100 Empregos para Assistente Social - Brasil

• Ensino Superior completo em Serviço Social;
• CRESS ativo e regular;
• Disponibilidade para atuar 30 horas semanais (150 horas mensais);
• Experiência anterior com atendimento clínico;
• Desejável vivência com pacientes em tratamento renal;
• Desejável conhecimento do processo do INSS.

• Atendimento periódico aos pacientes e familiares;
• Entrevistar e orientar os pacientes em relação à obtenção do transporte gratuito e na documentação para tal como também na obtenção de medicação de alto custo;
• Auxiliar as famílias de forma geral, identificando pacientes faltosos;
• Encaminhar pacientes com deficiências físicas para órgão específicos;
• Intermediar vagas de diálise em trânsito e/ou transferência;
• Colher e analisar a documentação necessária para início do tratamento do paciente.

Como Assistente Social do instituto, você será responsável por:

• Acompanhar e apoiar os alunos e seus familiares durante todo o processo no projeto, incluindo acolhimento, orientação e mediação para identificar necessidades específicas
• Garantir que os participantes tenham acesso apropriado e se mantenham vinculados pelo maior tempo possível;
• Acompanhar a frequência e o engajamento dos alunos;
• Auxiliar na construção de um ambiente inclusivo e de bem-estar;
• Mediar conflitos;
• Elaborar relatórios.

Como Assistente Social, você se destacará com:

• Formação superior em Serviço Social (com registro no
  CRESS);
• Aptidão física, psicológica e capacidade de comunicação;
• Curso de primeiros socorros;
• Experiência com projetos sociais.

Requisitos e qualificações: 

O que estamos buscando:

• Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente.

O que você precisa ter:

•  Ensino Superior Completo Serviço Social

Informações complementares:

• Horário: 12h às 18h
• Escala: 5x2

Principais responsabilidades:

•  Acompanhar os pacientes e familiares/responsáveis, buscando minimizar os impactos sociais decorrentes da internação hospitalar.
•  Articular com a rede de apoio familiar e intersetorial (CAPS, Programa Melhor em Casa, CRAS, CREAS, UBS, prefeituras, secretarias, entre outros), para discussão de casos, visando uma alta hospitalar segura.
• Discutir com a equipe multiprofissional o processo de hospitalização, garantindo os direitos e o acesso à informação por parte dos pacientes e seus familiares/responsáveis no contexto do processo saúde-doença
• Elaborar relatórios e pareceres sociais para o Judiciário e a rede intersetorial, garantindo os direitos sociais
• Estimular a participação de pacientes e familiares/responsáveis nos processos decorrentes da internação hospitalar, a fim de promover o acompanhamento e a compreensão do tratamento de saúde.
• Sensibilizar familiares/responsáveis quanto à necessidade de apoio e acompanhamento no período pós-alta hospitalar, promovendo a recuperação e a prevenção em saúde do paciente.
• Participar ativamente das discussões de caso nos huddles realizados nas unidades de internação, atuando como referência em grupos de apoio.
• Apoiar a prática de acadêmicos e residentes.
• Realizar avaliação social e estudo social para subsidiar o planejamento do desfecho hospitalar dos pacientes.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Planejar e realizar visitas domiciliares e entrevistas sociais.
Planejar, coordenar e avaliar programas e projetos sociais.
Realizar análises socioeconômicas de famílias.
Orientar indivíduos e famílias sobre direitos, deveres, serviços e recursos sociais.
Elaborar pareceres técnicos e sociais, além de instrumentais de assistência social.
Conduzir ações e palestras sobre temas pertinentes ao serviço social.
Desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros.
Participar ativamente de eventos e ações.

REQUISITOS:

Graduação em Serviço Social.
Vivência com projetos sociais será considerado um diferencial.
Disponibilidade de horários e para viagens;
Disponibilidade para atuar com dedicação exclusiva;
Pacote Office. 

HORÁRIO: De segunda a sexta-feira, das 9:00H as 12:00H e das 14:00H as 17:00H.

Modelo de Trabalho: Híbrido, com dias presenciais definidos conforme a agenda.

Formação Acadêmica em Serviço Social

Ter atuado com Responsabilidade Social Empresarial.

• Gestão do processo de PCDs, (pessoas com deficiência) na Obra de acordo com a lei aplicável.
• Agente de Compliance.
• Elaboração e execução de campanhas junto às equipes de QMSSRS.
• Relacionamento estratégico com stakeholders (Instituições públicas/privadas, comunidades e entre outros), para garantir a estabilidade das operações da empresa.
• Fazer a interface entre o colaborador e gerência, visando o gerenciamento de conflitos entre áreas.
• Gestão dos canais de Comunicação da Obra, com a elaboração de boletim e/ou comunicado informativo, distribuição (ao público interno) via e-mail, quadros de gestão à vista, implementação e abastecimento de formulários das caixas de sugestões, coleta da demanda.
• Elaboração de relatórios de Responsabilidade Social, semanais/mensais.
• Execução e gestão de Integração de Responsabilidade Social e Compliance.
• Participação de reuniões de alinhamento de ações com o Cliente.
• Interface com Sindicatos/Conselhos Profissionais (entidades de classes).
• Gestão do absenteísmo visando minimizar o excesso de faltas, atrasos e outros problemas que envolvam a ausência de um colaborador e suas consequências (visando a redução e/ou do tempo de afastamento).
• Inspeções nos alojamentos de colaboradores e acompanhamento de plano de ação, garantindo as condições favoráveis (de acordo com a legislação aplicável), com foco no atendimento da satisfação e visando o bem-estar dos funcionários.

• Gestão de trabalhadores afastados, acompanhando casos por motivo de saúde, licença maternidade, acidente de trabalho, entre outros.
• Atendimento individual a trabalhadores ativos ou afastados, prestando escuta qualificada, orientações e encaminhamentos necessários.
• Realização de visitas domiciliares e hospitalares, visando o acompanhamento e suporte aos colaboradores em situações de vulnerabilidade.
• Desenvolvimento e implementação de programas de qualidade de vida no trabalho, promovendo ações que contribuam para o bem-estar físico, emocional e social dos trabalhadores.

• Graduação em Serviço Social, com registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).
• Habilidades interpessoais como empatia, escuta ativa e boa comunicação.
• Conhecimento em políticas públicas, legislação trabalhista e previdenciária.
• Desejável experiência anterior em indústria ou em ambientes corporativos.