53 Empregos para Supervisor Predial - Brasil

O Supervisor Predial é responsável por coordenar, planejar e supervisionar as atividades de manutenção predial preventiva, corretiva e preditiva, garantindo o pleno funcionamento das instalações, infraestrutura e sistemas do edifício. Atua na gestão de equipes técnicas, fornecedores e contratos, assegurando a conformidade com normas de segurança, qualidade e sustentabilidade.

Principais responsabilidades

• Supervisionar as atividades de manutenção elétrica, hidráulica, civil, climatização, automação predial e sistemas de combate a incêndio.
• Coordenar equipes próprias e de prestadores de serviços terceirizados.
• Elaborar planos de manutenção preventiva e acompanhar sua execução.
• Garantir o cumprimento de normas técnicas, regulamentadoras (NRs) e padrões de segurança do trabalho.
• Controlar e acompanhar ordens de serviço, indicadores de manutenção (KPIs) e relatórios de performance.
• Gerenciar contratos de facilities e fornecedores (limpeza, segurança, manutenção, jardinagem etc.).
• Realizar vistorias periódicas nas instalações, identificando riscos e propondo melhorias.
• Apoiar a área administrativa na gestão de orçamento e controle de custos da manutenção.
• Atuar na implementação de projetos de eficiência energética e sustentabilidade predial.

Requisitos

• Formação técnica ou superior em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil, Produção) ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em manutenção predial ou facilities.
• Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos, climatização, automação predial e gestão de contratos.
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de manutenção (CMMS) será diferencial.
• Boa comunicação, proatividade e capacidade de tomada de decisão.

O Supervisor Predial é responsável por coordenar, planejar e supervisionar as atividades de manutenção predial preventiva, corretiva e preditiva, garantindo o pleno funcionamento das instalações, infraestrutura e sistemas do edifício. Atua na gestão de equipes técnicas, fornecedores e contratos, assegurando a conformidade com normas de segurança, qualidade e sustentabilidade.

Principais responsabilidades

• Supervisionar as atividades de manutenção;
• Coordenar equipes próprias e de prestadores de serviços terceirizados.
• Elaborar planos de manutenção preventiva e acompanhar sua execução.
• Garantir o cumprimento de normas técnicas, regulamentadoras (NRs) e padrões de segurança do trabalho.
• Controlar e acompanhar ordens de serviço, indicadores de manutenção (KPIs) e relatórios de performance.
• Gerenciar contratos de facilities e fornecedores (limpeza, segurança, manutenção, jardinagem etc.).
• Realizar vistorias periódicas nas instalações, identificando riscos e propondo melhorias.
• Apoiar a área administrativa na gestão de orçamento e controle de custos da manutenção.
• Atuar na implementação de projetos de eficiência energética e sustentabilidade predial.

Requisitos

• Experiência comprovada em manutenção predial ou facilities.
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de manutenção (CMMS) será diferencial.
• Boa comunicação, proatividade e capacidade de tomada de decisão.

O Supervisor Predial é responsável por coordenar, planejar e supervisionar as atividades de manutenção predial preventiva, corretiva e preditiva, garantindo o pleno funcionamento das instalações, infraestrutura e sistemas do edifício. Atua na gestão de equipes técnicas, fornecedores e contratos, assegurando a conformidade com normas de segurança, qualidade e sustentabilidade.

Principais responsabilidades

• Supervisionar as atividades de manutenção elétrica, hidráulica, civil, climatização, automação predial e sistemas de combate a incêndio.
• Coordenar equipes próprias e de prestadores de serviços terceirizados.
• Elaborar planos de manutenção preventiva e acompanhar sua execução.
• Garantir o cumprimento de normas técnicas, regulamentadoras (NRs) e padrões de segurança do trabalho.
• Controlar e acompanhar ordens de serviço, indicadores de manutenção (KPIs) e relatórios de performance.
• Gerenciar contratos de facilities e fornecedores (limpeza, segurança, manutenção, jardinagem etc.).
• Realizar vistorias periódicas nas instalações, identificando riscos e propondo melhorias.
• Apoiar a área administrativa na gestão de orçamento e controle de custos da manutenção.
• Atuar na implementação de projetos de eficiência energética e sustentabilidade predial.

Requisitos

• Formação técnica ou superior em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil, Produção) ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em manutenção predial ou facilities.
• Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos, climatização, automação predial e gestão de contratos.
• Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de manutenção (CMMS) será diferencial.
• Boa comunicação, proatividade e capacidade de tomada de decisão.

O Supervisor Predial é responsável por coordenar, planejar e supervisionar as atividades de manutenção predial preventiva, corretiva e preditiva, garantindo o pleno funcionamento das instalações, infraestrutura e sistemas do edifício. Atua na gestão de equipes técnicas, fornecedores e contratos, assegurando a conformidade com normas de segurança, qualidade e sustentabilidade.
Principais responsabilidades
Supervisionar as atividades de manutenção elétrica, hidráulica, civil, climatização, automação predial e sistemas de combate a incêndio.
Coordenar equipes próprias e de prestadores de serviços terceirizados.
Elaborar planos de manutenção preventiva e acompanhar sua execução.
Garantir o cumprimento de normas técnicas, regulamentadoras (NRs) e padrões de segurança do trabalho.
Controlar e acompanhar ordens de serviço, indicadores de manutenção (KPIs) e relatórios de performance.
Gerenciar contratos de facilities e fornecedores (limpeza, segurança, manutenção, jardinagem etc.).
Realizar vistorias periódicas nas instalações, identificando riscos e propondo melhorias.
Apoiar a área administrativa na gestão de orçamento e controle de custos da manutenção.
Atuar na implementação de projetos de eficiência energética e sustentabilidade predial.
Requisitos
Formação técnica ou superior em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil, Produção) ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em manutenção predial ou facilities.
Conhecimento em sistemas elétricos, hidráulicos, climatização, automação predial e gestão de contratos.
Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.
Conhecimento de ferramentas de gestão de manutenção (CMMS) será diferencial.
Boa comunicação, proatividade e capacidade de tomada de decisão.

RESUMO DO CARGO:

Supervisiona e realiza trabalhos técnicos e mecânicos que garantem que os ambientes internos e externos dos prédios, terrenos, áreas comuns e comodidades da comunidade atendam aos padrões da Empresa em relação à limpeza, aparência, segurança e funcionalidade geral.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Auxilia e executa ordens de serviço geradas por solicitações dos moradores, bem como manutenção de rotina na comunidade, diagnosticando a origem ou causa do defeito ou problema e realizando os reparos de acordo com as políticas, procedimentos, normas de segurança e exigências do código estabelecidos.

• Supervisiona e conclui o processo de preparação (“make-ready”) das unidades desocupadas para locação e novos moradores, realizando a inspeção pré-desocupação, criando uma lista de manutenção necessária, agendando fornecedores e prestadores de serviço conforme necessário, adquirindo os materiais e suprimentos necessários, realizando todas as tarefas de manutenção e inspecionando o trabalho concluído.

• Desenvolve padrões para a limpeza e aparência geral das áreas externas da comunidade, comodidades, fachadas dos edifícios, interiores das unidades prontas para locação, corredores, calçadas, placas, escritório de locação, áreas centrais de lixo, estacionamentos e outras construções e áreas comuns, garantindo que reflitam a alta qualidade da comunidade e os padrões da Greystar.

• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por outros membros da equipe de manutenção para avaliar a eficácia das políticas e procedimentos e desenvolver planos de ação corretiva conforme necessário.

• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por empreiteiros, fornecedores e outros prestadores de serviços para verificar se os serviços, materiais e mão de obra atendem aos padrões de qualidade, escopo e especificações exigidas.

• Mantém inventário adequado de peças de reposição e materiais de manutenção, trabalhando com o Gerente da Comunidade para encomendar suprimentos e ferramentas conforme necessário, respeitando os limites orçamentários.

• Executa os procedimentos de manutenção preventiva mensalmente conforme descrito no Manual de Políticas e Procedimentos.

• Apoia programas de economia e controle de despesas consertando, sempre que possível, ao invés de substituir peças, evitando desperdício de materiais e suprimentos e utilizando ferramentas e equipamentos corretamente.

• Realiza reuniões regulares de segurança da Greystar, garante que todas as fichas MSDS estejam atualizadas e acessíveis, e mantém-se informado sobre todas as exigências e legislações de segurança da OSHA e outras entidades para garantir a conformidade da comunidade.

CONHECIMENTOS BÁSICOS E QUALIFICAÇÕES:

• Os ocupantes do cargo devem fornecer suas próprias ferramentas manuais, salvo quando proibido pela legislação estadual, e devem ter conhecimento e habilidades no uso e manutenção seguros de ferramentas manuais, elétricas, equipamentos mecânicos e dispositivos de medição.

• Capacidade demonstrada de aplicar princípios de raciocínio lógico para definir e corrigir problemas.

• Proficiência em atendimento ao cliente e habilidades de comunicação interpessoal para interagir eficazmente com moradores, clientes, colegas de equipe e outros contatos profissionais, respondendo com cortesia a perguntas e solicitações e mantendo a calma ao lidar com problemas.

• Capacidade comprovada de ler, escrever e se comunicar de forma eficaz para representar a gestão da empresa em funções de apoio, atuar como primeiro ponto de contato para colegas de equipe internos e visitantes externos, e responder a perguntas relacionadas às políticas operacionais do departamento.

• Proficiência demonstrada em programas de internet, processamento de texto, planilhas e gerenciamento de banco de dados para manter registros e desenvolver informações para uso do gestor. (Experiência com sistemas de gestão imobiliária é preferida.)

• Capacidade de operar máquinas básicas de escritório, como copiadoras, fax, calculadoras, máquinas de selos postais e sistemas telefônicos com várias linhas.

• Habilidades matemáticas necessárias para somar, subtrair, multiplicar e dividir números, decimais e frações para revisar e preencher documentos financeiros, administrativos e legais.

• Ensino Médio completo, GED ou experiência e/ou treinamento relacionado.

LICENÇAS OU CERTIFICAÇÕES EXIGIDAS:

• Os ocupantes do cargo devem possuir todas as certificações exigidas pelas jurisdições estaduais e locais.

VIAGENS / EXIGÊNCIAS FÍSICAS:

• Os membros da equipe trabalham em ambiente de escritório ou remoto. Nenhuma exigência física especial é necessária.

• Viagens raras ou ocasionais podem ser exigidas para participar de reuniões de negócios, treinamentos ou outras situações necessárias para o cumprimento de algumas ou todas as responsabilidades diárias deste cargo.

Sobre a Greystar

A Greystar é uma empresa global líder, totalmente integrada, do setor imobiliário, oferecendo expertise em gestão de propriedades, gestão de investimentos, desenvolvimento e serviços de construção nos setores de habitação para locação de padrão institucional, logística e ciências da vida. Com sede em Charleston, Carolina do Sul, a Greystar gerencia e opera mais de US$ 290 bilhões em imóveis em 247 mercados globalmente, com escritórios em toda a América do Norte, Europa, América do Sul e região da Ásia-Pacífico. A Greystar é a maior operadora de apartamentos nos Estados Unidos, administra mais de 857.400 unidades/leitos em todo o mundo e possui uma robusta plataforma institucional de gestão de investimentos, com mais de US$76 bilhões em ativos sob gestão, incluindo mais de US$ 4 bilhões em ativos em desenvolvimento. A Greystar foi fundada por Bob Faith em 1993 com o objetivo de se tornar uma prestadora de serviços de classe mundial no setor imobiliário residencial para locação. Para saber mais, acesse .

RESUMO DO CARGO:

Supervisiona e realiza trabalhos técnicos e mecânicos que garantem que os ambientes internos e externos dos prédios, terrenos, áreas comuns e comodidades da comunidade atendam aos padrões da Empresa em relação à limpeza, aparência, segurança e funcionalidade geral.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Auxilia e executa ordens de serviço geradas por solicitações dos moradores, bem como manutenção de rotina na comunidade, diagnosticando a origem ou causa do defeito ou problema e realizando os reparos de acordo com as políticas, procedimentos, normas de segurança e exigências do código estabelecidos.

• Supervisiona e conclui o processo de preparação (“make-ready”) das unidades desocupadas para locação e novos moradores, realizando a inspeção pré-desocupação, criando uma lista de manutenção necessária, agendando fornecedores e prestadores de serviço conforme necessário, adquirindo os materiais e suprimentos necessários, realizando todas as tarefas de manutenção e inspecionando o trabalho concluído.

• Desenvolve padrões para a limpeza e aparência geral das áreas externas da comunidade, comodidades, fachadas dos edifícios, interiores das unidades prontas para locação, corredores, calçadas, placas, escritório de locação, áreas centrais de lixo, estacionamentos e outras construções e áreas comuns, garantindo que reflitam a alta qualidade da comunidade e os padrões da Greystar.

• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por outros membros da equipe de manutenção para avaliar a eficácia das políticas e procedimentos e desenvolver planos de ação corretiva conforme necessário.

• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por empreiteiros, fornecedores e outros prestadores de serviços para verificar se os serviços, materiais e mão de obra atendem aos padrões de qualidade, escopo e especificações exigidas.

• Mantém inventário adequado de peças de reposição e materiais de manutenção, trabalhando com o Gerente da Comunidade para encomendar suprimentos e ferramentas conforme necessário, respeitando os limites orçamentários.

• Executa os procedimentos de manutenção preventiva mensalmente conforme descrito no Manual de Políticas e Procedimentos.

• Apoia programas de economia e controle de despesas consertando, sempre que possível, ao invés de substituir peças, evitando desperdício de materiais e suprimentos e utilizando ferramentas e equipamentos corretamente.

• Realiza reuniões regulares de segurança da Greystar, garante que todas as fichas MSDS estejam atualizadas e acessíveis, e mantém-se informado sobre todas as exigências e legislações de segurança da OSHA e outras entidades para garantir a conformidade da comunidade.

CONHECIMENTOS BÁSICOS E QUALIFICAÇÕES:

• Os ocupantes do cargo devem fornecer suas próprias ferramentas manuais, salvo quando proibido pela legislação estadual, e devem ter conhecimento e habilidades no uso e manutenção seguros de ferramentas manuais, elétricas, equipamentos mecânicos e dispositivos de medição.

• Capacidade demonstrada de aplicar princípios de raciocínio lógico para definir e corrigir problemas.

• Proficiência em atendimento ao cliente e habilidades de comunicação interpessoal para interagir eficazmente com moradores, clientes, colegas de equipe e outros contatos profissionais, respondendo com cortesia a perguntas e solicitações e mantendo a calma ao lidar com problemas.

• Capacidade comprovada de ler, escrever e se comunicar de forma eficaz para representar a gestão da empresa em funções de apoio, atuar como primeiro ponto de contato para colegas de equipe internos e visitantes externos, e responder a perguntas relacionadas às políticas operacionais do departamento.

• Proficiência demonstrada em programas de internet, processamento de texto, planilhas e gerenciamento de banco de dados para manter registros e desenvolver informações para uso do gestor. (Experiência com sistemas de gestão imobiliária é preferida.)

• Capacidade de operar máquinas básicas de escritório, como copiadoras, fax, calculadoras, máquinas de selos postais e sistemas telefônicos com várias linhas.

• Habilidades matemáticas necessárias para somar, subtrair, multiplicar e dividir números, decimais e frações para revisar e preencher documentos financeiros, administrativos e legais.

• Ensino Médio completo, GED ou experiência e/ou treinamento relacionado.

LICENÇAS OU CERTIFICAÇÕES EXIGIDAS:

• Os ocupantes do cargo devem possuir todas as certificações exigidas pelas jurisdições estaduais e locais.

VIAGENS / EXIGÊNCIAS FÍSICAS:

• Os membros da equipe trabalham em ambiente de escritório ou remoto. Nenhuma exigência física especial é necessária.

• Viagens raras ou ocasionais podem ser exigidas para participar de reuniões de negócios, treinamentos ou outras situações necessárias para o cumprimento de algumas ou todas as responsabilidades diárias deste cargo.

Sobre a Greystar

A Greystar é uma empresa global líder, totalmente integrada, do setor imobiliário, oferecendo expertise em gestão de propriedades, gestão de investimentos, desenvolvimento e serviços de construção nos setores de habitação para locação de padrão institucional, logística e ciências da vida. Com sede em Charleston, Carolina do Sul, a Greystar gerencia e opera mais de US$ 290 bilhões em imóveis em 247 mercados globalmente, com escritórios em toda a América do Norte, Europa, América do Sul e região da Ásia-Pacífico. A Greystar é a maior operadora de apartamentos nos Estados Unidos, administra mais de 857.400 unidades/leitos em todo o mundo e possui uma robusta plataforma institucional de gestão de investimentos, com mais de US$76 bilhões em ativos sob gestão, incluindo mais de US$ 4 bilhões em ativos em desenvolvimento. A Greystar foi fundada por Bob Faith em 1993 com o objetivo de se tornar uma prestadora de serviços de classe mundial no setor imobiliário residencial para locação. Para saber mais, acesse .

RESUMO DO CARGO:
Supervisiona e realiza trabalhos técnicos e mecânicos que garantem que os ambientes internos e externos dos prédios, terrenos, áreas comuns e comodidades da comunidade atendam aos padrões da Empresa em relação à limpeza, aparência, segurança e funcionalidade geral.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Auxilia e executa ordens de serviço geradas por solicitações dos moradores, bem como manutenção de rotina na comunidade, diagnosticando a origem ou causa do defeito ou problema e realizando os reparos de acordo com as políticas, procedimentos, normas de segurança e exigências do código estabelecidos.
• Supervisiona e conclui o processo de preparação (“make-ready”) das unidades desocupadas para locação e novos moradores, realizando a inspeção pré-desocupação, criando uma lista de manutenção necessária, agendando fornecedores e prestadores de serviço conforme necessário, adquirindo os materiais e suprimentos necessários, realizando todas as tarefas de manutenção e inspecionando o trabalho concluído.
• Desenvolve padrões para a limpeza e aparência geral das áreas externas da comunidade, comodidades, fachadas dos edifícios, interiores das unidades prontas para locação, corredores, calçadas, placas, escritório de locação, áreas centrais de lixo, estacionamentos e outras construções e áreas comuns, garantindo que reflitam a alta qualidade da comunidade e os padrões da Greystar.
• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por outros membros da equipe de manutenção para avaliar a eficácia das políticas e procedimentos e desenvolver planos de ação corretiva conforme necessário.
• Inspeciona periodicamente o trabalho realizado por empreiteiros, fornecedores e outros prestadores de serviços para verificar se os serviços, materiais e mão de obra atendem aos padrões de qualidade, escopo e especificações exigidas.
• Mantém inventário adequado de peças de reposição e materiais de manutenção, trabalhando com o Gerente da Comunidade para encomendar suprimentos e ferramentas conforme necessário, respeitando os limites orçamentários.
• Executa os procedimentos de manutenção preventiva mensalmente conforme descrito no Manual de Políticas e Procedimentos.
• Apoia programas de economia e controle de despesas consertando, sempre que possível, ao invés de substituir peças, evitando desperdício de materiais e suprimentos e utilizando ferramentas e equipamentos corretamente.
• Realiza reuniões regulares de segurança da Greystar, garante que todas as fichas MSDS estejam atualizadas e acessíveis, e mantém-se informado sobre todas as exigências e legislações de segurança da OSHA e outras entidades para garantir a conformidade da comunidade.
  CONHECIMENTOS BÁSICOS E QUALIFICAÇÕES:
• Os ocupantes do cargo devem fornecer suas próprias ferramentas manuais, salvo quando proibido pela legislação estadual, e devem ter conhecimento e habilidades no uso e manutenção seguros de ferramentas manuais, elétricas, equipamentos mecânicos e dispositivos de medição.
• Capacidade demonstrada de aplicar princípios de raciocínio lógico para definir e corrigir problemas.
• Proficiência em atendimento ao cliente e habilidades de comunicação interpessoal para interagir eficazmente com moradores, clientes, colegas de equipe e outros contatos profissionais, respondendo com cortesia a perguntas e solicitações e mantendo a calma ao lidar com problemas.
• Capacidade comprovada de ler, escrever e se comunicar de forma eficaz para representar a gestão da empresa em funções de apoio, atuar como primeiro ponto de contato para colegas de equipe internos e visitantes externos, e responder a perguntas relacionadas às políticas operacionais do departamento.
• Proficiência demonstrada em programas de internet, processamento de texto, planilhas e gerenciamento de banco de dados para manter registros e desenvolver informações para uso do gestor. (Experiência com sistemas de gestão imobiliária é preferida.)
• Capacidade de operar máquinas básicas de escritório, como copiadoras, fax, calculadoras, máquinas de selos postais e sistemas telefônicos com várias linhas.
• Habilidades matemáticas necessárias para somar, subtrair, multiplicar e dividir números, decimais e frações para revisar e preencher documentos financeiros, administrativos e legais.
• Ensino Médio completo, GED ou experiência e/ou treinamento relacionado.
  LICENÇAS OU CERTIFICAÇÕES EXIGIDAS:
• Os ocupantes do cargo devem possuir todas as certificações exigidas pelas jurisdições estaduais e locais.
  VIAGENS / EXIGÊNCIAS FÍSICAS:
• Os membros da equipe trabalham em ambiente de escritório ou remoto. Nenhuma exigência física especial é necessária.
• Viagens raras ou ocasionais podem ser exigidas para participar de reuniões de negócios, treinamentos ou outras situações necessárias para o cumprimento de algumas ou todas as responsabilidades diárias deste cargo.
  Sobre a Greystar
• A Greystar é uma empresa global líder, totalmente integrada, do setor imobiliário, oferecendo expertise em gestão de propriedades, gestão de investimentos, desenvolvimento e serviços de construção nos setores de habitação para locação de padrão institucional, logística e ciências da vida. Com sede em Charleston, Carolina do Sul, a Greystar gerencia e opera mais de US$ 290 bilhões em imóveis em 247 mercados globalmente, com escritórios em toda a América do Norte, Europa, América do Sul e região da Ásia-Pacífico. A Greystar é a maior operadora de apartamentos nos Estados Unidos, administra mais de 857.400 unidades/leitos em todo o mundo e possui uma robusta plataforma institucional de gestão de investimentos, com mais de US$76 bilhões em ativos sob gestão, incluindo mais de US$ 4 bilhões em ativos em desenvolvimento. A Greystar foi fundada por Bob Faith em 1993 com o objetivo de se tornar uma prestadora de serviços de classe mundial no setor imobiliário residencial para locação. Para saber mais, acesse
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Descrição da vaga

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil. Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. A companhia, que tem mais de 5 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work (2025/2026).

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um(a) LÍDER MANUTENÇÃO para integrar o nosso time, atuando de forma estratégica na área de Manutenção, liderando os processos da área, assegurando as manutenções e disponibilidade operacional da frota visando satisfação do cliente, ambiente seguro e atingimento de resultados para a empresa.

O que vai fazer?

• Gerenciar a equipe distribuindo tarefas, acompanhando metas, realizando avaliações, contratações e treinamentos para formar um time de alta performance;
• Monitorar indicadores de SSMA, investigar resultados, promover segurança, ser exemplo dos valores e garantir uso correto de EPIs e uniformes;
• Priorizar atendimentos conforme disponibilidade de veículos e equipamentos, programando ordens de serviço com os colaboradores e recursos necessários;
• Responder a alertas de telemetria, assegurar disponibilidade de veículos, equipamentos e mão de obra, e fornecer suporte técnico à equipe;
• Garantir a execução das análises de óleo e realizar as análises de garantia de peças e serviços. Garantir execução das rotinas de manutenção necessárias (check-list, lubrificação, limpeza, etc.) e o uso da telemetria;
• Controlar equipamentos, ferramentas, estoque, atualizar manuais e desenhos, e reduzir custos evitando desperdícios;
• Cumprir rigorosamente as políticas e procedimentos administrativos, operacionais, de manutenção, segurança e ambientais da empresa.

Requisitos e qualificações:

• Residir em Uberaba/MG ou Santa Juliana/MG;
• Conhecimentos específicos em Segurança do Trabalho, Mecânica Geral (Rodotrem), OS, Manual de Peças, Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos, Lubrificação, Noçoes de Elétrica, Informática e Pacote Office, Gestão de Pessoas.
• Ensino Superior (Cursando) Administração ou em área correlatadas;
• CNH B

Informações adicionais:

Convênio Médico;

Descrição da vaga

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil. Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. A companhia, que tem mais de 5 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work (2025/2026).

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um(a) LÍDER MANUTENÇÃO para integrar o nosso time, atuando de forma estratégica na área de Manutenção, liderando os processos da área, assegurando as manutenções e disponibilidade operacional da frota visando satisfação do cliente, ambiente seguro e atingimento de resultados para a empresa.

O que vai fazer?

• Gerenciar a equipe distribuindo tarefas, acompanhando metas, realizando avaliações, contratações e treinamentos para formar um time de alta performance;
• Monitorar indicadores de SSMA, investigar resultados, promover segurança, ser exemplo dos valores e garantir uso correto de EPIs e uniformes;
• Priorizar atendimentos conforme disponibilidade de veículos e equipamentos, programando ordens de serviço com os colaboradores e recursos necessários;
• Responder a alertas de telemetria, assegurar disponibilidade de veículos, equipamentos e mão de obra, e fornecer suporte técnico à equipe;
• Garantir a execução das análises de óleo e realizar as análises de garantia de peças e serviços. Garantir execução das rotinas de manutenção necessárias (check-list, lubrificação, limpeza, etc.) e o uso da telemetria;
• Controlar equipamentos, ferramentas, estoque, atualizar manuais e desenhos, e reduzir custos evitando desperdícios;
• Cumprir rigorosamente as políticas e procedimentos administrativos, operacionais, de manutenção, segurança e ambientais da empresa.

Requisitos e qualificações:

• Residir em Uberaba/MG ou Santa Juliana/MG;
• Conhecimentos específicos em Segurança do Trabalho, Mecânica Geral (Rodotrem), OS, Manual de Peças, Sistemas Hidráulicos e Pneumáticos, Lubrificação, Noçoes de Elétrica, Informática e Pacote Office, Gestão de Pessoas.
• Ensino Superior (Cursando) Administração ou em área correlatadas;
• CNH B

Informações adicionais:

Convênio Médico;