6 Empregos para Coordenador De Enfermagem - Brasil

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Responsabilidades e atribuições

• Gestão da equipe de enfermagem (dimensionamento, elaboração e acompanhamento de escala, monitoramento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento e capacitação da equipe).
• Planejamento, coordenação e acompanhamento das atividades assistenciais de enfermagem.
• Garantia do cumprimento de protocolos institucionais, normas regulatórias e segurança do paciente.
• Monitoramento e análise de indicadores assistenciais, operacionais e de qualidade, com proposição de planos de ação.
• Gestão e controle de recursos materiais.
• Interface com corpo clínico, equipes multiprofissionais e responsáveis técnicas (RTs), promovendo integração e alinhamento de práticas.
• Condução de reuniões periódicas de equipe, repasse de informações institucionais e alinhamento de metas/resultados.
• Apoio na implementação de programas de segurança do paciente e boas práticas assistenciais.
• Gestão de conflitos e suporte à equipe em situações críticas ou emergenciais.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e assistenciais, subsidiando a tomada de decisão.
• Incentivo à educação permanente, promovendo treinamentos e reciclagens da equipe.
• Suporte à direção e à gestão institucional nas demandas estratégicas da Gerencia de Enfermagem Regional .
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior;

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

• Educação Superior completa em enfermagem.
• Coren ativo.
• Pós Graduação em: Obstetrícia, UTI Ped/Neo ou áreas correlatas.

Desejável:

• Vivência prévio em liderança de equipes de enfermagem.
• Vivência em gestão de indicadores assistenciais e operacionais.
• Vivência em gestão de Protocolos assistenciais.

Unidade:

• Hospital Renascença Campinas - Campinas, SP - VAGA TEMPORÁRIA

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Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo qualidade e segurança no atendimento;
• Planejar, organizar e controlar recursos humanos, materiais e insumos do setor;
• Elaborar e monitorar escalas de trabalho, férias e treinamentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho;
• Assegurar cumprimento de protocolos assistenciais, normas técnicas e regulamentos da instituição e órgãos fiscalizadores;
• Apoiar o corpo clínico em situações de emergência e na tomada de decisões rápidas;
• Realizar reuniões periódicas para alinhamento de processos e melhoria contínua;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para a equipe.
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos

• Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN.
• Pós-graduação.
• Experiência mínima de atuação como liderança.
• Habilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.

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Responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo qualidade e segurança no atendimento;
• Planejar, organizar e controlar recursos humanos, materiais e insumos do setor;
• Elaborar e monitorar escalas de trabalho, férias e treinamentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho;
• Assegurar cumprimento de protocolos assistenciais, normas técnicas e regulamentos da instituição e órgãos fiscalizadores;
• Apoiar o corpo clínico em situações de emergência e na tomada de decisões rápidas;
• Realizar reuniões periódicas para alinhamento de processos e melhoria contínua;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para a equipe.
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos

• Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN.
• Pós-graduação.
• Experiência mínima de atuação como liderança.
• Habilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.

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Responsabilidades:
Coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo qualidade e segurança no atendimento;
Planejar, organizar e controlar recursos humanos, materiais e insumos do setor;
Elaborar e monitorar escalas de trabalho, férias e treinamentos;
Acompanhar indicadores de desempenho;
Assegurar cumprimento de protocolos assistenciais, normas técnicas e regulamentos da instituição e órgãos fiscalizadores;
Apoiar o corpo clínico em situações de emergência e na tomada de decisões rápidas;
Realizar reuniões periódicas para alinhamento de processos e melhoria contínua;
Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para a equipe.
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos
Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN.
Pós-graduação.
Experiência mínima de atuação como liderança.
Habilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.