1.816 Empregos para Supervisor De Atendimento - Brasil

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Responsabilidades e atribuições

Treinar, acompanhar e orientar os colaboradores da recepção para o processo de identificação e cadastro dos pacientes no sistema do laboratório; Gerir e zelar pelo correto fluxo de atendimento dos pacientes no Posto de Coleta; Dimensionar o quadro de colaboradores conforme necessidade da unidade; Conferir diariamente o processo de fechamento do pré-faturamento e caixa da unidade; Monitorar os processos administrativos, tais como pré-faturamento de exames, organização de documentos referentes a atendimento e para a área de contas médicas da GNDI; Esclarecer dúvidas e ouvir sugestões e críticas dos pacientes na unidade, dando prosseguimento para as áreas envolvidas; Responder queixas direcionadas para a unidade dentro do prazo estipulado via sistema informatizado; Atender as solicitações de encaixe via Central e via Web sempre que possível e quando não houver possibilidade acionar a Gerência Médica; Apurar e avaliar os indicadores da unidade junto ao Coordenador, elaborando Planos de Ações; Controlar estoque de materiais de consumo, acompanhando solicitações de compra e reposição de materiais; Solicitar abertura de chamado para os serviços de manutenção predial da unidade, além de garantir a realização dos mesmos; Supervisionar se o descarte de resíduos da unidade está de acordo com o PGRSS - Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde; Zelar pela ordem, limpeza e organização do Centro Clínico, garantindo condições de atendimento na unidade; Acompanhar diariamente o cumprimento da escala de trabalho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Formação :

Superior Completo

Informações adicionais

Carga horária: 220:00 08:00 12:00 13:00 16:48 SEG A SEX 08:00 13:00 SAB (6X1)

Unidade: RS - HOSPITAL HUMANIZA

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Responsabilidades e atribuições

• Visitar as unidades para mapear e realizar as tratativas das oportunidades de melhorias;
• Atualizar relatórios de acompanhamento da área de atuação;
• Fazer e acompanhar as solicitações de compras e orçamentos;
• Validar teto de insumos de hotelaria;
• Realizar mapeamento e implantar serviços, processos e padronização de hotelaria nas unidades;
• Dar apoio aos coordenadores das unidades, na gestão dos Auxiliares de Serviços Gerais e acompanhamento das rotinas de hotelaria;
• Realizar treinamentos.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Formação em Biomedicina Completo com habilitação em Analises Clinicas

Informações adicionais

Carga horária:

Unidade: NDI - LABORATORIO EXAMES - JOAO DIAS - ADMINISTRACAO - SUPERVISAO

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Responsabilidades e atribuições

• Visitar as unidades para mapear e realizar as tratativas das oportunidades de melhorias;
• Atualizar relatórios de acompanhamento da área de atuação;
• Fazer e acompanhar as solicitações de compras e orçamentos;
• Validar teto de insumos de hotelaria;
• Realizar mapeamento e implantar serviços, processos e padronização de hotelaria nas unidades;
• Dar apoio aos coordenadores das unidades, na gestão dos Auxiliares de Serviços Gerais e acompanhamento das rotinas de hotelaria;
• Realizar treinamentos.

Requisitos e qualificações

Formação: Bacharel em Biomedicina

Obrigatório: Habilitação em Analises Clinicas

Informações adicionais

Carga horária:

Unidade: SP - CLINICA E DIAGNOSTICO ZONA OESTE

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

DESCRIÇÃO
Vaga: Supervisor(a) de Atendimento Trílingue (PT | IN | ES)

• Local: Presencial – Vila Cruzeiro, São Paulo/SP
• Horários: Manhã (08h00 às 16h20) ou Tarde (13h40 às 22h00)
• Escala: 6x1 (folgas alternadas aos finais de semana)
• Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Trílingue com fluência em Português, Inglês e Espanhol para liderar uma equipe de atendimento ao cliente no setor de transporte aéreo internacional. O profissional será responsável por garantir a performance da equipe, a qualidade no atendimento e o cumprimento dos indicadores operacionais.

• Principais Responsabilidades

Supervisionar equipes de atendimento trilíngue (voz, chat e e-mail);

Realizar feedbacks e acompanhar o desenvolvimento individual dos colaboradores;

Monitorar a qualidade e analisar KPIs de atendimento;

Participar de treinamentos, calibrações e reuniões com o cliente;

Garantir a entrega de demandas operacionais e institucionais;

Propor melhorias, agir com foco em resultados e promover a cultura Apex.

• Requisitos

Ensino superior completo ou cursando;

Fluência em Espanhol e Inglês (obrigatório);

Experiência anterior como líder/supervisor(a) de Call Center;

Conhecimento em ferramentas de gestão e melhoria contínua;

Domínio do Pacote Office ou Google Workspace.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• TotalPass
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Parcerias
• Convênios
• E outros

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Supervisor de Atendimento ao Cliente, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhamento diário das atividades da equipe, e intercorrências que possam impactar na entrega da área, realizando reportes e acionando as áreas responsáveis para solução;
• Prestar suporte para a equipe tirando dúvidas e orientando nos casos de alta complexidade;
• Realizar o acompanhamento de backlog e divisão das atividades alocando a força de trabalho entre as frentes, considerando prazos e prioridades;
• Elaborar escalas mensais, gestão de ponto e programação de férias da equipe;
• Realizar Feedbacks contínuos, PDI e monitorias de qualidade, visando maior eficácia nos atendimentos ao cliente e performance da equipe;
• Aplicar treinamentos técnicos para os novos colaboradores e reciclagens com a equipe para o desenvolvimento do time;
• Elaborar e conduzir reuniões com a equipe para apresentação de resultados e alinhar as expectativas da área e oportunidades;
• Representar a área em reuniões com áreas parceiras fortalecendo a integração e busca de solução para as manifestações recebidas;

Requisitos e qualificações

• Experiência anterior em atendimento ao cliente e liderança de equipe preferencialmente no varejo;
• Formação superior completa em área de Direito, Administração dentre outras áreas;
• Conhecimento para tratativa das manifestações oriundas dos órgãos de defesa do consumidor, Procon, , Imprensa;
• Conhecimento de ferramentas de CRM e sistemas de atendimento;
• Habilidade com gestão de pessoas, comunicação assertiva e tomada de decisão;
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados com visão estratégica;
• Controle emocional;

Informações adicionais

• 44 Horas semanais
• Escala 6 X 1
• Horário: 10:40 as 19:00

Hey, você

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo "Sim a Igualdade Racial", além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o 'Cuidado com a Nossa Gente'. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é 'Paixão pelo que fazemos', e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também

Você é uma profissional experiente, comunicativa e gosta de cuidar das pessoas e dos detalhes?

Estamos em busca de mulheres aposentadas que queiram continuar ativas profissionalmente, contribuindo com sua experiência e sensibilidade para garantir um atendimento acolhedor e uma loja sempre impecável.

Responsabilidades:

Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo uma experiência positiva e cordial;

Verificar se a loja está limpa, organizada e pronta para receber os clientes;

Apoiar as equipes no dia a dia, com foco em qualidade e bom relacionamento;

Ser o olhar atento que garante o padrão de excelência da loja.

Requisitos:

Ter facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Gostar de interagir com o público e de ambientes dinâmicos;

Ser observadora, cuidadosa e proativa;

Disponibilidade para atuar presencialmente.

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

Responsabilidades e atribuições

• Gerir e supervisionar equipes de atendimento, garantindo o atendimento ao cliente de forma eficaz, ágil e resolutiva, bem como buscar oportunidades de melhorias de forma contínua;
• Mapear e identificar a causa raiz dos problemas e ter habilidade para aplicar soluções práticas e eficientes, sempre com foco em melhorar a jornada do cliente;
• Atualizar e monitorar os relatórios internos com os principais indicadores do time, bem como desenvolver análises;
• Promover alinhamentos recorrentes;
• Realizar avaliação de performance dos colaboradores e aplicar feedbacks transparentes sobre desempenho e produtividade individual;
• Acompanhar os canais de comunicação oficiais da empresa e manter o time atualizado sobre mudanças ou novidades relacionadas aos processos;
• Trabalhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, bem como promover ações para engajamento;
• Atuar com modelo de trabalho focado na Melhoria Contínua, contribuindo ativamente na construção de uma melhor jornada de relacionamento para os nossos clientes;
• Gerar ações e propor projetos que reforcem a cultura Customer Centric;
• Ter interface proativa com clientes internos e principais stakeholders

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Disponibilidade para atuar Em Escala 6X1 de maneira presencial;
• Fácil acesso à região de Santa Cecília/ SP;
• Vivência com liderança de times em Call Center;

Informações adicionais

• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
• Seguro de Vida;
• GymPass (após 30 dias da data de admissão);
• Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
• Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);
• Licença PETernidade;
• Clube Petz – (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil);
• Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas;
• Movimenta Petz (Oportunidades internas para você crescer profissionalmente conosco);
• Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas);
• Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área);
• UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento);
• Parceria com SESC;

Chegou a hora de fazer parte de um time acolhedor, comprometido e que leva saúde a milhões de pessoas

Estamos em busca de profissionais dedicados, que tenham prazer em receber e orientar pacientes, realizar atendimentos iniciais com empatia, executar tarefas administrativas e manter a organização do ambiente.

Se você é cuidadoso(a), carismático(a) e apaixonado(a) por cuidar de pessoas, seu lugar é aqui com a gente

Cadastre seu currículo e venha transformar vidas com a gente

• Recepcionar e acolher clientes de forma humanizada;
• Acompanhar e garantir o cumprimento de metas;
• Executar e acompanhar processos administrativos, internos e externos;
• Realizar a gestão de equipes, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente.

Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Acesso ao TotalPass (parceria com academias);
• Descontos e parcerias com instituições de ensino;
• Plano de Carreira e desenvolvimento profissional.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Alimentação
• Auxílio Creche
• Assistência Odontológica
• Assistência Médica
• Totalpass
• Vale Transporte
• Seguro de Vida

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de todos os perfis, promovendo um ambiente onde as diferenças são respeitadas e celebradas.

Junte-se a nós

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as atividades do estacionamento;
• Gestão de equipe;
• Realizar fechamento financeiro e estatístico;
• Gerar relatórios;
• Monitorar KPI's da área;
• Garantir a qualidade da operação.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Domínio do pacote Office;
• Senso de dono;
• Senso de urgência;
• Experiência com atendimento ao cliente será um diferencial;

Informações adicionais

Para unidades de saúde (hospital ou rede de laboratório), em caso de aprovação no processo seletivo, será necessário a comprovação das seguintes vacinas: Hepatite B, Dupla adulto, Tríplice viral, Influenza, Covid-19 e Febre Amarela.

QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?

A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.

Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?

Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.

Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.

Mais propósito, menos impacto, mais Indigo

Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.

Por isso, "criar espaços para uma cidade tranquila em movimento" é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.

Vamos juntos construir esse futuro?

#VEMPRAINDIGO