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HR Specialist
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
We’re looking for a passionate and proactive HR Generalist to join our team. This role plays a key part in delivering HR programs, supporting leaders, and driving initiatives that enhance talent attraction, employee experience, and people development across operational and administrative teams.
What You’ll Do
- Manage end-to-end recruitment processes, from job posting to onboarding.
- Partner with hiring managers to ensure consistent, high-quality selection decisions.
- Deliver an outstanding candidate and hiring manager experience.
- Coordinate early talent programs (interns).
- Assist with talent mapping initiatives.
- Contribute to internal communication and engagement initiatives.
- Support programs that promote engagement and a strong workplace culture.
What We’re Looking For
- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of experience in Human Resources, ideally in a generalist or HR partner role.
- Proven experience managing recruitment.
- Advanced English level.
Why Join Us
- Opportunity to make a tangible impact in shaping employee experience.
- Work in a collaborative environment where new ideas are encouraged.
Estagiário
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Quer fazer parte de uma equipe dinâmica e que cuida do nosso ambiente de trabalho? Então essa oportunidade é para você!
Temos uma vaga de Estágio para a área de Gente e Gestão na unidade de Itatiba/SP, para contribuir com o time de DHO, que atua no desenvolvimento dos nossos Talentos, promovendo treinamentos, formações, ações de cultura e diversidade.
Somos líderes no mercado de impermeabilização e ofertamos produtos de alta tecnologia para a construção civil porque temos um time que vive fazendo história.
Uma empresa 100% brasileira que, ao longo de 89 anos, se tornou uma referência admirada no mercado.
Responsabilidades:
- Avaliar as necessidades de treinamento junto às áreas envolvidas;
- Programar e garantir a realização dos treinamentos;
- Garantir a logística de treinamentos, incluindo organização de sala, coffee break, envio de convites e controle de listas de presença;
- Fazer contato com fornecedores para viabilizar treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Apoiar a elaboração e monitorar os KPIs da área;
- Apoiar localmente outras iniciativas de DHO, como ações de cultura, desenvolvimento e diversidade;
- Gerenciar e acompanhar o orçamento, pagamentos e outros aspectos financeiros da área.
Requisitos:
- Cursando Ensino Superior a partir do 4° semestre ou Tecnólogo a partir do 2° semestre;
- Conhecimento em Excel (nível Intermediário);
- Conhecimento em Powerpoint e Word;
- Diferencial ter conhecimento em ERPs e sistemas;
- Vontade de aprender e crescer na área e empresa.
Montador(a) de móveis
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição da vaga:
Receba para montar móveis na casa do cliente pela Parafuzo. Trabalhe montando móveis pela Parafuzo. Você escolhe os serviços que deseja pegar e as regiões onde deseja trabalhar. O valor da montagem é definido pela Parafuzo e varia com o número de horas necessárias para terminar o serviço.
O que preciso para me aplicar?
Possuir experiência na área,
Possuir conta bancário em seu nome,
Possuir comprovante de endereço.
Técnico Eletrônico Pleno
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Descrição
O Técnico Eletrônico Pleno do Grupo Dana, será responsável por executar tarefas relacionadas a
manutenção de equipamentos industriais de envase e periféricos. Responsável por
planejamento e execução de automação industrial, instalações elétricas e
serviços em baixa e meia tensão.
Responsabilidades e atribuições
Executar tarefas, manutenção, instalação e reparação de sistemas eletroeletrônicos convencionais e automatizados no planejamento, desenvolvimento, avaliação de projetos e aplicação de normas técnicas. Colaborar nos trabalhos de estudo e aperfeiçoamento de instalações e equipamentos eletroeletrônicos. Aplicar conhecimentos teóricos e práticos de eletricidade e de eletrônica. Aperfeiçoar máquinas, ferramentas e equipamentos de funcionamento eletroeletrônico, executando tecnicamente projetos, colaborando na assistência técnica, registrando o desempenho e avaliando a eficiência. Elaborar relatórios de atividades. Auxiliar na elaboração de projetos que envolvam equipamentos e instalações eletrônicasRequisitos e qualificações
Curso Técnico Elétrica, Eletrônico . Pacote Office Intermediário Desejável Inglês básico para leitura de manuais Conhecimento em PLC e InversoresBenefícios
Refeitório no local Vale alimentação Vale transporte / fretado Convênio médico Porto Seguro Seguro de Vida Porto Seguro PLR anual (conforme convenção coletiva) Auxilio creche Gympass
HR Specialist
Hoje
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We’re looking for a passionate and proactive HR Generalist to join our team. This role plays a key part in delivering HR programs, supporting leaders, and driving initiatives that enhance talent attraction, employee experience, and people development across operational and administrative teams.
What You’ll Do
- Manage end-to-end recruitment processes, from job posting to onboarding.
- Partner with hiring managers to ensure consistent, high-quality selection decisions.
- Deliver an outstanding candidate and hiring manager experience.
- Coordinate early talent programs (interns).
- Assist with talent mapping initiatives.
- Contribute to internal communication and engagement initiatives.
- Support programs that promote engagement and a strong workplace culture.
What We’re Looking For
- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
- 3+ years of experience in Human Resources, ideally in a generalist or HR partner role.
- Proven experience managing recruitment.
- Advanced English level.
Why Join Us
- Opportunity to make a tangible impact in shaping employee experience.
- Work in a collaborative environment where new ideas are encouraged.
Estagiário
Hoje
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Quer fazer parte de uma equipe dinâmica e que cuida do nosso ambiente de trabalho? Então essa oportunidade é para você!
Temos uma vaga de Estágio para a área de Gente e Gestão na unidade de Itatiba/SP, para contribuir com o time de DHO, que atua no desenvolvimento dos nossos Talentos, promovendo treinamentos, formações, ações de cultura e diversidade.
Somos líderes no mercado de impermeabilização e ofertamos produtos de alta tecnologia para a construção civil porque temos um time que vive fazendo história.
Uma empresa 100% brasileira que, ao longo de 89 anos, se tornou uma referência admirada no mercado.
Responsabilidades:
- Avaliar as necessidades de treinamento junto às áreas envolvidas;
- Programar e garantir a realização dos treinamentos;
- Garantir a logística de treinamentos, incluindo organização de sala, coffee break, envio de convites e controle de listas de presença;
- Fazer contato com fornecedores para viabilizar treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Apoiar a elaboração e monitorar os KPIs da área;
- Apoiar localmente outras iniciativas de DHO, como ações de cultura, desenvolvimento e diversidade;
- Gerenciar e acompanhar o orçamento, pagamentos e outros aspectos financeiros da área.
Requisitos:
- Cursando Ensino Superior a partir do 4° semestre ou Tecnólogo a partir do 2° semestre;
- Conhecimento em Excel (nível Intermediário);
- Conhecimento em Powerpoint e Word;
- Diferencial ter conhecimento em ERPs e sistemas;
- Vontade de aprender e crescer na área e empresa.
HR Specialist
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We’re looking for a passionate and proactive HR Generalist to join our team. This role plays a key part in delivering HR programs, supporting leaders, and driving initiatives that enhance talent attraction, employee experience, and people development across operational and administrative teams.
What You’ll Do
Manage end-to-end recruitment processes, from job posting to onboarding.
Partner with hiring managers to ensure consistent, high-quality selection decisions.
Deliver an outstanding candidate and hiring manager experience.
Coordinate early talent programs (interns).
Assist with talent mapping initiatives.
Contribute to internal communication and engagement initiatives.
Support programs that promote engagement and a strong workplace culture.
What We’re Looking For
Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
3+ years of experience in Human Resources, ideally in a generalist or HR partner role.
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para a área de Gente e Gestão na unidade de Itatiba/SP, para contribuir com o time de DHO, que atua no desenvolvimento dos nossos Talentos, promovendo treinamentos, formações, ações de cultura e diversidade.
Somos líderes no mercado de impermeabilização
e ofertamos produtos de alta tecnologia para a construção civil porque temos um time que vive fazendo história.
Uma empresa 100% brasileira que, ao longo de 89 anos, se tornou uma referência admirada no mercado.
Responsabilidades:
Avaliar as necessidades de treinamento junto às áreas envolvidas;
Programar e garantir a realização dos treinamentos;
Garantir a logística de treinamentos, incluindo organização de sala, coffee break, envio de convites e controle de listas de presença;
Fazer contato com fornecedores para viabilizar treinamentos e ações de desenvolvimento;
Apoiar a elaboração e monitorar os KPIs da área;
Apoiar localmente outras iniciativas de DHO, como ações de cultura, desenvolvimento e diversidade;
Gerenciar e acompanhar o orçamento, pagamentos e outros aspectos financeiros da área.
Requisitos:
Cursando Ensino Superior a partir do 4° semestre ou Tecnólogo a partir do 2° semestre;
Conhecimento em Excel (nível Intermediário);
Conhecimento em Powerpoint e Word;
Diferencial ter conhecimento em ERPs e sistemas;
Vontade de aprender e crescer na área e empresa.