9 Empregos para Suporte Aos Clientes - Brasil

Coordenador(a) de Suporte aos Clientes

São Paulo, São Paulo Pipeimob

Publicado há 24 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

#VemProPipe!

O Pipeimob é uma plataforma inovadora de transação para vendas imobiliárias, oferecendo uma solução integrada e completa para a gestão de negócios fechados no setor. Atuamos como um hub eficiente, integrados ao Banco Digital e conectados com os CRMs imobiliários mais utilizados e líderes do mercado. Nosso objetivo é otimizar todos os processos de backoffice, reduzindo burocracias e acelerando as transações de venda de imóveis, desde a formalização da proposta, passando pela análise e cumprimento das etapas jurídicas, até a finalização com serviços de banking virtual. Além disso, operamos como uma pagadoria, oferecendo soluções de split de comissão para corretores e imobiliárias, o que torna o processo de recebimento de comissões mais ágil e seguro. Complementando nossos serviços principais, o Pipeimob também oferece opções de suporte adicionais que agregam valor, como a emissão de certidões express e uma variedade de soluções de inteligência artificial. Estes recursos adicionais garantem agilidade, segurança e precisão a cada etapa do processo de compra e venda, alinhando tecnologia e praticidade. #VemProPipe!

Oportunidades no Pipeimob

O Pipeimob é uma startup em crescimento acelerado , apoiada por programas de referência e grandes investidores do mercado de tecnologia. Fomos selecionados para o Scale-up da Endeavor , um dos maiores programas de aceleração de empresas de alto crescimento no Brasil, e contamos com investimentos estratégicos da Latitud e da Domo.vc , reforçando nosso compromisso com inovação e impacto no setor imobiliário. Nossa plataforma está transformando a forma como corretores e imobiliárias gerenciam seus negócios, facilitando o processo de vendas e transações imobiliárias. Aqui no Pipeimob, acreditamos que tecnologia, inovação e simplicidade são a chave para o sucesso, e estamos em busca de talentos que compartilhem dessa visão.

O que procuramos:

O(a) Coordenador(a) de Suporte será responsável por liderar e escalar a operação de atendimento ao cliente da PipeImob, assegurando alta qualidade, agilidade e eficiência no suporte. Essa função vai além da gestão diária: envolve definir estratégias, gerenciar indicadores de desempenho, otimizar processos, integrar áreas e garantir que o suporte seja um diferencial competitivo para a empresa.

O papel exige forte capacidade analítica, liderança de equipe, habilidade em gestão de projetos e integração com áreas de Produto, Tecnologia, Comercial e CS para transformar feedbacks e insights em melhorias reais na experiência do cliente.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades serão:

  • Liderança e Desenvolvimento da Equipe
  • Coordenar e desenvolver a equipe de suporte, garantindo alinhamento com metas e KPIs da área.
  • Realizar reuniões periódicas de alinhamento e acompanhamento de performance.
  • Definir planos de desenvolvimento individuais e coletivos, promovendo treinamentos contínuos.
  • Gerir escalas de trabalho, priorização de demandas e distribuição de tickets conforme complexidade.
  • Atuar como ponto de escalonamento para casos críticos de clientes.
  • Gestão Estratégica do Atendimento
  • Garantir SLA e metas de qualidade no atendimento, reduzindo tempo de resposta e aumentando resolução no primeiro contato.
  • Definir, acompanhar e otimizar KPIs como CSAT, tempo médio de primeira resposta, taxa de autoatendimento e NPS.
  • Criar e implementar fluxos de automação no HubSpot para otimizar processos e minimizar demandas repetitivas.
  • Supervisionar e aprimorar o uso do Bot do HubSpot, aumentando taxa de resolução via autoatendimento.
  • Central de Conhecimento e Educação do Cliente
  • Gerenciar e evoluir a Central de Conhecimento, garantindo conteúdo atualizado, acessível e relevante.
  • Criar e acompanhar métricas de adoção e eficácia da base de conhecimento.
  • Promover webinars, vídeos tutoriais e iniciativas educacionais para reduzir tickets recorrentes e apoiar CS.
  • Integração com Outras Áreas
  • Colaborar com Produto e Tecnologia para reportar problemas recorrentes e sugerir melhorias.
  • Apoiar Comercial e CS no alinhamento de expectativas e no suporte à implantação de novos clientes.
  • Participar ativamente do planejamento estratégico da área, contribuindo com dados e insights para tomada de decisão.
  • Gestão de Projetos e Melhoria Contínua
  • Conduzir projetos de melhoria de processos e ferramentas de atendimento.
  • Mapear gargalos e implementar soluções que aumentem eficiência operacional.
  • Garantir onboarding rápido e eficiente de novos colaboradores na equipe de suporte.


Requisitos e qualificações

Qualificações:

  • Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes de atendimento ou suporte técnico.
  • Vivência em gestão de métricas de atendimento (CSAT, SLA, NPS, tempo de resposta).
  • Experiência com ferramentas de CRM e Help Desk (preferencialmente HubSpot).
  • Habilidade de comunicação clara, organização e liderança de equipes multidisciplinares.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e priorizar múltiplas demandas.


Diferencial:

  • Experiência no setor imobiliário ou fintechs.
  • Vivência em integração de suporte com áreas de produto e tecnologia.


Habilidades:

  • Foco no cliente e visão estratégica.
  • Capacidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Proatividade e autonomia para tomada de decisão.
  • Raciocínio analítico para tomada de decisão baseada em dados.


Informações adicionais

Informações sobre a vaga:

  • Contrato PJ.
  • Wellhub
  • Telemedicina
  • Possibilidade de participação no Programa de Stock Options após 6 meses.


Comportamentos e Valores Culturais Esperados:

  • Criamos Relações de Confiança: Manter uma comunicação aberta e transparente, valorizando cada membro da equipe e cliente.
  • Somos Espertos e Experts no que Fazemos: Buscar constantemente a melhoria contínua e aprofundamento no conhecimento, sempre aprendendo com os erros.
  • Eficiência na Comunicação e em Nossas Ações: Adaptar-se rapidamente e entregar resultados de alta qualidade, mantendo uma comunicação eficaz e direta
  • Gostamos de Servir: Priorizar o serviço ao cliente e trabalhar para construir relações duradouras que transformem a percepção do mercado imobiliário.
  • Desafiamos e educamos para crescer: Investigamos profundamente o “por quê” de cada etapa nos processos, ajudando os clientes a enxergar novas possibilidades.


Local de Trabalho:

  • São Paulo
  • Presencial


Junte-se a nós e venha fazer a diferença no Pipeimob!

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Banco de Talentos - Auxiliar de Secretária Escolar - São Paulo Assistente de Atendimento | Suporte ao Franqueados (SAF) Banco de Talentos para Aprendizes do Estadão Pessoa Assistente Administrativa - Educação – Secretaria Acadêmica

São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago

Assistente de Tecnologia da Informação (Infra e Suporte ao Usuário) *vaga Pública* Informar Secretária - Diretoria Geral - Guarulhos Analista Administrativo - Vila Olímpia e Sumaré Assistente Administrativo - Piracicaba/SP - Teletrabalho

Greater São Paulo Area R$1,001.00-R$2,000.00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

#J-18808-Ljbffr
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região

Coordenador(a) de suporte aos clientes

São Paulo, São Paulo Pipeimob

Publicado há 9 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Qualificações:

  • Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes de atendimento ou suporte técnico.
  • Vivência em gestão de métricas de atendimento (CSAT, SLA, NPS, tempo de resposta).
  • Experiência com ferramentas de CRM e Help Desk (preferencialmente HubSpot).
  • Habilidade de comunicação clara, organização e liderança de equipes multidisciplinares.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e priorizar múltiplas demandas.


Diferencial:

  • Experiência no setor imobiliário ou fintechs.
  • Vivência em integração de suporte com áreas de produto e tecnologia.


Habilidades:

  • Foco no cliente e visão estratégica.
  • Capacidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Proatividade e autonomia para tomada de decisão.
  • Raciocínio analítico para tomada de decisão baseada em dados.


Suas principais responsabilidades serão:

1. Liderança e Desenvolvimento da Equipe
  • Coordenar e desenvolver a equipe de suporte, garantindo alinhamento com metas e KPIs da área.
  • Realizar reuniões periódicas de alinhamento e acompanhamento de performance.
  • Definir planos de desenvolvimento individuais e coletivos, promovendo treinamentos contínuos.
  • Gerir escalas de trabalho, priorização de demandas e distribuição de tickets conforme complexidade.
  • Atuar como ponto de escalonamento para casos críticos de clientes.


2. Gestão Estratégica do Atendimento

  • Garantir SLA e metas de qualidade no atendimento, reduzindo tempo de resposta e aumentando resolução no primeiro contato.
  • Definir, acompanhar e otimizar KPIs como CSAT, tempo médio de primeira resposta, taxa de autoatendimento e NPS.
  • Criar e implementar fluxos de automação no HubSpot para otimizar processos e minimizar demandas repetitivas.
  • Supervisionar e aprimorar o uso do Bot do HubSpot, aumentando taxa de resolução via autoatendimento.


3. Central de Conhecimento e Educação do Cliente

  • Gerenciar e evoluir a Central de Conhecimento, garantindo conteúdo atualizado, acessível e relevante.
  • Criar e acompanhar métricas de adoção e eficácia da base de conhecimento.
  • Promover webinars, vídeos tutoriais e iniciativas educacionais para reduzir tickets recorrentes e apoiar CS.

4. Integração com Outras Áreas
  • Colaborar com Produto e Tecnologia para reportar problemas recorrentes e sugerir melhorias.
  • Apoiar Comercial e CS no alinhamento de expectativas e no suporte à implantação de novos clientes.
  • Participar ativamente do planejamento estratégico da área, contribuindo com dados e insights para tomada de decisão.


5. Gestão de Projetos e Melhoria Contínua
  • Conduzir projetos de melhoria de processos e ferramentas de atendimento.
  • Mapear gargalos e implementar soluções que aumentem eficiência operacional.
  • Garantir onboarding rápido e eficiente de novos colaboradores na equipe de suporte.


Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região

Coordenador(a) de Suporte aos Clientes São Paulo - SP Self-employed

São Paulo, São Paulo PipeImob

Publicado há 12 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Job description #VemProPipe!

O Pipeimob é uma plataforma inovadora de transação para vendas imobiliárias, oferecendo uma solução integrada e completa para a gestão de negócios fechados no setor. Atuamos como um hub eficiente, integrados ao Banco Digital e conectados com os CRMs imobiliários mais utilizados e líderes do mercado. Nosso objetivo é otimizar todos os processos de backoffice, reduzindo burocracias e acelerando as transações de venda de imóveis, desde a formalização da proposta, passando pela análise e cumprimento das etapas jurídicas, até a finalização com serviços de banking virtual. Além disso, operamos como uma pagadoria, oferecendo soluções de split de comissão para corretores e imobiliárias, o que torna o processo de recebimento de comissões mais ágil e seguro. Complementando nossos serviços principais, o Pipeimob também oferece opções de suporte adicionais que agregam valor, como a emissão de certidões express e uma variedade de soluções de inteligência artificial. Estes recursos adicionais garantem agilidade, segurança e precisão a cada etapa do processo de compra e venda, alinhando tecnologia e praticidade. #VemProPipe!

Oportunidades no Pipeimob

O Pipeimob é uma startup em crescimento acelerado , apoiada por programas de referência e grandes investidores do mercado de tecnologia. Fomos selecionados para o Scale-up da Endeavor , um dos maiores programas de aceleração de empresas de alto crescimento no Brasil, e contamos com investimentos estratégicos da Latitud e da Domo.vc , reforçando nosso compromisso com inovação e impacto no setor imobiliário. Nossa plataforma está transformando a forma como corretores e imobiliárias gerenciam seus negócios, facilitando o processo de vendas e transações imobiliárias. Aqui no Pipeimob, acreditamos que tecnologia, inovação e simplicidade são a chave para o sucesso, e estamos em busca de talentos que compartilhem dessa visão.

O que procuramos:

O(a) Coordenador(a) de Suporte será responsável por liderar e escalar a operação de atendimento ao cliente da PipeImob, assegurando alta qualidade, agilidade e eficiência no suporte. Essa função vai além da gestão diária: envolve definir estratégias, gerenciar indicadores de desempenho, otimizar processos, integrar áreas e garantir que o suporte seja um diferencial competitivo para a empresa.

O papel exige forte capacidade analítica, liderança de equipe, habilidade em gestão de projetos e integração com áreas de Produto, Tecnologia, Comercial e CS para transformar feedbacks e insights em melhorias reais na experiência do cliente.



Main responsibilities

Suas principais responsabilidades serão:

1. Liderança e Desenvolvimento da Equipe
  • Coordenar e desenvolver a equipe de suporte, garantindo alinhamento com metas e KPIs da área.
  • Realizar reuniões periódicas de alinhamento e acompanhamento de performance.
  • Definir planos de desenvolvimento individuais e coletivos, promovendo treinamentos contínuos.
  • Gerir escalas de trabalho, priorização de demandas e distribuição de tickets conforme complexidade.
  • Atuar como ponto de escalonamento para casos críticos de clientes.

2. Gestão Estratégica do Atendimento

  • Garantir SLA e metas de qualidade no atendimento, reduzindo tempo de resposta e aumentando resolução no primeiro contato.
  • Definir, acompanhar e otimizar KPIs como CSAT, tempo médio de primeira resposta, taxa de autoatendimento e NPS .
  • Criar e implementar fluxos de automação no HubSpot para otimizar processos e minimizar demandas repetitivas.
  • Supervisionar e aprimorar o uso do Bot do HubSpot, aumentando taxa de resolução via autoatendimento.

3. Central de Conhecimento e Educação do Cliente

  • Gerenciar e evoluir a Central de Conhecimento, garantindo conteúdo atualizado, acessível e relevante.
  • Criar e acompanhar métricas de adoção e eficácia da base de conhecimento.
  • Promover webinars, vídeos tutoriais e iniciativas educacionais para reduzir tickets recorrentes e apoiar CS.
4. Integração com Outras Áreas
  • Colaborar com Produto e Tecnologia para reportar problemas recorrentes e sugerir melhorias.
  • Apoiar Comercial e CS no alinhamento de expectativas e no suporte à implantação de novos clientes.
  • Participar ativamente do planejamento estratégico da área, contribuindo com dados e insights para tomada de decisão.
5. Gestão de Projetos e Melhoria Contínua
  • Conduzir projetos de melhoria de processos e ferramentas de atendimento.
  • Mapear gargalos e implementar soluções que aumentem eficiência operacional.
  • Garantir onboarding rápido e eficiente de novos colaboradores na equipe de suporte.


Requirements and skills

Qualificações:

  • Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes de atendimento ou suporte técnico.
  • Vivência em gestão de métricas de atendimento (CSAT, SLA, NPS, tempo de resposta).
  • Experiência com ferramentas de CRM e Help Desk (preferencialmente HubSpot).
  • Habilidade de comunicação clara, organização e liderança de equipes multidisciplinares.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e priorizar múltiplas demandas.

Diferencial:

  • Experiência no setor imobiliário ou fintechs.
  • Vivência em integração de suporte com áreas de produto e tecnologia.

Habilidades:

  • Foco no cliente e visão estratégica.
  • Capacidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Proatividade e autonomia para tomada de decisão.
  • Raciocínio analítico para tomada de decisão baseada em dados.


Additional information

Informações sobre a vaga:

  • Contrato PJ.
  • Wellhub
  • Telemedicina
  • Possibilidade de participação no Programa de Stock Options após 6 meses.

Comportamentos e Valores Culturais Esperados:

  • Criamos Relações de Confiança: Manter uma comunicação aberta e transparente, valorizando cada membro da equipe e cliente.
  • Somos Espertos e Experts no que Fazemos: Buscar constantemente a melhoria contínua e aprofundamento no conhecimento, sempre aprendendo com os erros.
  • Eficiência na Comunicação e em Nossas Ações: Adaptar-se rapidamente e entregar resultados de alta qualidade, mantendo uma comunicação eficaz e direta
  • Gostamos de Servir: Priorizar o serviço ao cliente e trabalhar para construir relações duradouras que transformem a percepção do mercado imobiliário.
  • Desafiamos e educamos para crescer: Investigamos profundamente o “por quê” de cada etapa nos processos, ajudando os clientes a enxergar novas possibilidades.

Local de Trabalho:

  • São Paulo
  • Presencial

Junte-se a nós e venha fazer a diferença no Pipeimob!



#J-18808-Ljbffr
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Consultor de atendimento aos clientes pl

ADP

Publicado há 4 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

permanent
Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social. A ADP é uma empresa global e uma das líderes de mercado em soluções de RH. Recentemente, ganhou o prêmio de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar da Great Place to Work.RESUMO DA POSIÇÃOO Consultor de Serviços gerencia e atende uma carteira de clientes designada, sendo o ponto de contato entre os clientes da ADP e as áreas operacionais, com o objetivo de garantir o correto cumprimento do serviço prestado no prazo, forma e qualidade.RESPONSABILIDADES:Interação direta com clientes em relação aos serviços prestados, principalmente processo de remuneração/RH.Gerenciar uma carteira de clientes com diferentes processos e serviços.Resolver dúvidas e dúvidas dos clientes em relação aos serviços prestados pela ADP.Ser o ponto de contato do cliente para quaisquer requisitos e atualizações adicionais que possam surgir.REQUISITOS:Formação acadêmica universitária completa ou em andamentoHabilidades avançadas de inglês.Experiência ideal atendendo clientes estrangeiros de língua inglesa.Desejavel (não obrigatório) conhecimento em processos de folha de pagamento/folha de pagamentoExperiência ideal no gerenciamento de carteira de clientes.Excelentes habilidades de comunicação e orientação ao cliente.Domínio de Excel nível intermediário.O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semanaConsiderando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo no 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”
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Consultor de atendimento aos clientes pl

ADP

Publicado há 8 dias atrás

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permanent
Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social. A ADP é uma empresa global e uma das líderes de mercado em soluções de RH. Recentemente, ganhou o prêmio de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar da Great Place to Work.RESUMO DA POSIÇÃOO Consultor de Serviços gerencia e atende uma carteira de clientes designada, sendo o ponto de contato entre os clientes da ADP e as áreas operacionais, com o objetivo de garantir o correto cumprimento do serviço prestado no prazo, forma e qualidade.RESPONSABILIDADES:Interação direta com clientes em relação aos serviços prestados, principalmente processo de remuneração/RH.Gerenciar uma carteira de clientes com diferentes processos e serviços.Resolver dúvidas e dúvidas dos clientes em relação aos serviços prestados pela ADP.Ser o ponto de contato do cliente para quaisquer requisitos e atualizações adicionais que possam surgir.REQUISITOS:Formação acadêmica universitária completa ou em andamentoHabilidades avançadas de inglês.Experiência ideal atendendo clientes estrangeiros de língua inglesa.Desejavel (não obrigatório) conhecimento em processos de folha de pagamento/folha de pagamentoExperiência ideal no gerenciamento de carteira de clientes.Excelentes habilidades de comunicação e orientação ao cliente.Domínio de Excel nível intermediário.O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semanaConsiderando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo no 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”
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Consultor de atendimento aos clientes pl

ADP

Publicado há 13 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

permanent
Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social. A ADP é uma empresa global e uma das líderes de mercado em soluções de RH. Recentemente, ganhou o prêmio de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar da Great Place to Work.RESUMO DA POSIÇÃOO Consultor de Serviços gerencia e atende uma carteira de clientes designada, sendo o ponto de contato entre os clientes da ADP e as áreas operacionais, com o objetivo de garantir o correto cumprimento do serviço prestado no prazo, forma e qualidade.RESPONSABILIDADES:Interação direta com clientes em relação aos serviços prestados, principalmente processo de remuneração/RH.Gerenciar uma carteira de clientes com diferentes processos e serviços.Resolver dúvidas e dúvidas dos clientes em relação aos serviços prestados pela ADP.Ser o ponto de contato do cliente para quaisquer requisitos e atualizações adicionais que possam surgir.REQUISITOS:Formação acadêmica universitária completa ou em andamentoHabilidades avançadas de inglês.Experiência ideal atendendo clientes estrangeiros de língua inglesa.Desejavel (não obrigatório) conhecimento em processos de folha de pagamento/folha de pagamentoExperiência ideal no gerenciamento de carteira de clientes.Excelentes habilidades de comunicação e orientação ao cliente.Domínio de Excel nível intermediário.O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semanaConsiderando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo no 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”
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ANALISTA DE PLANEJAMENTO E SUPORTE AOS NEGÓCIOS

São Paulo, São Paulo Grupo Petra

Publicado há 24 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Buscamos um Analista de Planejamento e Suporte aos Negócios para atuar no desenvolvimento de análises estratégicas, suporte a processos e otimização de operações. O profissional será responsável por coletar, estruturar e analisar dados, elaborar relatórios, além de auxiliar a propor soluções para melhorar a eficiência e os resultados da empresa.


Responsabilidades:
• Analisar dados operacionais e estratégicos para apoiar a tomada de decisões
• Apoiar o time de Planejamento e Suporte no acompanhamento de dados e metas, elaboração de planilhas e apresentações
• Elaboração de relatórios e análises de desempenho de equipes e acompanhamento de planos de ação
• Acompanhamento de prazos contratuais, certidões e distribuição de processos
• Prestar suporte nas áreas de planejamento estratégico, marketing e jurídico


Requisitos:
• Domínio no Pacote Office, avançado em Excel e Powerpoint.
• Experiência prévia em funções relacionadas ao planejamento estratégico, análise de negócios ou suporte operacional é altamente desejável.
• Ensino superior completo ou cursando (preferencialmente Administração, Economia, Gestão Comercial e Marketing)
• Vivência em ambientes que utilizam metodologias ágeis e gestão de projetos pode ser um diferencial.
• Disponibilidade para atuar no Itaim Bibi/SP - Presencial.

#J-18808-Ljbffr
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Sobre o mais recente Suporte aos clientes Empregos em Brasil !

Analista de Suporte - Apoio aos processos ITIL

Brasília, Distrito Federal InterOp

Publicado há 24 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Analista de Suporte - Apoio aos processos ITIL Analista de Suporte - Apoio aos processos ITIL
  • Coletar e registrar o feedback do cliente sobre o sucesso das mudanças implementadas;-Registrar, priorizar e documentar problemas e erros conhecidos na base de conhecimento;-Apoiar a gestão de serviços do cliente na definição e priorização de mudanças, considerando impacto, urgência e tipo (padronizadas ou não);-Elaborar normas e documentações conforme ITIL v3 ou superior, com suporte do cliente;-Gerenciar os processos de liberação, implantação e atualização de produtos e serviços;-Validar, registrar e manter atualizadas as configurações e mudanças na ferramenta de gestão de TIC, incluindo ações corretivas e preventivas;-Garantir a entrega dos serviços conforme padrões de qualidade, boas práticas de mercado, ITIL v3/v4 e ISO 2000;-Implantar, otimizar e operacionalizar todas as disciplinas do ITIL v3 e/ou v4.

  • Coletar e registrar o feedback do cliente sobre o sucesso das mudanças implementadas;-Registrar, priorizar e documentar problemas e erros conhecidos na base de conhecimento;-Apoiar a gestão de serviços do cliente na definição e priorização de mudanças, considerando impacto, urgência e tipo (padronizadas ou não);-Elaborar normas e documentações conforme ITIL v3 ou superior, com suporte do cliente;-Gerenciar os processos de liberação, implantação e atualização de produtos e serviços;-Validar, registrar e manter atualizadas as configurações e mudanças na ferramenta de gestão de TIC, incluindo ações corretivas e preventivas;-Garantir a entrega dos serviços conforme padrões de qualidade, boas práticas de mercado, ITIL v3/v4 e ISO 2000;-Implantar, otimizar e operacionalizar todas as disciplinas do ITIL v3 e/ou v4.

Cargo: Analista de Suporte - Apoio aos processos ITIL

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Benefícios: O que você vai encontrar aqui:

Descontos de 60% a 80% em cursos de idiomas;

Descontos especiais em farmácias;

️️ Descontos em academias para cuidar da sua saúde;

Descontos em cursos superiores para sua evolução profissional;

Oportunidades de certificações para você brilhar ainda mais na sua carreira.

E mais benefícios para você se sentir ainda mais cuidado:

Vale Refeição - Flexível para mercados e restaurantes;

? Assistência Médica;

Seguro de Vida;

Vale Transporte ou Auxílio Combustível;

Kit Paternidade/Maternidade para celebrar o nascimento do seu filho.

Requisitos: Experiências e qualificações:

  • Ensino superior concluído em TI ou Pós-graduação em área de TI com 360h;
  • Experiência sólida em suporte de serviços de TI;
  • Curso de metodologia PMI com carga horaria mínima de 20h;
  • Curso de Governança de TIC com no mínimo 40h;
  • Possuir pelo menos uma certificação: ITIL V3 Intermediate (OSA, SOA, RCV e PPO) ou ITIL 4 (CDS);
  • Conhecimentos avançados em boas práticas de gestão e governança de TI com base nos frameworks ITIL e COBIT; sistemas operacionais Linux e Windows Server; normas ISO/IEC 27001 e 27002; redes, arquiteturas e topologias;

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

É desejável ter conhecimento em documentação de procedimentos, pois registros bem organizados são fontes valiosas de informação.Analista de Suporte e Infraestrutura Pleno Analista de Processos e Negócios (Serviços de TIC) Analista de Suporte de TI - Trabalho Remoto | REF# Analista de Sistemas (Gestão de Mudanças) Analista de Sistemas (Gestão de Mudanças) Edital nº 010/2018 – Seleção de Profissional de Nível Superior para Analista de Sistemas #J-18808-Ljbffr
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região

Auxiliar de suporte - prestar suporte técnico a clientes, auxiliando-os no uso do sistema shop co...

Castanhal, Pará HAJE CONSULTORIA E AUTOMACAO LTDA

Publicado há 9 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Um profissional de suporte auxilia clientes com relação ao uso de sistema de automação (Shop Control 9). Sendo necessário ter uma noção básica de computação e algumas competências comportamentais especificas como pontualidade que implica no total aproveitamento das horas trabalhadas, disposição ou seja ter energia o suficiente para realizar atividades que lhe forem apresentadas, facilidade de aprender, companheirismo, saber jogar em um time e estar aberto a se adequar à cultura, valores e princípios da empresa.


A Haje Consultoria oferece um plano de carreira possibilitando que seu colaborador suba de cargo até 2 vezes ao ano, sendo que no primeiro ano o mesmo pode subir um total de 3 vezes. Após um período de 6 meses na interna, o colaborador poderá solicitar uma avaliação e só após avalição para fazer atendimentos na externa, onde a empresa também fornecerá veículo e arcará com todos os custos de viagem como estadia e alimentação quando necessários.

Por ser uma empresa com o olhar no desenvolvimento de pessoas, oferecemos também salas climatizadas, gamificação interna onde estimulamos o aprendizado da língua inglesa e leituras que iram mudar sua maneira de pensar. Se você não gosta de se desafiar e não tem interesse em crescer profissionalmente essa vaga não é para você.

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