29 Empregos para Vendas Internacionais - Brasil

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais, atendendo ao setor sucroenergético com excelência.

Estamos em busca de um(a) profissional de vendas e com expertise em comércio exterior para integrar nossa equipe

RESPONSABILIDADES:

• Realizar prospecção ativa de clientes no mercado internacional.
• Atender e negociar com clientes, identificando suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
• Elaborar propostas comerciais e contratos de venda, garantindo o cumprimento das políticas da empresa.
• Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar todas as interações com os clientes, garantindo um processo de vendas eficiente.
• Acompanhar o processo de venda do início ao fim, garantindo a satisfação do cliente.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as regulamentações do comércio exterior.

REQUISITOS:

• Experiência em vendas de máquinas e equipamentos (desejável).
• A fluencia em espanhol é mandatória.
• Conhecimento em ferramentas de CRM.
• Disponibilidade para viagens internacionais (ocasionalmente).

INFORMAÇÕES DA VAGA:

• CLT
• Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP
• De segunda a sexta das 7:30 às 17:30
• Salário + Benefícios + Comissão
• Disponibilidade para viajar a trabalho

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Cadastro

2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental

3. Entrevista Gestor(a) contratante

4. Proposta

5. Contratação

Missão do Cargo:

Atuar na prospecção, negociação e manutenção de clientes internacionais, garantindo a expansão da presença da marca em mercados externos. É responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas de exportação, incluindo documentação, follow-up com clientes, e atingir as metas de conversão estabelecidas.

___

Principais Responsabilidades:

• Prospecção de novos clientes internacionais, criando e validando uma base sólida de contatos (mínimo 500 empresas validadas com decisores).

• Realizar 60 chamadas diárias e enviar e-mails estratégicos (HTML) para potenciais distribuidores.

• Agendar e conduzir reuniões (mínimo 10 reuniões diárias), garantindo taxa de realização de pelo menos 70%.

• Gerenciar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais, packing list, certificados e requisitos de importação dos países-alvo.

• Alimentar e atualizar o CRM com dados precisos dos contatos, follow-ups e status das negociações.

• Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas às culturas locais.

• Produzir relatórios diários e semanais com KPIs (chamadas, reuniões, taxa de conversão).

• Garantir o envio de materiais de apoio (catálogos, apresentações) e organizar reuniões de fechamento com os "closers".

• Trabalhar em parceria com as equipes de marketing e logística para garantir um processo eficiente de exportação.

___

Competências Técnicas:

• Comércio exterior: conhecimento em Incoterms, documentação de exportação e processos logísticos.

• CRM e prospecção: domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.) e email marketing.

• Idiomas: inglês fluente (espanhol ou francês será um diferencial).

• Pacote Office e Excel: controle e análise de base de dados.

• Negociação internacional: capacidade de apresentar propostas estratégicas e lidar com objeções.

___

Competências Comportamentais:

• Proatividade e foco em resultados.

• Habilidade de comunicação intercultural.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Persistência e resiliência para follow-up.

• Trabalho em equipe e mentalidade estratégica.

• Adaptabilidade a fusos horários e culturas diferentes.

Atuar na prospecção, negociação e manutenção de clientes internacionais, garantindo a expansão da presença da marca em mercados externos. É responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas de exportação, incluindo documentação, follow-up com clientes, e atingir as metas de conversão estabelecidas.

Principais Responsabilidades:

• Prospecção de novos clientes internacionais, criando e validando uma base sólida de contatos (mínimo 500 empresas validadas com decisores).

• Realizar 60 chamadas diárias e enviar e-mails estratégicos (HTML) para potenciais distribuidores.

• Agendar e conduzir reuniões (mínimo 10 reuniões diárias), garantindo taxa de realização de pelo menos 70%.

• Gerenciar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais, packing list, certificados e requisitos de importação dos países-alvo.

• Alimentar e atualizar o CRM com dados precisos dos contatos, follow-ups e status das negociações.

• Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas às culturas locais.

• Produzir relatórios diários e semanais com KPIs (chamadas, reuniões, taxa de conversão).

• Garantir o envio de materiais de apoio (catálogos, apresentações) e organizar reuniões de fechamento com os “closers”.

• Trabalhar em parceria com as equipes de marketing e logística para garantir um processo eficiente de exportação.

Competências Técnicas:

• Comércio exterior: conhecimento em Incoterms, documentação de exportação e processos logísticos.

• CRM e prospecção: domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.) e email marketing.

• Idiomas: inglês fluente (espanhol ou francês será um diferencial).

• Pacote Office e Excel: controle e análise de base de dados.

• Negociação internacional: capacidade de apresentar propostas estratégicas e lidar com objeções.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e foco em resultados.

• Habilidade de comunicação intercultural.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Persistência e resiliência para follow-up.

• Trabalho em equipe e mentalidade estratégica.

• Adaptabilidade a fusos horários e culturas diferentes.

Atuar na prospecção, negociação e manutenção de clientes internacionais, garantindo a expansão da presença da marca em mercados externos. É responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas de exportação, incluindo documentação, follow-up com clientes, e atingir as metas de conversão estabelecidas.

Principais Responsabilidades:

•Prospecção de novos clientes internacionais, criando e validando uma base sólida de contatos (mínimo 500 empresas validadas com decisores).

•Realizar 60 chamadas diárias e enviar e-mails estratégicos (HTML) para potenciais distribuidores.

•Agendar e conduzir reuniões (mínimo 10 reuniões diárias), garantindo taxa de realização de pelo menos 70%.

•Gerenciar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais, packing list, certificados e requisitos de importação dos países-alvo.

•Alimentar e atualizar o CRM com dados precisos dos contatos, follow-ups e status das negociações.

•Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas às culturas locais.

•Produzir relatórios diários e semanais com KPIs (chamadas, reuniões, taxa de conversão).

•Garantir o envio de materiais de apoio (catálogos, apresentações) e organizar reuniões de fechamento com os “closers”.

•Trabalhar em parceria com as equipes de marketing e logística para garantir um processo eficiente de exportação.

Competências Técnicas:

•Comércio exterior: conhecimento em Incoterms, documentação de exportação e processos logísticos.

•CRM e prospecção: domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.) e email marketing.

•Idiomas: inglês fluente (espanhol ou francês será um diferencial).

•Pacote Office e Excel: controle e análise de base de dados.

•Negociação internacional: capacidade de apresentar propostas estratégicas e lidar com objeções.

Competências Comportamentais:

•Proatividade e foco em resultados.

•Habilidade de comunicação intercultural.

•Organização e atenção aos detalhes.

•Persistência e resiliência para follow-up.

•Trabalho em equipe e mentalidade estratégica.

•Adaptabilidade a fusos horários e culturas diferentes.

Atuar na prospecção, negociação e manutenção de clientes internacionais, garantindo a expansão da presença da marca em mercados externos. É responsável por gerenciar todo o ciclo de vendas de exportação, incluindo documentação, follow-up com clientes, e atingir as metas de conversão estabelecidas.

Principais Responsabilidades:

• Prospecção de novos clientes internacionais, criando e validando uma base sólida de contatos (mínimo 500 empresas validadas com decisores).

• Realizar 60 chamadas diárias e enviar e-mails estratégicos (HTML) para potenciais distribuidores.

• Agendar e conduzir reuniões (mínimo 10 reuniões diárias), garantindo taxa de realização de pelo menos 70%.

• Gerenciar documentação de exportação, incluindo faturas comerciais, packing list, certificados e requisitos de importação dos países-alvo.

• Alimentar e atualizar o CRM com dados precisos dos contatos, follow-ups e status das negociações.

• Acompanhar tendências de mercado e adaptar estratégias de vendas às culturas locais.

• Produzir relatórios diários e semanais com KPIs (chamadas, reuniões, taxa de conversão).

• Garantir o envio de materiais de apoio (catálogos, apresentações) e organizar reuniões de fechamento com os “closers”.

• Trabalhar em parceria com as equipes de marketing e logística para garantir um processo eficiente de exportação.

Competências Técnicas:

• Comércio exterior: conhecimento em Incoterms, documentação de exportação e processos logísticos.

• CRM e prospecção: domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Pipedrive, etc.) e email marketing.

• Idiomas: inglês fluente (espanhol ou francês será um diferencial).

• Pacote Office e Excel: controle e análise de base de dados.

• Negociação internacional: capacidade de apresentar propostas estratégicas e lidar com objeções.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e foco em resultados.

• Habilidade de comunicação intercultural.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Persistência e resiliência para follow-up.

• Trabalho em equipe e mentalidade estratégica.

• Adaptabilidade a fusos horários e culturas diferentes.