4.134 Empregos - Mato Grosso do Sul

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Principais Atividades:

• Garantir a manutenção e atualização dos dados utilizados nos controles internos da área.
• Gerenciar informações operacionais e elaborar relatórios diversos para suporte à tomada de decisão.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos corporativos nas unidades sob sua responsabilidade.
• Realizar reservas de hospedagem e organizar logística de viagens.
• Planejar, controlar e realizar a aquisição de materiais de escritório.
• Atualizar o quadro de gestão à vista com os principais indicadores da regional.
• Agendar reuniões e garantir os recursos necessários.
• Elaborar atas de reuniões sempre que necessário.
• Apoiar o envio de informações solicitadas pelos supervisores às áreas de apoio.

Requisitos:

• Experiência profissional em rotinas administrativas.
• Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Formação técnica ou superior em Administração ou áreas correlatas.
• Habilidade na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais.
• CNH categoria B definitiva (desejável).

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Sobre a vaga

O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.

Sobre a Arauco Brasil

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Objetivo do cargo:

Atrair, identificar e selecionar os melhores talentos para atender às demandas operacionais e estratégicas da Diretoria de Logística, atuando de forma alinhada às políticas de Recursos Humanos e às diretrizes organizacionais, garantindo a eficiência dos processos seletivos e contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas à cultura da empresa.

Requisitos do Cargo

Formação:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência sólida na área de Atração e Seleção.
• Experiência comprovada em técnicas de entrevista por competência e ferramentas de avaliação comportamental.
• Conhecimento da legislação trabalhista e normas de inclusão (como a Lei de cotas)

Idiomas:

• Inglês intermediário
• Espanhol (desejável)

O Grupo Zanchetta é referência nacional na Indústria e processamento de aves e bovinos.

Buscamos profissionais para compor nossa equipe de Manutenção para nossa unidade na cidade de Batayporã/MS.

Responsabilidades:

• Supervisionar a equipe de Manutenção, nas atividades de reparação e reformas de instalações e equipamentos;
• Levantamento de materiais e ferramentas necessárias para garantir disponibilidade de máquinas e equipamentos;
• Executar e supervisionar intervenções técnicas em equipamentos e executar serviços conforme solicitações e planejamento;
• Realizar planejamento e controle da manutenção e aplicar ferramentas de análise de falhas visando o aperfeiçoamento do desempenho das instalações produtivas e/ou serviços da área;
• Controle de custos e paradas de manutenção;
• Supervisionar e acompanhar atividades de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica e utilidades (Sala de máquinas, Caldeira, Efluentes “ETE”);
• Dimensionar redes e equipamentos conforme necessidades e orientar, supervisionar e treinar colaboradores da área, diagnosticar, definir e implementar melhorias; e
• Realizar as atividades de manutenção buscando minimizar custos, participar de reuniões periódicas de produtividade e de projetos de investimentos.

Requisitos :

• Formação Técnica em Mecânica ou Elétrica;
• Experiência em Frigorífico Bovino;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Conhecimento em utilidades (Sala de máquinas, Caldeira e Efluentes “ETE”); e
• Experiência em Planejamento de Manutenção, controle de custos e paradas.

Oportunidade para Comercial Externo – Mato Grosso do Sul

Estamos em busca de um(a) profissional com experiência no setor de Trading (conta, ordem e encomenda) , visão estratégica e excelente relacionamento comercial.

Requisitos:

• Experiência na área comercial e operacional de empresas de Trading
• Conhecimento dos benefícios fiscais de SC aplicáveis às operações de Trading
• Superior completo
• Inglês intermediário
• Residir no Mato Grosso do Sul e conhecer o mercado local

Horário: Comercial

Remuneração: Salário fixo + comissão

• Matriz: Itajaí (SC)

Advocacia com 9 anos de atuação, sendo um escritório com alta demanda de clientes, grande possibilidade para crescimento e desenvolvimento de talentos.

O candidato ideal deve demonstrar alta capacidade analítica e será responsável pela coleta e organização de documentos e informações de diversos casos no escritório. Este candidato deve se sentir à vontade para transmitir mensagens entre vários grupos e manter todos os documentos importantes para os casos em que está trabalhando organizados.

Responsabilidades:

Gerir base de leads

Recomendações:

Experiência como captador

Local de trabalho: Centro - Rua 26 de Agosto, 405 -Campo Grande/MS (PRESENCIAL)

Carga horária: 8h (44h semanal)

Tipo de contrato: CLT

Vale Transporte

Responsabilidades

•Atuar na gestão e apoio aos alunos em Formação e Formados no Instituto;

•Acompanhar histórico, realizar conversas de acompanhamento e orientação com alunos e ex-alunos;

•Alinhar ações com gestores;

•Gestão das informações da área. Preparar apresentações, escrever fluxos e procedimentos;

•Acompanhar os estágios, avaliações, as transições e apoiar o RH dos negócios nas contratações;

•Fazer o acompanhamento dos indicadores e informações gerenciais da área;

•Apoiar os professores na gestão de ferramentas da área educacional e na organização de eventos, atividades em sala de aula, palestras;

•Atuar junto aos RH’s dos negócios na recomendação e direcionamento de alunos para oportunidades (vagas), fazendo a gestão dos talentos.

Requisitos

•Ensino Superior em Administração, RH, psicologia ou áreas correlatas;

•Experiência na área de Recursos Humanos, em especial na área de R&S ou Desenvolvimento;

•Habilidades com pacote Office.

Habilidades

•Capacidade analítica;

•Disciplina e organização;

•Flexibilidade e dinamismo;

•Boa comunicação;

•Proatividade.

Sobre a vaga:

A Caltec é uma empresa brasileira que oferece há mais de setenta anos soluções inovadoras e sustentáveis. Atuante nos setores industrial, agronegócio e logística e destacando-se na produção de insumos à base de cálcio e magnésio.

Integra uma mineração própria, com um parque industrial moderno e um sistema logístico próprio, movimentando mais de 1,2 milhão de toneladas anuais. Líder em ferticorretivos e pioneira na técnica de Ferticorreção, a Caltec alia tecnologia avançada e sustentabilidade, utilizando fontes renováveis e promovendo práticas que reduzem impactos ambientais.

Atividades

●Realizar planejamento de visitas no CRM e executar o planejado;

●Gerir e prospectar carteiras de clientes;

●Ministrar treinamento técnico nos canais e assistência técnica aos canais e clientes dos canais;

●Identificar e preparar área de campo após aprovação da negociação;

●Apresentar resultados através de instalação de áreas lado a lado (demoplot/comercial).

Requisitos e qualificações

●Superior completo em Agronomia ou Técnico Agrícola;

●Conhecimento das culturas da região.

●Conhecimento de Fertilizantes;

●Experiência em vendas de insumos agrícolas;

●Experiência na região de Dourados/MS.

Responsabilidades e atribuições:

Implantar e manter as certificações da unidade.

Suportar o atendimento dos requisitos das normas vigentes através do monitoramento dos requisitos legais aplicáveis e seus resultados para a Motiva Rodovias e seus ativos.

Apoiar o saneamento de irregularidades e reduzir riscos dos processos conduzindo o processo de tratamento de não conformidades, seus resultados e desdobramentos.

Realizar auditorias internas da ISO 9001 (Gestão da Qualidade), ISO 39001 (Segurança Viária) e ISO 14001 (Meio Ambiente), em processos/procedimentos, e tratamento das ocorrências e/ou observações identificadas durante as auditorias, realizando a correta tratativa dos apontamentos junto aos responsáveis (não conformidades e oportunidades de melhoria), monitorando o cumprimento dos prazos pactuados, gerenciando os riscos

associados com ações imediatas e implementação de ações na causa raiz e de abrangência para os demais processos e ativos da divisão de rodovias.

Acompanhar auditorias externas para manutenção e recertificação da ISO 9001 (Gestão da Qualidade), ISO 39001 (Segurança Viária) e ISO 14001 (Meio Ambiente) e ISO45001 (Saúde e segurança do trabalho), tratamento junto as áreas responsáveis das ocorrências e/ou observações identificadas durante as auditorias (não conformidades e oportunidades de melhoria) realizando o monitorando o cumprimento dos prazos pactuados e gerenciamento dos riscos.

Treinar ou dar suporte para todos os colaboradores nos treinamentos pertinentes ao Sistema de Gestão Integrado, conduzindo internamente os cronogramas e execução das auditorias corporativas, pontuais e de certificação.

Prover suporte na implementação de novos processos do SGI e implantação de melhorias junto às áreas, por meio elaboração e aplicação de treinamentos internos, formação de comitês, reciclagens, consultorias externas etc.

Promover melhoria e análise do SGI Consolidando dados de análise crítica, auditorias e abordagens de melhorias de processos, reportando para liderança.

Reportar indicadores de desempenho dos processos da área. Consolidando e analisando os indicadores e reportando para a liderança, propondo melhorias e soluções relativas as obrigações contratuais e outros processos do SGI.

Requisitos e qualificações:

O que esperamos de você:

Ensino superior completo em Administração, Qualidade, Engenharia, Gestão Empresarial e ou áreas afins.

Conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Visio, ferramentas da qualidade;

Conhecimento nas Normas ISO 39001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001;

Ser auditor interno de SGI.

Você se destaca, se tiver:

Conhecimentos em Kaizen,5W1H e LEAN

Treinamento de auditor líder.