12.824 Empregos - Goiás

Farmacêutico Responsável – Filial Goiás

Requisitos da vaga:

• Formação superior completa em Farmácia Bioquímica
• Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia
• Modelo de trabalho: 100% presencial.
• Local de trabalho: Estrada Municipal - Bairro Fazenda Santo Antônio, Aparecida de Goiânia - GO,
• Mínimo de 4 anos de experiência na área
• Inglês intermediário (conversação, leitura e escrita)
• Espanhol desejável

Atividades:

• Representar tecnicamente a empresa perante órgãos reguladores (ANVISA, VISA-GO, Agência Ambiental, etc.)
• Gerenciar e manter atualizadas as licenças e documentações legais da filial
• Garantir conformidade com o Sistema de Qualidade e legislações vigentes
• Acompanhar processos logísticos, incluindo transporte, recebimento e descarte de produtos
• Participar da elaboração e revisão de procedimentos operacionais
• Monitorar e aprovar mudanças, qualificações e validações de instalações e equipamentos
• Investigar desvios de qualidade e propor ações corretivas/preventivas
• Realizar auditorias e avaliar transportadoras
• Efetuar escrituração e relatórios de produtos controlados conforme Portaria 344
• Participar de reuniões mensais, revisões contratuais e implantação de novos projetos
• Cumprir o Código de Conduta e Ética da empresa

Envie seu currículo e informe o assunto: “Farmacêutico Responsável” até 28/10/25.

Atividades :

Atuar na área de ESG, exercendo a liderança técnica da equipe, elaborando e acompanhando projetos e programas sociais, respondendo pelo levantamento de necessidades de caráter social, comunitário e ambiental no contexto em que a empresa se insere garantindo o estabelecimento e manutenção do contato com instituições parceiras, com finalidade de captação de recursos e promoção de eventos e programas de Responsabilidade Social. Realizar o planejamento de campanhas beneficentes e voluntariado na empresa, bem como realizando demais atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos :

. Ensino Superior Completo em Serviço Social.

. Pacote Office avançado;

Disponibilidade para residir em Goianésia GO.

Sobre a SENIOR BP:

Somos uma empresa de tecnologia especializada em soluções B2B, com foco em inovação, eficiência e resultado. Atuamos em um mercado em constante evolução e estamos em fase de crescimento acelerado. Buscamos profissionais que queiram crescer junto com a gente, contribuindo ativamente para a expansão do nosso time comercial.

Aqui na Senior BP queremos formar profissionais de elite da área de vendas. E contamos com você pra isso!

Suas responsabilidades serão:

• Realizar prospecção ativa (outbound) e qualificação de leads inbound.
• Identificar e mapear decisores de compra, compreendendo dores e
• oportunidades.
• Executar cadências multicanal (e-mail, ligação, LinkedIn, WhatsApp).
• Agendar reuniões qualificadas para os Executivos de Contas.
• Atualizar o CRM com informações relevantes de cada interação.
• Trabalhar em conjunto com os times de marketing e vendas para aprimorar scripts, cadências e processos. 

O que você precisa ter:

• Experiência prévia como SDR, BDR ou em funções de pré-vendas/atendimento comercial.
• Conhecimento prático sobre funil de vendas B2B.
• Perfil organizado, resiliente e com foco em resultados e metas.

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas como HubSpot, Pipedrive, Apollo.io, Salesloft
• ou similares.
• Vivência anterior em empresas de tecnologia B2B ou SaaS. 

O que oferecemos:

• Remuneração de R$3.000,00 + comissão e bônus por performance
• Vale-refeição e vale-alimentação (R$ 770,00/mês) (pago no dinheiro)
• Auxílio-transporte
• Day off no aniversário

Curtiu a vaga? Vem crescer com a gente!

Link para a inscrição:

E, caso não consiga, nos chame no nosso número:

Responsabilidades e atribuições

• O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes;
• O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como: Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros.
• Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos;
• Atuar na retenção e fidelização de clientes.

Requisitos e qualificações

• Perfil do Consultor de Vendas: Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas;
• Desejável experiência com vendas e metas;
• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento no Pacote Office.

Informações adicionais

Remuneração:

Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal

Benefícios, saúde e bem-estar:

• Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples Telemedicina;
• Plano odontológico;
• Vale Refeição;
• Desconto Farmácia;
• help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Parceria Gympass;
• Auxílio creche;
• Programas de qualidade de vida;
• Dr BMG: Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, ao profissional que garante consulta com mensalmente para você e seus dependentes;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.

Horário de trabalho do Consultor de Vendas (vaga presencial):

• Segunda a quinta das 08h às 18h
• Sexta feira das 08h às 17h

PRAÇA BELARMINO ESSADO, QD 43, LT 0005, Inhumas, Goiás, Brasil,

RIO VERDE-GO |REPRESENTANTE COMERCIAL DE SEMENTES (PJ) - SEEDCORP|HO

Principais responsabilidades:

• Atuar como consultor interno das lideranças, oferecendo suporte em todos os subsistemas de RH (Recrutamento, Treinamento, Clima, Performance e Desenvolvimento);
• Acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, segurança, desempenho) e propor planos de ação;
• Apoio ao ciclo de gestão de desempenho na elaboração e acompanhamento de PDIs;
• Participar do planejamento de força de trabalho da safra (contratações sazonais, movimentações e estrutura);
• Apoiar na integração e no engajamento de colaboradores temporários e efetivos durante o ciclo da safra;
• Realizar escutas com líderes e equipes, promovendo um ambiente de diálogo e de segurança psicológica;
• Conduzir mediações e tratativas de conflitos trabalhistas e interpessoais, em parceria com o Jurídico e SESMT;
• Apoiar a área de Comunicação Interna em campanhas e programas de reconhecimento;
• Atuar junto à área de Treinamento e Desenvolvimento no levantamento de necessidades e na execução de planos de capacitação técnica e comportamental;
• Garantir a aplicação das políticas de RH e a aderência à cultura organizacional;
• Participar da construção e execução de programas de sucessão e desenvolvimento de lideranças;
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas às práticas de gestão de pessoas.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharias ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins (desejável);
• Experiência prévia como HRBP ou em subsistemas estratégicos de RH (T&D, R&S, BP, Clima);
• Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e ferramentas de People Analytics;
• Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais;
• Pacote Office avançado (Power BI desejável);
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Chapadão do Céu/GO.

Estamos em busca de Consultor(a) Externo de Vendas para se juntar ao time da Imperial Hospitalar. Essa pessoa precisa residir no Sul do Estado de Goiás, em Itumbiara, Caldas Novas, Morrinhos, Goiatuba ou cidades próximas a essas citadas.

Este cargo requer habilidade com vendas, ter formação superior enfermagem será um grande diferencial, assim como, ter conhecimentos na área de CME . As responsabilidades diárias incluem realizar apresentações de vendas, gerar leads, prestar atendimento ao cliente e promover a venda consultiva dos nossos produtos e serviços. O profissional deverá estabelecer e manter relacionamentos com clientes, identificar oportunidades de negócios e alcançar metas de vendas.

Qualificações

• Apresentações de Vendas e Geração de Leads: Necessário possuir experiência em realizar apresentações de vendas e gerar leads de forma eficaz.
• Comunicação e Atendimento ao Cliente: Habilidades de comunicação clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, são essenciais, além de um excelente atendimento ao cliente.
• Venda Consultiva: Deve ter conhecimento e experiência em técnicas de venda consultiva, entendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas.

• Necessário ter disponibilidade para viagens e veículo próprio.

VAGA: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - 01 VAGA (SEXO FEMININO) – SETOR JAÓ (GOIÂNIA/GO)

Estamos contratando Assistente Adm (sexo feminino) para atuar no Setor Jaó , com foco em apoio administrativo, comercial e elaboração de orçamentos de obras .

Requisitos:

·   Sexo feminino;

·   Ter experiência com orçamento de obras, ESQUADRIAS DE ALUMÍNIO e acabamentos.

·   Desejável estar cursando Engenharia Civil ou Técnico em Edificações ;

·   Conhecimentos em Excel e Word, (Autocad é um diferencial);

·   Boa comunicação, proatividade e organização;

·   Desejável experiência com orçamentos, leitura de projetos ou na área da construção civil.

Somos uma das maiores empresas de beleza do mundo, com um portfólio icônico de marcas de fragrâncias, cosméticos, cuidados com a pele e corpo.

Na Coty, celebramos e cultivamos uma cultura de gentileza. Portanto, temos orgulho de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais.

Acreditamos que a beleza reside na diversidade e estamos empenhados em continuar a construir um ambiente onde todos os talentos brilhem, pois valorizamos as contribuições únicas que cada indivíduo traz para a nossa equipe. E como parte do nosso compromisso com a inclusão, todos os perfis são bem-vindos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar e supervisionar todas as operações financeiras da planta, incluindo calculo de produtividade/eficiência, contabilidade de custos, planejamento financeiro e relatórios;
• Desenvolver e manter sistemas de controle interno eficazes para garantir a precisão e integridade dos registros financeiros;
• Preparar e analisar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, fornecendo insights acionáveis para a tomada de decisões estratégicas;
• Colaborar com o gerenciamento de operações para identificar oportunidades de redução de custos, melhorias de eficiência e otimização de recursos;
• Monitorar o desempenho financeiro da planta em relação às metas orçamentárias e fazer recomendações para correções, quando necessário;
• Participar ativamente do processo de planejamento financeiro anual, fornecendo análises e projeções financeiras precisas e oportunas;
• Supervisionar a equipe financeira da planta, proporcionando orientação, desenvolvimento e treinamento conforme necessário;
• Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos financeiros da empresa e regulamentos governamentais aplicáveis;
• Colaborar com outras unidades de negócios e departamentos corporativos para promover a integração e alinhamento financeiro.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação acadêmica em Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada;
• Inglês Avançado (contato com a matriz);
• Experiência em funções financeiras de manufatura, com entendimento de produtividade e eficiência;
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados financeiros complexos;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente com uma variedade de partes interessadas;
• Conhecimento sólido em sistemas de contabilidade e software financeiro, preferencialmente SAP;
• Capacidade comprovada de liderança e gestão de equipe;
• Orientado para resultados, com uma mentalidade voltada para a resolução de problemas e melhoria contínua.

BENEFÍCIOS

• Plano Médico Unimed
• Refeitório
• Vale Alimentação
• Convênio Farmácia Nossa Rede
• Folga no dia do aniversário
• Auxílio Home Office
• Desconto de 40% em produtos
• Fretado ou Vale Transporte
• Estacionamento
• Seguro de vida em grupo
• Licença Parentalidade
• Auxílio Maternidade
• Plano Odontológico

LOCALIDADE

• Senador Canedo
• Formato: Presencial