57.773 Empregos para Vagas De Vendas - Brasil

Responsabilidades:

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas;
• Desenvolver estratégias comerciais e de prospecção de clientes;
• Acompanhar indicadores de desempenho e relatórios de vendas;
• Treinar e desenvolver a equipe;
• Identificar oportunidades de mercado e implementar melhorias no processo comercial.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de vendas;
• Habilidade em liderança e negociação;
• Perfil estratégico, comunicativo e focado em resultados;
• Facilidade com CRM e ferramentas de gestão comercial.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Experiência:

• Vendas (Preferencial)
• Gerência (Preferencial)

Procuramos Gerente de Vendas para desenvolver estratégias, alcançar metas e garantir a satisfação do cliente na Academia da Face. Esta é uma oportunidade única para quem deseja fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento no setor de estética.

• Experiência comprovada em vendas.
• Preferencialmente, conhecimento no setor de estética e bem-estar.
• Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
• Excelente organização e gerenciamento de tempo.
• Foco na satisfação e experiência do cliente.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês

Atividades da Função

• Gestão da Equipe de Vendas
• Acompanhar e orientar vendedores no atendimento ao cliente
• Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhar desempenho
• Garantir escala de trabalho e clima positivo na equipe
• Planejamento e Acompanhamento de Metas
• Definir, distribuir e cobrar metas individuais e coletivas
• Acompanhar indicadores de vendas e conversão
• Propor ações para impulsionar resultados
• Atendimento ao Cliente
• Apoiar vendedores no atendimento a clientes-chave ou em situações complexas
• Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra
• Rotinas Operacionais da Loja
• Abertura e fechamento da loja
• Organização do estoque e reposição de produtos
• Zelar pela limpeza, organização e visual merchandising da loja
• Acompanhamento Financeiro e Crediário
• Supervisionar fluxo de caixa, troco e fechamento diário
• Auxiliar em questões de crediário, parcelamento e conciliação de pagamentos
• Comunicação com a Direção
• Reportar resultados e necessidades diretamente à direção da empresa
• Sugerir melhorias, promoções e ajustes operacionais

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês

Experiência:

• Vendas (Obrigatório)
• Gerência (Preferencial)

Você atuará na área Comercial como Gerente de Vendas Ativas, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Algumas das suas atividades são:

• Apoiar em reuniões periódicas de equipe;

• Apoiar no desenvolvimento de mídias;

• Apoiar na negociação de vendas com clientes;

• Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;

• Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;

• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;

• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
Requisitos:

• Superior completo;

• Pacote office;

• Experiência como líder comercial;

• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;

• Habilidade para análises de mercado;

• Capacidade de influência;

• Disciplina;

• Organização.
Beneficios:

• Salário compatível com o mercado;

• Comissão sobre vendas;

• Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Vale-transporte;

• Totalpass;
Regime de Contratação:
CLT
Departamento:
Comercial

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

Disponibilidade para mudar de residência

• Plano Odontologico
• Plano de Saúde
• Vale-refeição
• Premiação
• Totalpass

Falar da
MRV&CO
(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de
45 anos
. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso Queremos mais e ir além Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma
Gente com G maiúsculo
, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time
Sangue Verde
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito:
construir sonhos que transformam o mundo.
Vem
#SERSangueVerde
com a gente

Responsabilidades e atribuições
Você atuará na área Comercial como Gerente Comercial, sendo responsável por desenvolver novas parcerias comerciais, com imobiliárias que promovam o aumento da base de clientes e negócios, além de coordenar e acompanhar o fluxo de contratos de clientes.

Algumas das suas atividades são:

• Promover negociações com os clientes a fim de concretizar a venda;
• Efetuar uma pré-análise da documentação do cliente e encaminhar para a área responsável pelo financiamento;
• Solucionar pendências geradas pelos contratos de compra e venda;
• Apoiar no planejamento de preços através de pesquisa de mercado e concorrência;
• Zelar pela correta utilização da marca MRV pelos parceiros imobiliários.

Requisitos e qualificações

• Superior completo;
• Conhecimento do mercado imobiliário;
• Pacote office;
• Experiência como líder comercial;
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
• Habilidade para análises de mercado;
• Capacidade de influência;
• Disciplina;
• Organização.

Informações adicionais
O que você terá?

• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde:

Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.
At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.
Job posting end date: 10/05/2025

Introduction
We are seeking a
Sales Pumps Manager
to join our Pumps Sales – South America. You will be responsible for implementing the growth strategy in Brazil. You must plan and execute the action plans that are defined to meet the assigned objectives. You articulate commercial, administrative, financial, safety, and sales aspects of the Business Unit, with the aim of ensuring sustained growth. Your role plays a crucial part in contributing to our business.

In this position, you will report to Director, Pumps Sales South America.

This position is mainly located in Sorocaba, and it involves up to 30% of travel.

Team you belong to
You will join a team of specialists in advanced mineral technologies dedicated to deliver high-performance solutions for slurry handling applications across key mining market. We are currently working on strategic developments in Chile, Peru and Brazil; including Capital Projects, Aftermarket, Hydrocyclones, Valves and Hoses.

We work closely with internal/external stakeholders, including regional sales teams, proposals, engineering and product development units, supply chain partners, key mining operators and strategic industry collaborators, to ensure seamless execution and sustained market impact.

Our team culture is all about customer in center, high ambition – always, getting it done – together and open and honest.

The members of our team are located across South America.

What You'll Do

• Implement the growth strategy for Pumps, Hydrocyclones, Valves, and Hoses (hereinafter Pump Portfolio), aiming to meet short-term and long-term growth targets.
• Create a pipeline of opportunities and update them continuously in Sales Force.
• Implement action plans that allow for timely detection and development of opportunities.
• Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual Order (OR) forecasts.
• Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual Sales (NS) forecasts.
• Prepare Inventory forecasts that allow for an adequate level and minimize OSMI and Scrap.
• Conduct thorough tracking of Orders received and to be received monthly.
• Develop timely action plans in response to any deviations in OR, NS, Inventory, and Backlog levels.
• Generate action plans that allow decrease in On-Time Delivery (OTD) from the plants for Users in the region.
• Define and implement pricing and profit margin strategies.
• Create and implement Marketing, Communication, and Branding actions.
• Relevant participation in meetings with the Minerals / SVS team and with all Metso entities to strengthen the presence of the Pump Portfolio in Greenfield, Brownfield, and After-Market projects, Contracts, and Service Management.
• Strength connection with Site Account Managers, to influence +AAA Accounts.
• People development.
• Monitor competitor activity, generating actions to counteract their effectiveness.
• Carry out a proper and planned market penetration.
• Monitor customer satisfaction regarding the Business Unit.
• Conduct regular reviews of management systems to achieve continuous improvement.
• Increase the number of MD pumps at Mill Discharge and Process applications.

Who You Are

• Mechanical, Hydraulic, Metallurgical, Industrial Engineer or similar.
• 5 years of relevant experience in Mining Plant Equipment Technologies.
• Relevant experience in mining, dealing with End Users: Maintenance, Operations, Reliability, Engineering, HSEC, etc.
• Knowledge in pump selection and application (and preferably hydrocyclones).
• Proven knowledge of the Metso Pump Portfolio.
• International exposure in presentations and business case development.
• Adequate financial knowledge to understand local and global requirements and goals.
• Action and result oriented.
• Adequate knowledge of mining processes allows smooth communication with the Minerals and Services area.
• Good local and international networking.
• Outstanding communication skills.
• Effective communication at all organizational levels.
• Excellent interpersonal relationships.
• Attention to detail when required, without losing the overall perspective of the business.
• Businessperson with ambition to build a career in a multinational company.
• Ability to deal with ambiguity.
• English and Spanish: Fluent spoken and written.
• Compatible Health with great geographical altitude and field visits.

What's In It For You
An inspiring purpose
- Enabling sustainable modern life. Minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, there's a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change.

Safe work environment
– For Metso, safety is a fundamental value. Our goal is to demonstrate leadership and vision in promoting a safety culture.

Compensation and rewards
- Remuneration and benefits structure aligned with market practices, offering an attractive package through a balanced composition that contains fixed and variable remuneration, in addition to health care, dental plan, life insurance, private pension, food ticket, among others, according to current policies.

Flexibility
– We defend personal interactions and face-to-face collaboration associated with an open and flexible work environment, valuing the balance between personal and professional life.

A thriving culture
- We are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together.

Extensive learning opportunities
- We encourage ongoing dialogues, feedback sessions, internal mobility opportunities, mentoring programs, training and development, among other ambitious projects and global opportunities.

Interaction without borders
– Take advantage of our network of colleagues around the world to exchange experiences and knowledge. We carry out the work together, through open and honest communication.

Get in touch
Want to rise above the possible with us? Click 'Apply now' to leave your application.

We understand that some highly capable candidates might hesitate to apply for a role unless they meet every listed qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply even if you don't meet all the requirements. You may be the right candidate for the role.

For additional information, please contact the HR – Resourcing team.

How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.
*Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.

Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.*

Descrição do Cargo
Estamos procurando um Gerente de Vendas para se juntar à equipe da Casa Mattos em Ubá, MG. Este cargo é responsável por coordenar e supervisionar a equipe de vendas, definir metas e estratégias para aumentar as vendas e garantir a satisfação dos clientes. As tarefas diárias incluem o desenvolvimento de planos de vendas, análise de mercado, acompanhamento de desempenho da equipe de vendas e negociação com clientes. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Gestão de Vendas:
  Experiência em coordenação de equipes de vendas, definição de metas e elaboração de estratégias de vendas.
• Análise de Mercado:
  Capacidade de realizar análise de mercado, identificar oportunidades de negócios e adaptar estratégias conforme necessário.
• Negociação e Comunicação:
  Habilidades de negociação e comunicação eficazes para interagir com clientes e membros da equipe.
• Desenvolvimento de Equipe:
  Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas para maximizar o desempenho e atingir metas.
• Outros requisitos desejáveis incluem formação em Administração, Marketing ou áreas afins.

Interessados enviar currículo para

Você atuará na área Comercial como Gerente de Vendas Ativas, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Algumas das suas atividades são:

• Apoiar em reuniões periódicas de equipe;

• Apoiar no desenvolvimento de mídias;

• Apoiar na negociação de vendas com clientes;

• Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;

• Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;

• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;

• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
Requisitos:

• Superior completo;

• Pacote office;

• Experiência como líder comercial;

• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;

• Habilidade para análises de mercado;

• Capacidade de influência;

• Disciplina;

• Organização.
Beneficios:

• Salário compatível com o mercado;

• Comissão sobre vendas;

• Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Vale-transporte;

• Totalpass;
Regime de Contratação:
CLT
Departamento:
Comercial

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Disponibilidade para viajar

Disponibilidade para mudar de residência

• Plano Odontologico
• Plano de Saúde
• Vale-refeição
• Premiação
• Totalpass

EMPRESA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS OPTICOS, COM +30 ANOS , BUSCA GERENTE COMERCIAL/VENDAS COM EXPERIENCIA EM REDES SOCIAIS, MKT , PLANEJAMENTO

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.476,54 - R$9.985,29 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Vendas (Obrigatório)
• Gerência (Preferencial)