32 Empregos - Rio Largo

Descrição

Descrição das responsabilidades e qualificações para a posição de supervisor na área de construção civil.

• Coordenar equipes de construção civil mediante a distribuição de tarefas.
• Garantir a segurança dos trabalhadores por meio da implementação de normas de segurança.
• Inspecionar atividades de construção civil utilizando checklists de verificação.
• Planejar atividades de construção civil mediante a análise de necessidades.
• Treinar equipes em técnicas de construção civil por meio de programas de capacitação.
• Monitorar o cumprimento de prazos e metas mediante relatórios de progresso.
• Realizar auditorias de segurança em campo por meio de inspeções regulares.
• Colaborar com outras equipes para integração de atividades mediante reuniões de planejamento.
• Reportar ao gerente sobre o andamento das atividades mediante relatórios detalhados.
• Participar de reuniões de segurança para discutir melhorias contínuas.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de construção civil.

• Ensino médio completo
• Formação Técnica em manutenção ou áreas afins.

Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.

Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.

• Local de trabalho: Rio Largo, AL
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Trabalho em equipe
• Liderança
• Comunicação eficaz

• Parcerias com instituições educacionais
• Cartão MultiBenefícios
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Wellhub
• Vale Refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica

Junto ao nosso time, a atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo principal motivador para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes uma experiência apaixonante.

Fazer a gestão de pessoas da loja da qual for designado, acompanhar o resultado do time de loja, incentivar o uso das ferramentas de vendas e CRM junto à equipe, fornecer informações e alternativas sobre desempenho de pessoas e da loja.

• Acompanhar a performance da equipe de vendas, avaliando os indicadores individuais e coletivos, apoiando os colaboradores nos processos de venda;
• Acompanhar o desenvolvimento do time da loja, visando o aperfeiçoamento contínuo, através de avaliações e feedbacks constantes;
• Estimular e impulsionar as vendas via atendimento digital, analisando e acompanhando a performance da loja neste canal;
• Garantir a acuracidade do estoque da loja, bem como os padrões de Visual Merchandising, organização, disposição e precificação dos produtos, etc;
• Conduzir os processos financeiros, fiscais e de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, admissão, rescisão, férias, gestão de ponto, escala) conforme procedimentos da companhia.
• Escolaridade desejável: Ensino Superior Completo;
• Experiência em vendas;
• Experiência em Gestão de Pessoas;
• Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.
• Disponibilidade para atuar em outras cidades de Alagoas

O que temos para você:

? Saúde: Assistência Médica;

Auxílio alimentação: Cartão de benefícios;

Mobilidade: Vale Transporte;

Premiação por resultado: Remuneração competitiva com base nas vendas e comissões;

Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

A Casa Guido, há mais de 65 anos, reflete compromisso e paixão, oferecendo móveis e soluções para o lar. E esse sucesso só é possível graças ao talento e dedicação dos nossos colaboradores.

Acreditamos que o sucesso da empresa nasce de uma equipe unida e comprometida, que coloca paixão e energia no atendimento ao cliente. Aqui, nossos valores – Cliente, Agilidade, Resultado e Transparência (CART) – são o que nos guiam todos os dias.

Se você busca um ambiente dinâmico, onde possa crescer profissionalmente, aprender continuamente e enfrentar novos desafios, a Casa Guido é o lugar certo para você!

Junte-se a nós e ajude a construir essa história de sucesso!

Bem-vindo ao futuro, ao progresso, ao sustentável.

Aqui somos mais do que uma empresa que entrega o combustível que você precisa, aqui somos os apaixonados por segurança e aviação.

Hoje, somos consideradas uma das líderes no setor, com destaque na venda de QAV (querosene de aviação) e de AVGAS (gasolina de aviação), além de possuir uma das maiores frotas de carretas e caminhões segregados para o transporte de produtos perigosos no Brasil.

Somos responsáveis pelo abastecimento com qualidade e segurança em quase 40 aeroportos pelo país. Investimos sempre na alta qualificação dos nossos operadores, com vendas boca-tanque e a granel.

Especializada em transporte de combustíveis, atuamos em todo o território nacional, incluindo áreas remotas na densa floresta amazônica, atendendo agricultores, aeroportos, aeroclubes, usinas, termoelétricas, usinas de álcool e biodiesel, entre outros segmentos.

Sobre o processo seletivo:

Requisitos

• Categoria D ou E;
• Curso MOPP;
• Desejável: NR20, NR23 e NR35;
• Escolaridade: Ensino Médio desejável.

Atividades

• Realizar a medição dos tanques de armazenamento;
• Realizar a armazenagem de combustíveis e lubrificantes;
• Abordar e fidelizar novos clientes e manter relacionamento com os atuais;
• Receber os caminhões tanques;
• Controlar a quantidade e qualidade dos produtos armazenados;
• Abastecer aeronaves através de um ponto fixo;
• Dirigir caminhão tanque abastecedor (CTA) até próximo às aeronaves.

• Ensino médio completo; Formação superior é um diferencial
• Inglês a partir do nível intermediário;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Habilidade para lidar com situações estressantes, empatia, paciência e boa disposição para trabalhar em equipe;
• Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo fins de semana e feriados.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico esporádico para auxílio no carregamento de malas e remoção de itens da aeronave e locomoção e deambulação por toda extensão do aeroporto e para condução do veículo para transporte interno de clientes.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB código de trânsito brasileiro), análise documental e suporte aos clientes, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos clientes, fornecedores e colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Executar as atividades operacionais nas áreas de loja, check-in, despacho operacional, partidas, chegadas e bagagens;
• Receber e acolher os passageiros, proporcionando um atendimento cortês e profissional;
• Fornecer informações sobre horários, itinerários, políticas das empresas clientes e procedimentos de embarque e desembarque;
• Ajudar a resolver questões e reclamações dos passageiros de forma eficiente e amigável;
• Conferir documentos de viagem, bilhetes e identificação para garantir que tudo esteja em conformidade com as políticas e regulamentações vigentes das empresas clientes;
• Oferecer suporte a passageiros com necessidades especiais, como pessoas com deficiência, idosos e famílias com crianças;
• Gerenciar o processo de embarque e desembarque, garantindo que todas as operações sejam realizadas de maneira segura e organizada;
• Manter comunicação constante com a equipe de operações e outras áreas para garantir a coordenação eficaz e a resolução de problemas;
• Manter registros precisos das interações com os passageiros e das operações diárias, conforme necessário;

• Ensino médio concluído;
• Boa comunicação interpessoal;
• Capacidade analítica de situações;
• Resistência ao stress;

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Zelar pela aeronave durante chegadas e partidas;
• Verificar e zelar pelas etiquetas de bagagens e cargas;
• Colocar e retirar calços e cones nas aeronaves de acordo com o Manual do Cliente ou MGO da dnata;
• Através da leitura de etiquetas de identificação de bagagens e cargas (seja com o auxílio de tecnologia ou não), realizar a segregação dos volumes nas áreas de triagem dos aeroportos, visando o carregamento em dispositivos de armazenagem (carretas e/ou ULDs) nos voos corretos;
• Acondicionar as bagagens e cargas nos porões seguindo as normas e procedimentos contidos no MGO, conforme recomendações de identificação de situações especiais (cargas frágeis, perigosas, animais vivos, perecíveis);
• Através da leitura das etiquetas de identificação dos volumes, efetuar o descarregamento das bagagens e cargas, disponibilizando-as no local designado (esteiras de restituição);
• Segregar bagagens e cargas durante o descarregamento de aeronaves para realizar a conexão entre voos através da leitura de etiquetas de identificação dos volumes;
• Inspecionar e fiscalizar as embalagens de cargas e bagagens, verificando se estão devidamente adequadas para o transporte a fim de garantir a segurança do voo e dos colaboradores responsáveis pelo manuseio;
• Realizar o manuseio correto e a devida alocação das bagagens e cargas nos porões, observando a retenção interna e o limite de segurança de altura do porão
• Descarregar cadeira de rodas ou carrinho de bebê, disponibilizando-os no local designado;
• Realizar o balizamento de equipamentos durante o procedimento de acoplagem dos mesmos nas aeronaves para evitar colisões com a fuselagem;
• Realizar o atendimento das aeronaves dentro do tempo estabelecido para cada tipo de atendimento e classificação do aeroporto em que atua;
• Realizar o checklist nos equipamentos não motorizados, garantindo segurança nas operações e direcionando à equipe de manutenção (GSE Técnico) os equipamentos que necessitem de reparos;
• Reportar aos superiores sobre qualquer intercorrência nos equipamentos durante a operação.

• Organização e Planejamento;
• Trabalho em Equipe;
• Controle de Qualidade;
• Flexibilidade e Adaptabilidade;

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, deambulação por toda extensão do aeroporto para o atendimento do voo, rotação e flexão do tronco e esforço físico para limpeza e deslocamento da escada da aeronave.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para inspeções e limpezas e percepção auditiva para atendimento telefônico e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Realizar a limpeza e desinfecção dos ambientes internos de uma aeronave (galley, cabine, poltronas e toaletes) seguindo as normas, tempos e procedimentos contidos no MGO, no PLD (Plano de Limpeza e Desinfecção), publicados e regidos segundo as normas da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), recolher o lixo de bordo e realizar o descarte conforme indicações;
• Realizar a preparação dos kits de materiais de limpeza e de conforto que serão utilizados nos atendimentos às aeronaves, considerando o tipo de voo (pernoite/perdia, turnaround ou trânsito), as exigências locais da ANVISA (quando houver) e o giro de estoque da base. Realizar a reposição dos materiais de conforto e higiene, tais como revistas, materiais de toalete e sacos de lixo para serem utilizados pelos passageiros e pela tripulação durante o voo;
• Abastecer a bolsa com o material que será usado no atendimento; Atualizar as etiquetas do produto usado nos pulverizadores; Registrar no formulário objetos encontrados a bordo, esquecidos pelos passageiros; Entregar ao funcionário cliente os objetos encontrados a bordo e solicitar assinatura no formulário dnata; Realizar a limpeza de forma cuidadosa e eficiente, dentro do prazo estipulado pelo cliente aéreo; Separar os contentores de lixo comum e infectante separados, antes, durante e depois do atendimento.

• Ensino médio concluído;
• Boa comunicação interpessoal;
• Proatividade;
• Vontade de aprender;
• Vontade de trabalhar em equipe;
• Disciplina e organização;
• Disponibilidade de horário e para trabalhar em turnos rotativos presenciais ;

Possuímos várias posições disponíveis com foco operacional, as principais sendo:

• Auxiliar de Rampa

As atividades consistem na movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se telefone e rádio de comunicação. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)

As atividades consistem na organização da bolsa de suprimentos, aguardo da liberação de limpeza pela tripulação, acoplamento da escada na aeronave, coleta dos sacos de lixos, reposição dos suprimentos, aspiração do carpete, verificação da presença de objetos e higienização das poltronas e de bolsões, preenchimento de documentação do voo e limpeza das salas administrativas. Dentre os equipamentos utilizados destacam-se telefone, aspirador, panos, sacos de lixo, lixeira e bolsa de suprimentos. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, deambulação por toda extensão do aeroporto para o atendimento do voo, rotação e flexão do tronco e esforço físico para limpeza e deslocamento da escada da aeronave.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para inspeções e limpezas e percepção auditiva para atendimento telefônico e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Auxiliar Administrativo (Operações)

As atividades consistem na gestão do faturamento e conciliação documental diária dos voos realizados, encaminhamento para departamento financeiro, elaboração de relatórios, lançamento de dados no sistema, arquivo, leitura e envio de e-mail. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se cadeira, mesa, arquivos, microcomputador, impressora com 1,28m de altura do piso e telefone. O setor encontra-se no piso térreo, com deslocamento do colaborador pelas áreas administrativas e operacionais do aeroporto por meio de elevadores e escadas rolantes.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, eventualmente existe a necessidade de esforço físico e deambulação entre áreas administrativas e operacionais do aeroporto.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para elaboração de relatórios, leitura e elaboração de e-mails, faturamento, lançamento de dados no sistema, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores, visitantes e clientes.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Idade entre 18 e 22 anos;
• Ensino Médio completo ou cursando;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e vontade de aprender.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Recebimento e Triagem de Bagagens
• Manuseio de Bagagens
• Despacho de Bagagens

Além das atividades operacionais do setor, o Jovem Aprendiz terá oportunidade de desenvolver habilidades comportamentais, como trabalho em equipe, organização, responsabilidade e proatividade. Essas competências são trabalhadas por meio da convivência com os colegas de trabalho, do cumprimento de prazos e da realização das atividades designadas.

• Ensino Superior é um diferencial;
• Visão analítica e sistemática, para tomadas de decisões;
• Disponibilidade de horário;
• Conhecimento intermediário no pacote office;
• Conhecimento em processo de atendimento ao cliente;
• Capacidade de liderança e gestão de pessoas.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, locomoção e deambulação por toda extensão do aeroporto e para condução do veículo para transportes internos no pátio do aeroporto.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB código de trânsito brasileiro), suporte à equipe e acompanhamento das atividades operacionais, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

• Liderar a equipe de operadores de equipamentos e agentes de bagagem e rampa, promovendo o desenvolvimento profissional do grupo (formação de sucessores), coordenar as atividades e processos inerentes ao atendimento de aeronaves em solo (chegada e partida), atuando em conjunto com as demais áreas envolvidas na operação visando garantir a pontualidade do voo com qualidade e segurança, segundo as normas e procedimentos publicados no MGO, realizar o procedimento de inspeção visual na fuselagem da aeronave nas chegadas e partidas (walkaround);
• Coletar, compilar e compartilhar antecipadamente com os demais colaboradores da equipe, dados e informações referentes à operação a ser processada, definir e atribuir responsabilidades ao grupo de trabalho de maneira planejada, analisando a operação in loco, estabelecendo objetivos de acordo com a priorização de demandas e atividades; 
• Analisar as irregularidades ou situações de risco identificadas, atuando na correção e prevenção através da realização de briefings operacionais e do reporte para demais setores envolvidos;
• Identificar e reportar oportunidades de melhoria nos processos de rampa, seja de maneira micro e/ou macro, realizar briefings operacionais e comportamentais, promover reuniões, dar feedback;
• Coordenar todas as atividades pertinentes à movimentação de equipamentos de rampa durante o descarregamento e carregamento de bagagens e cargas das aeronaves, orientando os colaboradores durante as operações quanto à logística de atividades, análises de sinistralidades e agindo frente a possíveis ocorrências a fim de evitar rupturas operacionais e perda de qualidade nos serviços executados.