4.341 Empregos para Vale-Transporte - Brasil

Com sede em São Paulo, somos especializados na gestão e distribuição de benefícios aos funcionários, como: Vale-transporte, Benefício-Restaurante, Benefício-Alimentação, Benefício-Combustível, entre outros. Com atuação em todo o país, estamos entre as maiores distribuidoras de vale-transporte.

A BF foi adquirida pela Pluxee em 2025, passando a integrar oficialmente uma das maiores empresas globais de benefícios e engajamento.
Somos vencedores do prêmio Top Of Mind de RH na categoria Vale Transporte e Mobilidade em 2023 e 2024. 
Venha fazer parte deste time campeão!

Buscamos profissionais que queiram fazer parte de uma equipe totalmente engajada, colaborativa e focada na experiência do cliente. Nosso time trabalha de maneira conectada para melhoria de produtos e processos, visando sempre a melhor experiência aos nossos usuários / clientes.

Para isso, temos uma missão e responsabilidades que são fundamentais para este cargo:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

• Suportar o processo de interface entre empresa e fornecedor;
• Analisar os processos fora de SLA, para garantir resposta ao cliente;
• Garantir a atualização do processo no Book de informações;
• Analisar as notas recebidas da área de atendimento;
• Analisar relatórios e identificar oportunidades de melhoria (melhoria de notas, redução de chamados, etc);
• Realizar Check Point diário com o fornecedor para informar status da operação;
• Acompanhar planilha de 2ª via e verificar se tem agendamento de coleta pendente cobrando as áreas e garantindo os agendamentos
• Demais atividades relacionadas a função.

REQUISITOS:

• Experiência na atuação com benefício Vale Transporte (obrigatório para vaga)
• Excel intermediário
• Boa comunicação
• Pró-Atividade
• Capacidade analítica

Salário: R$ 2.795,65

Contrato: CLT (Efetivo)

Modelo de trabalho: Híbrido

BENEFÍCIOS

• Assistencia Médica e Odontológica Amil (somente co-participação)
• Seguro de Vida
• Gympass
• FitAnywhere
• Beneficio flexível - (VR/VA)
• VT (Para os dias de trabalho no escitório da BF)
• Auxilio creche (filhos até 12 meses)
• Auxílio home-office
• Licença Parental estendida
• PLR
• Empréstimo consignado com desconto em folha de pagamento
• Apoio ao Empregado: Suporte psicológico, jurídico, financeiro e assistêncial
• Parcerias: SESC, Allya e Sam s Club
• Day off no dia do aniversário.
  
  Se você atende a todos os pré-requisitos da vaga, se candidate e faça parte do time Beneficíl Fácil!

Empacotador – São Paulo – SP
Salário: R$ 1.594,00 + Vale Transporte
Regime de Contratação: CLT | Presencial

Principais responsabilidades:
* Auxiliar no empacotamento de mercadorias de forma ágil e cuidadosa, garantindo a integridade dos produtos.
* Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
* Realizar a reposição de sacolas, embalagens e demais materiais necessários.
* Colaborar com a equipe para garantir o bom funcionamento da operação.

Requisitos:
* Ensino fundamental completo.
* Agilidade, atenção e disposição para atividades operacionais.

Horário de trabalho:
 • Segunda a quinta: 08h às 18h;
 • Sexta: 08h às 17h.

Benefícios:
 • Vale-transporte;
 • Possibilidade de crescimento, acompanhando o crescimento da empresa.

Para essa vaga é necessário:

• Gestão de Benefícios: Conhecimento sobre como estruturar e gerenciar pacotes de benefícios atrativos.
• Pacote office: intermediário
• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e assertiva.
• Ética e sigilo em informações confidenciais.
• Proatividade na resolução de problemas.
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
• Capacidade de lidar com prazos curtos e alta.
• Formação completa ou cursando em Gestão de RH, Psicologia, contábil ou áreas similar

Será um diferencial:

• Familiaridade com plataformas digitais de benefícios e gestão de ponto eletrônico online.
• Gestão do tempo em cenários de alta demanda e múltiplas prioridades.
• Flexibilidade e adaptabilidade em contextos de mudanças, como reformas trabalhistas ou alterações internas.
• Relacionamento interpessoal sólido, atuando como facilitadora entre gestores e colaboradores.

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Administração de benefícios: Swile, VT, Amil, Bradesco Odontológico, Seguro Vida Icatu, Uber.
• Apoio no controle/conferência de ponto eletrônico OiTchau (1 x semana).
• Apoio na conferência da folha de pagamento (1x mês).
• Gerenciamento de arquivo dos colaboradores
• Apoio nas admissões (agendamento exame admissional + benefícios + kit boas-vindas + solicitação equipamentos + solicitar acesso prédio).
• Plataforma Convenia: manter parte de benefícios atualizada.
• Agendamento exames admissional, demissional e periódicos.
• Pagamentos: lançamento dos pagamentos relacionado aos benefícios.
• Fale com o RH: Atendimento e suporte aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas a benefícios e políticas internas;
• Treinamentos: organizar Excel e as pastas da rede.
• Apoiar nas rotinas administrativas da área
• Levantamento de atestados
• Fazer estudo de benefícios praticados no mercado 

Analista de RH – Gestão de Benefícios

Descrição da vaga:

Buscamos um(a) Analista de RH para atuar diretamente na área de Gestão de Benefícios. Essa pessoa será responsável por administrar e acompanhar todos os processos relacionados a benefícios corporativos, garantindo conformidade, qualidade no atendimento aos colaboradores e alinhamento com as políticas internas.

Responsabilidades:

• Administrar benefícios oferecidos pela empresa (VT, VA/VR, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros).
• Realizar interface com fornecedores, prestadores de serviços e operadoras.
• Controlar prazos de inclusão, exclusão e alterações de benefícios.
• Apoiar colaboradores em dúvidas e demandas referentes aos benefícios.
• Conduzir processos de negociação e melhoria de condições contratuais junto aos fornecedores.
• Apoiar em projetos e ações estratégicas da área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com gestão de benefícios.
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios.
• Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Vivência em sistemas integrados de RH.
• Experiência em negociações com fornecedores.

Uma empresa global procura por profissionais habilidosos em Recursos Humanos, Contabilidade e Administração.

O cargo de Analista de Benefícios envolve compra de Vale Refeição / Vale Alimentação / Vale transporte, processar movimentação junto a corretoras e/ou operadoras de planos de saúde e dental, movimentar e administrar apólice do seguro de vida.

Os principais requisitos incluem experiência em benefícios para funcionários e gerenciamento de projetos. O conhecimento em software de gestão de folha de pagamento é uma vantagem.

Aqui estão os nossos benefícios: Vale transporte , assistência médica , assistência odontológica , vale refeição/alimentação , convênio farmácia , seguro de vida , wellhub , previdência privada , day-off de aniversário , presente de nascimento , presente de casamento , desconto cinema , quick massage , , ginástica laboral , parcerias de educação , ajuda de custo home-office , auxílio creche , plataforma de idiomas online , programa de orientação e apoio pessoal , licença maternidade 180 dias e licença paternidade 20 dias .

Sobre o cargo

O profissional selecionado irá atuar na área de seguros, realizando diversas funções relacionadas à assistência ao cliente e ao gerenciamento de benefícios.

• Atendimento ao cliente (usuário final);
• Atuação com benefícios seguráveis - Saúde, Odonto e Seguro de Vida;
• Faturamento Saúde e Dental (Baixa dos arquivos, conferências do rateios e envio);
• Controle de pagamento das faturas;
• Acompanhamento e sinalização da maioridade dos dependentes;
• Conferência da base de ativos e identificação de carências indevidas;
• Movimentações cadastrais (Inclusões, Alterações, Exclusões);
• Orientações sobre coberturas;
• Suporte e acompanhamento das liberações de cirurgias e internações.

Habilidades e Conhecimentos Requeridos

• Conhecimento em operadoras de seguráveis e fornecedores de não seguráveis;
• Conhecimento técnicos operacionais de seguráveis e fornecedores de não seguráveis;
• Conhecimento Intermediário em Excel.

Vantagens

• Oportunidade de desenvolver habilidades em gestão de benefícios;
• Apoio para aquisição de conhecimentos técnicos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.

Compromisso com a qualidade e eficiência nos serviços oferecidos.

Overview

Buscamos Analista de Administração de Pessoal I com foco em gestão de benefícios para integrar nossa equipe. Você profissional será responsável por administrar e controlar os benefícios corporativos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e normas internas, além de apoiar as rotinas de administração de pessoal.

• Administrar e controlar os benefícios corporativos de saúde, odontológico, seguro, alimentação, vale transporte, vale refeição, cesta prêmio e transporte fretado;
• Realizar cadastros, atualizações e lançamentos necessários para concessão de benefícios;
• Acompanhar e analisar relatórios de custos dos planos, propondo melhorias e ações preventivas;
• Prestar suporte a gestores e colaboradores em dúvidas sobre benefícios e políticas internas;
• Apoiar rotinas complementares de administração de pessoal, garantindo qualidade, padronização e cumprimento das obrigações legais.

• Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou cursos relacionados;
• Experiência em administração de benefícios corporativos;
• Conhecimento no sistema Senior será um diferencial.

• Refeição no local
• Transporte fretado
• Cesta básica
• Plano de saúde e odontológico
• Participação nos lucros (PLR)
• Auxílio educação
• Seguro de vida
• TotalPass (acesso a academias e bem-estar)
• Programa de Apoio Pessoal Auster (apoio psicológico, nutricional, fisioterápico e educação física)

Valorizamos a diversidade e acreditamos na força de equipes plurais. Todas as nossas vagas são para todos os públicos, sem distinção.

Overview

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE , com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

• Gerenciar e controlar benefícios corporativos como assistência médica, vale-transporte e outros.
• Realizar conferência de regras e lançamentos em sistema.
• Acompanhar histórico de compras e realizar análises de volumetria.
• Elaborar e atualizar planilhas de controle utilizando Excel (fórmulas como SOMA, PROCV, TABELA DINÂMICA).
• Realizar análise por centro de custos e apoiar na tomada de decisão com base em dados.
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente.

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade analítica e raciocínio lógico.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

• Grau de Escolaridade; Ensino superior em andamento (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas).
• Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios.
• Conhecimento em pacote office; Domínio intermediário/avançado de Excel.
• Desejável experiência na área de Recursos Humanos, com foco em benefícios.
• Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Universidade SIMPAR , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado às mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno . No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício).

• Grau de Escolaridade; Ensino superior em andamento (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas).
• Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios.
• Conhecimento em pacote office; Domínio intermediário/avançado de Excel.
• Desejável experiência na área de Recursos Humanos, com foco em benefícios.
• Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes

Responsabilidades:

• Gerenciar e controlar benefícios corporativos como assistência médica, vale-transporte e outros.
• Realizar conferência de regras e lançamentos em sistema.
• Acompanhar histórico de compras e realizar análises de volumetria.
• Elaborar e atualizar planilhas de controle utilizando Excel (fórmulas como SOMA, PROCV, TABELA DINÂMICA).
• Realizar análise por centro de custos e apoiar na tomada de decisão com base em dados.
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente.

Perfil desejado:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade analítica e raciocínio lógico.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.