6 Empregos para Spas - Brasil

Maior rede de Spas urbanos do país, contrata para a franquia de Ribeirão Preto-SP, Recepcionista com o seguinte perfil:

Se você é um (a) profissional entusiasmado (a), comunicativo (a), acolhedor (a), focado(a) nas tarefas de recepção e administrativas e gosta de se relacionar com o público, essa é a sua oportunidade

O que você precisa para participar do processo seletivo:

Residir em Ribeirão Preto ou cidade próxima;

Ensino Médio Completo;

Boa comunicação verbal e escrita;

Noções básicas de informática;

Possuir perfil atencioso, hospitaleiro, acolhedor e que gosta de trabalhar em equipe;

Será considerado um diferencial ter experiência comprovada em recepção e/ou em atendimento ao cliente;

Será considerado um diferencial ter experiência no segmento de hotelaria, clínicas particulares e com clientes de alta renda;

Será considerado um diferencial ter facilidade no sistema de agendamento.

Principais atividades:

Recepcionar e atender os clientes internos e externos com entusiasmo e cordialidade;

Dar suporte ao setor administrativo, realizando emissões de notas fiscais e boletos;

Receber encomendas, correios e fazer tratativas com fornecedores, organizando e realizando os protocolos pré-definidos pela empresa;

Criar, confirmar e remarcar os agendamentos de clientes da unidade;

Atender ligações, responder e-mails e dar suporte ao atendimento aos clientes;

Apoiar nos serviços de copa e na organização dos serviços de Spa em geral;

Divulgar e oferecer produtos e pacotes da rede de acordo com a necessidade e perfil dos clientes;

Acompanhar a produção de conteúdos internos de marketing, bem como, monitorar ações e campanhas realizadas pela agência parceira;

Replicar o sistema de trabalho da franqueadora na unidade franqueada, operando segundo os padrões e diretrizes;

Zelar pela estrutura e conservação da unidade;

Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.

Jornada de trabalho e Remuneração:

44 horas semanais, sendo de Segunda a Sábado das 12:30 às 21h, com 1h de almoço e aos Domingos das 13h45 às 20h com 15 minutos de intervalo OU Segunda à Sábado 8h30 às 17h com 1h de almoço e aos Domingos das 13h45 às 20h com 15 minutos de intervalo. Terá uma folga fixa na semana e 2 domingos por mês.

Salário fixo compatível com o mercado + Premiação em grupo por desempenho;

Benefícios: Vale Transporte (desconta 6%) ou Auxílio mobilidade (sem desconto de 6%) + Vale Alimentação;

Desconto de até 40% nos serviços do Spa para utilização pessoal e para parentes de 1 grau;

Ambiente agradável e acolhedor;

Flexibilidade de horário;

Possibilidade de crescimento na empresa;

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Desconto de até 40% nos serviços do Spa
• Vale Transporte ou Auxílio mobilidade
• Vale Alimentação
• Premiações
• Possibilidade de crescimento na empresa

Join to apply for the Associate Manager, B2B Sales (Trilingual SPA/ENG/PRT) role at Concentrix

Job Title:

Associate Manager, B2B Sales (Trilingual SPA/ENG/PRT)

Job Description

The Associate Sales Manager is responsible for overseeing the management of the team(s) supporting accounts to drive revenue and business growth. This includes leading sales teams, managing customer success motions (onboarding, adoption, health checks, voice of the customer), and revenue retention motions (contract renewals, extensions, upsell, expansion). The role involves managing, building, and developing strategic client relationships through engagement with the Sales Director and external clients.

To oversee and guide a team of customer acquisition associates towards achieving the company’s sales targets in the Brazilian B2B space. This involves strategic planning, mentorship, and direct support to ensure the team’s success.

You will

• Lead, coach, and mentor a team of associates focused on acquiring new business clients within Brazil.
• Develop acquisition strategies tailored to the Brazilian market.
• Establish relationships with key clients and stakeholders.
• Track and analyze acquisition metrics to improve strategies.
• Coordinate with cross-functional teams for seamless onboarding of new clients.

You have

• 3+ years of proven sales experience.
• 1+ years of leadership experience in a similar role.
• Strong understanding of the Brazilian market, especially in social media and technology sectors.
• Proficiency in Portuguese, English, and Spanish, with strong communication and negotiation skills.

Location: BRA SAO PAULO Rua Tagipuru, 906 Barra Funda

Language Requirements: Portuguese, English, Spanish

Time Type: Full time

Additional Notes: If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge reading the Job Applicant Privacy Notice for California Residents.

Job ID: R

• Mid-Senior level

• Full-time

• Sales and Business Development

• IT Services and IT Consulting

Overview

Job Title: Associate Manager, B2B Sales (Trilingual SPA/ENG/PRT)

• Lead, coach, and mentor a team of associates focused on acquiring new business clients within Brazil.
• Develop comprehensive acquisition strategies tailored to the Brazilian business environment.
• Establish robust relationships with key clients and stakeholders.
• Track and analyze acquisition metrics to refine strategies and improve outcomes.
• Coordinate with cross-functional teams to ensure a seamless onboarding experience for new clients.

• 3+ years proven work experience in a sales role.
• 1+ years of leadership experience in a similar sales role is important.
• Strong understanding of the Brazilian market dynamics, particularly in the social media and technology sector.
• Proficiency in Portuguese, English and Spanish with strong communication and negotiation skills.

BRA SAO PAULO Rua Tagipuru, 906 Barra Funda

Brazilian Portuguese (Required), English (Required), Spanish (Required)

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents