultados e ajustando ações para maximizar o desempenho da loja.

Experiencia na função;

Disponibilidade de horário;

• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Plano de saúde e odontológico (por adesão);
• Day off (folga no dia do aniversário);
• Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino;
• Facilidade na compra de produtos;
• Parceria com o Sesc;
• TotalPass;
• Parceria com Amar.elo

Acreditamos que a melhor maneira de oferecer essa experiência positiva ao nosso cliente, começa pela boa experiência do nosso colaborador. Prezamos por um ambiente de trabalho saudável, onde o respeito, a diversidade, a inclusão e a valorização do colaborador são a base do nosso negócio. Estamos juntando os melhores talentos para que juntos possamos crescer cada vez mais.

Se você tem interesse de viver essa história, junte-se a nós.

• Gerir a loja e a equipe para atingir resultado de vendas e indicadores, garantindo a conformidade das políticas e procedimentos;
• Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja;
• Buscar prospectar clientes através de análise de mercado e estratégia de vendas e negociações;
• Trabalhar orientando, treinando, dando feedback e motivando a equipe na busca dos resultados de vendas;
• Acompanhar indicadores e faturamento para busca dos melhores resultados;

• Superior completo ou em andamento;
• Experiência, no mínimo 1 ano, como Gereente de Loja no seguimento Varejo, preferencialmente em Eletro e/ou Móveis
• Disponibildiade de horário

• Perfil de Liderança;

• Habilidade de Negociação, comunicação;
• Habilidade para lider com pessoas diversas;
• Facilidade  na resolução de problemas e conflitos 

• Capacidade para trabalhar e conduzir a  equipe para os melhores resultados;
• Foco no atingimento de resultados e indicadores 

• Remuneração compatível com o Mercado; 
• Premiações por atigimento de resultados; 
• Assitência Médica; 
• Assistência Odontológica; 
• Vale Alimentação/ Refeição. 

Rotina diária:

1. Verificar fechamento/abertura de caixa;
2. Analisar meta individualmente de cada consultor;
3. Acompanhar as ações de CRM;
4. Verificar preços;
5. Analisar estoque;
6. Supervisionar a arrumação do estoque;
7. Checar cadastrados de clientes;
8. Manter limpeza e organização da loja.
9. Prezar pelo padrão de arrumação da loja sugerido pela franquia;

O Gerente de loja tem a responsabilidade de gerenciar os processos e equipe de loja, garantindo a eficiência operacional assegurando a satisfação dos clientes.

• Assegurar os clientes nas escolhas e dúvidas, fornecendo atendimento personalizado, atuando com postura vendedora, com objetivo de alavancar as vendas;  
• Gerenciar, desenvolver, incentivar, treinar e capacitar equipes; 
• Supervisionar o Layout, abastecimento, precificação, armazenamento, exposição de produtos em oferta/sazonais e pontos definidos pelo comercial;  
• Gerenciar indicadores da empresa;
• Interagir com os demais setores administrativos a fim de sanar dúvidas, buscar soluções e seguir orientações;
• Gerenciar qualidade dos produtos de acordo com as normas de segurança alimentar com suporte do setor de qualidade; 
• Acompanhar e garantir a execução das ações/campanhas de marketing e endomarketing, promovendo o bem-estar de cliente externo e interno;   
• Trabalhar junto ao RH as vagas e desenvolvimento dos colaboradores; 
• Buscar ações junto as áreas corporativas que fomentem o crescimento da lucratividade da loja e grupo como um todo; 
• Assegurar o cumprimento dos colaboradores nos procedimentos e normas da empresa; 
• Promover ações estratégicas alinhado com operação, para o alcance das metas e indicadores de desempenho; 
• Dentre outras atividades inerentes ao cargo.