79 Empregos para Vagas - Região dos Lagos

Empresa:
Mandaka

Área:
Restaurantes

Local:
Brasília-DF

Atribuições:
Conforme a lei trabalhista do acordo coletivo, a escala será 6x1 contendo folga uma vez por mês.

Requisitos:
Requisitos - Receber clientes, apresentar o cardápio, anotar pedidos, servir alimentos e bebidas, limpar e organizar mesas, e garantir a satisfação do cliente durante sua experiência.

Escolaridade:
Ensino Médio

Empresa:
Stofcar

Área:
Vendas

Local:
Brasília-DF

Atribuições:
Venda de tecidos e materiais para decoração.

Requisitos:
Boa Comunicação, Pro atividade, Dedicação. Desejável experiência com venda/corte de tecidos.

Escolaridade:
Ensino Médio

Cadastre-se para se candidatar ao cargo de VAGAS PERLOG DF na empresa Grupo Pereira

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Missão Do Cargo

Responsável por dar suporte às rotinas de movimentação de mercadorias, descarga e organização de

DESCRIÇÃO

Missão Do Cargo

Responsável por dar suporte às rotinas de movimentação de mercadorias, descarga e organização de

volumes, visando contribuir com o fluxo operacional de abastecimento de mercadorias na loja de atuação,

bem como carregamento de volumes a acompanhamento das entregas.

Principais Responsabilidades

• Executar rotinas de movimentação de mercadorias, através da carga e descarga de volumes;
• Evitar danos e otimizar espaço disponível nos veículos, através do carregamento correto, de forma
  
  

• Apoiar a movimentação de mercadorias para as lojas, através de procedimentos internos pré-definidos;
• Prezar pela limpeza e organização do depósito, através do cumprimento de rotinas padrão e orientação
  
  

• Dar suporte às rotinas da área de Depósito, através de suporte no recebimento de mercadorias,
  
  

• Prezar por boas práticas de segurança, através do cumprimento de normas internas e utilização correta
  
  

• Dar suporte ao motorista, através do auxílio na coordenação de rotas de entrega.
  
  

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: Samambaia, DF
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor
  
  

• Produtividade
• Refeição no local
• Vale Transporte
• Convênio com Faculdades
• Suporte Social(GP Acolhe)
• Cartão Vuon (Após 3 meses de empresa)
• Plano Odontológico
• Prêmio de assiduidade
• Seguro de Vida

• Setores Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Grupo Pereira

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Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Faixa etária: Mínimo 18 anos

O que buscamos?

Buscamos profissionais que estejam alinhados aos valores da nossa Cultura, que tenham como compromisso o resultado, atitude de dono e o foco no cliente.

Candidate-se em nosso banco de talentos, para participar do processo seletivo de uma de nossas lojas em Brasília.

Todas as oportunidades de trabalho também são para Pessoas com Deficiência.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Faixa etária: Mínimo 18 anos

O que buscamos?

Buscamos profissionais que estejam alinhados aos valores da nossa Cultura, que tenham como compromisso o resultado, atitude de dono e o foco no cliente.

Candidate-se em nosso banco de talentos, para participar do processo seletivo de uma de nossas lojas em Taguatinga.

Todas as oportunidades de trabalho também são para Pessoas com Deficiência.

• Ensino Médio Completo.

Temos as posições abaixo disponíveis:

• Auxiliar de Operações;
• Auxiliar Administrativo;
• Assistente de Operações;
• Assistente Administrativo;
• Assistente de Prevenção de Perdas;
• Controlador de Acesso;
• Fiscal de Prevenção de Perdas.

Vagas em escritório de contabilidade oferecem oportunidades profissionais satisfatórias.

• Necessário residir em Sobradinho – DF
• Experiência comprovada em escritório contábil demonstrando habilidades técnicas e sólido conhecimento no setor

Oportunidades de crescimento, treinamento e desenvolvimento contínuo são garantidas para os candidatos selecionados.

• Salário da categoria + benefícios
• Plano de carreira atraente

Modelo de Descrição de Vaga: Analista de Recursos Humanos

Título da Vaga:
 Analista de Recursos Humanos

Local de Trabalho:
Brasília

Modalidade:
 Presencial

Descrição da Vaga
O Oliva e Souza advogados está em busca de um(a)

Analista de Recursos Humanos (RH)
 proativo(a) e apaixonado(a) por pessoas para se juntar à nossa equipe.

Você será a pessoa de referência para todos os assuntos relacionados aos nossos colaboradores, atuando como um parceiro estratégico para a liderança e como um ponto de apoio fundamental para a equipe. Esta é uma oportunidade única para estruturar, desenvolver e gerenciar todos os subsistemas de RH, impactando diretamente na construção de uma cultura organizacional forte, positiva e de alto desempenho.

Se você busca um ambiente dinâmico onde possa aplicar seu conhecimento, ter autonomia e realmente fazer a diferença, esta vaga é para você

Remuneração:
R$3.000,00 a R$5.000,00.

Responsabilidades Chave do Cargo
Seu principal objetivo será gerenciar o ciclo de vida completo do colaborador, garantindo uma experiência positiva e o alinhamento das práticas de RH com os objetivos estratégicos do escritório.

Atribuições e Atividades do Dia a Dia1. Recrutamento e Seleção (R&S)

• Conduzir o ciclo completo de R&S: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas.
• Aplicar testes e dinâmicas, quando necessário.
• Gerenciar o processo de admissão: coleta de documentos, agendamento de exame admissional e preparação do kit de boas-vindas.

2. Integração (Onboarding):

• Estruturar e executar o processo de integração para novos colaboradores, garantindo que eles se sintam acolhidos e preparados para suas funções.
• Apresentar a cultura, políticas e valores da empresa.

3. Departamento Pessoal (DP) e Administração:

• Atuar como ponto focal com a contabilidade para o fechamento da folha de pagamento, conferindo apontamentos, horas extras e descontos.
• Administrar o pacote de benefícios (plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, etc.), incluindo inclusões, exclusões e gestão de fornecedores.
• Realizar o controle de ponto, gestão de férias, licenças e afastamentos.

4. Gestão de Pessoas e Clima Organizacional:

• Ser o principal ponto de contato para os colaboradores, oferecendo suporte em suas dúvidas e necessidades.
• Realizar pesquisas de clima e propor ações de melhoria para promover um ambiente de trabalho saudável e engajador.
• Organizar eventos internos, datas comemorativas e ações de engajamento.
• Mediar conflitos e apoiar os gestores na gestão de suas equipes.

5. Treinamento e Desenvolvimento (T&D):

• Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe.
• Pesquisar, planejar e organizar treinamentos, workshops e capacitações.
• Apoiar a implementação de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).

6. Políticas e Conformidade:

• Desenvolver, implementar e atualizar as políticas internas de RH.
• Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista brasileira (CLT).
• Manter os registros e arquivos dos colaboradores organizados e atualizados.
• Qualificações e RequisitosFormação:
   Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência:
   Experiência sólida e comprovada como Analista de RH Generalista.
• Conhecimentos Técnicos:
• Profundo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT).
• Vivência com todos os subsistemas de RH mencionados acima.
• Proficiência no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Habilidades Comportamentais:
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Inteligência emocional e empatia.
• Capacidade de organização, planejamento e gestão de prioridades.
• Discrição e habilidade para lidar com informações confidenciais.
• Proatividade e perfil "mão na massa".
• Diferenciais (Não obrigatório, mas será um plus)
  Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins.
• Experiência prévia em escritórios (advocacia, contabilidade, arquitetura, etc.).
• Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento (Ex: Sólides, Gupy, Pontomais, etc.)

Empresa:
Coco Bambu Lago Sul

Área:
Restaurantes

Local:
Brasília-DF

Atribuições:
Atendimento ao cliente.

Requisitos:
Ter atuado com serviço a francesa e a inglesa. Ter experiência com grandes eventos de Buffet ou grandes eventos. Ter experiência de venda de produtos do restaurante. Ter conhecimento de sistema de registro de mesas .

Escolaridade:
Ensino Médio