72 Empregos para Shopping Serra Negra - Brasil

Requisitos:

• Ensino médio
• Será um diferencial ter experiência na função

O que esperamos de você:

• Capacidade de trabalhar em equipe
• Disciplina
• Organização

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e dinâmico
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional

Como Garçom você será uma peça-chave na realização das atividades do setor, garantindo a excelência de atendimento aos nossos Associados.

O que você vai fazer:

• Preparar as mesas para o serviço de café da manhã, almoço, jantar e/ou eventos, organizando pratos, talheres e demais utensílios necessários;
• Atender os clientes com cordialidade, prestando suporte às suas necessidades durante o serviço;
• Realizar a limpeza das mesas e do ambiente, colaborando para a organização e bom acolhimento dos clientes;
• Higienizar e organizar o buffet, garantindo o suprimento adequado de utensílios, a reposição dos alimentos e a manutenção da apresentação durante o serviço;
• Preparar e servir bebidas, porções e cafés, conforme receitas padronizadas ou preferências dos clientes;
• Zelar pela conservação, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos, utensílios e do ambiente de trabalho;
• Monitorar o estoque de bebidas e solicitar reposição sempre que necessário;
• Coletar e armazenar amostras de alimentos prontos, conforme procedimentos de segurança alimentar;
• Cumprir as diretrizes da política de qualidade e segurança, seguindo as Instruções de Trabalho e Procedimentos estabelecidos;
• Executar outras atividades relacionadas à função, conforme necessidade da operação.

Vem pintar o Brasil de magenta com a gente!

As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.

Descrição Do Cargo

Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro “dono” da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa estratégia e padrões, mas também baseado nos valores que acreditamos. Faz parte da nossa história oferecer um atendimento humano e de qualidade e ter lojas impecáveis. Por isso, a principal missão de um gestor de loja da 1A99 é garantir este ambiente acolhedor e organizado para que nossas clientes garimpem seus achadinhos.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;
• Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros);
• Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;
• Garantir o cumprimento de metas;
• Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido;
• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;
• Realizar o controle de perdas a validade dos produtos;
• Garantir comunicação e troca com áreas corporativas.
  
  

• Superior cursando ou completo;
• Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja;
• Liderança;
• Comprometimento;
• Empatia;
• Inteligência emocional;
• Visão estratégica;
• Flexibilidade;
• Comunicação;
• Influência.
  
  

• Vale-transporte;
• Ben-up (plataforma de benefício por adesão);
• Ajuda de custo;
• Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas);
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida;
• PLR - Participação de Lucros por resultados.
  
  

• Escala 6x1;
• Manhã ou Tarde.

Mogi Mirim, São Paulo, Brazil R$ ,001 - R 5,000 4 days ago

Mogi Guaçu, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Vem pintar o Brasil de magenta com a gente! 

As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.

Procuramos no gestor alguém que seja um verdadeiro dono da loja. Que consiga fazer a gestão dos processos e das pessoas seguindo nossa estratégia e padrões, mas também baseado nos valores que acreditamos. Faz parte da nossa história oferecer um atendimento humano e de qualidade e ter lojas impecáveis. Por isso, a principal missão de um gestor de loja da 1A99 é garantir este ambiente acolhedor e organizado para que nossas clientes garimpem seus achadinhos. 

• Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe;
• Realizar integração de novos colaboradores;   
  
• Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;
  
• Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros);
  
• Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;
  
• Garantir o cumprimento de metas;
  
• Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido;
  
• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;
  
• Realizar o controle de perdas a validade dos produtos;
  
• Garantir comunicação e troca com áreas corporativas.
  

• Superior cursando ou completo; 
• Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja;
• Liderança;
  
• Comprometimento;
  
• Empatia;
  
• Inteligência emocional;
  
• Visão estratégica;
  
• Flexibilidade;
  
• Comunicação;
  
• Influência.
  

•  Vale-transporte;
• Ben-up (plataforma de benefício por adesão);
• Ajuda de custo;
• Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas);
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida;
• PLR - Participação de Lucros por resultados.

• Escala 6x1;
• Manhã ou Tarde. 

Responsável por liderar e gerenciar as atividades de vendas de nossa empresa do setor varejista. Garantir o cumprimento das metas e objetivos de vendas alcançados pela organização, bem como desenvolver estratégias para apoiar o desempenho e o crescimento das vendas, além de fornecer orientação e apoio necessário para alcançar os resultados desejados.

• Gerenciar vendas e executar serviço de apoio comercial;
• Atender fornecedores e clientes;
• Liderar e realizar a gestão de pessoas;
• Rerutar, treinar, motivar e avaliar o desempenho da equipe;
• Acompanhar indicadores, estoque e organização da loja;
• Fazer gestão de documentos gerais, procedimentos e planilhas;
• Gerir mídias sociais;
• Vivência em shopping, varejo e liderança de equipe;
• Disponibilidade de horário;
• Regime de trabalho: CLT;
• Salário + Premiação + Benefícios;
• Local de atuação: Serra Negra.

Mogi Mirim, São Paulo, Brazil R$4,001.00-R$5,000.00 4 days ago

Mogi Guaçu, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Requisitos:

• Ensino médio completo
• Desejável vivência anterior de 3 a 4 anos em hotelaria ou similar
• Conhecimento de produtos de limpeza e suas aplicações
• Conhecimento com operação de máquinas industriais de lavar e secar  

O que esperamos de você:

• Proatividade e vontade de aprender
• Ser voltado para entregas
• Capacidade de liderança
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Boa comunicação, organização e senso de prioridade

O que oferecemos:

• Ambiente colaborativo e dinâmico
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional

Como Encarregado (a) de Governança, você tem como missão planejar, programar, orientar e supervisionar os serviços de limpeza, higienização e organização dos apartamentos e demais dependências da unidade, incluindo áreas externas. Dirigir os trabalhos referentes a lavanderia, determinando lavagem e secagem da rouparia dos quartos, uniformes dos colaboradores e demais itens inseridos na rotina da unidade.

O que você vai fazer:

• Planejar, programar, orientar e supervisionar os serviços de limpeza, higienização e organização dos apartamentos e demais dependências da unidade, verificando e determinando a arrumação em geral, troca da rouparia, retirada de lixo, higienização de banheiros e pisos; conforme o acompanhamento de chegadas (check in), ocupação, e saídas (check out) da unidade;
• Coordenar os serviços de limpeza das áreas de lazer e demais dependências da unidade, incluindo as áreas externas; acompanhar as solicitações para manutenção nos apartamentos, móveis, utensílios e outros itens; inspecionar carrinhos utilizados para transporte de produtos e equipamentos de limpeza, verificando o consumo dos insumos e determinando a reposição dos itens faltantes; controlar o consumo dos insumos, materiais e produtos utilizados;
• Monitorar os serviços executados realizando inspeções periódicas; fazer os devidos registros em formulários próprios; supervisionar a manutenção da organização e limpeza dos armários de rouparia (copa de apoio), verificando a qualidade e a quantidade de peças para utilização;
• Dirigir os trabalhos referentes a lavanderia, determinando lavagem e secagem da rouparia dos quartos, uniformes dos colaboradores e demais itens inseridos na rotina da unidade; vistoriar a rouparia e os outros itens lavados e passados, como também verificar o estado dos enxovais, providenciando os reparos necessários solicitando, se necessário, a sua substituição; providenciar reposição; controlar, quando for o caso, o envio e recebimento de rouparia para lavanderia terceirizada;
• Encaminhar para a lavanderia, quando for solicitado, as peças de roupas enviadas pelos hóspedes; providenciar a devolução destas peças, colhendo a assinatura do associado no controle de serviços encaminhando uma via para a recepção;
• Controlar e providenciar o inventário da rouparia e dos produtos químicos utilizados no setor; preparar relatórios de acompanhamento das atividades realizadas pela equipe; avaliar se os serviços estão sendo realizados conforme o determinado pelas Instruções de Trabalho;
• Elaborar e controlar escalas de trabalho, folgas e férias dos empregados da área; orientar e treinar os subordinados para que as atividades sejam realizadas seguindo as Instruções de Trabalho e normas de segurança, evitando acidentes;
• Promover reuniões periódicas com a equipe esclarecendo dúvidas e orientando formas de trabalho, fazendo o devido registro para acompanhamento;
• Conhecer e difundir a política e objetivos da qualidade; Manter a atualização da documentação do sistema de gestão da qualidade pertencente a sua área;  

Responsável por liderar e gerenciar as atividades de vendas de nossa empresa do setor varejista. Garantir o cumprimento das metas e objetivos de vendas alcançados pela organização, bem como desenvolver estratégias para apoiar o desempenho e o crescimento das vendas, além de fornecer orientação e apoio necessário para alcançar os resultados desejados.

• Gerenciar vendas e executar serviço de apoio comercial;
• Atender fornecedores e clientes;
• Liderar e realizar a gestão de pessoas;
• Rerutar, treinar, motivar e avaliar o desempenho da equipe;
• Acompanhar indicadores, estoque e organização da loja;
• Fazer gestão de documentos gerais, procedimentos e planilhas;
• Gerir mídias sociais;
• Vivência em shopping, varejo e liderança de equipe;
• Disponibilidade de horário;
• Regime de trabalho: CLT;
• Salário + Premiação + Benefícios;
• Local de atuação: Serra Negra.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você! Que tal trabalhar na empresa, inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento. Com uma carga horária diária de 6 horas, atuando 4 dias da semana na empresa e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado! Horário de Trabalho: 08:00 às 14:00- Segunda a Sexta. Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 às 14:00 ou 09:00 às 15:00 *(conforme o horário do polo que irá realizar o curso). Etapa inicial Curso Espro: 07 dias (Segunda a Sexta) EAD. Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana. Presencial. Tempo de contrato: 16 meses O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD Capacitação teórica - Etapa Inicial. Permanecerá em capacitação teórica durante 07 dias úteis. Após o término dessa etapa inicial, o jovem iniciará as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana etapa intermediária. O curso na etapa intermediária será realizado de forma presencial no Espro.

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Idade 14 até 22 anos ,Ensino Médio Cursando ou Completo .

Beneficios: Vale Transporte,Assistência Odontológica.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você!Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro?Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.Se interessou, então candidate-se já!

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Sexo Indiferente,Idade a partir de 14 anos.

Beneficios: Vale Transporte,Assistência Odontológica.

Descrição da vaga: Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz para você! Que tal trabalhar na empresa, inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro? Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento. Com uma carga horária diária de 6 horas, atuando 4 dias da semana na empresa e 1 dia realizando o Curso no ESPRO você será um jovem diferenciado! Horário de Trabalho: 12:00 às 18:00- Segunda a Sexta. Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 às 14:00 ou 09:00 às 15:00 *(conforme o horário do polo que irá realizar o curso). Etapa inicial Curso Espro: 07 dias (Segunda a Sexta) EAD. Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana. Presencial. Tempo de contrato: 16 meses O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD Capacitação teórica - Etapa Inicial. Permanecerá em capacitação teórica durante 07 dias úteis. Após o término dessa etapa inicial, o jovem iniciará as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro 1 vez na semana etapa intermediária. O curso na etapa intermediária será realizado de forma presencial no Espro.

Atividades: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normasregulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Requisitos: Idade 14 até 22 anos ,Ensino Médio Cursando ou Completo .

Beneficios: Vale Transporte,Assistência Odontológica.