31 Empregos para Trainees - Brasil

Descrição

Se você deseja fazer a diferença e ser o protagonista da sua carreira, vem fazer parte do nosso #PurpleTeam

Aprendizado, engajamento e evolução contínua

Na Grant Thornton você terá experiências valiosas para ativar o seu potencial. Somos uma empresa plural, ágil e dinâmica que oferece serviços diferenciados em Auditoria, Consultoria e Tributos.

• Por que a Grant Thornton Brasil é a melhor opção?

. Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional viva e inclusiva.

. Fazemos parte de uma rede global de 149 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.

. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.

. Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo

. Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir

• Etapas de Processo Seletivo:

1) Inscrição;

2) Realização dos testes online comportamentais e questionário de aderência a área de negócio;

3) Dinâmica em grupo com a área de People & Culture;

4) Entrevista final com a liderança da área de negócio;

5) Divulgação de aprovações e processo admissional.

Requisitos

• Formação Acadêmica

Estudantes de cursos de bacharelado (a partir do 4° semestre) ou tecnólogo (a partir do 2° semestre) e recém-formados em:

• Ciências Contábeis
• Administração de Empresas
• Economia
• Ciências Atuariais
• Direito
• Gestão Financeira
• Gestão de Recursos Humanos
• Engenharias
• Análise de Sistemas
• Sistemas de Informação
• Tecnologia da Informação
• Ciência da Computação

• Outros

• Idiomas:

• Inglês a partir do nível básico;
• Espanhol (Diferencial)

Escolaridade mínima: Ensino Superior - Cursando

Beneficios

• Curso de Inglês (EF)
• Day off
• Gympass
• Jornada de Trabalho Flexível
• Plano de Saúde Bradesco

• Plano Odontológico Bradesco

• Plataforma de Saúde Mental - Wellz

• Plataforma Dr. Alper

• Premiação PIP
• Reembolso anuidade orgão de classe

• Seguro de Vida

• TOEIC - adicional sobre remuneração

• Universidade Corporativa – GT Academy

• Vale Refeição/Alimentação
• Vale Transporte

Observações

• Todas as nossas vagas aceitam candidaturas PCD's.

** A Grant Thornton possui 16 escritórios no Brasil, em: São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Joinville, Porto Alegre, Londrina, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Vitória e Uberlândia.

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PROGRAMA DE TRAINEES AMERICA

Áreas:

Manutenção

Controladoria

Desenvolver talentos faz parte da nossa estratégia

Você tem vontade de aprender, se desenvolver e alcançar posições de destaque na empresa?

Então não fique de fora: Está no ar o Programa de Trainees 2025 da America.

Como Trainee você será guiado por uma jornada de desenvolvimento e imersão em nossa cultura, valores e práticas de gestão, sempre apoiado pela nossa liderança inspiradora.

Requisitos

Superior em andamento (a partir do 6º semestre) ou completo

Domínio do pacote office

Desejável Inglês avançado

Desejável vivência no Sistema Totvs

Disponibilidade presencial de 44 horas semanais

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

Plano saúde

Plano odontológico

Vale refeição/refeitório na empresa

Vale transporte/transporte fretado

Seguro de vida

* de acordo com a planta

Career Area:

Product Support

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

The Field Service Representative entry level is a 3-4 year program. The first year will be spent in training focused on a broad exposure to Solar's products and the Customer Service organization.

The training provided will be a combination of classroom and online training, significant hands-on training, structured on the job training in the field, and mentored controls system training including:

• Administrative modules
• Safety Training
• Gas Turbine Package Familiarization training
• Control Systems training
• Customer Services Experience
• Principles & Applications of Control Systems
• Borescope of Turbine Engines
• Power Generation and Gas Compression
• Rigging & Lifting of large components
• Alignment
• Routine Maintenance and Troubleshooting

After the 1 year of classroom and hands on training, a commitment of 3 additional years at the hiring District offices as a Field Service Representative is required. This position requires significant travel and interface in customer facilities. Frequent communication with the customer and technical personnel is required while diagnosing turbine package and balance of plant related issues. In addition, a commitment to working safely and with little supervision in the field environment while maintaining a high degree of responsibility and professionalism is needed.

Minimum Qualifications:

• Minimum of a Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Aerospace, or Related Engineering degree.
• Must be willing and able to travel, relocate, and work overtime.
• Demonstrated mechanical aptitude experience.
• 0-3 years of relevant experience

Preferred Qualifications:

• Able to work in extreme or adverse environments. High integrity and a high level of self-confidence.
• Ability to handle stress and work in a high-pressure environment.
• Communicate in a professional manner.
• Previous internship or related work experience with customer facing activities strongly preferred.
• Pre-advanced (reading, writing, and speaking) in English.

This employer is not currently hiring foreign national applicants that require or will require sponsorship tied to a specific employer.

During your application, please attach your CV in Portuguese and English version.

Posting Dates:

outubro 13, novembro 9, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

Not ready to apply? Join our

Talent Community

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Sobre a Volpi

Somos uma fintech em crescimento acelerado que está protagonizando a evolução do financiamento imobiliário . Transformamos processos tradicionalmente burocráticos, caros e ineficientes em experiências inteligentes, simples e digitais . Se você acredita que tecnologia pode mudar a vida das pessoas — e quer fazer parte de uma equipe que vive isso na prática — vem com a gente

O desafio

Estamos em busca de um Dev Fullstack Sênior para atuar no coração do nosso time de Engenharia.

Você será responsável por desenvolver e sustentar os principais serviços que suportam nosso modelo de crédito imobiliário, além de colaborar ativamente com produto, operações e parceiros externos para que a Volpi continue crescendo de forma ágil, robusta e escalável.

Aqui, você terá ownership total: vai da concepção e desenvolvimento à entrega, deploy e operação em produção.

O que esperamos de você:

• Desenvolver e evoluir serviços core da Volpi: integrações com parceiros (ex: Open Finance, bancos digitais, pagamentos), bancarização de contratos e automação de cobrança;
• Analisar, desenhar e implementar soluções para migração de planilhas financeiras complexas para software customizado;
• Colaborar com produto e outras áreas para entender problemas reais e entregar soluções que geram impacto no negócio;
• Atuar na integração e adoção de plataformas CRM e iPaaS;
• Interagir com stakeholders e parceiros externos de forma assíncrona e estruturada (Slack, RFCs, checklists, vídeos);
• Assumir responsabilidade pelo ciclo completo do desenvolvimento — da análise à operação em produção.

O que buscamos:

• Experiência sólida em desenvolvimento fullstack, com foco em backend;
• Perfil generalista, com mentalidade full-cycle e confortável para atuar de ponta a ponta;
• Proficiência em Python e frameworks web (Django, Flask ou FastAPI);
• Familiaridade com bancos de dados relacionais ( PostgreSQL ) e não-relacionais ( MongoDB );
• Conhecimento sobre arquitetura, incluindo Clean Code, Design Patterns e Micro serviços;
• Conhecimento básico em frontend (preferencialmente em Angular);
• Experiência com deploy e operação de aplicações em ambientes cloud-first ( AWS, Render );
• Que tenha interesse genuíno em aprender domínios complexos como crédito imobiliário e mercado financeiro;
• Autonomia para conduzir projetos end-to-end com alta qualidade técnica;
• Interesse em aprender domínios complexos como crédito imobiliário e mercado financeiro;
• Desejável: interesse ou experiência em tecnologias de IA, LLMs, GPTs e prompt engineering .

Nossa base tecnológica:

• Python (Django e Flask), Postgres e MongoDB no Back-end;
• Angular no Front-end;
• Render, AWS, Sentry, Papertrail, Metabase, etc.

Benefícios que oferecemos:

• Modelo 100% remoto
• Plano de saúde Alice (100% pago para titular e dependentes)
• R$600/ano para infraestrutura de home office
• R$1.000/ano de auxílio educação
• 30 dias de descanso remunerado + 10 dias de recesso de fim de ano
• Day off no aniversário
• TotalPass (incluindo TotalMind)
• Acesso ao Wework
• Encontros presenciais para troca e conexão com a nossa Tribo

Como é trabalhar na Volpi:

Na Volpi, vivemos nossos princípios todos os dias:

• Atitude de Dono : você é protagonista do que entrega e do que constrói
• Suor e Ousadia : erramos, aprendemos e melhoramos rápido
• Dream Big, Plan Short : ambição no sonho, disciplina na execução
• Diversidade e Colaboração : diferentes histórias e ideias nos fazem mais fortes

A Volpi acredita que times diversos e inclusivos são a base para inovação e bons resultados Quer fazer parte dessa transformação? Vem construir o futuro do crédito imobiliário com a gente

Pride Global is hiring a Senior Software Engineer in Brazil. Please apply for consideration

Location: Remote (Brazil)

Employment Type: PJ

Job Summary

We are seeking a Senior Software Engineer to join our innovative team. You will develop high-quality, performant, and testable code contributing directly to company-wide initiatives using exciting technologies such as Elixir , Ruby, React , Typescript, GraphQL, Kafka, AWS Lambda, PostgreSQL, and DynamoDB.

You'll have a strong influence on technical decisions, collaborate closely with product and engineering teams, and continuously improve your skills and our systems.

Responsibilities

• Write high-quality, performant, and testable code aligned with company initiatives
• Develop using technologies like Elixir, Ruby, React , Typescript, GraphQL, Kafka , AWS Lambda, PostgreSQL, and DynamoDB
• Contribute to technical decision-making shaping the software's future
• Review pull requests and provide constructive feedback
• Collaborate with team members on feature development
• Deploy user-facing code to production
• Partner with product and engineering management to deliver solutions

Required Qualifications

• Professional English fluency (written and spoken)
• 3-5+ years of software engineering experience
• Strong communication skills
• Experience with reusable components and building component libraries
• Understanding of production-ready web applications and systems
• Passion for testing practices and continuous improvement
• Experience with any of: Elixir, Erlang, Ruby, Javascript, Next.js, or other programming languages
• Familiarity with tools such as IDEs, RESTful APIs, Git, TypeScript, version control, and remote deployment
• Bachelor's degree in Computer Science or equivalent experience
• Knowledge of event-based architectures, database fundamentals, and GraphQL
• Enthusiasm for problem-solving and curiosity about retail/e-commerce, high-end consignment market, and sustainable circular economy for luxury goods

We are seeking a full-time, remote Senior Software Engineer with 5+ years of software development experience and a background in Angular, as well as C#, C++, .NET, RoR, or Go, to join our U.S. client's engineering team. In this role, you will utilize excellent problem-solving, communication, and interpersonal skills, as well as patience and a customer-friendly attitude, while working in a team environment.

The right candidate is someone who:

• Solves problems
• Enjoys diving into and modernizing a 30-year-old product
• Drives high-quality industry and team standards
• Loves learning new processes, terminology, concepts, and code
• Displays a deep curiosity about how banking institutions function

Our client is a U.S. fintech software company that offers innovative banking solutions to improve operations and enhance members' financial lives. The company has grown steadily since its inception over thirty years ago, with nearly 300 financial institutions across the United States, U.S. territories, and the Caribbean as customers. Backed by a large private equity company, our client is a recognized market leader helmed by financial industry veterans.

Responsibilities

• Modernize and transform the client's existing software and write new features for the client's customers
• Document the client's processes, products, and APIs
• Assist with software releases and ensure we remain on schedule
• Participate in story pointing and estimation activities
• Review code and provide feedback, as well as participate in pair programming
• Be an Agile Scrum advocate
• Write and maintain automated tests using tools such as Jest, Jasmine, Cypress, Telerik Test Studio, and Grafana k6

Required Experience

• Excellent English communication skills
• 5+ years of software engineering experience
• Experience with the Angular Framework or equivalent JavaScript frameworks
• Experience with a major back-end language, such as C#, C++, .NET, Ruby on Rails, and Go
• Experience working with databases, such as Progress OpenEdge, MySQL, Cassandra, MongoDB, and PostgreSQL
• Background with Agile Scrum
• Strong communication skills and the ability to work well cross-functionally
• A strong product sense, a high degree of empathy for internal and external users, and a desire to seek feedback from the same users about your work
• Understanding of development ergonomics, taking pride in understanding your engineering customers
• Comfortable working with ambiguity and gets excited about collaboration to define complex problems better, determine solutions, and then execute on them
• The ability to strike a balance between speed and quality of features to create durable technology. You thrive on building scalable systems that are robust, resilient to failure, and easy to maintain.
• A practice of keeping up with industry trends and assessing new technologies that can help solve problems better
• Trustworthy, team-oriented, and transparent

Preferred Experience

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent industry experience

Additional Information

• Knowing your ideas are heard and matter, think big
• You get to own your job and be recognized for your contributions
• Work with innovative and creative people
• Making mistakes is human. Let's learn from them. Be transparent
• We recognize you as an individual, with no presumptions or judgment. Be the extraordinary you
• 15 days Paid Time Off (PTO), one floating day, three sick days, and designated national holidays
• Start: ASAP

About Velozient

We are a privately held, nearshore software development company providing outsourced development resources to North American companies. Our mission is to offer development talent who enjoy taking on challenging work, want to grow their skills and experiences building software, and excel in a fast-paced, dynamic team environment. We are focused on providing world-class remote resources to work as valued client team members. If this type of opportunity excites you, then consider joining our team

Venha para uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo! Aqui você pode transformar sua carreira!

Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.

Procuramos (BPO Trainee) que queira aprender e transformar sua carreira.

Nesta função você irá: (responsabilidades)

A descrição da vaga de Trainee de BPO geralmente se concentra em fornecer oportunidades de nível inicial no setor de Terceirização de Processos de Negócios. As responsabilidades geralmente incluem Psicologia, Economia, Direito e tarefas administrativas básicas, além de aprender os detalhes dos processos de BPO por meio de programas de treinamento.

Formação:

Cursando Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Direito, Psicologia e etc. (cursos relacionados

O que você pode esperar de nós?

Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.

Oportunidades para trabalho fora do Brasil

Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.

O que oferecemos?

Benefícios TCS – Brasil:

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Creche

Gympass

TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados

Parceria com SESC

Reembolso de Certificações

Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo

Oportunidade de experiência internacional

Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas

Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação

TCS Gems – Reconhecimento por performance

Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita

Na TATA Consultancy Services promovemos uma cultura inclusiva, trabalhamos sempre pela equidade. Isso se aplica em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Etnia, ou seja, todas as nossas oportunidades são trabalhadas com esses princípios. Pensamos em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma TCS que respeita a individualidade. Seja um TCSer!

#Buildingonbelief

Join Our Team as an Entry-Level Headhunter No Experience Needed

Oowlish
partners with corporations and startups in the USA, Brazil, and Europe, helping these companies accelerate innovation by accessing the best talent in the industry. We thrive on innovation and offer a dynamic, supportive, and enjoyable workplace, operating without borders and making a difference worldwide. Our talented and engaged team fosters a culture of collaboration and inspiration, making
Oowlish
a
'Great Place to Work'
.

The
Entry-Level Headhunter
does not need experience, should enjoy seeking out and interacting with new people frequently, and be able to determine if the candidates and the company are a good match, ensuring that their expectations are aligned.

Responsibilities:

• Maintain and develop pipeline of eligible candidates for future open positions;
• Collaborate with recruiters to identify appropriate experience and skillsets for desired positions;
• Schedule introductory calls between the candidates and recruiters (fast track candidates);
• Validate qualifications based on resume or profiles for candidates;
• Send the online test to applicants based on the position that they applied for;
• Create and re-new posts on different portals.

Must Have:

• Excellent oral and written communication skills in English;
• Ability to balance priorities with a strong capacity to adapt to changing circumstances and dynamic environments;
• Continuous learner.

Benefits & Perks:

• Home office;
• Flexible Hours (around 6 hours per day);
• International Projects;
• Oowlish English Program (Technical and Conversational);
• Oowlish fitness with Total Pass;
• Connecting You (Internet allowance);
• Pet adoption incentive;
• Netflix Subscription;
• Games and Competitions;
• Enjoy your national Holidays;
• Oowlet Store;
• Agreement For Talent Acquisition Services: BRL 1.100,00 + Success fee per hire.

Come join us

Entry Level Software Developer

Você fará parte de uma equipe responsável por um software na área de saúde, um ERP com grande reconhecimento no mercado nacional e internacional.

Você será responsável por:

• Contribuir para o desenvolvimento, correções e melhorias em software;

• Participar do processo de revisão de código;

• Contribuir para a preparação e execução de testes;

• Elaborar e manter documentação técnica;

• Seguir corretamente as normas e padrões de qualidade.

Para ter sucesso nessa função, você deve ter as seguintes habilidades e experiências:

• Experiência com Java e Banco de dados, preferencialmente PL/SQL;

• Conhecimento em HTML5, JavaScript, CSS3 e AngularJS;

• Técnico completo ou Superior incompleto em Ciências da Computação, Sistemas da Informação e áreas afins.

Sobre a Philips

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos toda a nossa empresa em torno da crença de que cada ser humano é importante e não iremos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos merecemos. Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida de outras pessoas.

• Aprenda sobre: nosso negócios .
• Descubra nossa história .
• Conheça nosso propóstivo .

Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, encorajamos você a se inscrever. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e a inclusão aqui .