80 Empregos - Cruz Alta

Job description

Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito , ética , diversidade , equidade e inclusão , um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.

Você gosta de atuar na área de Compras ? Gostaria de fazer parte da empresa com o ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro ?

Então venha crescer em parceria com a gente!

#vempra3tentos

• Conduzir o processo de compras de baixa complexidade e conhecimento técnico;
• Solicitar cotações e comparar propostas;
• Manter registros precisos de pedidos e entregas;
• Acompanhar o status dos pedidos e garantir a entrega no prazo;
• Ajudar na resolução de problemas com fornecedores;
• Manter comunicação regular com fornecedores para acompanhar entregas;
• Realizar pesquisas de mercado básicas;
• Criar e emitir pedidos de compras;
• Ajustar volumes, preços ou outras informações quando necessário.

• Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
• Experiência em condução de compras de baixa complexidade;
• Será um diferencial ter conhecimento no ERP SAP e em Excel intermediário.

• Vale alimentação ou refeição;
• Restaurante na empresa;
• Plano odontológico;
• Plano de saúde Unimed estadual;
• Seguro de vida;
• PPR anual;
• Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

Fique de olho em seu e-mail (inclusive na caixa de spam/lixeira) e telefone cadastrado, nossa comunicação sobre os próximos passos será através deles!

Você quer fazer parte da equipe da SLC Máquinas?

Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano!

A SLC Máquinas busca promover o desenvolvimento profissional e a inclusão de Pessoas com Deficiência - PcD no ambiente de trabalho, pois acreditamos no potencial do capital humano, garantindo que todas as pessoas tenham oportunidades de crescimento e sucesso no mercado de trabalho.

As ações desenvolvidas têm por objetivo ir além do cumprimento legal (lei de cotas 8213/91) e criar dentro do ambiente de trabalho meios de ultrapassar as barreiras que possam impedir as pessoas com deficiência de realizarem o seu trabalho com autonomia e qualidade.

Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano!

Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas. E você pode fazer parte disso!

Somos todos SLC, vem ser também!

Se identificou com essa vaga? Cadastre seu currículo que em breve manteremos contato com você!

• Atuar em determinada funcionalidade, dentre as áreas da empresa, das quais descritas abaixo:
• Administrativo/Financeiro;
• Manutenção/Serviços/Técnicos;
• Atendimento ao Cliente;
• Comercial;
• Compras;
• Marketing/ Comunicação;
• Contabilidade/ Controladoria;
• Logística;
• Operação;
• Projetos/Processos;
• Recursos Humanos;
• Tecnologia;

• Maior de 18 anos;
• Ensino Médio Completo e/ou cursando Técnico/Graduação;

Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Ressarcimento de medicamentos;
• PPR;
• Day Off;
• Vale alimentação;
• Wellhub;

OdontoEsthetic Master seleciona profissional Auxiliar de Saúde Bucal em Cruz Alta-RS

1. Auxiliar os dentistas nos atendimentos.
2. Limpeza, esterilização e organização dos utensílios utilizados.
3. Atendimento de pacientes e realização de exames.
4. Controle e organização do estoque de materiais.
5. Entre outras possibilidades referentes à sua área de atuação.

1. Ensino médio completo.
2. Atenção aos detalhes, organização, cumprimento dos processos e protocolos, proatividade.
3. Experiência em clínica odontológica será um diferencial.

Oferecemos treinamento e o curso de formação na área.

Seja RD Saúde e venha encantar e cuidar das pessoas! Com a gente, você vai acelerar o seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com desenvolvimento constante e crescimento profissional.

Com lojas espalhadas por todo país e líderes no mercado brasileiro de farmácias , somos mais de 60 mil profissionais apaixonados por cuidar de gente . Cada um com suas vivências, sonhos e conquistas. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma inúmeros futuros. Juntos por uma sociedade mais saudável , impactamos mais de um milhão de vidas todos os dias e queremos continuar crescendo de forma sólida e humana ao seu lado.

• Atendimento ao cliente
• Operação do caixa
• Reposição e controle de mercadorias
• Organização da loja
• Suporte à equipe
• Informação e promoção

• Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo
• Idade: mínimo 18 anos
• Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala
• Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

• Trilha de Carreira: 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Essa jornada de entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses.
• Salário e benefícios: Compatíveis com o mercado
• Local de trabalho: Farmácia (Loja)
• Escala de trabalho: 6x1 – escala padrão de mercado, podendo incluir sábados, domingos e feriados

• Programa de Participação nos Resultados
• Trilha de carreira
• Convênio com empresas parceiras
• Seguro de vida
• Vale transporte
• Vale refeição e/ou alimentação
• Cesta de Natal
• Benefício farmácia e vacinação
• Assistência odontológica
• Assistência médica e telemedicina
• Auxílio academia
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente para você
• Universidade com cursos para você e sua família
• Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise)
• Consultoria de planejamento e organização financeira
• Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde
• Auxílio funeral

Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a revenda de Máquinas e Implementos da marca New Holland em diferentes cidades do RS e buscamos por Vendedor de Máquinas para atuação na cidade de Cruz Alta.

1. Efetuar o relatório de planejamento semanal e realiza-lo através das visitas aos clientes e futuros clientes, conforme o modelo de execução comercial proposto pela empresa.
2. Efetuar pedidos de venda junto aos clientes, colocando todas as informações acertadas na venda.
3. Recolher a documentação para financiamentos junto as instituições financeiras.
4. Visitar as instituições financeiras, afim de criar relacionamento com os gerentes dos bancos.
5. Participar de treinamentos disponibilizados pela fábrica e pela empresa.
6. Cumprir com o percurso formativo proposto pela empresa dentro dos prazos acordados.
7. Conhecer os TopCat dos produtos.
8. Conhecer toda a linha de produtos disponíveis para comercialização.
9. Realizar venda de cotas de consórcio.
10. Realizar venda de seguros de máquinas e implementos aos clientes.
11. Participar de feiras regionais de sua região de atuação.
12. Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer, quando solicitado pela empresa.
13. Conhecer tecnicamente os produtos oferecidos pela concorrência.
14. Quando estiver fisicamente nas lojas, realizar atendimento aos clientes.
15. Vender equipamentos usados conforme política vigente pela empresa.
16. Zelar pelos equipamentos da empresa (veículos, celular, computadores) mantendo-os apresentáveis para sua visita a clientes.

1. Ensino Médio completo, formação técnica em agronegócio.
2. Experiência em venda externa.
3. CNH B.
4. Disponibilidade para viagens e participação de feiras e eventos do setor.

1. Ensino Superior em Agronegócio, Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.
2. Desejável experiência comercial em maquinário do agronegócio.
3. Forte perfil comercial com foco em abertura de mercado.

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região;
• Ministrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo;
• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;
• Realizar pós-venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.

• Espírito de colaboração, protagonismo, interesse por inovações, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo em Engenharia Agronômica;
• Conhecimento em Fertilidade de Solos, Fisiologiae Nutrição de plantas;
• Conhecimento nas culturas de soja, milho, trigo, arroz e pastagem;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;
• Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo;
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;
• Conhecimento do pacote Office;
• Carteira de habilitação categoria B;
• Conhecimento da região e em nutrição foliar, será considerado um diferencial;
• Desejável ter habilidade no uso de ferramentas digitais (mapeamento e acompanhamento de áreas).

Talent Acquisition

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

28/08/2025

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

Nossa empresa atua no segmento de telecom e busca profissionais para trabalhar no time comercial!

Premiação sem teto

O Que Você Precisa Ter/saber

• Irá realizar venda de serviços telecom ;
• Prospecção de novos clientes;
• Se identificar com vendas
• Experiência com vendas.
• Segunda a Sexta
• Salário Fixo (CLT)
• Vale Alimentação
• Comissão SEM TETO

Se você possui o perfil buscado para essa vaga e quer fazer parte de uma empresa que está revolucionando o mercado de tecnologia, envie seu currículo agora mesmo. Aqui na Sultec, você terá todo o suporte necessário para desenvolver suas habilidades e alcançar seus objetivos!

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação Desejada

• Ensino Médio (2º Grau)
• Tempo de experiência: Menos de 1 ano
• Especialista em negociações
• Facilidade em lidar com objeções
• Boa comunicação
• Proatividade

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

A área Comercial abrange todas as atividades relacionadas a presença dos produtos e marcas da Yara no mercado, bem como a aplicação do conhecimento especializado dos nossos profissionais agrônomos, gerando maior reconhecimento e satisfação do cliente.

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais Yara para as culturas foco da região;
• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas;
• Realizar pós-venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais Yara.

• Espírito de colaboração, protagonismo, interesse por inovações, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo em Engenharia Agronômica;
• Conhecimento em Fertilidade de Solos, Fisiologiae Nutrição de plantas;
• Conhecimento nas culturas de soja, milho, trigo, arroz e pastagem;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;
• Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo;
• Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;
• Conhecimento do pacote Office;
• Carteira de habilitação categoria B;
• Conhecimento da região e em nutrição foliar, será considerado um diferencial;
• Desejável ter habilidade no uso de ferramentas digitais (mapeamento e acompanhamento de áreas).

Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.