8.108 Empregos para Vaga De Supervisor - Brasil

Objetivo do Cargo

Responsável pela execução, controle e execução da manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos industriais, visando mantê-los disponíveis e seguros, dentro de programação de manutenção existente.

Responsabilidades do Cargo

• Assegurar a execução do planejamento para a realização das ações de controle de desempenho dos equipamentos, visando atender as metas de produção, por meio de programação de manutenção pré-definida;
• Supervisionar as ações de manutenção dos equipamentos, visando a disponibilização dos mesmos para utilização da produção conforme especificações técnicas, por meio de leituras e consultas aos manuais do fornecedor;
• Assegurar a execução e avaliação do programa de manutenção preventiva, visando a redução de custos e a disponibilização dos equipamentos, através da manutenção dos mapas de paralisação e disponibilização;
• Analisar e propor novos equipamentos e mudanças nos atuais, através de consultas a novas tecnologias e fornecedores, visando a contribuir para a obtenção de melhores rendimentos e produtividade dos equipamentos;
• Assegurar o cumprimento do plano de manutenção preventiva anual, visando evitar a deterioração e sucateamento dos equipamentos da empresa, através de realização das manutenções preventivas programadas;
• Conhecimento e execução no sistema SAP, na função: PM voltado para operações.

Requisitos Obrigatórios

• Formação Superior Completa em Engenharia Elétrica e/ou Mecânica;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office;
• Conhecimento da metodologia Lean Manufacturing;
• Sólida experiência com manutenção industrial;
• Experiência com gestão de pessoas.

Requisitos Desejáveis

• Registro no Conselho como técnico;
• Conhecimento em Hidráulica e pneumática - Elétrica e Eletrônica;
• Inglês intermediário

Horário: 44h semanais
Modalidade: Presencial
Descrição:

• Supervisionar as atividades da equipe de segurança patrimonial, garantindo a proteção dos bens e ativos da empresa.
• Elaborar e implementar procedimentos de segurança, visando a prevenção de perdas e danos.
• Realizar inspeções regulares nas instalações, identificando e corrigindo possíveis vulnerabilidades.
• Coordenar a resposta a incidentes de segurança, assegurando a correta execução dos protocolos estabelecidos.

• Graduação em Segurança Pública, Administração, Gestão de Segurança ou áreas correlatas.
• Conhecimento em normas de segurança e legislação pertinente.
• Experiência em gestão de equipes e processos de segurança.
• Habilidade em análise de riscos e elaboração de relatórios.

Descrição da Empresa A Sangati Berga é uma empresa brasileira com sede industrial em Fortaleza/CE e escritório comercial em São Paulo e que atua na produção de equipamentos para indústrias de moagem. Possui clientes em todos os continentes e busca, nesse momento, fortalecer sua equipe de usinagem.

Descrição do Cargo Estamos em busca de um Supervisor de Usinagem para se juntar à nossa equipe em Fortaleza, CE. As responsabilidades diárias deste cargo incluem supervisionar a equipe de usinagem, garantindo a eficiência e a qualidade do trabalho. O supervisor será responsável por programar e monitorar as atividades relacionadas à usinagem, solucionar problemas operacionais, manter a segurança no ambiente de trabalho e promover melhorias contínuas nos processos de usinagem. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Experiência em Usinagem: Necessário possuir experiência comprovada na área de usinagem mecânica, com conhecimento em máquinas e ferramentas utilizadas no processo.
• Gestão de Equipes: Habilidades de liderança e gestão de equipes, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
• Conhecimento Técnico: Deve ter conhecimento em usinagem mecânica, leitura e interpretação de desenhos técnicos, metrologia, e ferramentas de OPS e Outlook.
• Resolutividade: Capacidade de identificar e resolver problemas operacionais de maneira eficiente.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação em Técnico em Mecânica ou áreas afins, bem como certificações em segurança do trabalho.

Overview

Descrição: Líder de equipe de pré venda, com foco em acompanhar processo de captação de clientes através de meio digital. É necessário habilidade e conhecimento em ferramentas como META ads, Google, e CRM Kambam. A função compreende em diariamente analisar a performance comercial e as tratatativas do time de pré agendamento e comparecimento dos pacientes, através de rotina e métrica bem estabelecida. Apresentar indicadores de performance e buscar melhores resultados nas etapas do funil de venda.

• Desenvolver time de pré venda.
• Treinar e manter equipe engajada e esforçada.
• Realizar recrutamento da área e manter indicadores dentro das referências.

• Experiência na área de pré venda e liderança de equipe é fundamental.
• Formação em áreas como Marketing, publicidade propaganda, Gestão comercial e qualificações em vendas é importante.

Overview

Horário: 44h semanais
Modalidade: Presencial

• Gerenciar as atividades da oficina agrícola e automotiva, garantindo a eficiência dos processos.
• Supervisionar a equipe de técnicos e mecânicos, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
• Realizar o planejamento e controle das manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos e veículos.
• Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de produtividade da oficina.
• Gerenciar o estoque de peças e insumos, realizando pedidos conforme a necessidade.

• Graduação em Engenharia Agronômica, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
• Conhecimento em manutenção de máquinas agrícolas e automotivas.
• Habilidade em gestão de equipes e processos.
• Capacidade de planejamento e organização de atividades.

Descrição da Vaga

Descrição da Vaga de Supervisor. Estamos em busca de um profissional qualificado para assumir o cargo de Supervisor em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por liderar e orientar equipes, garantindo a eficiência e qualidade das operações.

• Liderar o macro processo de faturamento da operação logística, definindo diretrizes e garantindo a correta execução das rotinas;
• Propor e implementar planos estratégicos de faturamento com base na análise de informações internas e no foco em atender a programação de vendas e otimização da estrutura operacional;
• Executar plano de trabalho para formalização de processos, fluxos, indicadores e controles relacionados ao faturamento e ao CD;
• Realizar a emissão e atualização dos documentos de faturamento, boletos e documentos correlatos para todos os clientes;
• Monitorar e corrigir desvios operacionais do processo de faturamento, garantir o cumprimento das normas de segurança no trabalho e aderência às normas e mitigação de riscos;
• Elaborar, acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) operacionais e de qualidade;
• Apoiar e controlar inventários e contagens cíclicas, aferindo a acuracidade do estoque e registrando não conformidades (RNCs), quando necessário;
• Trabalhar em conjunto com a equipe do CD na padronização de procedimentos operacionais, propondo melhorias contínuas.

• Experiência prévia em cargos de liderança;
• Conhecimento em gestão de equipes e processos;
• Habilidade em comunicação e resolução de conflitos;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões assertivas;
• Formação superior completa em áreas relacionadas.

Responsável pela operacionalização da unidade e da supervisão dos serviços de orientação e atendimento ao público a ele designado e pelo desempenho dos respectivos atendentes alocados pela CONTRATADA, além de prover ao Coordenador Geral da unidade suporte para a gestão da qualidade e desempenho dos serviços e, também, para a identificação e aplicação de medidas de contingência.

1. Assessorar os gestores, administradores e membros dos conselhos com demandas jurídicas e administrativas;
2. Elaborar a gestão, o planejamento e a administração das atividades, operação e manutenção das unidades a cargo da CONTRATADA, em conformidade com o objeto do CONTRATO;
3. Supervisão e acompanhamento de toda e qualquer atividade operacional e de atendimento ao cidadão na unidade do NA HORA, realizados pelos empregados da CONTRATADA, supervisão e acompanhamento de toda e qualquer atividade de apoio ao atendimento ao cidadão, realizados pelos empregados da CONTRATADA em eventos externos (itinerantes);
4. Supervisão da equipe de ocupantes de postos de trabalho de recepção, orientação e atendimento ao cidadão;
5. Realizar o acompanhamento direto da operacionalização da unidade e do atendimento, identificando problemas e apresentando soluções;
6. Elaborar relatórios de ocorrências registradas de cada período específico de atendimento acompanhado, para apresentação à Administração e apresentando melhorias;
7. Analisar relatórios estatísticos e outras fontes de informações tendo em vista a melhoria do atendimento;
8. Acompanhar o processo de seleção de ocupantes de postos de trabalho da CONTRATADA, bem como a execução do Programa de Treinamento, conforme diretrizes definidas pelo NA HORA para garantir o padrão de qualidade no atendimento;
9. Acompanhar o desenvolvimento das atividades de administração de recursos humanos, manutenções internas, preventivas e corretivas, almoxarifado, informática e teleprocessamento, para o perfeito cumprimento do objeto contratual;
10. Monitorar o contínuo cumprimento das normas e dos procedimentos definidos pelo NA HORA e pela legislação vigente, para garantir o padrão de qualidade no atendimento, realizada pelos empregados da CONTRATADA.

1. Ensino Superior completo;
2. Experiência profissional comprovada de 2 anos em nível de coordenação/supervisão;
3. Pertencer ao quadro de empregados há, no mínimo 06 meses (candidatos internos);
4. Ter no mínimo 03 meses sem medidas disciplinares e sem absenteísmo (candidatos internos).

Parágrafo único. O candidato aprovado deverá possuir os requisitos obrigatórios para assumir o cargo no qual foi aprovado, a contar da data da publicação deste processo seletivo

1. Habilidades pessoais em liderança, administrar conflitos, resolução de problemas, relacionamento interpessoal e atendimento ao público;
2. Bons conhecimentos de informática e digitação, dos aplicativos Windows – Power Point, Word e Excel – e internet;
3. Conhecimento com sistemas computacionais de vigilância eletrônica, gerenciamento de filas e controle de acesso/ponto eletrônico e aplicativos Windows.
4. Habilidade no trato social;
5. Boa fluência verbal;
6. Comportamento ético;
7. Habilidade em Gestão de Pessoas;
8. Perfil dinâmico, adaptável e com intensidade para resolução dos problemas.

Horário: De segunda à sábado, das 07:00 às 17:00 | Sábado, das 07:00 às 11:30
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Not Informed

Descrição e Responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
• Desenvolver e implementar estratégias para otimizar processos e aumentar a eficiência operacional;
• Realizar reuniões regulares com a equipe para discutir resultados, desafios e oportunidades de melhoria;
• Fornecer feedback contínuo e suporte ao desenvolvimento profissional dos membros da equipe;
• Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios para a alta gestão.

Requisitos

• Graduação em Administração, Logística ou áreas relacionadas (pós-graduação será um diferencial);
• Experiência prévia em gestão de estoque, logística ou áreas correlatas;
• Conhecimento sólido dos produtos comercializados pela loja, incluindo ferramentas, materiais elétricos, máquinas e motores, matérias hidráulicos e etc (empresa atua no ramo de materiais de construção, ferramentas elétricas, máquinas e produtos para o agronegócio);
• Habilidades de liderança e gestão de equipe;
• Disponibilidade para viagens.

Local de trabalho: Setor Industrial Norte - Sinop/MT

Benefícios: Café da manhã, Participação nos Resultados - PPR, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

Horário: Segunda a Sexta 07:30 as 11:00, 13:00 as 17:30

Modalidade: Presencial

• Supervisionar as atividades da equipe de serviços, garantindo a execução das tarefas de acordo com os padrões estabelecidos.
• Planejar e organizar a rotina de trabalho, distribuindo as atividades entre os colaboradores de forma eficiente.
• Acompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks e orientações para a melhoria dos resultados.
• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência, propondo ações de melhoria quando necessário.
• Assegurar a qualidade dos serviços prestados, monitorando processos e solucionando eventuais problemas.
• Manter a comunicação entre a equipe e outras áreas da empresa, facilitando a troca de informações e a colaboração.
• Participar de reuniões de planejamento e estratégia, contribuindo com insights e sugestões para o aprimoramento dos serviços.
• Gestão e controle de insumos de tecnologia

• Ensino médio completo
• Desejável curso na área de gestão
• Experiência em supervisão de equipes e gestão de serviços.
• Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua.
• Habilidade em comunicação e liderança.
• CNH AB
• Pacote office, windows e excel