6.095 Empregos para Vaga Pcd - Brasil

Atendiento ao cliente;

Organização do setor;

Demais demandas do setor. 

Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso ambiente de trabalho. Esta vaga é destinada exclusivamente a PCD. Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma empresa que respeita as diferenças e promove a igualdade de oportunidades.

Ter laudo médico que comprove a deficiência, conforme legislação vigente;

Ensino fundamental, médio ou superior (completo ou em andamento), de acordo com a função a ser desempenhada;

• Oportunidade destinada a Pessoas com Deficiência (PCD) para integrar nosso time, promovendo a inclusão e valorização da diversidade no ambiente de trabalho.
• Ambiente inclusivo, que oferece suporte e adaptações necessárias para o desenvolvimento profissional.

• Executar as atividades relacionadas à função com qualidade e eficiência, respeitando as adaptações necessárias.
• Colaborar com a equipe para alcançar os objetivos da empresa.
• Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa.
• Contribuir para um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

• Ser pessoa com deficiência, conforme legislação vigente.
• Disponibilidade para trabalhar no horário estabelecido pela empresa.
• Comprometimento e vontade de aprender.
• Habilidades básicas relacionadas à função específica (a serem detalhadas conforme o cargo).

• Experiência prévia na função ou área relacionada.
• Conhecimento em ferramentas tecnológicas específicas do setor.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Capacitação adicional ou cursos relacionados à função.

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Plano de saúde*
• Plano odontológico*
• Day Off
• Outros

• Segunda a Sexta. Horário comercial

Sobre nós

O grupo Yokogawa, fundado no ano de 1915 em Tóquio, atualmente é líder mundial no fornecimento de soluções integradas de controle de processos. E continuamos desenvolvendo e oferecendo tecnologia no estado da arte, dentro do conceito ETS - Enterprise Technology Solutions – que significa apresentar a solução global ao cliente, pelo melhor custo/benefício.

Nosso know how internacional conta com certificação ISO:9001 e está à disposição de nossos clientes, em toda sua área de atuação, em relação à otimização da produção, dos ativos e da cadeia de suprimentos com a aplicação efetiva de tecnologias digitais, permitindo a transição para operações autônomas.

Em mais de um século de história, a Yokogawa continua trabalhando em direção a uma sociedade sustentável através de seus mais de 17.000 funcionários em uma rede global de 122 empresas que abrangem 61 países.

Requisitos:

• Disponibilidade para atuar em Alphaville/SP (presencial ou híbrido);
• Disponibilidade para atuar em horário adm (8h00h às 17h30) de Segunda a Sexta-feira;
• Ensino Médio Completo.

Diferenciais:

• Conhecimento em Informática será um diferencial;
• Ensino Técnico ou Superior cursando ou completo, será um diferencial;
• Experiência profissional, será um diferencial.

Benefícios e mais informações

Remuneração compatível com o mercado, PLR anual, plano médico e odontológico nacional, refeitório local, previdência privada, seguro de vida, convênio SESI, presente maternidade e auxílio creche até 18 meses.

Posição CLT efetiva, jornada de segunda a sexta, das 8h às 17h30, com flexibilidade de horário e deslocamento híbrido ao site em Alphaville, Barueri/SP quando houver necessidade negociada com o gestor.

Yokogawa deseja uma cultura diversificada, equitativa e inclusiva. Recrutaremos, desenvolveremos e promoveremos ativamente pessoas de diversas origens que diferem em termos de experiência, conhecimento, estilos de pensamento, perspectiva, formação cultural e status socioeconômico. Não discriminaremos com base na raça, cor da pele, idade, sexo, identidade e expressão de género, orientação sexual, religião, crença, opinião política, nacionalidade, etnia, local de origem, deficiência, relações familiares ou quaisquer outras circunstâncias. A Yokogawa valoriza as diferenças e permite que todos pertençam, contribuam, tenham sucesso e demonstrem todo o seu potencial.

Ao se candidatar a esta vaga, você reconhece e concorda que a Yokogawa colete, utilize e processe seus dados pessoais para fins de recrutamento. Isso inclui a avaliação da sua adequação para a posição anunciada e a gestão de procedimentos administrativos relacionados.

Além disso, quando necessário, seus dados poderão ser compartilhados com prestadores de serviços terceirizados autorizados para a realização dessas verificações, garantindo a conformidade com os requisitos legais e regulatórios aplicáveis.

A Yokogawa está comprometida em proteger sua privacidade e em tratar seus dados pessoais com os mais altos padrões de segurança e confidencialidade. Ao prosseguir com sua candidatura, você confirma que leu e compreendeu esta declaração e consente com a coleta, uso, divulgação e processamento de seus dados pessoais conforme descrito.

Recepcionar, registrar e viabilizar o atendimento ao cliente nas recepções do Pronto Atendimento. Internação, Consultórios e Agendamento; Recepcionar o cliente externo e interno, por telefone ou pessoalmente; Providenciar, junto aos convênios e empresas credenciadas, autorizações para procedimentos médicos diversos, conforme rotina de atendimento de cada convenio, objetivando o atendimento ao cliente; Conferir as contas pendentes de autorizações juntamente com o convenio e liberação da mesma, quando autorizado; Receber e organizar nas pastas especificas, as guias autorizadas liberadas pela Central de Guias; Registrar o atendimento a clientes, através de sistema informatizado próprio, certificando-se da possibilidade e viabilidade da realização do atendimento; Agendar consultas por solicitação de clientes externos por telefone, pessoalmente ou por rede social (WhatsApp) conforme rotina do setor; Operacionalizar e registrar o fechamento de caixa dos valores; Efetuar cobranças extras de anatomia patológica e biópsias aos clientes externos; Quando necessário apresentar ao cliente, através de fotos, as estruturas dos quartos promovendo uma boa acolhida e excelência no atendimento; Realizar a correção das falhas do atendimento inicial que possa gerar glosas; Comunicar sua chefia imediata sobre ocorrências de não conformidade, dentre outras rotinas.

DESCRIÇÃO

Atribuições

• Apoiar na elaboração, implementação e acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
• Recomendar ações de correção para elevar as condições de segurança.
• Desenvolver e implementar a ginastica laboral dentro do hospital Santa Catarina;
• Promover ações profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, preventivas a intercorrência de processos cinesiopatológicos;
• Identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à saúde funcional do trabalhador.
• Realizar a avaliação postural e análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador, considerando as diferentes exigências das tarefas nos seus esforços estáticos e dinâmicos, avaliando os seguintes aspectos:
• Realizar estudo no esforço dinâmico: frequência, duração, amplitude e torque (força) exigido
• Realizar estudo no esforço estático: a postura exigida, estimativa de duração da atividade específica e sua frequência;
• Analisar e qualificar as demandas observadas através de estudos ergonômicos aplicados, fundamentado na observação das condições biomecânicas, fisiológicas e cinesiológicas funcionais, psicossocial;
• Elaborar relatório de análise ergonômica;
• Assessorar as equipes de projetos, realizando estudo ergonômico do trabalho futuro nos novos projetos, em todas as fases;
• Realizar prescrição de Parecer Técnico com foco na usabilidade de mobiliários para uso humano, em interface com a área de compras;
• Assessorar a equipe de saúde, segurança, operação e manutenção em questões pontuais relativas à ergonomia e fatores humanos;
• Participar de comitês, comissões e reuniões, relacionado a ergonomia do trabalho;
• Desenvolver e participar de Programas de Saúde;
• Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
• Promover a realizar atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
• Realizar auditorias, acompanhamento e avaliação na área como as inspeções de segurança nos diversos setores da instituição, avaliar as condições ambientais, riscos existentes, verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço, verificar implementação de ações preventivas e corretivas, validar indicadores de eficiência e eficácia, avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros emitir parecer técnico, orientar e organizar o trabalho de forma segura para o colaborador sobre as medidas de eliminação e neutralização dos riscos;
• Analisar a aplicação de tecnologia, avaliar impacto da adoção, estabelecer procedimentos seguros e saudáveis;
• Levantar informações e preparar indicadores estatísticos das vistorias realizadas, doenças profissionais, acidentes do trabalho e trajeto, propondo ações corretivas e preventivas que permitam a redução dos índices que estejam acima de limites aceitáveis;
• Investigar os acidentes de trabalho ocorridos, analisando as circunstâncias e condições da ocorrência na causa e determinando as causas;
• Gerenciar documentação da área, elaborando e atualizando manual, normas, procedimentos técnicos e administrativos.

Obrigatório

• Ensino superior completo em Fisioterapia;
• Experiência anterior na função de ergonomista.

Oferecemos

• Convênio médico e odontológico - coparticipação.
• Empréstimo consignado;
• Refeitório no local;
• Brindes de natal;
• Vale-alimentação;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Ambulatório médico;
• Vale-transporte.

Local de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Nível hierárquico: Analista

Responsável pelo empacotamento de diversos produtos/mercadorias de acordo com as especificações, certificando-se de que o produto esteja corretamente embalado com condições de higiene e limpeza, de acordo com processos da empresa pré-definidos para a loja da bandeira e regional em que atua.

• CARTÃO DE DESCONTO
• DESCONTO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO E ACADEMIA
• REFEIÇÃO NA EMPRESA

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".

Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis.

Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.

Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.

Diretor Escolar | Colégio ULBRA São Lucas

Descrição da Empresa Sugerimos que insira os detalhes aqui.

Descrição do Cargo Estamos procurando um Monitor - PCD para se juntar à nossa equipe no Colégio Ulbra São Lucas em Sapucaia do Sul, RS. Este cargo de meio período envolve auxiliar alunos em sala de aula, supervisionar o recreio e apoiar nas atividades escolares diárias. A responsabilidade diária inclui garantir um ambiente seguro e acolhedor para todos os estudantes. Este é um cargo de meio período e requer presença no local.

Qualificações

• Auxílio Diário: Experiência em suporte educacional diário, incluindo a assistência durante atividades escolares e recreativas.
• Interação: Habilidades de comunicação eficaz, paciência e habilidade para interagir com crianças e adolescentes de diferentes idades.
• Supervisão: Capacidade de monitorar espaços escolares, garantindo segurança e bem-estar dos alunos.
• Formação em áreas relacionadas à educação será considerada um diferencial.