245 Empregos para Supervisor Administrativo - Brasil

Acompanhar cronograma de obra, projetos e adequações;

Fazer o gerenciamento da administração da obra;

Fazer a gestão do caixa rotativo da obra, previsão e demonstrativo de receitas e despesas;

Garantir a aplicação dos procedimentos das áreas de suprimentos, recursos humanos, administração de pessoal e financeiro;

Acompanhar e executar processo de admissão e integração de novos colaboradores nas obras;

Coordenar os relatórios financeiros e faz a gestão de contrato de empresa terceiras;

Supervisionar o almoxarifado com diretrizes de armazenamento, controle de estoque e controle do uso dos equipamentos e ferramenta, buscando sempre as melhores práticas.

Superior Cursando;

Desejável experiência em obras residenciais;

Atuação em Construção Civil.

REQUISITOS:

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas correlatas;

• Experiência com liderança e rotinas de equipes administrativo de vendas;

• Excel avançado;

• Conhecimento e experiência de ferramentas de BI: Power BI.

DESAFIOS:

• Supervisionar a equipe de assistentes e analista do comercial interno, promovendo organização, orientação e suporte nas atividades diárias;

• Garantir o correto processo de comissionamento dos representantes, validando informações e prazos;

• Acompanhar e apoiar a execução das campanhas comerciais, assegurando comunicação clara e cumprimento de metas;

• Monitorar a liberação de pedidos, garantindo agilidade e conformidade com as diretrizes comerciais;

• Elaborar e acompanhar relatórios de indicadores da área, propondo melhorias nos processos internos;

• Participar de reuniões com a gerência comercial, contribuindo com análises e soluções operacionais.

• Atuar como elo entre o comercial interno e demais áreas (vendas externas, logística, financeiro, etc.).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Responsabilidades:

• Coordenar e administrar contratos de engenharia, garantindo prazos, custos e requisitos técnicos.
• Acompanhar todas as etapas da execução contratual, da mobilização à entrega final, conforme normas da empresa.
• Gerenciar equipes técnicas e administrativas, promovendo integração entre engenharia, suprimentos, financeiro e campo.
• Supervisionar contratos de obras e serviços em ETA/ETE, assegurando qualidade, segurança e desempenho.
• Atuar como ponto focal com o cliente, garantindo alinhamento técnico, operacional e contratual, além de manter bom relacionamento.

REQUISITOS:

• Formação concluída ou em andamento em Administração, Gestão ou Engenharia;
• Desejável experiência prévia em funções correlatas.

REMUNERAÇÃO E DOS BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação: R$ 120,00/mês;
• Vale-refeição: R$252,00/mês;
• Auxílio Saúde: R$ 1 0,00/mês;
• Saldo Livre: R$ 251,00/mês. No sistema de benefícios da empesa;
• Vale-transporte: No cartão de passagem, sem desconto;
• Salário: R$ 1. 50,28/mês

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$ .850,28 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Gestão de pessoas (ponto, escala, feedback e governanças) e liderança;

Gestão de processos administrativos e ocupacionais;

Capacidade de análise crítica;

Monitoramento e gestão de indicadores;

Visão estratégica e foco em resultados; Gestão de pessoas e processos;

Relacionamento com clientes;

Experiência em gestão de pessoas e processos

Supervisor Administrativo – Três Pontas/MG

A
Solferti
está em busca de um(a)
Supervisor(a) Administrativo(a)
para integrar nosso time e contribuir com a excelência dos processos administrativos e de atendimento da unidade de Três Pontas.

Suas responsabilidades:

• Gerir os processos administrativos da unidade e direcionar a equipe na execução das atividades;
• Controlar e monitorar o estoque de produtos e materiais;
• Garantir a organização da unidade e o suporte à equipe comercial;
• Revisar, acompanhar e/ou emitir notas fiscais de vendas;
• Apoiar a equipe em processos de faturamento e relacionamento com transportadoras;
• Treinar e orientar colegas nos processos administrativos;
• Acompanhar prazos de entrega e atuar na resolução de situações críticas, sempre com foco no cliente.

Requisitos:

• Experiência administrativa ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de faturamento e controle de estoque;
• Capacidade de liderança, organização e foco em resultados;
• Boa comunicação e orientação para o atendimento ao cliente.

Interessados devem enviar o currículo para

com o assunto
Supervisor Administrativo – Três Pontas
.

É NECESSÁRIO:

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis e Direito;
• Experiência mínima de 6 meses na função.

RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES

• Gestão de contas a pagar e receber;
• Apoiar na gestão de pessoas, organizando escalas, admissões, férias e integração de novos colaboradores.
• Gerenciar processos de compras, controle de estoque e inventário, garantindo abastecimento adequado e redução de desperdícios;
• Direcionamento da equipe;
• Supervisionar contratos com fornecedores, prestadores de serviço e parceiros comerciais;
• Supervisionar as rotinas administrativas do restaurante, incluindo controle de caixa, lançamentos financeiros, conciliação bancária, contas a pagar e a receber.
• Lançamento de notas fiscais;
• Controle de folha de ponto.

Você conhece a Bunge?

Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:

• Somos um só time
• Lideramos o caminho
• Fazemos o que é certo

Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.

Principais atividades:

• Controlar e contribuir com a gestão dos recursos humanos da filial para que o planejamento e a programação atinjam os requisitos das demandas, mediante, mediante o acompanhamento e implementação dos controles, documentação, solução de problemas e otimização de recursos.
• Controlar estoques, através do acompanhamento das atividades de recebimento, armazenagem e expedição para o atendimento dos procedimentos estabelecidos.
• Atuar na solução de problemas que possam surgir durante a operação e manter todos os envolvidos informados, consultando seu Gestor sempre que necessário na tomada de decisão.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidade de treinamento / desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Gente e Gestão.
• Assegurar a adequada operação e limpeza das áreas, mediante o cumprimento das normas estabelecidas.
• Assegurar a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos, através da observação, cumprimento e difusão das normas e procedimentos de segurança no trabalho.
• Identificar e colaborar com a implantação das ações de melhorias levantadas para os processos da unidade.
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Participar de projetos estruturais para melhoria da produtividade, otimização de processos e outros da área, indicando investimentos.
• Realizar a gestão de controle de estoque, acompanhando e validando a conciliação e inventários periódicos.
• Controlar o orçamento matricial, acompanhando os lançamentos, solicitando as reclassificações e corrigindo lançamentos entre contas.
• Promover melhorias nas rotinas de trabalho, analisando os processos internos, comparando com empresas do mesmo segmento, criando, desenvolvendo e analisando instruções e opções, visando a otimização e desempenho da equipe.
• Ser responsável pelo bloqueio do acesso indevido de pessoas estranhas nas áreas de processos a fim de prevenir/impedir contaminações intencionais de produtos.
• Atentar pela segurança do produto, realizando suas atividades de modo que garanta um produto livre de contaminações (químicas, físicas ou biológicas) utilizando como ferramenta as Boas Práticas de Fabricação (BPS) e os conhecimentos adquiridos de HACCP (controlando os PPRO's e PCC's envolvidos em suas atividades).
• Atentar para o cumprimento das normas de Segurança do trabalho na empresa, bem como execução das suas atividades de acordo com as normas.

Requisitos:

• Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia e Logística;
• Experiência e conhecimento fiscal e contábil;
• Disponibilidade de horários;
• Experiência com liderança de equipes.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Programa de Participação de Resultados;
• Vale-alimentação;
• Refeição no local;
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
• Seguro de Vida;
• Convênio farmácia;
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
• Programa "Conte com a gente" - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Local de trabalho: Sorriso Barreiro/MT.

Modelo de trabalho: Presencial, horário comercial de segunda a sexta-feira.

O
Supervisor Administrativo
será responsável por coordenar e orientar a equipe de Assistentes de Contratos, assegurando o cumprimento das rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de contratos e movimentação de pessoal. Este profissional terá papel estratégico na interface com o Departamento Pessoal, garantindo a correta aplicação de processos trabalhistas, gestão de ponto eletrônico e alinhamento das demandas junto aos Gerentes de Contrato.

Responsabilidades:

• Supervisionar e apoiar a equipe de Assistentes de Contratos nas atividades administrativas e operacionais, garantindo a qualidade e a padronização dos processos.
• Acompanhar e validar solicitações de requisições de vagas, desligamentos e mutirões, assegurando que estejam alinhados às necessidades operacionais.
• Garantir o correto controle e análise do ponto eletrônico (NEXTI), validando lançamentos de horas extras, faltas e atestados.
• Supervisionar o processo de solicitação, entrega e controle de fardamentos dos colaboradores.
• Orientar e validar notificações de sanções disciplinares, em conjunto com os Gerentes de Contrato e Departamento Pessoal.
• Realizar interface com o Departamento Pessoal para assegurar a conformidade legal e trabalhista em todos os processos.
• Acompanhar relatórios de produtividade e indicadores da equipe, sugerindo melhorias e otimizando fluxos internos.
• Apoiar os Gerentes de Contrato no planejamento e execução de ações administrativas, operacionais e estratégicas.
• Participar ativamente na capacitação e desenvolvimento dos Assistentes, promovendo o alinhamento da equipe às políticas e diretrizes da empresa.

Requisitos Técnicos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, admissões e desligamentos).
• Experiência prévia em funções de supervisão ou coordenação de equipes administrativas será um diferencial.
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel intermediário/avançado.
• Vivência em sistemas de gestão e controle de ponto eletrônico (NEXTI ou similares).

Requisitos Comportamentais

• Liderança e gestão de pessoas.
• Organização, disciplina e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e visão estratégica.
• Capacidade de priorização e tomada de decisão.
• Comprometimento com resultados e senso de responsabilidade.

Horário de trabalho:
Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.

Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você Se inscreva e venha crescer conosco

Estamos em busca de uma Supervisor Administrativo para atuar no setor de gerenciamento de escalas em Home care.

Responsabilidades

• Liderar o setor de escalas, garantindo a execução dos processos administrativos já estabelecidos
• Orientar a equipe assistencial sobre rotinas e processos administrativos realizados por operadoras de saúde e Home Care
• Apoiar as demais áreas da empresa para otimizar o desempenho do setor
• Realizar captação de profissionais, implantação e cadastro de pacientes
• Acompanhar o time de escalistas, promovendo alinhamento e organização
• Praticar escuta ativa da equipe assistencial para melhorias de processos
• Cumprir normas e regras internas, além de requisitos de órgãos certificadores

Local de trabalho: Tatuapé/SP

Horário: Segunda à sexta - horário comercial

Contratação: CLT

Requisitos

• Graduação completa em administração, processos gerenciais ou áreas afins.
• Experiência anterior como líder de equipe.
• Conhecimento em SLA, rotinas administrativas e gerenciamento de escalas.
• Boa comunicação, organização e liderança.
• Pacote Office, excel e informática básica.

Benefícios

Vale transporte

Vale alimentação

Vale refeição

Assistência médica e odontológica

Escolaridade Mínima: Ensino Superior