81 Empregos para Terapia - Brasil

Técnico de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva

Horário: Escala 12x36 das 07h às 19h (VOLANTE)

Local: Hospital Unimed Litoral - Balneário Camboriú/SC.

Departamento : UTI - Adulto 4° Andar

Requisitos:

• Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Enfermagem;
• Informática (básica);
• Pacote Office;
• Registro no Conselho Ativo (SC);
• Práticas Assistenciais.

Missão do Cargo:

Participar da recuperação e assistência ao paciente da área. Administrar medicamentos e realizar os cuidados de enfermagem. Atender dentro da unidade hospitalar ajudando a proporcionar melhor qualidade de vida ao paciente.

Principais atividades:

1. Receber da farmácia e conferir lotes de medicações dos pacientes no sistema Tasy.

2. Colocar dados completos do paciente no quadro de identificação beira leito e no monitor do paciente.

3. Organizar o posto de enfermagem de acordo com escala de atribuições da equipe.

4. Realizar limpeza e desinfecção terminal e concorrente dos equipamentos e monitores utilizados pelos pacientes de acordo com as normas da Cooperativa.

5. Realizar diariamente a limpeza dos equipamentos do box incluindo monitores, bombas de infusão, cama e mesa auxiliar.

6. Manter o leito organizado conforme protocolo de montagem de leitos para as admissões.

7. Manter a organização do leito e materiais necessários para o atendimento do paciente.

8. Manter-se beira leito, com o objetivo de acolher, ouvir, orientar e ajudar os pacientes e familiares nos horários de visita.

9. Participar ativamente das reuniões com a equipe e coordenação.

10. Realizar passagem de plantão na troca de turno e registrar no sistema Tasy.

11. Realizar a checagem e aprazamento no tasy das soluções e dieta, início e término da mesma.

12. Participar de atividades de educação continuada da instituição.

13. Proporcionar higiene e conforto ao paciente.

14. Realizar higiene oral conforme protocolo.

15. Realizar rigorosamente as mudanças de decúbito e proteger as proeminências ósseas a fim de evitar as lesões por pressão.

16. Participar da recuperação e assistência ao paciente da área.

17. Participar do Round Multidisciplinar.

18. Conhecer e aplicar os “nove certos” para administração de medicamentos, acompanhando e controlando rigorosamente a dose e o tempo de administração de medicamentos e infusões de soluções vasoativas e hidroeletrolíticas.

19. Orientar e esclarecer dúvidas do cliente antes de cada intervenção.

20. Levar e buscar materiais aos setores de apoio.

21. Registrar sinais vitais e comunicar o enfermeiro sobre as anormalidades.

22. Atuar em conjunto com o médico, enfermeiro e equipe multidisciplinar nas intercorrências, realizando as anotações de enfermagem de forma clara e completa, ao término de cada atendimento.

23. Auxiliar o médico e enfermeiro na realização de procedimentos, tais como a troca ou passagem de acesso venoso central, sondagem vesical e tubo endotraqueal.

24. Zelar pela vigilância do paciente, e antecipar-se aos riscos possíveis.

25. Seguir rigorosamente normas, protocolos e regimentos da instituição.

26. Preparar e acompanhar os pacientes no transporte intra hospitalar de modo seguro.

27. Realizar adequadamente os cuidados de enfermagem prescritos pelo enfermeiro, conforme SAE e instruções de trabalho.

28. Atentar-se para a realização do controle rigoroso dos sinais vitais e reações transfusionais durante e após as hemotransfusões.

29. Realizar e registrar cuidados com dispositivos, curativos e orientações prestadas.

30. Respeitar escala de trabalho e colaborar com as tarefas do setor.

31. Participar ativamente na admissão e alta dos pacientes da UTI.

32. Descrever em prontuário eletrônico os cuidados e procedimentos realizados nos pacientes contemplando as exigências do serviço de faturamento e auditoria.

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.

Tempo integral

Competitivo

Objetivo:

Melhorar o bem-estar emocional e comportamental das crianças por meio da aplicação de técnicas e terapias psicológicas específicas adaptadas às necessidades individuais de cada criança.

Atividades:

1. Realizar atendimento presencial em crianças com atraso no desenvolvimento (TEA, TDAH, Transtorno do Processamento Sensorial, entre outros);
2. Reuniões com outros profissionais;
3. Feedbacks com os pais e responsáveis;
4. Elaborar e implementar planos de intervenção comportamental;
5. Acompanhar o desenvolvimento dos pacientes.

Requisitos:

1. Graduação em Psicologia, com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
2. Experiência prévia em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) é altamente desejável;
3. Capacidade de planejamento, organização e execução de atividades relacionadas à Psicologia;
4. Excelentes habilidades de comunicação e empatia;
5. Desejável experiência no atendimento infantil e devolutiva de pais;
6. Disponibilidade para contratação no regime Pessoa Juridica;
7. Pós-graduação em Terapia Cognitiva Comportamental é altamente desejável.

Técnico de Enfermagem - Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

• Apoio ao Enfermeiro no planejamento das atividades assistenciais;
• Prestar assistência integral ao cliente, sob supervisão do enfermeiro;
• Realizar controle total do paciente, comunicando ao enfermeiro ou ao médico intensivista mediante quaisquer alterações;
• Monitorização de sinais vitais;
• Administração de medicamentos;
• Cuidados de higiene e conforto/alimentação;
• Executar prescrições da enfermagem;
• Realizar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de Sistemas - ex: Tasy.
• Técnico em Enfermagem completo;
• COREN ativo e regularizado;
• Desejável experiência prévia em UTI;
• Especializações em UTI e/ou cuidados ao paciente crítico será um diferencial;
• Identificação com a pediatria;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento no Sistema Tasy será um diferencial.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Parceria na área da educação;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio farmácia;
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.

Com nossos mais de 10.000 profissionais , estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.

Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.

Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS ), Unidade Pronto Atendimento (UPA ), Casa de Apoio Madre Ana , o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa .

A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?

Banco de Talentos - Técnico de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva Neonatal

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Esta é uma vaga Banco de Talentos para UTI/UCI Neonatal, você pode receber o retorno em breve ou demorar um pouco mais. Fique atento aos retornos através do e-mail e mantenha seus dados atualizados no cadastro.

• Apoio ao Enfermeiro no planejamento das atividades assistenciais;
• Prestar assistência integral ao paciente RN, sob supervisão do enfermeiro;
• Realizar controle total do paciente, comunicando ao enfermeiro ou ao médico intensivista mediante quaisquer alterações;
• Monitorização de sinais vitais;
• Administração de medicamentos;
• Cuidados de higiene e conforto/alimentação;
• Executar prescrições da enfermagem;
• Realizar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de Sistemas - ex: Tasy;
• Manter sigilo das informações.
• Técnico em Enfermagem completo;
• COREN ativo e regularizado;
• Desejável experiência prévia nos cuidados com paciente RN;
• Especializações em Neonatologia será um diferencial;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento no Sistema Tasy será um diferencial.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Parceria na área da educação;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio farmácia;
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.

Com nossos mais de 10.000 profissionais , estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.

Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.

Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana , o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa .

A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?

Responsabilidades e atribuições

• Realiza atividades inerentes ao cargo conforme o código de ética e as normas técnicas definido pelos órgãos reguladores da profissão;
• Executa a assistência segura e de qualidade ao cliente/paciente por meio dos cumprimentos das normas institucionais; protocolos assistenciais, prescrição médica e prescrição de enfermagem;
• Executa atendimento humanizado ao cliente/paciente, por um comportamento acolhedor, com credibilidade e uma postura profissional conforme as políticas institucionais;
• Mantém conhecimento atualizado por meio da participação de treinamentos, reuniões e orientações;
• Executa a utilização adequada dos recursos materiais disponíveis, por treinamento e atualização profissional;
• Mantém a continuidade da assistência segura ao paciente por uma comunicação efetiva (escrita e verbal);
• Participa de atividades de pesquisa e treinamento por meio de recursos disponibilizados pela instituição.

Formação completa como Técnico(a) Enfermagem , com registro profissional ativo e regular no Coren e experiência anterior em UTI Pediátrica . Como diferencial, destaca-se o(a) profissional que estiver cursando Graduação em Enfermagem , evidenciando interesse em qualificação contínua na área.

Carga Horária: 07h00 às 19h00 - Escala 12x36

Local de Trabalho: Unidade Hospital BP

Modelo de trabalho: Presencial

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche
• Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal) - canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador - serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.

Descrição

Gestão de qualidade

gestão de projetos

1 – Assistência direta ao paciente crítico;

2- Planejamento e coordenação do cuidado;

3- Gestão de equipe.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Observações de segurança

• Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
• Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
• Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
• E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.
• Para esclarecer mais dúvidas, entre em nossa página de ajuda ao candidato clicando aqui

No Hospital de Amor, nossa missão é guiada por valores fundamentais como amor, humanização e excelência no cuidado. Acreditamos que cada um de vocês é essencial para a realização dessa missão e, por isso, incentivamos o desenvolvimento contínuo de nossos talentos internos.

Nosso ambiente de trabalho é construído sobre a colaboração e o apoio mútuo, e é por meio do crescimento individual que conseguimos fortalecer nossa equipe. Se você está buscando novos desafios e deseja expandir suas habilidades, essa é uma oportunidade ideal para avançar na sua trajetória profissional.

Incentivamos todos que se sentem preparados e motivados a se candidatar. Sua dedicação e compromisso são essenciais para o nosso sucesso e, juntos, podemos transformar vidas.

Participe do processo seletivo e venha fazer parte de uma equipe que acredita no poder do amor e da humanização!

É com entusiasmo que anunciamos a abertura de uma vaga para Recreador .

Saiba mais:

• Manter o ambiente limpo e organizado.
• Dispor brinquedos com fácil acesso para as crianças e fazer oficinas de brincadeiras e artesanatos.
• Receber e acomodar os pacientes e seus acompanhantes e manter os pacientes informados aos horários de alimentação e atendimento da equipe multiprofissional.
• Manter atualizada a planilha do espaço família para o relatório mensal.
• Manter o funcionamento dos computadores da lan house e sistematizar o seu uso e manter o funcionamento dos computadores do cineminha.
• Participar do treinamento do Instituto Ronald Mcdonald.
• Fazer pedidos de materiais para o almoxarifado.
• Disponibilizar filmes através de pendrives e materiais de uso individual / higiene pessoal.
• Coordenar as atividades realizadas nas brinquedotecas, garantindo o uso correto e a manutenção dos brinquedos de acordo com as regras estabelecidas pela equipe da Pediatria e normas da Instituição.
• Iniciar e encerrar as atividades da brinquedotecas respeitando as normas e regras estabelecidas.
• Participar da elaboração das atividades que serão desempenhadas nas brinquedotecas.
• Fazer cumprir as normas e regras estabelecidas para o uso da brinquedoteca pela equipe da Pediatria e Instituição.
• Responsabilizar pela conferência e armazenamento correto dos brinquedos após o uso pelas crianças visando manter a organização do local.
• Separar os brinquedos que devem ser higienizados antes da próxima utilização e higienizar os brinquedos sempre que necessário, seguindo as normas estabelecidas pela equipe de CCIH (controle de infecção hospitalar).
• Zelar pelo bom funcionamento das brinquedotecas, certificando que os materiais não sejam destruídos, nem retirados da Instituição.
• Acompanhar as atividades realizadas pelos voluntários da Instituição garantindo os cumprimentos das orientações dos supervisores. Responsabilizar-se pelo empréstimo e devolução dos brinquedos nas enfermarias.

• Ensino médio completo;
• Desejável curso superior (completo ou incompleto) em Pedagogia;
• Noções Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel);
• Noções básicas em desenvolvimento infantil;
• Conhecimentos de técnicas artesanais.

• Das 08:00 às 18:00 segunda a quinta-feira | Das 08:00 às 17:00 sexta-feira

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

• Realizar a gestão assistencial e operacional por intermédio da sistematização da assistência de enfermagem e dimensionamento das áreas de atuação.
• Realizar interface com a equipe multidisciplinar.
• Orientar, acompanhar e realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade.
• Desenvolver e realizar ações de capacitação.
• Garantir a execução das Metas Internacionais de Segurança.
• Promover a melhoria contínua dos processos visando a qualidade e segurança assistencial.
• Zelar pelo cumprimento das metas e dos objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da Instituição.
• Cumprir com os princípios do Código de Conduta Ética Profissional e Institucional.

• Ensino superior completo em Enfermagem e registro ativo no COREN-RS;
• Pós-graduação completa;
• Experiência como Enfermeiro Assistencial;
• Vivência em Terapia Intensiva;
• Desejável conhecimento em gestão de processos e indicadores assistenciais;

Vaga temporária.

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Convênio TotalPass;
• Parceria na área da educação;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

• Enfermeiro (a) Internação – Adulto e Pediatria – Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, Brazil
• Enfermeiro – Porto Alegre – RS - Canal De Vagas – Alvorada, Rio Grande do Sul, Brazil
• Enfermeiro Unidade de Internação - Hospital Mãe de Deus
• Enfermeiro (a) Folguista Maternidade e Centro Obstétrico – Novo Hamburgo, Rio Grande do Sul, Brazil
• Técnico de Enfermagem Unidade de Internação - Hospital Santa Ana
• Técnico de Enfermagem Endoscopia Hospital Mãe de Deus
• Técnico de Enfermagem Gessista Sala de Recuperação Unidade Carlos Gomes
• Técnico de Enfermagem Serviços de Diagnóstico e Tratamento - Hospital Mãe de Deus
• Técnico de Enfermagem CTI Adulto - Hospital Mãe de Deus
• Técnico de Enfermagem Hemodiálise - Hospital Mãe de Deus

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

• Realizar a gestão assistencial e operacional por intermédio da sistematização da assistência de enfermagem e dimensionamento das áreas de atuação.
• Realizar interface com a equipe multidisciplinar.
• Orientar, acompanhar e realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade.
• Desenvolver e realizar ações de capacitação.
• Garantir a execução das Metas Internacionais de Segurança.
• Promover a melhoria contínua dos processos visando a qualidade e segurança assistencial.
• Zelar pelo cumprimento das metas e dos objetivos estabelecidos pelo Planejamento Estratégico da Instituição.
• Cumprir com os princípios do Código de Conduta Ética Profissional e Institucional.
• Ensino superior completo em Enfermagem e registro ativo no COREN-RS;
• Pós-graduação completa;
• Experiência como Enfermeiro Assistencial;
• Vivência em Terapia Intensiva;
• Desejável conhecimento em gestão de processos e indicadores assistenciais;

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Convênio médico e odontológico;
• Convênio farmácia;
• Parceria na área da educação;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.
• Step 2: Entrevista com Gestão de Pessoas 2 Entrevista com Gestão de Pessoas
• Step 3: Entrevista com Coordenação 3 Entrevista com Coordenação
• Step 4: PDA e Declaração 4 PDA e Declaração

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.

Com nossos mais de 10.000 profissionais , estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.

Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.

Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana , o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa .

A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?