65 Empregos - Goiás

Missão:

Realizar a venda de insumos agrícolas, em visitas comerciais aos clientes em campo, conforme políticas e metas previamente estabelecidas.

Requisitos:

• Residir em Araguari/MG ou região;
• Superior completo ou cursando;
• Experiência mínima de 2 anos na área comercial deste ramo;
• Conhecimento técnico sobre insumos agrícolas;
• Conhecimento em cultura de cereais e outros;
• CNH B e disponibilidade para viagens.

Essa vaga também está disponível para Pessoas com Deficiência.

1 posição

Elegível para PCD

Vaga afirmativa para Mulheres

O Consultor Comercial será responsável por atuar na prospecção de alunos, manutenção de relações comerciais, análise de mercado e vendas, buscando sempre alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Esse profissional também é peça-chave no desenvolvimento de estratégias de vendas e negociações, visando aumentar a lucratividade da empresa e melhorar a experiência do aluno.

• Captação de novos alunos: Prospecção ativa de candidatos para cursos de graduação e pós-graduação, através de visitas a escolas, feiras educacionais, eventos e contato direto com possíveis interessados.
• Atendimento a interessados: Realizar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais com potenciais alunos, esclarecendo dúvidas sobre cursos, estrutura da faculdade, processo seletivo, bolsas de estudo e formas de pagamento.
• Visitas e parcerias com empresas e escolas: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino médio e empresas para promover programas educacionais, convênios e eventos de captação de alunos.
• Participação em eventos e feiras: Representar a faculdade em eventos, palestras e feiras educacionais para divulgar a marca e os cursos oferecidos.
• Apoio ao marketing educacional: Colaborar com a equipe de marketing da instituição na criação de campanhas publicitárias, conteúdos e eventos voltados à captação de alunos, trazendo insights sobre o comportamento do público-alvo.
• Negociação de condições especiais: Oferecer descontos, bolsas e condições especiais de pagamento, dentro das diretrizes da faculdade, para atrair novos alunos e garantir a competitividade no mercado.
• Acompanhamento do processo seletivo: Auxiliar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo, desde a inscrição até a matrícula, garantindo uma experiência fluida e sem obstáculos.
• Retenção de alunos: Desenvolver estratégias para manter os alunos atuais, oferecendo suporte durante o curso e resolvendo questões administrativas ou acadêmicas que possam surgir.
• Relatórios e metas de captação: Elaborar relatórios de desempenho com métricas de captação de alunos e propor ajustes nas estratégias quando necessário para atingir as metas estabelecidas.

• Graduação

• Superior em andamento/completo - Intermediário
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale refeição

Avenida Minas Gerais, 1889, Centro, Araguari - MG, Brasil,

Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal!

Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar!

Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!

• Executar a limpeza geral dos equipamentos e das instalações de sua área de atuação, removendo detritos e materiais depositados e/ou incrustados nos pisos e plataformas, escadas, passadiços, etc., assim como transportar por meio de carrinho de mão o material retirado, depositando-os em locais previamente determinados;
• Contribuir na execução das atividades de fabricação da unidade de produção, mediante operação dos equipamentos
• Zelar pelos equipamentos, maquinários, materiais e ferramentas de trabalho sob seu cuidado, a fim de prolongar sua vida útil
• Executar atividades inerentes ao cargo, no todo ou em parte, de acordo com a necessidade do processo
• Fazer uso adequado de EPI´s
• Contribuir com o sistema integrado da qualidade, quanto às metas do departamento e busca de ações de melhoria contínua
• Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho
• Agilidade e Atenção
• Assiduidade e trabalho em equipe
• Disponibilidade para trabalho de turno

Plano de saúde para titular e dependentes

Seguro de Vida

Programa de Previdência Privada

PLR atrelado às metas

Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia

Refeitório no local (dependendo da localidade)

Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares

️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub

Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)

Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins.

Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas. Afinal, isso é prover alimento para o mundo!

Quer fazer parte de um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, em que você poderá ser quem você é, e construir uma carreira com inúmeras vitórias?

Vem para o Time Empresta!

Sobre a Empresta

Somos reconhecidos pela qualidade dos serviços prestados e por ser uma empresa focada em tecnologia e inovação, imersa no meio digital. Hoje contamos com mais de 700 colaboradores engajados com o único propósito de servir às pessoas com excelência e qualidade, através das melhores soluções financeiras. A cultura da Empresta é pautada na valorização do colaborador, na capacitação e no desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos talentos, a partir dos nossos programas internos “Hábitos de Sucesso” e “Universidade Empresta”, que estão disponíveis para usufruto de todos os colaboradores.

Todas as nossas oportunidades são extensivas à pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS.

Estamos com uma oportunidade para VENDEDOR(A) DE LOJA

Responsabilidades:

• Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo e atendimento presencial no ponto de atendimento;
• Planejar o dia de vendas;
• Negociar e efetuar vendas dos produtos disponíveis no portfólio;
• Prestar um bom atendimento e fidelizar o cliente;
• Trabalhar o pós-venda com os clientes, buscando a fidelização;
• Manter a carteira de clientes com dados atualizados;
• Trabalhar em equipe.

Araguari - MG

1 posição

R$ 2.150 - R$ 4.700

Integral

Presencial

Missão do cargo

• Supervisionar a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa, através do planejamento e a execução de estratégias de vendas de acordo com o planejamento estratégico e as políticas corporativas, a definição de objetivos e metas para a equipe, o treinamento e desenvolvimento dos vendedores, a gestão do relacionamento com clientes e potenciais clientes e a análise e o acompanhamento dos indicadores de desempenho da equipe.
  
  

• Acompanhar e analisar metas, resultados e performance;
• Propor estratégias de venda;
• Realizar a gestão de pessoas (desenvolvimento, performance, clima, etc);
• Gerir o time de consultores de vendas, especialista da beleza, aprendizes, e estoquistas;
• Realizar gestão e controle de indicadores, incentivar e acompanhar o desempenho individual e da equipe;
• Desenvolver estratégias comerciais para ampliação das vendas e para o crescimento dos resultados;
• Acompanhar e auxiliar no planejamento na rotina das lojas e priorizando um bom atendimento;
• Acompanhar canais de comunicação com a franqueada e franqueadora;
• Participar de treinamentos presenciais ou via Universidade da Beleza, quando orientado pela gerência ou RH;
• Monitorar e cumprir normas internas.
  
  

• Acreditar no Amor e na Beleza, com mentalidade aberta ao novo, ao digital, à diversidade e inclusão;
• Domínio no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Experiência na área comercial ( preferência varejo).
  
  

• Experiência no seguimento de beleza.

O Consultor Comercial será responsável por atuar na prospecção de alunos, manutenção de relações comerciais, análise de mercado e vendas, buscando sempre alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Esse profissional também é peça-chave no desenvolvimento de estratégias de vendas e negociações, visando aumentar a lucratividade da empresa e melhorar a experiência do aluno.

• Captação de novos alunos: Prospecção ativa de candidatos para cursos de graduação e pós-graduação, através de visitas a escolas, feiras educacionais, eventos e contato direto com possíveis interessados.
• Atendimento a interessados: Realizar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais com potenciais alunos, esclarecendo dúvidas sobre cursos, estrutura da faculdade, processo seletivo, bolsas de estudo e formas de pagamento.
• Visitas e parcerias com empresas e escolas: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino médio e empresas para promover programas educacionais, convênios e eventos de captação de alunos.
• Participação em eventos e feiras: Representar a faculdade em eventos, palestras e feiras educacionais para divulgar a marca e os cursos oferecidos.
• Apoio ao marketing educacional: Colaborar com a equipe de marketing da instituição na criação de campanhas publicitárias, conteúdos e eventos voltados à captação de alunos, trazendo insights sobre o comportamento do público-alvo.
• Negociação de condições especiais: Oferecer descontos, bolsas e condições especiais de pagamento, dentro das diretrizes da faculdade, para atrair novos alunos e garantir a competitividade no mercado.
• Acompanhamento do processo seletivo: Auxiliar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo, desde a inscrição até a matrícula, garantindo uma experiência fluida e sem obstáculos.
• Retenção de alunos: Desenvolver estratégias para manter os alunos atuais, oferecendo suporte durante o curso e resolvendo questões administrativas ou acadêmicas que possam surgir.
• Relatórios e metas de captação: Elaborar relatórios de desempenho com métricas de captação de alunos e propor ajustes nas estratégias quando necessário para atingir as metas estabelecidas.

O grupo Park Máquinas Agrícolas é uma empresa que atua há 17 anos na área de comércio e manutenção de máquinas, peças e implementos agrícolas. Estamos presentes em 5 cidades do triângulo mineiro: Patrocínio (matriz), reconhecida como a cidade do café, Campos Altos, Monte Carmelo, Araguari e Uberlândia. Colocando em ação nossa missão de ser um elo comprometido entre fabricantes e agricultores. Fortalecidos pelos nossos valores como empresa, nosso 'jeito' familiar, nossa paixão em servir o homem do campo, continuamos construindo nosso legado com humildade, trabalho duro, inovação, desenvolvimento de pessoas e visão de longo prazo.

Venha fazer parte do nosso time!

1. Diagnosticar falhas dos componentes via telefone/whatsapp;
2. Atendimento ao cliente;
3. Organização de separação de peças;
4. Separação de ferramentas necessárias para a manutenção;
5. Deslocamento até a propriedade rural para manutenção de tratores e implementos;
6. Identificação do real problema;
7. Testar equipamento;
8. Elaboração de relatório;
9. Resolução;
10. Limpeza e organização do local de trabalho;
11. Responsável pelo veículo da empresa;
12. Preenchimento de planilha de Km.

• Experiência como mecânico de tratores;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens;
• Será um diferencial se conhecer a mecânica dos tratores Yanmar.

Como Operador de Atendimento ao Aluno você será responsável por realizar atendimentos e suporte com qualidade a alunos, garantindo melhor experiência no atendimento. Atuando diretamente no atendimento de telefonia, o profissional contribui para a resolução de demandas acadêmicas e/ou administrativas, tira dúvidas gerais e específicas dos alunos, bem como interage com áreas correlatas para obtenção de informações e insumos para atendimento.

Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar atendimento receptivo e ativo ao aluno via Telefonia, respondendo dúvidas e orientando sobre processos acadêmicos e administrativos;
• Registrar e acompanhar as solicitações dos alunos, garantindo que sejam resolvidas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos;
• Colaborar com as áreas de Secretaria Acadêmica, Financeiro, Marketing e Coordenação de Cursos para troca de informações precisas e devolutivas atualizadas aos alunos;
• Eventualmente, quando solicitado pela Supervisão, atuar no atendimento ao aluno via Whatsapp;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento, sugerindo melhorias e inovações;
• Manter-se atualizado de novos processos, procedimentos e prazos da instituição;
• Participar de treinamentos e reuniões para alinhar informações e estratégias de atendimento.
• Auxiliar na elaboração de materiais informativos e FAQs para otimizar o atendimento, sempre que solicitado pela Supervisão;
• Abrir chamados e/ou requerimentos, para solucionar problemas dos alunos;
• Colaborar com o time de Contact Center para o atingimento de metas e objetivos da área.

Como Auxiliar de Laboratório sua missão será ser responsável por apoiar as atividades diárias do laboratório, realizando tarefas básicas de preparação de materiais, organização do ambiente e suporte técnico aos analistas e pesquisadores.

Responsabilidades e Atribuições

• Montar e organizar aulas práticas e avaliações.
• Dar auxílio aos usuários dos laboratórios.
• Auxiliar professores e técnicos nas aulas e avaliações práticas, bem como dar apoio em provas teóricas caso não tenha nenhuma atividade prevista no setor dos laboratórios.
• Preparar os materiais e equipamentos dos laboratórios para utilização nos laboratórios.
• Auxiliar na manipulação de soluções químicas, reagentes, meios de cultura e outros.
• Auxiliar professores e usuários em laboratórios.
• Preparar soluções, reagentes e outros materiais necessários para os experimentos e análises.
• Manter o laboratório limpo e organizado, incluindo a lavagem e esterilização de vidrarias e equipamentos.
• Auxiliar na coleta, identificação e processamento de amostras biológicas e químicas, seguindo os protocolos estabelecidos.
• Registrar dados experimentais e de análises de maneira precisa e organizada.
• Fornecer suporte técnico aos analistas e pesquisadores, auxiliando na montagem e desmontagem de equipamentos e experimentos.
• Monitorar e controlar o estoque de materiais e reagentes do laboratório, informando a necessidade de reposição.
• Cumprir todas as normas de segurança do trabalho e utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Receber, conferir e armazenar corretamente os materiais e reagentes entregues no laboratório.
• Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimentos e habilidades laboratoriais.