132 Empregos para Trainees - Brasil

Descrição

Se você deseja fazer a diferença e ser o protagonista da sua carreira, vem fazer parte do nosso #PurpleTeam

Aprendizado, engajamento e evolução contínua

Na Grant Thornton você terá experiências valiosas para ativar o seu potencial. Somos uma empresa plural, ágil e dinâmica que oferece serviços diferenciados em Auditoria, Consultoria e Tributos.

• Por que a Grant Thornton Brasil é a melhor opção?

. Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional viva e inclusiva.

. Fazemos parte de uma rede global de 149 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.

. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.

. Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo

. Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir

• Etapas de Processo Seletivo:

1) Inscrição;

2) Realização dos testes online comportamentais e questionário de aderência a área de negócio;

3) Dinâmica em grupo com a área de People & Culture;

4) Entrevista final com a liderança da área de negócio;

5) Divulgação de aprovações e processo admissional.

Requisitos

• Formação Acadêmica

Estudantes de cursos de bacharelado (a partir do 4° semestre) ou tecnólogo (a partir do 2° semestre) e recém-formados em:

• Ciências Contábeis
• Administração de Empresas
• Economia
• Ciências Atuariais
• Direito
• Gestão Financeira
• Gestão de Recursos Humanos
• Engenharias
• Análise de Sistemas
• Sistemas de Informação
• Tecnologia da Informação
• Ciência da Computação

• Outros

• Idiomas:

• Inglês a partir do nível básico;
• Espanhol (Diferencial)

Escolaridade mínima: Ensino Superior - Cursando

Beneficios

• Curso de Inglês (EF)
• Day off
• Gympass
• Jornada de Trabalho Flexível
• Plano de Saúde Bradesco

• Plano Odontológico Bradesco

• Plataforma de Saúde Mental - Wellz

• Plataforma Dr. Alper

• Premiação PIP
• Reembolso anuidade orgão de classe

• Seguro de Vida

• TOEIC - adicional sobre remuneração

• Universidade Corporativa – GT Academy

• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte

Observações

• Todas as nossas vagas aceitam candidaturas PCD's.

** A Grant Thornton possui 16 escritórios no Brasil, em: São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Joinville, Porto Alegre, Londrina, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Vitória e Uberlândia.

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PROGRAMA DE TRAINEES AMERICA

Áreas:

Manutenção

Controladoria

Desenvolver talentos faz parte da nossa estratégia

Você tem vontade de aprender, se desenvolver e alcançar posições de destaque na empresa?

Então não fique de fora: Está no ar o Programa de Trainees 2025 da America.

Como Trainee você será guiado por uma jornada de desenvolvimento e imersão em nossa cultura, valores e práticas de gestão, sempre apoiado pela nossa liderança inspiradora.

Requisitos

Superior em andamento (a partir do 6º semestre) ou completo

Domínio do pacote office

Desejável Inglês avançado

Desejável vivência no Sistema Totvs

Disponibilidade presencial de 44 horas semanais

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

Plano saúde

Plano odontológico

Vale refeição/refeitório na empresa

Vale transporte/transporte fretado

Seguro de vida

* de acordo com a planta

Estarão abertas a partir de 5 de janeiro, por meio da plataforma Vagas.com, 10 vagas para profissionais recém-formados nos cursos de Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica trabalharem em obras da Tenenge – subsidiária da OEC para projetos industriais. As vagas estão disponíveis para projetos em andamento nos estados da Bahia, Alagoas, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

As contratações dos trainees na Tenenge somam-se a outros programas de recrutamento disponibilizados pela OEC, como o Programa Estágio de Férias – uma reconhecida porta de entrada para universitários que buscam o aprendizado prático em uma das mais importantes construtoras do País.

Boa oportunidade para iniciar o ano de contrato de trabalho assinado.

Descrição da vaga

Área de Atuação:
Treinamento e Desenvolvimento - SAZ (South America Zone)

Papel/Missão Do Cargo
Trabalhar de maneira estratégica e colaborativa para desenvolver a estratégia e execução da experiência de aprendizagem do Programa Corporativo de Trainees da Ambev para América do Sul.

Fazer a gestão do orçamento da área, participando da construção do plano anual e reportes mensais.

Pontos Que Despertem Interesse No Candidato
A posição está alocada em uma área estratégica central dentro do time de Gente da companhia. Responsável por um produto (Experiência de Aprendizagem do Programa de Trainees) de extrema relevância para formação de pipeline de liderança em toda América do Sul com atividades analíticas, critativas, de verdadeiro impacto no negócio.

Cultura:
Na Ambev, valorizamos pessoas que sonham grande, têm espírito de dono e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições
Estratégia e execução do Programa de Trainees (GMTs) para SAZ (América do Sul) - execução do grupo no Brasil e estratégia alinhada para todos os países da América do Sul;

Gestão de Orçamento da área, principais indicadores (KPIs) e Dados relacionados a Treinamento & Desenvolvimento;

Principais Clientes
Diretor People Design, Head de Learning & Development SAZ, Gerentes/Especialistas de Learning BUs

HRBPs (Campo e Centros de Excelência)

Funcionários em Geral (Participantes de Treinamento)

Speakers (Internos e Externos)

Fornecedores

Requisitos e qualificações

Habilidades Essenciais
Mentalidade de Aprendizado Contínuo

Pensamento Estratégico e Visão de Negócio

Escuta Ativa e Visão Focada no Cliente

Pensamento Analítico

Gestão de Dados

Comunicação Clara e Assertiva

Habilidades Desejadas
Experiência com Processos de Gente e/ou Treinamento & Desenvolvimento

Experiência com Programas Corporativos

Experiência em Tech, Gestão de Dados e programas corporativos

Inglês Intermediário

Espanhol Básico/Intermediário

Informações adicionais

Na Ambev, Oferecemos Um Pacote Completo De Benefícios Pensado Para Você e Também Para Seus Dependentes. Confira o Que Você Encontra Por Aqui

Saúde e Bem-estar

• Plano Médico e Telemedicina 24h
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Gympass (wellhub)
• Seguro de Vida

Alimentação e Transporte

• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte

Descontos e Vantagens

• Venda mensal de produtos Ambev com preço especial
• Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
• BenUp: plataforma de benefícios e descontos

Financeiro e Reconhecimento

• Participação nos Lucros (PLR)
• Abono Assiduidade (14º salário)
• Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP)
• Empréstimo Consignado

E muito mais

• Licença Maternidade estendida
• Licença Paternidade
• Auxílio Creche ou Babá
• Reembolso de Material Escolar
• No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ

Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.

A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.

Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.

É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar

TikTok Shop - Knowledge Management & Training Program Manager

Responsibilities

Global E-Commerce's Governance and Experience (GNE) is a global team responsible for ensuring a safe and trustworthy marketplace for buyers, sellers, and creators. Our mission is to create the most trustworthy E-commerce platform with a delightful service experience.

Within GNE, the Service Support Centre (SSC) provides customer service for Buyers, Sellers, and Creators across the globe. We are seeking a Knowledge Management & Training (KMT) Program Manager for Brazil TikTok Shop to strengthen our frontline operations by ensuring associates are equipped with accurate knowledge, effective SOPs, and engaging training. This role is critical in improving resolution quality, reducing escalations, and delivering consistent brand-aligned service.

• Knowledge
• Write, update, and continuously improve Standard Operating Procedures (SOPs) for Buyer, Seller, and Creator support. Partner with global and regional experts to ensure SOPs are accurate, scalable, and easy to adopt across BPOs.
• Monitor knowledge dashboards and BPO assessments to identify coaching opportunities and uplift associate knowledge levels.
• Proactively surface knowledge gaps and collaborate with cross-functional experts to update and localize global/regional SOPs.
• Audit and maintain internal and external knowledge portals (documents, videos, training decks, e-learning) to ensure alignment with global standards.
• Use customer feedback and operational data to pinpoint SOP weaknesses and partner with Product, Policy, and Ops teams to optimize.
• Partner with cross-functional teams to investigate escalations and convert insights into preventive product, process, or training updates.

• Training
• Assess capability gaps across Buyer, Seller, and Creator support; design targeted training programs.
• Create modular training materials (e-learning, instructor-led, microlearning huddles, CRM scripts) tailored to operational needs.
• Evaluate BPO training delivery, measure effectiveness, and iterate on program design to ensure strong knowledge transfer.
• Monitor completion rates, feedback scores, and post-training performance to ensure timely and impactful learning.
• Ensure scripts, templates, and frontline communication reflect our brand voice while maintaining resolution accuracy.

Minimum Qualifications

• BA/BS degree or equivalent practical experience required, with 3 years of experience in Knowledge Management and Training in customer service, preferably within Customer Service.
• Proven experience in developing and executing training programs.
• Proven experience in learning management systems (LMS), knowledge base platforms, and content tools.
• Proficiency in English and Portuguese is required for the role.
• Strong understanding of regional industry standards, business operations and regulatory requirements.

• Preferred Qualifications
• Experience in e-commerce or marketplace platforms.
• Comfortable working with Microsoft Word and Excel.

ByteDance is a global incubator of platforms at the cutting edge of commerce, content, entertainment, and enterprise services - over 2.5 billion people interact with ByteDance products, including TikTok.

Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.

We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

TikTok is committed to providing reasonable accommodations in our recruitment processes for candidates with disabilities, pregnancy, sincerely held religious beliefs or other reasons protected by applicable laws. If you need assistance or a reasonable accommodation, please reach out to us at

• Mid-Senior level

• Full-time

• Project Management and Information Technology

• Technology, Information and Internet

The role of Senior Support Engineer is a highly technical and specialized role which involves providing remote support to our worldwide HCLSoftware customers for the HCL Digital Experience products. We are looking for critical thinkers and self-directed individuals who enjoy analyzing, troubleshooting, and resolving technical problems.

Required Education, Experience, Skills

• Motivation to continually learn, experiment, improve, and share knowledge with others
• Experience demonstrating strong analytical and technical troubleshooting skills on complex problems to support internal or external customers
• Strong written and verbal communication skills in English and either Portuguese or Spanish
• Experience working with new cloud technology (Kubernetes and its service offering on various cloud platforms)
• Work Location: Remote

Preferred Skills

• Experience in middleware
• Basic knowledge of LINUX/ UNIX operating system
• Basic knowledge of reading network traces
• Basic knowledge of troubleshooting java thread dumps
• Basic/Intermediate knowledge of LDAP, J2EE stack
• Basic/Intermediate knowledge of Docker
• Intermediate knowledge of XML, JSON, REST API's
• Intermediate knowledge of Kubernetes on EKS, AKS, GKE
• Intermediate knowledge of java programming
• Intermediate knowledge of HTML, CSS, one or more JavaScript frameworks
• Prior experience with WebSphere Application Server and or HCL Digital Experience products is a plus
• Prior experience with enterprise database such as DB2, Oracle, MSSQL is a plus
• Knowledge of one or more scripting languages is a plus
• Strong written and verbal communication skills in both Spanish and Portuguese is a plus

Job Responsibilities

• Provide remote enterprise technical support for our web-based software products used by multiple fortune 500 companies worldwide
• Primarily focus on Americas-based customers including providing translation assistance when needed for customers in Latin America
• Manage customer-reported problems based on severity and impact
• Diagnose complex technical problems and create test scenarios on a wide variety of platforms
• Identify potential product defects
• Deliver accurate solutions in a timely and effective manner
• Create technical documentation and videos for internal and external consumption to improve overall product documentation and self-help experiences
• Work effectively within a team environment and foster good relationships with cross functional teams to help customers achieve their goals with HCLSoftware
• Grow to become a Subject Matter Expert in HCLSoftware products and related technologies to help drive product improvements and mentor other engineers
• Participate as part of an on-call rotation during the weekend (once every 2 months) to cover any 24x7 activity for critical customer situations
• Potential travel (0 - 5%) to customer onsite location to accelerate troubleshooting progress

Company Description

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Role Description

This is a contract remote role for an Entry-Level Writer. The Entry-Level Writer will be responsible for creating and editing web content, developing content strategies, conducting research, writing, proofreading, and creative writing. Additional duties include collaborating with marketing teams to align content with marketing goals and optimizing content for search engines.

Qualifications

• Web Content Writing, Writing, and Creative Writing skills
• Experience in developing content strategies and conducting research
• Proofreading and Editing skills
• Basic understanding of Digital Marketing and SEO practices
• Ability to work independently and remotely
• Excellent written and verbal communication skills
• Bachelor's degree in English, Journalism, Communications, or a related field is preferred