114 Empregos - Rio Largo

Limpeza e Higienização: Realizar a varrição, lavagem e limpeza de pisos, paredes, móveis e janelas.

Organização: Manter o ambiente de trabalho, estoques e áreas comuns limpos e organizados.

Manutenção: Efetuar pequenos reparos em mobiliário e estruturas, e zelar pela conservação dos materiais e utensílios.

Serviços de Copa: Preparar e servir café, chá e lanches, e organizar a mesa para refeições.

Controle e Logística: Controlar o estoque de materiais de limpeza, requisitar suprimentos e auxiliar na movimentação de objetos e equipamentos.

Atendimento: Prestar informações e fazer encaminhamentos quando necessário, especialmente em órgãos públicos.

Gerenciamento de Resíduos: Varrer, recolher e acondicionar o lixo de forma adequada.

Desejável ensino médio completo; Experiência na área; Disponibilidade de horário; Residir nas mediações de Rio Largo ou Satuba.

Manutenção de jardins e áreas verdes: Podar plantas e árvores; Regar plantas e jardins; Fertilizar e aplicar produtos químicos; Controlar pragas e doenças; Manutenção de equipamentos: Limpar e manter equipamentos de jardinagem; Realizar reparos simples em equipamentos.

Desejável ensino médio completo; Experiência na área; Disponibilidade de horário.

Análise e interpretação de pré-projetos;

Elaboração de planejamento e cronogramas de execução;

Controle de custos conforme orçamentos propostos;

Desenvolvimento de descritivos técnicos e desenhos conforme padrões da contratante;

Equalização de propostas para envio ao departamento de compras;

Coordenação de fornecedores e stakeholders internos (produção, qualidade, segurança do trabalho, etc.);

Supervisão de instalações em campo, garantindo boas práticas de fabricação, segurança, qualidade e organização;

Análise de boletins de medição para liberação de pagamentos;

Elaboração de relatórios de pendências e acompanhamento de entregas;

Condução de reuniões finais e emissão de termos de entrega com fornecedores e áreas envolvidas.

Conhecimento em mecânica, elétrica, automação, hidráulica, civil e coordenação.

Pacote office;

Autocad;

MS Project;

8:00 as 18:00 com 1h de almoço

Disponibilidade para iniciar em dezembro.

Limpeza e Higienização: Realizar a varrição, lavagem e limpeza de pisos, paredes, móveis e janelas.

Organização: Manter o ambiente de trabalho, estoques e áreas comuns limpos e organizados.

Manutenção: Efetuar pequenos reparos em mobiliário e estruturas, e zelar pela conservação dos materiais e utensílios.

Serviços de Copa: Preparar e servir café, chá e lanches, e organizar a mesa para refeições.

Controle e Logística: Controlar o estoque de materiais de limpeza, requisitar suprimentos e auxiliar na movimentação de objetos e equipamentos.

Atendimento: Prestar informações e fazer encaminhamentos quando necessário, especialmente em órgãos públicos.

Gerenciamento de Resíduos: Varrer, recolher e acondicionar o lixo de forma adequada.

Desejável ensino médio completo; Experiência na área; Disponibilidade de horário; Residir nas mediações de Rio Largo ou Satuba.

- Ticket alimentação
- Transporte fornecido pela empresa

Manutenção de jardins e áreas verdes: Podar plantas e árvores; Regar plantas e jardins; Fertilizar e aplicar produtos químicos; Controlar pragas e doenças; Manutenção de equipamentos: Limpar e manter equipamentos de jardinagem; Realizar reparos simples em equipamentos.

Desejável ensino médio completo; Experiência na área; Disponibilidade de horário.

Sobre a MAPFRE

Você já pensou em trabalhar em uma das maiores seguradoras do mundo? Além de ter o maior e mais completo portfólio do mercado, trabalhamos para proteger milhões de sonhos, vidas, bens e temos como missão cuidar do que é importante para você e nossos clientes, garantindo segurança, tranquilidade e proteção.

Completamos 90 anos no mercado, operando em mais de 100 países nos 05 continentes e contamos com um time de mais de 30 mil colaboradores em todo o mundo. Presente desde 1992 no Brasil, atuamos com Investimentos, Consórcios, Capitalização, Previdência e Vida Resgatável, Saúde, Seguros e Assistência.

Nosso compromisso com a sociedade

Aqui na MAPFRE contribuímos para uma sociedade mais sustentável, solidária e inclusiva. Temos o compromisso em apoiar diversidade, construindo um ambiente com igualdade e equidade. Valorizamos e apoiamos a presença de mulheres em cargo de gestão, a contratação de pessoa com deficiência e o equilíbrio racial e de gênero em nossas equipes.

Essa é a nossa pegada! Gostou? Confira os detalhes da vaga abaixo:

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

• Realizar prospecção e manutenção da carteira de Corretores;
• Administrar resultados e produtividade;
• Capacitar funcionários das corretoras de seguros sobre produtos, processos e boas práticas comerciais;
• Monitorar indicadores de desempenho como faturamento, conversão, ticket médio, etc.;
• Identificar oportunidades de negócios na região de atuação, ampliando a presença da seguradora - foco em prospecção;
• Executar o planejamento de vendas e visitas comerciais com foco em performance.

O QUE A MAPFRE ESPERA DE VOCÊ:

• Ensino superior completo;
• Experiência comprovada na área Comercial/Vendas, especialmente com atuação externa;
• Conhecimento sólido em produtos de seguros e suas diversas linhas de negócios;
• Domínio do Pacote Office e facilidade com ferramentas digitais e leitura de dados;
• Habilidade em negociação, influência e geração de networking;
• Foco no cliente, orientação para resultados, organização e gestão de tempo;
• CNH ativa e carro próprio;
• Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horário;
• Residir em Maceió / AL;

Local de trabalho: MACEIÓ – ALAGOAS/AL

Nossos benefícios para você

A jornada diária conta com horário flexível, formato de trabalho híbrido, incentivo a saúde e qualidade de vida com Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Auxílio Academia, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, Incentivo a Previdência Privada, Day-off de aniversário, Vale-Transporte ou Fretado, PLR, condições especiais na contratação de seguros da MAPFRE, auxílio babá ou creche, Universidade Corporativa, descontos para estudos e seguro de Vida.

Nos importamos com o desenvolvimento dos nossos colaboradores e para isso, trabalhamos programas que promovem mobilidade, desenvolvimento, oportunidades de carreira e crescimento profissional. Mais do que apoiar, celebramos cada conquista! Confira nossas ações para promover desenvolvimento e crescimento profissional e pessoal:

Programas de treinamento e desenvolvimento;

Mobilidade funcional e geográfica;

Avaliação de desempenho 360º;

Benefícios sociais e programas de saúde;

Projetos de voluntariado corporativo;

#PEGADAMAPFRE

Falar da MRV&CO é dizer muito mais do que ser os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem com a gente!

Responsabilidades:

Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades são:

• Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
• Apoiar no desenvolvimento de mídias;
• Apoiar na negociação de vendas com clientes;
• Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
• Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.

Requisitos:

• Formação superior completa ou cursando;
• Experiência no ramo imobiliário será um diferencial;
• Bons conhecimentos em Excel, Word e Power Point;
• Experiência como líder de equipes comerciais;

O que você terá:

• Comissionamento por vendas;
• Premiação trimestral por bons resultados;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale refeição;
• Vale Alimentação;
• Previdência Privada;
• TotalPass.

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir:

• Equidade de gêneros

• Equidade racial

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Desejável experiência no segmento de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos e SPA da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)