96 Empregos para Sites De Emprego - Brasil

A PSM Company é especializada na identificação de Talentos para as áreas de TI / Telecom como também para as áreas operacionais e administrativas. Nossa história de sucesso, está baseada em nosso modelo de negócios que proporcionam assertividade e qualidade no processo seletivo, baixo Turn Over e isenção de riscos e passivos trabalhistas.

O que buscamos?

Engenharia de confiabilidade de sites (SRE)

Requisitos:

• Engenharia e otimização de ambientes Linux/Openstack;
• Análise de performance e hardening;
• Arquitetura e administração de ambiente Ceph (RBD e CephFS);
• Gerência de configuração com Ansible e Juju;
• Observability & monitoring : Prometheus , Grafana e ELK;
• Conhecimento de ambiente Openstack e Libvirt para integração de Storage;
• Arquitetura de Cloud e Data Centers;
• Conhecimento avançados em Linux;
• Experiência em ambiente/ferramentas infra-ágil;
• Banco de dados relacional e NOSQL;
• Serviços de mensageria como RabbitMQ;
• Experiência em virtualização, Network e Storage;
• Experiência em automação com ferramentas como Ansible, Juju, Terraform;
• Trabalhar em equipes ágeis e distribuídas;
• Desenvolvimento e manutenção de scripts em Shell e Python;
• Conhecimento com infraestrutura a nível de kernel, hypervisor e software;

Vaga Home Office e CLT

O que oferecemos?

· Vale Refeição ou Alimentação;

· Assistência Médica e Assistência Odontológica;

· Auxílio creche;

· Parceria com Farmácia;

· Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas;

· Parceria de descontos com Seguro Auto e Residência;

· Seguro de Vida;

· Seguro de Vida;

· WellHub;

Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Não fazemos distinção por raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Todas as candidaturas serão consideradas. O seu interesse em participar deste processo seletivo, automaticamente consente, autoriza e concorda que a PSM COMPANY, no papel de CONTROLADORA, tome decisões referentes ao tratamento de seus dados pessoais para esta finalidade específica, em conformidade com a Lei nº 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

A PSM Company é especializada na identificação de Talentos para as áreas de TI / Telecom como também para as áreas operacionais e administrativas. Nossa história de sucesso, está baseada em nosso modelo de negócios que proporcionam assertividade e qualidade no processo seletivo, baixo Turn Over e isenção de riscos e passivos trabalhistas.
O que buscamos?
Engenharia de confiabilidade de sites (SRE)
Requisitos:
Engenharia e otimização de ambientes Linux/Openstack;
Análise de performance e hardening;
Arquitetura e administração de ambiente Ceph (RBD e CephFS);
Gerência de configuração com Ansible e Juju;
Observability & monitoring : Prometheus , Grafana e ELK;
Conhecimento de ambiente Openstack e Libvirt para integração de Storage;
Arquitetura de Cloud e Data Centers;
Conhecimento avançados em Linux;
Experiência em ambiente/ferramentas infra-ágil;
Banco de dados relacional e NOSQL;
Serviços de mensageria como RabbitMQ;
Experiência em virtualização, Network e Storage;
Experiência em automação com ferramentas como Ansible, Juju, Terraform;
Trabalhar em equipes ágeis e distribuídas;
Desenvolvimento e manutenção de scripts em Shell e Python;
Conhecimento com infraestrutura a nível de kernel, hypervisor e software;
Vaga
Home Office e CLT
O que oferecemos?
· Vale Refeição ou Alimentação;
· Assistência Médica e Assistência Odontológica;
· Auxílio creche;
· Parceria com Farmácia;
· Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas;
· Parceria de descontos com Seguro Auto e Residência;
· Seguro de Vida;
· Seguro de Vida;
· WellHub;
Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Não fazemos distinção por raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Todas as candidaturas serão consideradas. O seu interesse em participar deste processo seletivo, automaticamente consente, autoriza e concorda que a PSM COMPANY, no papel de CONTROLADORA, tome decisões referentes ao tratamento de seus dados pessoais para esta finalidade específica, em conformidade com a Lei no 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.

Realizar acompanhamento de período de experiência dos colaboradores.

Apoiar iniciativas e projetos da área de Recursos Humanos.

Representar a empresa em órgãos e parceiros como Agência do Trabalhador e SENAT.

Visitar operações próximas para fortalecer o relacionamento e apoiar as demandas de pessoal.

Atuar na busca ativa de candidatos, ampliando o banco de talentos.

Apoiar nos processos de desligamento de colaboradores.

Experiência mínima de 2 anos em R&S, trabalhando com foco em vagas operacionais desde a construção de perfil, avaliação por competências até o fechamento da vaga e admissão.

Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 com 01:00 de refeição

Disponibilidade para treinamento em Palotina/PR (cerca de 1 semana), e possível visita a unidade mais próxima, que fica em Bauru.

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.

Realizar acompanhamento de período de experiência dos colaboradores.

Apoiar iniciativas e projetos da área de Recursos Humanos.

Representar a empresa em órgãos e parceiros como Agência do Trabalhador e SENAT.

Visitar operações próximas para fortalecer o relacionamento e apoiar as demandas de pessoal.

Atuar na busca ativa de candidatos, ampliando o banco de talentos.

Apoiar nos processos de desligamento de colaboradores.

Experiência mínima de 2 anos em R&S, trabalhando com foco em vagas operacionais desde a construção de perfil, avaliação por competências até o fechamento da vaga e admissão.

- Assistência Odontológica
- Cesta básica
- Tícket refeição
- Vale-transporte

Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 com 01:00 de refeição

Disponibilidade para treinamento em Palotina/PR (cerca de 1 semana), e possível visita a unidade mais próxima, que fica em Bauru.

Buscamos um(a) Especialista em Recrutamento e Seleção com sólida experiência no setor de Óleo e Gás , para atuar de forma estratégica e operacional em todo o ciclo de atração de talentos. O(a) profissional será responsável por conduzir processos end to end , com foco em posições técnicas, operacionais e corporativas, garantindo excelência na entrega e agilidade em ambientes de alta demanda e volume.

Atuação Hibrida em SP (Alphaville).

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (desde a definição do perfil até a admissão do candidato);
• Atuar com grande volumetria de vagas e prazos desafiadores, mantendo a qualidade no atendimento às áreas clientes;
• Realizar mobilizações de profissionais , considerando particularidades do setor de Óleo e Gás;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, alinhando expectativas e estratégias de contratação;
• Conduzir mapeamento de mercado e busca ativa de talentos , utilizando ferramentas e técnicas avançadas de sourcing;
• Apoiar a área de People & Culture com dados e relatórios estratégicos sobre indicadores de recrutamento;
• Ser referência técnica na área, propondo melhorias contínuas e boas práticas em R&S.
• Definir estratégias para melhorias na área.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada no setor de Óleo e Gás ;
• Atuação sólida com processos de recrutamento de alto volume e perfis diversos (técnicos, operacionais e administrativos);
• Vivência com mobilizações e contratações em larga escala ;
• Experiência com processos end to end de recrutamento;
• Inglês avançado ;
• Perfil analítico, organizado, com alta capacidade de priorização e comunicação assertiva.

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de hunting e ATS (LinkedIn Recruiter, Greenhouse);
• Atuação prévia em projetos de grande porte ou ambientes multiculturais.
• Atuação prévia em Consultoria de Grande Porte.

Buscamos um(a) Especialista em Recrutamento e Seleção com sólida experiência no setor de Óleo e Gás , para atuar de forma estratégica e operacional em todo o ciclo de atração de talentos. O(a) profissional será responsável por conduzir processos end to end , com foco em posições técnicas, operacionais e corporativas, garantindo excelência na entrega e agilidade em ambientes de alta demanda e volume.

Atuação Hibrida em SP (Alphaville).

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (desde a definição do perfil até a admissão do candidato);
• Atuar com grande volumetria de vagas e prazos desafiadores, mantendo a qualidade no atendimento às áreas clientes;
• Realizar mobilizações de profissionais , considerando particularidades do setor de Óleo e Gás;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, alinhando expectativas e estratégias de contratação;
• Conduzir mapeamento de mercado e busca ativa de talentos , utilizando ferramentas e técnicas avançadas de sourcing;
• Apoiar a área de People & Culture com dados e relatórios estratégicos sobre indicadores de recrutamento;
• Ser referência técnica na área, propondo melhorias contínuas e boas práticas em R&S.
• Definir estratégias para melhorias na área.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada no setor de Óleo e Gás ;
• Atuação sólida com processos de recrutamento de alto volume e perfis diversos (técnicos, operacionais e administrativos);
• Vivência com mobilizações e contratações em larga escala ;
• Experiência com processos end to end de recrutamento;
• Inglês avançado ;
• Perfil analítico, organizado, com alta capacidade de priorização e comunicação assertiva.

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de hunting e ATS (LinkedIn Recruiter, Greenhouse);
• Atuação prévia em projetos de grande porte ou ambientes multiculturais.
• Atuação prévia em Consultoria de Grande Porte.

Cadastro de colaboradores;

Controle dos documentos admissionais e demissionais;

Controle do ponto e benéficos;

Controle de Medicina e Segurança do trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social;

Controle de Afastamentos;

Analise de declarações especificas;

Controle de produtividade cooperados;

Entrega dos EPis;

Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista; estar atento as mudanças nas leis trabalhistas e tributárias;

Atualizar quanto as convenções coletivas;

Controle de férias;

Recrutamento e seleção;

Avaliação de desempenho.

Graduado em Gestão de RH;

CNH B;

Veículo Próprio;

Sistema Omine;

Excel;

Sólidos conhecimentos em Legislação Social, Trabalhista e SST;

Experiência de 3 anos.

- Combustível
- Seguro de vida em grupo
- Ticket alimentação

Segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:18

Salário Inicial R$ 3.300,00

Benefícios: Auxílio Combustível, Prêmio Assiduidade, Seguro de vida, Vale alimentação, Gympas