5 Empregos para Gol - Brasil

A FESA Asap, frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Gerente Técnico de Frota para a GOL Linhas Aéreas localizada na Zona Sul de São Paulo/SP.

Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a encontrar o(a) melhor candidato(a) para a posição através de uma metodologia ágil e precisa com entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e uma análise de aderência cultural entre o(a) candidato(a) e empresa.

Objetivo da posição:

Garantir a gestão eficiente dos processos de transição de ativos aeronáuticos (entrada e devolução de aeronaves e motores), liderando projetos técnicos alinhados às estratégias de negócio da companhia. Assegurar o cumprimento de requisitos contratuais e regulatórios, otimizar custos e manter a interlocução eficaz entre áreas técnicas, comerciais e stakeholders externos da indústria global de aviação.

Principais responsabilidades para a posição:

• Liderar os processos de delivery e redelivery de aeronaves e motores, garantindo conformidade com contratos e normas regulatórias.
• Gerenciar projetos técnicos relacionados à transição de ativos aeronáuticos alinhados às metas estratégicas da empresa.
• Otimizar custos e prazos nos processos de transição, assegurando eficiência operacional.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas internas (técnicas e comerciais) e stakeholders externos, como lessores e parceiros da indústria de aviação.
• Monitorar o cumprimento de especificações técnicas e operacionais durante os processos de entrada e devolução dos ativos.

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada em transição de ativos aeronáuticos (delivery/redelivery).
• Familiaridade com processos de leasing e especificações técnicas de aeronaves e motores.
• Conhecimento da operação e manutenção aeronáutica (desejável).
• Experiência prévia em empresas do setor de aviação comercial ou executiva, fabricantes, MROs, lessores ou correlatas.
• Vivência na interlocução com lessores e stakeholders chave do setor de aviação.
• Inglês avançado/fluente.

Competências Essenciais

• Visão estratégica e capacidade de integrar diferentes áreas do negócio.
• Comunicação clara e eficaz com públicos técnicos e executivos.

FESA Asap, the recruitment and selection division of FESA Group focused on mid-management professionals, is seeking a Fleet Technical Manager for GOL Linhas Aéreas , located in the South Zone of São Paulo/SP.

In our processes, we aim to help our clients find the most suitable candidate for the position through an agile and precise methodology that includes interviews, behavioral assessments, and a cultural fit analysis between the candidate and the company.

Position Objective

Ensure the efficient management of aircraft asset transition processes (entry and redelivery of aircraft and engines), leading technical projects aligned with the company’s business strategies. Guarantee compliance with contractual and regulatory requirements, optimize costs, and maintain effective communication between technical and commercial areas, as well as external stakeholders in the global aviation industry.

Key Responsibilities

• Lead the delivery and redelivery processes of aircraft and engines, ensuring compliance with contracts and regulatory standards.
• Manage technical projects related to aircraft asset transition aligned with company strategic goals.
• Optimize costs and timelines in transition processes, ensuring operational efficiency.
• Facilitate communication and alignment between internal (technical and commercial) teams and external stakeholders such as lessors and aviation industry partners.
• Monitor compliance with technical and operational specifications during asset entry and redelivery processes.

Requirements and Qualifications

• Solid experience in the aviation sector, such as airlines (commercial or executive), aircraft/engine manufacturers, MROs, or consulting firms specialized in aircraft assets and lessors.
• Proven experience in aircraft asset transition (delivery/redelivery).
• Familiarity with leasing processes and technical specifications of aircraft and engines.
• Knowledge of aircraft operation and maintenance (desirable).
• Experience in dealing with lessors and key stakeholders in the aviation industry.
• Advanced/Fluent English.

Core Competencies

• Strategic vision and ability to integrate different business areas.
• Clear and effective communication with both technical and executive audiences.

Se adequa à vaga? Faça sua candidatura.

Sobre a FESA Group: É um ecossistema de soluções de pessoas e conexões humanas com a missão de inspirar os negócios a acreditar em pessoas em todo o Brasil. A FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica, assessment center, entre outros serviços. Com escritórios regionais em todo o Brasil, a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA Asap (recrutamento de profissionais de média gerência), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de liderança), FESA XFour (hub de startups em inovação para RH) e INSTITUTO C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional). Mais informações no site

A FESA Asap, frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Gerente Técnico de Frota para a GOL Linhas Aéreas localizada na Zona Sul de São Paulo/SP.

Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a encontrar o(a) melhor candidato(a) para a posição através de uma metodologia ágil e precisa com entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e uma análise de aderência cultural entre o(a) candidato(a) e empresa.

Objetivo da posição:

Garantir a gestão eficiente dos processos de transição de ativos aeronáuticos (entrada e devolução de aeronaves e motores), liderando projetos técnicos alinhados às estratégias de negócio da companhia. Assegurar o cumprimento de requisitos contratuais e regulatórios, otimizar custos e manter a interlocução eficaz entre áreas técnicas, comerciais e stakeholders externos da indústria global de aviação.

Principais responsabilidades para a posição:

• Liderar os processos de delivery e redelivery de aeronaves e motores, garantindo conformidade com contratos e normas regulatórias.
• Gerenciar projetos técnicos relacionados à transição de ativos aeronáuticos alinhados às metas estratégicas da empresa.
• Otimizar custos e prazos nos processos de transição, assegurando eficiência operacional.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas internas (técnicas e comerciais) e stakeholders externos, como lessores e parceiros da indústria de aviação.
• Monitorar o cumprimento de especificações técnicas e operacionais durante os processos de entrada e devolução dos ativos.

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada em transição de ativos aeronáuticos (delivery/redelivery).
• Familiaridade com processos de leasing e especificações técnicas de aeronaves e motores.
• Conhecimento da operação e manutenção aeronáutica (desejável).
• Experiência prévia em empresas do setor de aviação comercial ou executiva, fabricantes, MROs, lessores ou correlatas.
• Vivência na interlocução com lessores e stakeholders chave do setor de aviação.
• Inglês avançado/fluente.

Competências Essenciais

• Visão estratégica e capacidade de integrar diferentes áreas do negócio.
• Comunicação clara e eficaz com públicos técnicos e executivos.

FESA Asap, the recruitment and selection division of FESA Group focused on mid-management professionals, is seeking a Fleet Technical Manager for GOL Linhas Aéreas, located in the South Zone of São Paulo/SP.

In our processes, we aim to help our clients find the most suitable candidate for the position through an agile and precise methodology that includes interviews, behavioral assessments, and a cultural fit analysis between the candidate and the company.

Position Objective

Ensure the efficient management of aircraft asset transition processes (entry and redelivery of aircraft and engines), leading technical projects aligned with the company’s business strategies. Guarantee compliance with contractual and regulatory requirements, optimize costs, and maintain effective communication between technical and commercial areas, as well as external stakeholders in the global aviation industry.

Key Responsibilities

• Lead the delivery and redelivery processes of aircraft and engines, ensuring compliance with contracts and regulatory standards.
• Manage technical projects related to aircraft asset transition aligned with company strategic goals.
• Optimize costs and timelines in transition processes, ensuring operational efficiency.
• Facilitate communication and alignment between internal (technical and commercial) teams and external stakeholders such as lessors and aviation industry partners.
• Monitor compliance with technical and operational specifications during asset entry and redelivery processes.

Requirements and Qualifications

• Solid experience in the aviation sector, such as airlines (commercial or executive), aircraft/engine manufacturers, MROs, or consulting firms specialized in aircraft assets and lessors.
• Proven experience in aircraft asset transition (delivery/redelivery).
• Familiarity with leasing processes and technical specifications of aircraft and engines.
• Knowledge of aircraft operation and maintenance (desirable).
• Experience in dealing with lessors and key stakeholders in the aviation industry.
• Advanced/Fluent English.

Core Competencies

• Strategic vision and ability to integrate different business areas.
• Clear and effective communication with both technical and executive audiences.

Se adequa à vaga? Faça sua candidatura.

Sobre a FESA Group: É um ecossistema de soluções de pessoas e conexões humanas com a missão de inspirar os negócios a acreditar em pessoas em todo o Brasil. A FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica, assessment center, entre outros serviços. Com escritórios regionais em todo o Brasil, a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA Asap (recrutamento de profissionais de média gerência), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de liderança), FESA XFour (hub de startups em inovação para RH) e INSTITUTO C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional). Mais informações no site

A FESA Asap, frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Gerente Técnico de Frota para a GOL Linhas Aéreas localizada na Zona Sul de São Paulo/SP.

Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a encontrar o(a) melhor candidato(a) para a posição através de uma metodologia ágil e precisa com entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e uma análise de aderência cultural entre o(a) candidato(a) e empresa.

Objetivo da posição:

Garantir a gestão eficiente dos processos de transição de ativos aeronáuticos (entrada e devolução de aeronaves e motores), liderando projetos técnicos alinhados às estratégias de negócio da companhia. Assegurar o cumprimento de requisitos contratuais e regulatórios, otimizar custos e manter a interlocução eficaz entre áreas técnicas, comerciais e stakeholders externos da indústria global de aviação.

Principais responsabilidades para a posição:

• Liderar os processos de delivery e redelivery de aeronaves e motores, garantindo conformidade com contratos e normas regulatórias.
• Gerenciar projetos técnicos relacionados à transição de ativos aeronáuticos alinhados às metas estratégicas da empresa.
• Otimizar custos e prazos nos processos de transição, assegurando eficiência operacional.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas internas (técnicas e comerciais) e stakeholders externos, como lessores e parceiros da indústria de aviação.
• Monitorar o cumprimento de especificações técnicas e operacionais durante os processos de entrada e devolução dos ativos.

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada em transição de ativos aeronáuticos (delivery/redelivery).
• Familiaridade com processos de leasing e especificações técnicas de aeronaves e motores.
• Conhecimento da operação e manutenção aeronáutica (desejável).
• Experiência prévia em empresas do setor de aviação comercial ou executiva, fabricantes, MROs, lessores ou correlatas.
• Vivência na interlocução com lessores e stakeholders chave do setor de aviação.
• Inglês avançado/fluente.

Competências Essenciais

• Visão estratégica e capacidade de integrar diferentes áreas do negócio.
• Comunicação clara e eficaz com públicos técnicos e executivos.

FESA Asap, the recruitment and selection division of FESA Group focused on mid-management professionals, is seeking a Fleet Technical Manager for GOL Linhas Aéreas , located in the South Zone of São Paulo/SP.

In our processes, we aim to help our clients find the most suitable candidate for the position through an agile and precise methodology that includes interviews, behavioral assessments, and a cultural fit analysis between the candidate and the company.

Position Objective

Ensure the efficient management of aircraft asset transition processes (entry and redelivery of aircraft and engines), leading technical projects aligned with the company’s business strategies. Guarantee compliance with contractual and regulatory requirements, optimize costs, and maintain effective communication between technical and commercial areas, as well as external stakeholders in the global aviation industry.

Key Responsibilities

• Lead the delivery and redelivery processes of aircraft and engines, ensuring compliance with contracts and regulatory standards.
• Manage technical projects related to aircraft asset transition aligned with company strategic goals.
• Optimize costs and timelines in transition processes, ensuring operational efficiency.
• Facilitate communication and alignment between internal (technical and commercial) teams and external stakeholders such as lessors and aviation industry partners.
• Monitor compliance with technical and operational specifications during asset entry and redelivery processes.

Requirements and Qualifications

• Solid experience in the aviation sector, such as airlines (commercial or executive), aircraft/engine manufacturers, MROs, or consulting firms specialized in aircraft assets and lessors.
• Proven experience in aircraft asset transition (delivery/redelivery).
• Familiarity with leasing processes and technical specifications of aircraft and engines.
• Knowledge of aircraft operation and maintenance (desirable).
• Experience in dealing with lessors and key stakeholders in the aviation industry.
• Advanced/Fluent English.

Core Competencies

• Strategic vision and ability to integrate different business areas.
• Clear and effective communication with both technical and executive audiences.

Se adequa à vaga? Faça sua candidatura.

Sobre a FESA Group: É um ecossistema de soluções de pessoas e conexões humanas com a missão de inspirar os negócios a acreditar em pessoas em todo o Brasil. A FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica, assessment center, entre outros serviços. Com escritórios regionais em todo o Brasil, a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA Asap (recrutamento de profissionais de média gerência), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de liderança), FESA XFour (hub de startups em inovação para RH) e INSTITUTO C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional). Mais informações no site

A FESA Asap, frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Gerente Técnico de Frota para a GOL Linhas Aéreas localizada na Zona Sul de São Paulo/SP.

Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a encontrar o(a) melhor candidato(a) para a posição através de uma metodologia ágil e precisa com entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e uma análise de aderência cultural entre o(a) candidato(a) e empresa.

Objetivo da posição:

Garantir a gestão eficiente dos processos de transição de ativos aeronáuticos (entrada e devolução de aeronaves e motores), liderando projetos técnicos alinhados às estratégias de negócio da companhia. Assegurar o cumprimento de requisitos contratuais e regulatórios, otimizar custos e manter a interlocução eficaz entre áreas técnicas, comerciais e stakeholders externos da indústria global de aviação.

Principais responsabilidades para a posição:

• Liderar os processos de delivery e redelivery de aeronaves e motores, garantindo conformidade com contratos e normas regulatórias.
• Gerenciar projetos técnicos relacionados à transição de ativos aeronáuticos alinhados às metas estratégicas da empresa.
• Otimizar custos e prazos nos processos de transição, assegurando eficiência operacional.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre áreas internas (técnicas e comerciais) e stakeholders externos, como lessores e parceiros da indústria de aviação.
• Monitorar o cumprimento de especificações técnicas e operacionais durante os processos de entrada e devolução dos ativos.

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada em transição de ativos aeronáuticos (delivery/redelivery).
• Familiaridade com processos de leasing e especificações técnicas de aeronaves e motores.
• Conhecimento da operação e manutenção aeronáutica (desejável).
• Experiência prévia em empresas do setor de aviação comercial ou executiva, fabricantes, MROs, lessores ou correlatas.
• Vivência na interlocução com lessores e stakeholders chave do setor de aviação.
• Inglês avançado/fluente.

Competências Essenciais

• Visão estratégica e capacidade de integrar diferentes áreas do negócio.
• Comunicação clara e eficaz com públicos técnicos e executivos.

FESA Asap, the recruitment and selection division of FESA Group focused on mid-management professionals, is seeking a Fleet Technical Manager for GOL Linhas Aéreas , located in the South Zone of São Paulo/SP.

In our processes, we aim to help our clients find the most suitable candidate for the position through an agile and precise methodology that includes interviews, behavioral assessments, and a cultural fit analysis between the candidate and the company.

Position Objective

Ensure the efficient management of aircraft asset transition processes (entry and redelivery of aircraft and engines), leading technical projects aligned with the company’s business strategies. Guarantee compliance with contractual and regulatory requirements, optimize costs, and maintain effective communication between technical and commercial areas, as well as external stakeholders in the global aviation industry.

Key Responsibilities

• Lead the delivery and redelivery processes of aircraft and engines, ensuring compliance with contracts and regulatory standards.
• Manage technical projects related to aircraft asset transition aligned with company strategic goals.
• Optimize costs and timelines in transition processes, ensuring operational efficiency.
• Facilitate communication and alignment between internal (technical and commercial) teams and external stakeholders such as lessors and aviation industry partners.
• Monitor compliance with technical and operational specifications during asset entry and redelivery processes.

Requirements and Qualifications

• Solid experience in the aviation sector, such as airlines (commercial or executive), aircraft/engine manufacturers, MROs, or consulting firms specialized in aircraft assets and lessors.
• Proven experience in aircraft asset transition (delivery/redelivery).
• Familiarity with leasing processes and technical specifications of aircraft and engines.
• Knowledge of aircraft operation and maintenance (desirable).
• Experience in dealing with lessors and key stakeholders in the aviation industry.
• Advanced/Fluent English.

Core Competencies

• Strategic vision and ability to integrate different business areas.
• Clear and effective communication with both technical and executive audiences.

Se adequa à vaga? Faça sua candidatura.

Sobre a FESA Group: É um ecossistema de soluções de pessoas e conexões humanas com a missão de inspirar os negócios a acreditar em pessoas em todo o Brasil. A FESA Group oferece recrutamento consultivo, coaching e avaliação, desenvolvimento de lideranças, certificações internacionais, remuneração estratégica, assessment center, entre outros serviços. Com escritórios regionais em todo o Brasil, a FESA Group representa as marcas FESA Executive Search (recrutamento de executivos no Brasil), FESA Asap (recrutamento de profissionais de média gerência), FESA Advisory (gestão e desenvolvimento de liderança), FESA XFour (hub de startups em inovação para RH) e INSTITUTO C.R.O.M.A. (programa social com projetos educacionais e de qualificação profissional). Mais informações no site