10.032 Empregos para Vendas E Atendimento - Brasil

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Modalidade: Presencial
Descrição:

Você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de trabalhar em equipe? A Eplast está em busca de um(a) Customer Service Sales para atuar diretamente com o nosso time comercial, oferecendo suporte estratégico e operacional para as analistas e executiva das regiões São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo.

? Principais Responsabilidades:

Imputação e acompanhamento de pedidos comerciais no sistema

Coordenação do envio de amostras de produtos e follow-up com os clientes

Abertura e gestão de fluxos de RMA (devoluções e trocas)

Suporte ao time comercial com informações de estoque e análise de limite de crédito

Cadastro completo de novos clientes e atualização de dados

Realizar o primeiro contato com leads e envio de materiais institucionais e apresentações

Apoio no atendimento direto aos clientes e realização de vendas em períodos de cobertura (férias da equipe)

? O que oferecemos:

Ambiente colaborativo e em crescimento

Oportunidade de aprender com um time experiente

Desenvolvimento profissional dentro de uma indústria em expansão

Se você gosta de se comunicar, resolver problemas e fazer parte de um time que valoriza a excelência no atendimento, essa vaga é para você!

? Envie seu currículo para

? O que buscamos:

Boa comunicação e senso de urgência

Organização, atenção aos detalhes e proatividade

Familiaridade com rotinas administrativas comerciais

Experiência em atendimento ao cliente e suporte comercial será um diferencial

Conhecimento em sistemas ERP (TOTVs é um plus!)

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Formação superior completa ou cursando.
• Disponibilidade total de horário, finais de semana e feriados.
• Experiência com a venda de produtos financeiros, preferencialmente no varejo.

Os desafios da função são:

Responsável pelos departamentos de crediário e caixa, realizando a gestão da equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e entrega dos resultados.

• Garantir os processos operacionais do crediário e caixa;
• Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
• Garantir o aumento do cadastramento da base de clientes;
• Criar estratégias para ativação do cartão;
• Realizar a gestão de risco de crédito;
• Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;
• Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
• Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim;
• Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial;
• Conduzir reuniões com a equipe;
• Selecionar e treinar novos colaboradores;
• Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
• Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;
• Identificar e desenvolver talentos para sucessão (PRI);
• Abrir ou fechar a loja conforme escala.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Formação superior completa ou cursando.
• Disponibilidade total de horário, finais de semana e feriados.
• Experiência com a venda de produtos financeiros, preferencialmente no varejo.

Os desafios da função são:

Responsável pelos departamentos de crediário e caixa, realizando a gestão da equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e entrega dos resultados.

• Garantir os processos operacionais do crediário e caixa;
• Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
• Garantir o aumento do cadastramento da base de clientes;
• Criar estratégias para ativação do cartão;
• Realizar a gestão de risco de crédito;
• Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;
• Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
• Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim;
• Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial;
• Conduzir reuniões com a equipe;
• Selecionar e treinar novos colaboradores;
• Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
• Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;
• Identificar e desenvolver talentos para sucessão (PRI);
• Abrir ou fechar a loja conforme escala.

1. Prospectar e qualificar leads B2B, focando em empresas que selecionam serviços de internet para eventos.
2. Desenvolver estratégias de vendas personalizadas para atender às demandas específicas de cada evento.
3. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros do setor de eventos.
4. Apresentar e negociar propostas comerciais, oferecendo soluções tecnológicas que atendem às necessidades do cliente.
5. Trabalhar em colaboração com as equipes técnicas para garantir a entrega eficaz dos serviços durante os eventos.

• Prospectar e qualificar leads B2B, focando em empresas que selecionam serviços de internet para eventos.
• Desenvolver estratégias de vendas personalizadas para atender às demandas específicas de cada evento.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros do setor de eventos.
• Apresentar e negociar propostas comerciais, oferecendo soluções tecnológicas que atendem às necessidades do cliente.
• Trabalhar em colaboração com as equipes técnicas para garantir a entrega eficaz dos serviços durante os eventos

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino fundamental - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: - Possuímos 2 períodos: - Manha e Tarde - Seg a Sex das 09:00 às 17:00 - Sab das 08:00 às 17:00 - Tarde e Noite - Seg a Sex das 13:00 às 21:00 - Sab das 08:00 às 17:00

Benefícios: Vale transporte ou Auxílio combustível, Plano de Carreira, Comissão, Plano de saúde, Plano Odontológico , Cesta básica, ? Seguro de Vida

Responsabilidades Da Posição

Para se Inscrever na Vaga

Envie em nosso Whatsapp {11} 9 7849 x 6027 uma mensagem contendo o código da Vaga 235009 .

• Atividades principais a serem realizadas no cargo
• Realização de briefing com os clientes a fim de entender as principais necessidades dele
• Agendamento de visitas do cliente nas lojas
• Acompanhamento das mensagens em WhatsApp e comentários das redes sociais
• Atualização do sistema de CRM de acordo com os contatos realizados com os clientes
• Manter contato com as equipes de vendas para controle e acompanhamento dos clientes que ainda estão em fase de orçamento
• Realização de Follow Up, principalmente por telefone
• Gerenciar e Analisar as interações com os clientes a fim de sermos assertivos nos contatos
• Obs: não tem a necessidade de captar novos clientes. A empresa já disponibiliza toda a base de clientes e o marketing traz novos clientes diariamente, que devem ser tratados por esse profissional, e o objetivo é agendar os clientes para que os vendedores projetistas da empresa façam o atendimento em loja.
  
  

• Experiência em vendas (mínimo de 1 ano)
• Experiência com atendimento ao cliente (mínimo de 2 anos)
• Boa comunicação por telefone (os atendimentos do Pré-Vendedor não são presenciais)
• Ter capacidade de persuasão durante o atendimento
• Conhecimento básico em informática e digitação ágil
• Agilidade em assimilar novas tarefas
• Diferenciais para o Cargo (Pontos Positivos)
• Experiência em vendas na área de móveis planejados
• Preferência residir nas zonas oeste e norte de São Paulo
  
  

• Tipo de Contrato de Trabalho
• Carteira assinada (CLT)
• Forma de Exercer o Trabalho
• Presencial (Na Empresa)
• Endereço Divulgado da Empresa Contratante
• Freguesia do Ó - São Paulo - São Paulo
• Remuneração
• Salário Fixo de R$ 1.990,00 em Folha Pagamento.
• Comissão Variável de R$1.000,00 a R 4.000,00
  
  

• 30 anos de Mercado
• Com Valores de Produtos Muito Competitivo
• Produtos de Qualidade, 100% MDF
• Trabalhando com Modulados e Planejados.
  
  

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São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$1,800.00-R$1,800.00 4 months a o

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2 000.00-R 2,018.00 1 month ago

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Ensino Médio Completo;
• Identificação com o varejo de moda;
• Disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana;
• Desejável vivência anterior em processos de negociação.

Os desafios da função são:

Responsável por realizar o atendimento ao cliente e venda dos produtos financeiros.

• Atender o cliente em todos os pontos de contato;
• Executar os processos operacionais do crediário;
• Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes;
• Conhecer e buscar o cumprimento de metas estabelecidas.

- Pré-requisitos para o cargo (Exigido)

Experiência em vendas (mínimo de 1 ano)

Experiência com atendimento ao cliente (mínimo de 2 anos)

Boa comunicação por telefone (os atendimentos do Pré-Vendedor não são presenciais)

Ter capacidade de persuasão durante o atendimento

Conhecimento básico em informática e digitação ágil

Agilidade em assimilar novas tarefas

- Diferenciais para o Cargo (Pontos Positivos)

Experiência em vendas na área de móveis planejados

Preferência residir nas zonas oeste e norte de São Paulo

Req#: eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjQ5MDA4MDF9Job description

Se você gosta da área de vendas, tem energia, é criativo, resiliente e está procurando a oportunidade de fazer diferente e receber comissões atraentes. Candidate-se.



Main responsibilities

Você terá a responsabilidade de entrar em contato com novos clientes para comercialização de empreendimentos imobiliários residenciais do segmento econômico e fazer o pré atendimento, trazendo eles para o agendamento.



Requirements and skills

Segundo grau completo ou preferencialmente superior completo;

Interesse em atuar na área de vendas ativa;

Indispensável habilidade com informática (Internet, Redes Sociais, Excel).



Additional information

Fixo + Comissão.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or 407-000-000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or 407-000-000.