5.612 Empregos - Região dos Lagos

Somos especialistas em infraestrutura para TIC, com forte presença na fabricação, comercialização, gerenciamento, suporte e consultoria em Data Center, Redes e Comunicação sobre IP.

Lideramos a produção e fornecimento de soluções inteligentes para os setores governamental e privado, além de impulsionarmos negócios e pessoas por meio da inovação tecnológica.

Será parte do seu dia:

• Dar suporte à operação, acompanhando métricas e indicadores para apoiar decisões;

• Analisar e garantir o cumprimento dos processos da área;

• Criar manuais e documentar processos, implementando melhorias;

• Obter especialização nas tecnologias, soluções e ferramentas utilizadas.

• Participar da implantação das soluções, desde alinhamentos até a entrega final;

• Realizar troubleshooting de 3º nível para garantir funcionamento dos serviços;

• Acompanhar e registrar tickets, documentar falhas e manter base de conhecimento;

• Utilizar ferramentas de monitoramento para manter o ambiente em operação;

• Interagir com outras áreas e prestadores para garantir o fluxo de atendimento;

• Apoiar o time comercial em pré-vendas, levantamento de requisitos e custos;

• Ser referência técnica e apoiar a gestão em planos de capacitação técnica.

Requisitos Indispensáveis

• Graduação completa em TI, Engenharia ou cursos relacionados;

• Conhecimento avançado em infraestrutura de TIC de pequeno, médio e grande porte, com ênfase em Datacom (Routing e Switching), abrangendo fundamentos, protocolos de comunicação e tecnologias para conectividade e transmissão de dados em redes IP;

• Base teórica aprofundada sobre os modelos OSI e TCP/IP, incluindo suas funções, diferenças e interações entre as camadas;

• Experiência técnica e domínio sobre etapas de planejamento, instalação, configuração, administração e resolução de problemas (troubleshooting) para projetos de redes LAN e WAN;

• Conhecimento sólido nas seguintes tecnologias e protocolos: MAC, VLAN, STP/RSTP/MSTP, LLDP, TCP, UDP, DHCP, DNS, ARP, IPv4, IPv6, RIB, FIB, OSPF, IS-IS, BGP, MPLS, SR, L2VPN, L3VPN, VRF, PBR, ACL, IGMP, PIM, 8021.x, RADIUS, NAT, QoS, VXLAN, SD-WAN e EVPN;

• Expertise em protocolos (SNMP, NETCONF/YANG) e ferramentas para gestão, orquestração, automação e monitoramento centralizado, voltado principalmente para ambientes com arquitetura de redes definidas por software (SDN);

• Aplicação e configuração de mecanismos de alta disponibilidade (HA), como Hot-Standby (VRRP), clusters e BFD, que garantam a operação estável da rede, mitigando falhas de hardware, software e de link, através de redundância, recuperação rápida e balanceamento de carga.

Requisitos Desejáveis

• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);

• Experiência completa em projetos de redes WLAN e segurança de redes, incluindo planejamento, instalação, configuração, administração e troubleshooting;

• Proficiência em site surveys WLAN com ferramentas como Ekahau, AirMagnet e NetSpot;

• Conhecimento avançado em propagação de sinal WiFi, padrões e tecnologias (802.11a/b/g/n/ac/ax/be), modulação, segurança (WPA2/WPA3), e otimização de performance;

• Domínio em protocolos e práticas de segurança de redes (NAT, VPNs, IPS/IDS, TLS/SSL, DLP, PKI, NAC, entre outros);

• Capacidade de análise e defesa contra ataques DoS/DDoS em diferentes camadas;

• Integração de sistemas AD/LDAP com controle de acesso via AAA.

• Desenvolvimento de scripts de automação e experiência com ferramentas como Ansible, Python e Netconf/YANG;

• Conhecimento em boas práticas de gestão de TI (ITIL).

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Benefícios flexíveis (alimentação, refeição);

• Vale transporte;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Wellhub (Gympass);

• Subsídio mensal para terapia com Zenklub;

• Desconto de 10% em produtos ZOOM Store;

• Programa Sua Indicação Vale Prêmio.

Faz sentido para sua carreira?

#Vemprotime

#Zoomtech

Quais serão suas principais responsabilidades como SDR por aqui?

• Estudo de mercado: Pesquisa sobre os segmentos e público a fim de entender como o mercado está se comportando para utilizar como gancho e gatilhos mentais na prospecção ativa;
• Prospecção ativa: Realizar prospecção ativa envolvendo elementos de personalização para novos clientes em potencial através de cold calls, e-mails e redes sociais;
• Qualificação de leads: Qualificar leads com base em critérios predefinidos, identificando oportunidades de negócios;
• Colaboração de equipes: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de vendas, marketing, e pré-vendas, apoiando nos desenvolvimento dos processos da área e participação de treinamentos para aperfeiçoamento da performance do time;
• Gestão de Ferramentas de Vendas: Administrar e otimizar o uso de processos de sales engagement (hubspot), garantindo que o resultado seja eficaz.

Para que você seja considerado(a) para a posição, é necessário apresentar:

• Experiência prévia em pré-venda outbound;
• Conhecimento de ferramentas de Sales Engagement e CRM (HubSpot, Reev, Meetime, Pipedrive, etc.);
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar diversas equipes;
• Forte capacidade de execução e analítica;
• Experiência com vendas complexas B2B.

Nossos olhos irão brilhar, se você possuir:

• Espanhol e/ou inglês avançado;
• Experiência em empresas que passaram por um investimento acelerado;
• Experiência em empresas de SaaS ou tecnologia;
• Leitura dos principais livros de gestão e técnicas de vendas.

O que oferecemos:

• Modelo Remote First : trabalhe de onde quiser de forma remota, mas caso queira, poderá visitar nossa sede localizada no coração de Belo Horizonte;
• Jornada de trabalho flexível : aqui priorizamos entregas de qualidade, e não tempo desprendido;
• Cartão de benefício flexível Caju : valores mensais para você usar da forma que quiser (Refeição, alimentação, home office, mobilidade e cultura);
• Plano de saúde e odontológico sem mensalidade;
• Day off de aniversário : tire um dia para curtir e relaxar em até 90 dias após seu aniversário;
• Licença maternidade e paternidade estendida ;
• Gamificação em nossa plataforma de engajamento : compute netcoins que serão revertidos em prêmios a cada trimestre;
• Educalex : benefício de incentivo à educação para a realização de cursos, workshops, palestras, aquisição de livros e mais!
• Stock Options : possibilidade de adquirir ações da netLex de acordo com seu desenvolvimento em nosso plano de carreiras.

Quer fazer parte de uma empresa que inspira, transforma e acolhe?

Na Central IT , acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando melhora a vida das pessoas – dentro e fora das empresas. Nosso propósito é claro: inspirar pessoas e impactar negócios , e isso começa pelo nosso próprio time.

Somos especialistas em desenvolver soluções personalizadas de tecnologia , com inteligência, eficiência e, acima de tudo, humanidade . Valorizamos cada profissional que constrói essa jornada com a gente – por isso somos conhecidos como a #EmpresaDoAbraço .

Com mais de 20 anos de história, já são quase 1.900 talentos espalhados por todo o Brasil , conectados por um só objetivo: desenhar o futuro de forma colaborativa, inovadora e sustentável .

Sobre a vaga: Product Owner | Transformação Digital

Profissional para atuação como Gerente de Infraestrutura (Gerente Técnico), com perfil sênior e ampla experiência em gestão de ambientes de tecnologia da informação. Será responsável por coordenar e supervisionar as equipes técnicas de Nível 2 (N2) e Nível 3 (N3), assegurando a manutenção da operação, o suporte aos usuários e o cumprimento rigoroso dos Acordos de Nível de Serviço (SLA) previstos contratualmente.

É obrigatória a experiência profissional comprovada de, no mínimo, 10 (dez) anos, compatível com o perfil descrito, exercendo funções de gestão técnica em ambientes de infraestrutura de TI. O candidato deverá comprovar atuação consolidada na liderança de equipes técnicas e na governança de serviços de TIC em ambientes de média e alta complexidade.

Além da experiência, o profissional deverá atender integralmente aos seguintes requisitos mínimos:

• Ensino Superior completo em curso reconhecido pelo MEC, na área de Tecnologia da Informação;
• Pós-graduação lato sensu na área de Tecnologia da Informação;
• Certificação vigente em, no mínimo, uma das seguintes:
• ITIL Expert V3 (ou superior);
• PMP – Project Management Professional;
• CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control (ISACA);
• COBIT Foundation;
• Curso de Liderança com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas.

Responsabilidades e Atribuições

• Gerenciar, supervisionar e orientar tecnicamente as equipes de N2 e N3, promovendo a eficiência operacional e a melhoria contínua dos serviços;
• Garantir a gestão dos serviços de suporte técnico e sustentação da infraestrutura de TI, de acordo com os padrões estabelecidos contratualmente;
• Acompanhar e controlar os indicadores de desempenho operacional (KPIs), assegurando a aderência aos SLAs firmados;
• Apoiar a gestão contratual por meio de relatórios técnicos, diagnósticos operacionais e planos de ação corretivos e preventivos;
• Implementar e manter processos baseados em boas práticas e frameworks de mercado (ITIL, COBIT, etc.), com foco na estabilidade, desempenho e segurança dos serviços;
• Atuar como elo técnico entre a equipe, a gestão do contrato e o cliente, promovendo comunicação eficiente e resolução de demandas críticas;
• Conduzir avaliações de desempenho da equipe técnica, propondo capacitações e reestruturações quando necessário.

Requisitos e Qualificações

• Capacidade comprovada de liderança técnica e de pessoas, com habilidade para tomada de decisão em ambientes de alta exigência;
• Perfil analítico, com visão sistêmica e foco na entrega de resultados sustentáveis;
• Excelência na comunicação interpessoal, com postura ética, responsabilidade profissional e elevado comprometimento com normas e processos;
• Habilidade para atuar sob pressão, conciliando prazos, qualidade e aderência a requisitos contratuais e institucionais;
• Proatividade e senso crítico na identificação de riscos operacionais e na proposição de soluções técnicas fundamentadas;
• Disciplina, organização e atenção aos detalhes, fundamentais para ambientes regulados por contratos públicos e auditorias.

Informações Adicionais

Planos de saúde e odontológico

️ Programas de saúde e bem-estar

Vale alimentação ou refeição

Sobre a Egali

Aqui na Egali sonhamos alto! Somos centenas de pessoas apaixonadas pelo que fazemos. A nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde podemos ser a nossa melhor versão!

Sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio. Na Egali, 100% dos executivos são formados internamente, pois oferecemos uma trilha de carreira sólida, possibilitando inclusive, desenvolvimento internacional.

Nossa missão é promover o intercâmbio de forma responsável e por isso, estamos sempre em busca de talentos, com disposição para conectar pessoas aos seus sonhos.

Requisitos:

• Conhecimento em intercâmbio/Geolocalização.
• Cursando Ensino superior nas áreas: Administração, Relações Internacionais, Administração, Comércio Exterior, Gestão Empresarial, Gestão Comercial e áreas correlatadas;
• Excelente relacionamento, escuta ativa e empática, comunicação assertiva, excelente redação e muita energia para colocar a mão na massa;
• Organização e gestão do tempo também são habilidades fundamentais para esta posição;
• Interesse e/ou experiencia com área comercial

Quais são as atividades?

• Atender clientes via telefone, e-mail ou pessoalmente no escritório da empresa;
• Fortalecimento das relações de parceria com divulgações das atividades da empresa;
• Prospectar novos leads através de panfletagem;
• Atendimento personalizado e consultivo.

Vamos explorar o mundo juntos!

Na Egali, somos apaixonados por gente. Por isso, todas as nossas posições são abertas para pessoas com deficiência, de gêneros e orientação sexual diversas, incluindo todas as etnias e religiões. Estamos focados em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde podemos ser sempre a nossa melhor versão!

A Egali Trail – Um plano individual de carreira em que você se desenvolve para Egali e para o mercado

Benefícios que Valorizam seu Trabalho:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Compartilhamento dos resultados da empresa com você.

Benefícios que Cuidam de Você:

• Alimentação:
• Vale Refeição (VR) ou Vale Alimentação (VA) - Para suas refeições diárias.
• Saúde:
• Convênio Médico - Cuidados com a sua saúde física.
• Convênio Odontológico - Sorriso sempre saudável.
• Totalpass - Acesso a diversas academias e estúdios para cuidar do corpo e da mente.
• Subsídio com Psicóloga - Apoio para o seu bem-estar emocional.
• Salvia (Plataforma de TeleNutri) - Orientação nutricional para uma vida mais saudável.

Benefícios para a Família:

• Licença Maternidade Estendida: Mais tempo para você e seu bebê nos primeiros meses.
• Credencial Total com o SESC: Diversão, cultura e serviços para você e sua família.

Benefícios para o seu Desenvolvimento:

• Busuu (Plataforma de Idiomas): Aprenda um novo idioma e expanda seus horizontes.
• Wizard (Descontos Exclusivos): Condições especiais em cursos de idiomas para você se desenvolver ainda mais.

Benefícios para o seu Dia a Dia:

• Allya (Plataforma de Descontos Diversos): Economize em diversas categorias de produtos e serviços.
• Flytour (Plataforma de Viagens com Exclusivos): Planeje suas viagens com condições especiais.

Cargo: Assistente de Administração III - Vaga exclusiva para pessoa com deficiência

Salário: R$ 3.226,00

Benefícios : Alimentação subsidiada no local; Assistência Médica (opcional com participação financeira do empregado); Convênio Farmácia; Reembolso Creche ou Babá; Seguro de Vida em Grupo; Assistência Funeral e Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 10.854/2021) e Plano de Previdência Complementar Privada (opcional - com participação financeira do empregado).

Local de lotação : Brasília - DF

Carga Horária: 40h semanais - modalidade presencial

Requisitos Mínimos Obrigatórios da Função (Eliminatórios):

Escolaridade: Ensino médio completo.

Experiência Profissional: Mínima comprovada de seis meses na área administrativa realizando: registro e organização de documentos digitais/ou físicos e operacionalização de atividades em ferramentas informatizadas.

Envie o seu currículo pelo e-mail: com a cópia do laudo médico.

Cargo: ASSISTENTE DE RH – VAGA AFIRMATIVA PARA PCD

Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a CAST é o lugar certo para você!

GERENTE DE MERCEARIA (COMERCIAL)

• Ensino médio completo;
• Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Logística ou áreas correlatadas;
• Experiência em liderança de equipes e gestão operacional no varejo alimentar ou atacadista;
• Conhecimento em gestão de estoque, exposição de produtos, indicadores de venda e prevenção de perdas;
• Domínio de boas práticas de armazenagem e segurança alimentar;
• Conhecimentos básicos em Excel e sistemas de gestão (ERP ou plataformas de frente de loja);
• Liderança, senso de urgência e foco em resultados;
• Capacidade de organização, comunicação clara e gestão de pessoas;
• Visão comercial e orientação para o cliente;
• Comprometimento com a excelência operacional e melhoria contínua.

Benefícios:

• Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais).
• Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio).
• Seguro de Vida.
• Assistência Funeral.
• Auxílio Alimentar (12 meses de R$ 1.000,00 em compras no Dia a Dia para a família, em caso de morte do colaborador).
• Cesta Básica (conforme assiduidade).
• Vale-transporte pago em dinheiro.
• Convênio com plano de saúde e odontológico.
• Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESC.
• Plano de Desenvolvimento de carreira.

Responsabilidades:

• Planejar e supervisionar as atividades de recebimento, exposição, precificação e reposição dos produtos de mercearia;
• Garantir o cumprimento dos layouts de exposição, organização da loja e padrões de apresentação dos produtos;
• Monitorar e controlar níveis de estoque, giro dos produtos e validade;
• Atuar na gestão da margem e controle das quebras, acompanhando indicadores e propondo ações corretivas;
• Liderar e desenvolver a equipe de mercearia, promover treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho;
• Estimular o engajamento da equipe e o cumprimento de metas individuais e coletivas;
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área (vendas, margem, quebra, produtividade),
• Participar de reuniões gerenciais, contribuindo com informações da área e alinhando estratégias com a liderança;
• Garantir a execução dos procedimentos operacionais, normas de segurança alimentar e boas práticas de armazenagem.

Habilidades:

• Liderança, senso de urgência e foco em resultados;
• Capacidade de organização, comunicação clara e gestão de pessoas;
• Visão comercial e orientação para o cliente;
• Comprometimento com a excelência operacional e melhoria contínua.

Jornada de trabalho e carga horária:

• Segunda à quinta-feira de 8:00 às 18:00 e sexta-feira de 8:00 às 17:00.

O escritório LBS Advogadas e Advogados preza pela igualdade de oportunidade na questão raça/etnia e pela diversidade da equipe

Buscamos uma pessoa em sintonia com os nossos ideais para somar à nossa equipe.

O cargo é para advogada(o) trabalhista - júnior no escritório de Brasília .

Principais responsabilidades:

• Atendimento consultivo aos clientes do escritório

• Realização e acompanhamento de assembleias, reuniões nos sindicatos e demais clientes

• Desenvolver atividades jurídicas (prazos, acompanhamento processual, sistema jurídico, relatórios e negociação de acordo)

• Realizar e acompanhar audiências e sustentações orais e plantões de atendimento no escritório e clientes

Requerimentos:

• Necessário Graduação Superior Completa Direito. OAB ativo
• Sólidos conhecimentos com entidades sindicais ou associações
• Desejável Pós- Graduação ou MBA
• Híbrido - necessário disponibilidade para estar presencialmente no escritório (mínimo de 3 vezes por semana).

Regime: CLT

Salário: Praticado de acordo com com o decreto estadual - OAB-DF.

Benefícios:

• assistência médica

• vale alimentação e vale refeição

• seguro de vida

• anuidade da OAB

• Participação nos lucros e resultados

Acesse o nosso site e conheça mais sobre o escritório Loguercio, Beiro e Surian Sociedade de Advogadas e Advogados.

Atuação:

Como Técnico em Geoprocessamento Ambiental, você desempenhará um papel fundamental na interpretação e processamento de imagens de sensores remotos orbitais Landsat-8/9 e Sentinel-2, para identificação de alterações na vegetação como desmatamento, queimadas, degradação, corte seletivo e garimpo em Terras Indígenas.

Conhecimentos Técnicos Necessários - Requisitos:

- Experiência comprovada em geoprocessamento ou sensoriamento remoto.

- Experiencia comprovada de ao menos 1 ano na interpretação de imagens de satélite de média resolução (por exemplo, Landsat-8/9 e Sentinel-2) na composição colorida falsa-cor .

- Conhecimentos sólidos em cartografia básica, interpretação de imagens de satélite, sensoriamento remoto e sistemas de informações geográficas (SIG).

- Experiência na análise espacial e elaboração de mapas temáticos em SIG, preferencialmente utilizando QGIS.

- Conhecimentos básicos em Banco de Dados Espaciais.

Informações Adicionais:

Além dos requisitos mencionados acima, valorizamos o conhecimento avançado em análise e interpretação de imagens de satélite. Ter atuado e/ou possuir amplo conhecimento em Geoprocessamento em Terras Indígenas e na Amazônia Legal é altamente desejável, dado o foco ambiental de nosso trabalho.

Áreas de Formação: Superior completo em Ciências Biológicas, Geografia, Engenharia Florestal, Geologia, Engenharia Ambiental, Agronomia ou áreas afins.

Benefícios:

· Salário Inicial: R$ 5.302,50

· Carga Horaria Semanal de 40 Horas

· Modalidade de Trabalho: Presencial (Brasília/DF)

· Vale Transporte

· Vale Alimentação / Refeição: R$ 53,80/Dia

· Cesta Básica

· Seguro de Vida

· Previdência Privada

· Plano de Saúde

· Plano Odontológico

· Convenio Benefício Social (Apoio Psicológico, Apoio Nutricional e Outros)

· Convenio Sistema "S"

· Premiação Anual por Tempo de Casa

· Day-off

· Programa de Aprendizagem Contínuo, incluindo Pós-Graduações.

· Apoio Acadêmico: Incentivo a Mestrado/Doutorado e Certificações.

Caso se interesse, enviar e-mail com currículo atualizado para

• Assunto: Técnico em Geoprocessamento