13 Empregos para Sustentável - Brasil

Bolsista Doutor - Indústria Schumacher - Transformação Organizacional Produtiva e Sustentável com Metodologias Lean aplicado na indústria 4.0 | Doutores Inovando no Setor Empresarial - IEL/PR Bolsista Doutor - Indústria Schumacher - Transformação Organizacional Produtiva e Sustentável com Metodologias Lean aplicado na indústria 4.0 | Doutores Inovando no Setor Empresarial - IEL/PR Recrutamento e Seleção | Recursos Humanos | Educação Corporativa | Treinamento e Desenvolvimento | Estágio | Bolsista de Inovação | Programa Trainee…

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses , promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado , ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico , favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico . A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências , e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável .

Sobre a Oportunidade:

Impulsionar a transformação organizacional e produtiva por meio da inovação é o que move a Indústria Schumacher — e você pode fazer parte desse momento estratégico. Buscamos profissionais com perfil analítico, colaborativo e orientado à excelência para contribuir em um projeto desafiador que envolve a implementação do ERP, a aplicação de metodologias Lean Manufacturing e a reorganização estrutural da planta produtiva.

O projeto tem como foco a modernização da gestão, a integração entre setores, a padronização e digitalização de processos, bem como a criação de uma cultura baseada em indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ganhos reais em produtividade e eficiência.

Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, com impacto direto na reestruturação de processos industriais e na evolução digital de uma organização, essa oportunidade é para você.

Formação Acadêmica:

Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia de Processos, Administração com ênfase em Operações, Sistemas de Informação ou áreas correlatas ligadas à gestão de operações e processos industriais.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Transformação Organizacional Produtiva e Sustentável com Metodologias Lean aplicado na indústria 4.0, Cultura de Indicadores e Implementação Integrada do ERP.

Principais Atividades:

Diagnóstico e Imersão

• Mapeamento completo de processos operacionais e administrativos

• Avaliação da infraestrutura tecnológica e layout da planta

• Entrevistas com lideranças e áreas-chave

• Identificação dos principais gargalos e oportunidades

Planejamento Estratégico e Prototipação

• Redesenho dos processos com base no Lean

• Planejamento da reorganização física da planta

• Definição dos KPIs estratégicos

• Prototipagem e parametrização inicial do ERP (ambiente de testes)

Implantação Piloto e Primeiros Treinamentos

• Implantação do ERP em uma área-piloto (ex: compras ou estoque)

• Treinamento dos usuários-chave (superusuários)

• Testes, correções e ajustes do sistema

• Aplicação de melhorias físicas no layout da área piloto

Expansão e Integração

• Expansão do ERP para PCP, produção

• Integração entre setores via sistema

• Implementação de KPIs na rotina com reuniões de acompanhamento

• Continuação da reorganização física (áreas de maior impacto)

Consolidação e Cultura de Dados

• Estabilização do uso do ERP e rotinas operacionais

• Treinamentos amplos com toda a equipe (ERP, cultura de dados, processos)

• Manualização dos processos e fluxos integrados

• Acompanhamento sistemático de indicadores e metas

Avaliação e Sustentação

• Avaliação dos resultados

• Diagnóstico da maturidade organizacional pós-transformação

• Criação do plano de sustentação (lideranças internas e governança)

Encerramento e Visão de Futuro

• Apresentação dos resultados consolidados
• Planejamento para o segundo ciclo:
• BI e dashboards mais avançados
• Ampliação da automação de processos
• Treinamento de novas lideranças e replicabilidade da metodologia

Conhecimento necessário:

• Transformação Digital;
• Melhoria de Processos;
• Implantação de Sistemas Integrados (ERP);

Conhecimento desejável:

• Conhecimento em TI (em programação);

Valor da bolsa (mensal) : Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho : Híbrido

Soft Skills: Liderança, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Organização, Ética e responsabilidade, Visão sistêmica e comprometimento com práticas sustentáveis.

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil

SÃO REQUISITOS MÍNIMOS PARA PARTICIPAÇÃO

• Qualificação profissional na área de moda, ou formação técnica/ superior em Moda e relacionados;
• Experiência profissional comprovada em corte e costura de peças do vestuário.

LOCAIS DE ATUAÇÃO:

• As vagas terão abrangência para todo estado de Minas Gerais que tenha unidades escolares do Senac em Minas e região;
• As nossas UNIDADES estão localizadas em: Alfenas, Araxá, Barbacena, Belo Horizonte, Betim, Conselheiro Lafaiete, Contagem, Coromandel, Coronel Fabriciano, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Extrema, Governador Valadares, Guaxupé, Ipatinga, Itabira, Itajubá, Ituiutaba, Juiz de Fora, Lavras, Manhuaçu, Montes Claros, Patos de Minas, Patrocínio, Poços de Caldas, Pouso Alegre, São João del-Rei, Sete Lagoas, Tiradentes, Três Corações, Uberaba, Uberlândia, Varginha.

Informações sobre o processo:

Estamos buscando profissionais para diversas áreas da nossa instituição.

O cadastro poderá ser realizado por pessoas que tenham qualificação profissional na área de moda, ou formação técnica/ superior em Moda e relacionados e experiência profissional comprovada em corte e costura de peças do vestuário. Será avaliada através do processo seletivo as suas competências e experiências profissionais para futuras oportunidades no Senac em Minas.

Se você é uma pessoa com vontade de crescer, desenvolver suas habilidades e fazer a diferença, queremos conhecer você!

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses , promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado , ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico , favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico . A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências , e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável .

Sobre a Oportunidade:

Impulsionar a transformação organizacional e produtiva por meio da inovação é o que move a Indústria Schumacher — e você pode fazer parte desse momento estratégico. Buscamos profissionais com perfil analítico, colaborativo e orientado à excelência para contribuir em um projeto desafiador que envolve a implementação do ERP, a aplicação de metodologias Lean Manufacturing e a reorganização estrutural da planta produtiva.

O projeto tem como foco a modernização da gestão, a integração entre setores, a padronização e digitalização de processos, bem como a criação de uma cultura baseada em indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ganhos reais em produtividade e eficiência.

Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, com impacto direto na reestruturação de processos industriais e na evolução digital de uma organização, essa oportunidade é para você.

Formação Acadêmica:

Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia de Processos, Administração com ênfase em Operações, Sistemas de Informação ou áreas correlatas ligadas à gestão de operações e processos industriais.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Projeto:

Transformação Organizacional Produtiva e Sustentável com Metodologias Lean aplicado na indústria 4.0, Cultura de Indicadores e Implementação Integrada do ERP.

Principais Atividades:

Diagnóstico e Imersão

• Mapeamento completo de processos operacionais e administrativos

• Avaliação da infraestrutura tecnológica e layout da planta

• Entrevistas com lideranças e áreas-chave

• Identificação dos principais gargalos e oportunidades

Planejamento Estratégico e Prototipação

• Redesenho dos processos com base no Lean

• Planejamento da reorganização física da planta

• Definição dos KPIs estratégicos

• Prototipagem e parametrização inicial do ERP (ambiente de testes)

Implantação Piloto e Primeiros Treinamentos

• Implantação do ERP em uma área-piloto (ex: compras ou estoque)

• Treinamento dos usuários-chave (superusuários)

• Testes, correções e ajustes do sistema

• Aplicação de melhorias físicas no layout da área piloto

Expansão e Integração

• Expansão do ERP para PCP, produção

• Integração entre setores via sistema

• Implementação de KPIs na rotina com reuniões de acompanhamento

• Continuação da reorganização física (áreas de maior impacto)

Consolidação e Cultura de Dados

• Estabilização do uso do ERP e rotinas operacionais

• Treinamentos amplos com toda a equipe (ERP, cultura de dados, processos)

• Manualização dos processos e fluxos integrados

• Acompanhamento sistemático de indicadores e metas

Avaliação e Sustentação

• Avaliação dos resultados

• Diagnóstico da maturidade organizacional pós-transformação

• Criação do plano de sustentação (lideranças internas e governança)

Encerramento e Visão de Futuro

• Apresentação dos resultados consolidados
• Planejamento para o segundo ciclo:
• BI e dashboards mais avançados
• Ampliação da automação de processos
• Treinamento de novas lideranças e replicabilidade da metodologia

Conhecimento necessário:

• Transformação Digital;
• Melhoria de Processos;
• Implantação de Sistemas Integrados (ERP);
• Lean Manufacturing;
• Indústria 4.0;
• Cultura de Dados;

Conhecimento desejável:

• Conhecimento em TI (em programação);

Valor da bolsa (mensal) : Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho : Híbrido

Local: Marechal Candido Rondon/PR

Soft Skills: Liderança, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Organização, Ética e responsabilidade, Visão sistêmica e comprometimento com práticas sustentáveis.

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses, promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado, ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico, favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico. A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências, e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável.

Sobre a Oportunidade:

Impulsionar a transformação organizacional e produtiva por meio da inovação é o que move a Indústria Schumacher — e você pode fazer parte desse momento estratégico. Buscamos profissionais com perfil analítico, colaborativo e orientado à excelência para contribuir em um projeto desafiador que envolve a implementação do ERP, a aplicação de metodologias Lean Manufacturing e a reorganização estrutural da planta produtiva.

O projeto tem como foco a modernização da gestão, a integração entre setores, a padronização e digitalização de processos, bem como a criação de uma cultura baseada em indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ganhos reais em produtividade e eficiência.

Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, com impacto direto na reestruturação de processos industriais e na evolução digital de uma organização, essa oportunidade é para você.

Formação Acadêmica:

Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia de Processos, Administração com ênfase em Operações, Sistemas de Informação ou áreas correlatas ligadas à gestão de operações e processos industriais.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Projeto:

Transformação Organizacional Produtiva e Sustentável com Metodologias Lean aplicado na indústria 4.0, Cultura de Indicadores e Implementação Integrada do ERP.

Principais Atividades:

Diagnóstico e Imersão

• Mapeamento completo de processos operacionais e administrativos

• Avaliação da infraestrutura tecnológica e layout da planta

• Entrevistas com lideranças e áreas-chave

• Identificação dos principais gargalos e oportunidades

Planejamento Estratégico e Prototipação

• Redesenho dos processos com base no Lean

• Planejamento da reorganização física da planta

• Definição dos KPIs estratégicos

• Prototipagem e parametrização inicial do ERP (ambiente de testes)

Implantação Piloto e Primeiros Treinamentos

• Implantação do ERP em uma área-piloto (ex: compras ou estoque)

• Treinamento dos usuários-chave (superusuários)

• Testes, correções e ajustes do sistema

• Aplicação de melhorias físicas no layout da área piloto

Expansão e Integração

• Expansão do ERP para PCP, produção

• Integração entre setores via sistema

• Implementação de KPIs na rotina com reuniões de acompanhamento

• Continuação da reorganização física (áreas de maior impacto)

Consolidação e Cultura de Dados

• Estabilização do uso do ERP e rotinas operacionais

• Treinamentos amplos com toda a equipe (ERP, cultura de dados, processos)

• Manualização dos processos e fluxos integrados

• Acompanhamento sistemático de indicadores e metas

Avaliação e Sustentação

• Avaliação dos resultados

• Diagnóstico da maturidade organizacional pós-transformação

• Criação do plano de sustentação (lideranças internas e governança)

Encerramento e Visão de Futuro

• Apresentação dos resultados consolidados
• Planejamento para o segundo ciclo:
• BI e dashboards mais avançados
• Ampliação da automação de processos
• Treinamento de novas lideranças e replicabilidade da metodologia

Conhecimento necessário:

• Transformação Digital;
• Melhoria de Processos;
• Implantação de Sistemas Integrados (ERP);
• Lean Manufacturing;
• Indústria 4.0;
• Cultura de Dados;

Conhecimento desejável:

• Conhecimento em TI (em programação);

Valor da bolsa (mensal): Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho: Híbrido

Local: Marechal Candido Rondon/PR

Soft Skills: Liderança, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Organização, Ética e responsabilidade, Visão sistêmica e comprometimento com práticas sustentáveis.

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses , promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado , ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico , favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico . A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências , e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável .

Sobre a Oportunidade:

Impulsionar a transformação organizacional e produtiva por meio da inovação é o que move a Indústria Schumacher — e você pode fazer parte desse momento estratégico. Buscamos profissionais com perfil analítico, colaborativo e orientado à excelência para contribuir em um projeto desafiador que envolve a implementação do ERP, a aplicação de metodologias Lean Manufacturing e a reorganização estrutural da planta produtiva.

O projeto tem como foco a modernização da gestão, a integração entre setores, a padronização e digitalização de processos, bem como a criação de uma cultura baseada em indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ganhos reais em produtividade e eficiência.

Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, com impacto direto na reestruturação de processos industriais e na evolução digital de uma organização, essa oportunidade é para você.

Formação Acadêmica:

Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia de Processos, Administração com ênfase em Operações, Sistemas de Informação ou áreas correlatas ligadas à gestão de operações e processos industriais.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Projeto:

Transformação Organizacional Produtiva e Sustentável com Metodologias Lean aplicado na indústria 4.0, Cultura de Indicadores e Implementação Integrada do ERP.

Principais Atividades:

Diagnóstico e Imersão

• Mapeamento completo de processos operacionais e administrativos

• Avaliação da infraestrutura tecnológica e layout da planta

• Entrevistas com lideranças e áreas-chave

• Identificação dos principais gargalos e oportunidades

Planejamento Estratégico e Prototipação

• Redesenho dos processos com base no Lean

• Planejamento da reorganização física da planta

• Definição dos KPIs estratégicos

• Prototipagem e parametrização inicial do ERP (ambiente de testes)

Implantação Piloto e Primeiros Treinamentos

• Implantação do ERP em uma área-piloto (ex: compras ou estoque)

• Treinamento dos usuários-chave (superusuários)

• Testes, correções e ajustes do sistema

• Aplicação de melhorias físicas no layout da área piloto

Expansão e Integração

• Expansão do ERP para PCP, produção

• Integração entre setores via sistema

• Implementação de KPIs na rotina com reuniões de acompanhamento

• Continuação da reorganização física (áreas de maior impacto)

Consolidação e Cultura de Dados

• Estabilização do uso do ERP e rotinas operacionais

• Treinamentos amplos com toda a equipe (ERP, cultura de dados, processos)

• Manualização dos processos e fluxos integrados

• Acompanhamento sistemático de indicadores e metas

Avaliação e Sustentação

• Avaliação dos resultados

• Diagnóstico da maturidade organizacional pós-transformação

• Criação do plano de sustentação (lideranças internas e governança)

Encerramento e Visão de Futuro

• Apresentação dos resultados consolidados
• Planejamento para o segundo ciclo:
• BI e dashboards mais avançados
• Ampliação da automação de processos
• Treinamento de novas lideranças e replicabilidade da metodologia

Conhecimento necessário:

• Transformação Digital;
• Melhoria de Processos;
• Implantação de Sistemas Integrados (ERP);
• Lean Manufacturing;
• Indústria 4.0;
• Cultura de Dados;

Conhecimento desejável:

• Conhecimento em TI (em programação);

Valor da bolsa (mensal) : Bolsista (Doutor) R$ 5.000 – Programa Doutores Inovando no Setor Empresarial

Formato de trabalho : Híbrido

Local: Marechal Candido Rondon/PR

Soft Skills: Liderança, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Organização, Ética e responsabilidade, Visão sistêmica e comprometimento com práticas sustentáveis.