164 Empregos para Administração - Mato Grosso do Sul

Horário:
De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço

Contratação:
Tenured - CLT labor code

Nível:
Not Informed

Descrição e Responsabilidades
Estamos em busca de um talento para a posição Analista de Gente e Gestão com foco em Administração de Pessoal. Se você tem experiência na área, essa oportunidade é para você Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades

• Garantir a correta execução das rotinas de administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação e prazos;
• Apoiar na melhoria contínua dos processos, buscando maior eficiência e automatização;
• Contribuir para a experiência positiva dos colaboradores, garantindo agilidade e clareza nas demandas;
• Atuar como parceiro do time de Gente & Cultura, trazendo informações estratégicas para tomadas de decisão;
• Transformar dados de folha, absenteísmo, turnover e movimentações em insights por meio de People Analytics, apoiando a gestão de pessoas com indicadores claros e precisos;
• Contribuir para um ambiente de confiança e qualidade no atendimento interno.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de administração de pessoal (admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios);
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com sistemas e rotinas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel);
• Perfil organizado, analítico e atento a detalhes.
• Diferencial conhecimento em Sistema TOTVS

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Celular corporativo, Day off, Estacionamento, Imunização Vacina Gripe, Participação nos lucros, Reembolso Certificação ANBIMA, Seguro de Vida, Uniforme, Vale Alimentação/Refeição, Vale-transporte, Wellhub/Gympas

Se você é comunicativo, gosta de se conectar com profissionais e quer aprender a vender de forma inteligente, essa vaga é pra você!

Principais Atividades:

• Pesquisar e prospectar profissionais estratégicos no LinkedIn
• Criar conexão e relacionamento com potenciais clientes
• Agendar reuniões para o time de vendas
• Preencher e acompanhar planilhas de controle e resultados

Estar cursando Administração

Atuação 100% remota, com acompanhamento via Google Meet

Para essa vaga, precisamos de uma pessoa que possua os seguintes requisitos:

• Ensino médio completo.

• Conhecimento em pacote OFFICE.

• Conhecimento em Domínios Sistema.

• Desejável conhecimento na área.

• Diferencial: já ter trabalhado em processos de licitação.

• Atenção a prazos

Dentro da empresa, as suas atividades serão:

• Auxiliar na preparação de documentos para participação de editais.

• Apoiar no cadastro de propostas em portais de compras públicas e privadas.

• Realizar pesquisas de editais e oportunidades de licitação.

• Organizar e controlar, os prazos e as documentações.

• Apoiar o departamento administrativo, referente as licitações.

Pode ser que sejam solicitadas outras demandas, conforme necessidade.

A vaga é Semi-Presencial (2x na semana).

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.500,00 - R$1.700,00 por mês

Olá, Candidato

É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos administrativos dos colaboradores, apoiando as unidades quanto aos prazo dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação vigente, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto aos valores pagos e datas de saída e retorno quando questionado, afim de garantir a operação e as regras e políticas da empresa.
• Esclarecer as definições do fluxo, parametrizações, conferências e atendimentos vinculados aos processos de controle de jornada da área de administração de pessoal.
• Atender as unidades e colaboradores, orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc, visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
• Manter-se atualizado apoiando quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, e-Social, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa, processando os encargos sociais.
• Apoiar nas apurações de folha de pagamento do Grupo Panvel, assim verificar o recolhimento de todos os encargos, conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° salário e enviando aos órgãos destinatários.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência prévia atuando como Assistente de RH ou Analista Administrativo Júnior, preferencialmente com foco em rotinas de rescisão.
• Desejável conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT, convenções e acordos coletivos).
• Experiência prática em cálculos de rescisão contratual (avisos prévios, férias proporcionais, 13º salário proporcional, multa do FGTS, entre outros).
• Conhecimento de eSocial e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.
• Entendimento sobre processos de homologação sindical e prazos legais.
• Conhecimentos básicos de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).

Informações adicionais

Horário da Vaga: 8h00 às 17h48

Benefícios:

• Estacionamento rotativo
• Refeitório no local
• Transporte fretado

Cuidar está na nossa essência. Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.

Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.

Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas.

Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora.

Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado.

O Grupo Panvel é formado por três negócios:

A Panvel Farmácias, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 600 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.

O Centro de Distribuição (CDs), uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. Nossos Centros estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR.

O Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar, divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel.

Olá, Candidato

É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar no controle e fechamento do ponto eletrônico dos colaboradores.
• Conferir marcações de entrada, saída, intervalos e horas extras.
• Apoiar na manutenção de cadastros e ajustes de jornadas no sistema de ponto.
• Gerar relatórios periódicos de frequência para validação da área.
• Apoiar na análise de inconsistências (faltas, atrasos, horas negativas).
• Encaminhar dúvidas de colaboradores sobre apontamento de ponto.
• Apoiar na manutenção de escalas de trabalho no sistema de ponto.
• Apoiar no processo de inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde, seguro de vida, etc.).
• Conferir faturas de benefícios para pagamento.
• Controlar prazos e documentações para concessão de benefícios.
• Atender dúvidas dos colaboradores sobre utilização de benefícios.
• Apoiar na interface com fornecedores de benefícios (contato inicial.
• Conferir documentação e prazos de adesão/cancelamento.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência prévia com Ponto e Benefícios.
  Disponibilidade para trabalhar em Eldorado do Sul/RS.

Informações adicionais

Horário da Vaga: 8h00 às 17h48

Benefícios:

• Estacionamento rotativo
• Refeitório no local
• Transporte fretado

Cuidar está na nossa essência. Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.

Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.

Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas.

Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora.

Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado.

O Grupo Panvel é formado por três negócios:

A Panvel Farmácias, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 600 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.

O Centro de Distribuição (CDs), uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. Nossos Centros estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR.

O Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar, divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel.

Benefícios: VT + possibilidade de Efetivação

Ramo empresa: Indústria

Localização da Vaga: Eldorado do Sul

Horário: Segunda à Sexta - 9h15 às 16h horas semanais

Atividades: O estagiário auxiliará o gerente de produção na confecção de ordens de produção de esquadrias, controle de material de fábrica e acesso ao sistema de fábrica.

Requisitos: Estudar Superior ou Técnico em Administração, Logística, Gestão da Produção, Engenharia da produção ou áreas afins. Desejável morar em Eldorado do Sul, Guaíba ou Porto Alegre, ter conhecimentos em Excel e Outlook, nível básico. Diferencial será entender de medidas.

Interessados devem: Acesse seu cadastro em e candidate-se online as vagas. Acesse Cargo: 3186 Estagiário Administração da Produção | Salario: R$ 850,00. | Ensino: Curso técnico | Profissionalizante. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Industrial, Produção, Fábrica. | Experiencia: . | Cidade: Eldorado do Sul / RS

Auxiliar a coordenadoria e gabinete nas atividades inerentes ao administrador tais

como recebimento de processos no SEI, arquivo de processos e documentos,

levantamento patrimonial, elaboração de relatórios, digitalização de documentos,

organização de arquivos, elaboração de minutas de despachos e ofícios.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

PROCESSO 077/2025 – ASSISTENTE II - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Sejam bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo

A nossa missão é educar para o trabalho, de forma inovadora e inclusiva, em atividades do comércio de bens, serviços e turismo. Nossa Visão é de transformar vidas e fortalecer o setor, permeados pelos nossos valores da Ética e transparência, Inovação, Sustentabilidade, Diversidade e Transformação Social.

Venha trabalhar com as pessoas que estão transformando a educação profissional

Se você se identifica com o nosso propósito, pode ser que esta oportunidade seja para você

Cargo: Assistente iI – administração de pessoal

Contrato: Mensalista

Número de vagas: 01

Local: Campo Grande/MS

Carga Horária: 40hs semanais – Período: Manhã/Tarde (08:00 – 18:00)

QUAL O SEU PAPEL NESTA MISSÃO:

Executar os registros de contratação em conformidade com as normas e processo da Instituição;

Calcular, executar e acompanhar o fechamento de férias e rescisões;

Apoiar na execução do fechamento da Folha de Pagamento Mensal (terceiros e próprios), 13º Salário (Adiantamento e Parcela Final);

Gerar, emitir e enviar arquivos e relatórios, pertinentes a natureza da função;

Controlar e acompanhar prazos legais de procedimentos administrativos periódicos;

Gerar e enviar documentos periódicos exigidos por lei;

Controlar, monitorar e executar as atividades para grupo de benefícios fornecidos pela instituição aos colaboradores;

Monitorar e executar as atividades previstas nos programas de saúde ocupacional: PGR– Programa de Gerenciamento de Riscos, LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho e PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;

Apoiar na organização, e realizar ambientação e integração dos novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes e a filosofia de trabalho da Instituição;

Executar o procedimento de apuração do ponto da Instituição, e apoiar os colaboradores e gestores na gestão do banco de horas, bem como, nas suas responsabilidades por tal política da instituição;

Desenvolver atividades de apoio técnico-administrativo na gerência relativas à execução, acompanhamento e avaliação de processos, programas, pesquisas e projetos da área;

Organizar e manter arquivos de documentos da área;

Receber e expedir documentações e afins da área;

Organizar e cumprir rito de encaminhamento para pagamento de notas fiscais e prestação de serviços controlados pela área;

Participar na construção e melhoria dos processos, visando a melhoria continua;

Executar outras atividades correlatas de mesma natureza e equivalentes graus de responsabilidade e complexidade;

Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da Instituição.

CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIAS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Ensino Médio Completo;

Desejável Ensino Superior cursando ou completo em Administração ou Ciências Contábeis;

Experiência sólida em rotinas de administração de pessoal, para organização de documentação, cálculos, controles e acompanhamento dos macroprocessos de admissão, gestão do ponto, gestão de benefícios (VT, plano de saúde, convênios, alimentação, etc), exames ocupacionais, férias, rescisões, impostos, entre outras atividades relacionadas à área de atuação;

Conhecimento de Legislação Trabalhista;

Usuário de ferramentas rotineiras do pacote office 365, principalmente Word e Excel;

Domínio na usabilidade dos módulos do ERP de gestão de pessoas, preferencialmente no Sistema Senior;

Disponibilidade de horário para treinamentos, viagens e eventuais trabalhos finais de semana.

O QUE OFERECEMOS

Salário: R$ 3.873,00 (mensal)

Nossos Benefícios:

Plano de Saúde: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação;

Vale Alimentação/Refeição: Concessão após o período de 90 (noventa) dias de contratação no valor de R$ 920,00 (novecentos e vinte reais);

Programa Mais Vida: Acesso a plataformas de apoio e promoção a saúde, bem-estar e qualidade de vida (Starbem, TotalPass, Avus);

Seguro de Vida em Grupo;

Auxílio Funeral;

Complementação do Auxílio-Doença;

Convênio SESC: Desconto comerciário para Escola, Academia, Serviços de Odontologia, Restaurante Sesc Sabor e Arte e Hotel Sesc Bonito;

Convênio SENAC: Desconto ao colaborador no Restaurante terradasaguas e Cursos nas Unidades do Senac;

Programa de Educação Corporativa;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS (TEÓRICO)

RACIOCÍNIO LÓGICO;

CONHECIMENTO ESPECÍFICOS;

CONHECIMENTOS GERAIS;

LÍNGUA PORTUGUESA;

MATEMÁTICA.

NOSSO PROCESSO SELETIVO

Este processo seletivo destina-se ao preenchimento da vaga descrita, podendo os candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificação, serem aproveitados para novas vagas que surgirem dentro da validade deste processo.

Este processo acontecerá dentro do prazo e datas apresentadas.

Você tem paixão pelo setor da construção civil e busca desenvolver sua carreira em uma empresa consolidada e em constante expansão? A LOG está com uma oportunidade para Assistente administrativo e quer contar com o seu talento para seguir transformando o mercado logístico brasileiro.

Há 17 anos no mercado, a LOG se destaca como uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do país, atuando de ponta a ponta: da incorporação à gestão dos empreendimentos. Já ultrapassamos a marca de 1 milhão de m² de área bruta locável (ABL) construída, com presença em 34 cidades, 16 estados e no Distrito Federal.

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador
• Oportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissional
• Participação em projetos relevantes e de grande impacto
• Pacote de benefícios competitivo

Nossos valores nos movem:

• Ética e transparência em todas as relações
• Compromisso em criar as melhores soluções para nossos clientes
• Espírito empreendedor, dinâmico e colaborativo
• Busca contínua por resultados sustentáveis e duradouros
• Valorização das pessoas, nosso maior ativo

Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas

Responsabilidades e atribuições

• Executar as atividades administrativas essenciais para o funcionamento eficiente e organizado do condomínio logístico;
• Gestão de operações diárias, assegurando que as necessidades dos inquilinos, colaboradores e visitantes sejam atendidas de maneira eficaz;
• Apoio na fiscalização a execução dos serviços por parte dos fornecedores terceirizados/ Recebimento e repasse de solicitações aos prestadores;
• Controle de estoque (materiais e insumos para o escritório);
• Lançamentos de informações nas planilhas da qualidade;
• Apoio a elaboração dos relatórios gerenciais e financeiros;
• Apoio dos processos de compras;
• Gestão de Documentação.

Requisitos e qualificações

• Graduação em andamento Administração, Contabilidade, Economia ou Técnico (obrigatório).
• Excel intermediário
• Experiência: 2 a 3 anos na área administrativa.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde e odontológico;
• Refeição na obra ou Vale Refeição/Alimentação;
• Vale transporte de acordo com seu trajeto casa/trabalho
• Seguro de vida;
• Premiação;
• Day off dentro do mês do seu aniversário;
• Wellhub (Gympass) para se manter saudável;
• Allya - Plataforma de descontos para realizar compras;
• Licença maternidade estendida de 5 meses;
• Licença Paternidade estendida de 10 dias;
• Programa Sua Mente consultas online com psicólogos;
• Previdência Privada para cuidar de sua saúde financeira no futuro;

A LOG SEGUE AVANÇANDO

Se você se identifica com este propósito e quer construir uma trajetória de sucesso conosco, vem fazer parte da LOG e ajude a transformar o mercado logístico brasileiro

Já imaginou fazer parte de uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do Brasil? Essa é a Log Com mais de 1 milhão de m² de ABL construídos, marcamos presença em todas as regiões do Brasil, atuando desde a incorporação até a gestão dos nossos empreendimentos para levar as soluções mais inteligentes ao mercado.

Só em 2022 recebemos o Prêmio Exame Maiores e Melhores, que avalia as 1.000 maiores empresas do Brasil, considerando crescimento, resultados e práticas de impacto ESG; o Prêmio GRI Awards na categoria Melhor Projeto de Ação Social; e o Prêmio Abrasca de Melhor Relatório Anual Categoria Companhia Aberta, grupo 2.

Venha fazer parte do nosso movimento. Visite para saber mais sobre a nossa história.

E lembre-se: se move o mundo, move a Log.