688 Empregos para Responsabilidade Social Corporativa - Brasil

Venha ser #1MachadoMeyer Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: ,

Responsabilidades e atribuições

• Captação, gestão e acompanhamento dos casos pro bono pelo escritório.
• Ações de voluntariado com as instituições parceiras, sendo responsável pela logística, comunicação interna e organização dos voluntários.
• Interação com os stakeholders da área (internos e externos).
• Inscrever projetos da área em rankings e prêmios nacionais e internacionais.
• Execução de atividades administrativas e operacionais da área em relação a casos pro bono.
• Elaboração e revisão de políticas e normas da área.

Requisitos e qualificações

• Formação completa em Direito (mandatório).
• OAB regular.
• Inglês entre avançado/fluente.
• Experiência prévia com gestão e atuação em casos pro bono.

Informações adicionais

Atuação em modelo híbrido, sendo 03x por semana no escritóiro (Faria Lima - Itaim Bibi, Zona Sul de São Paulo) e 02x em home office.

Benefícios:

• Auxílio Creche.
• Gympass.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.

Somos parceiros de confiança, aliados na busca das soluções jurídicas mais adequadas às necessidades de cada cliente. Criamos relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos jurídicos e de negócios.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.

Analista Júnior de Responsabilidade Social Corporativa e Governança Pro Bono

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse:

• Captação, gestão e acompanhamento dos casos pro bono pelo escritório.
• Ações de voluntariado com as instituições parceiras, sendo responsável pela logística, comunicação interna e organização dos voluntários.
• Interação com os stakeholders da área (internos e externos).
• Inscrever projetos da área em rankings e prêmios nacionais e internacionais.
• Execução de atividades administrativas e operacionais da área em relação a casos pro bono.
• Elaboração e revisão de políticas e normas da área.

• Formação completa em Direito (mandatório).
• OAB regular.
• Inglês entre avançado/fluente.
• Experiência prévia com gestão e atuação em casos pro bono.

Atuação em modelo híbrido, sendo 03x por semana no escritório (Faria Lima - Itaim Bibi, Zona Sul de São Paulo) e 02x em home office.

• Auxílio Creche.
• Gympass.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.

Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal.

Projetos

Porto Alegre - RS

Pessoa Jurídica - Híbrido

Besouro Agência

Coordenar cronogramas, recursos, equipamentos e informações dos projetos sociais

Colaboração com os clientes para identificar e definir escopo, requisitos e objetivos

Garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas à medida que o projeto evolui

Trabalhar com a Gestão de Projetos para monitorar o progresso do projeto e lidar com os problemas que surgirem

Analisar riscos e oportunidades

Supervisionar o gerenciamento administrativo do projeto

• Possuir experiência como coordenador de projetos de sociais
• Graduação completa em áreas sociais ou administrativas
• Proativida
• Senso de resolução
• Boa comunicação oral e escrita

Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua carreira

CÓDIGO

ÁREA

Projetos

LOCALIZAÇÃO

Porto Alegre - RS

EMPRESA

Besouro Agência

MODELO DE TRABALHO

Pessoa Jurídica - Híbrido

PRAZO DE INSCRIÇÃO

05/11/2025

Missão e Desafio

O coordenador de projetos sociais assume a responsabilidade pela gestão da unidade socioassistencial, promovendo ações para o desenvolvimento e qualidade do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) para as crianças e adolescentes.

Atribuições

• Realizar a gestão da unidade socioassistencial;
• Promover ações para o desenvolvimento e qualidade do SCFV;
• Garantir que as ações da unidade sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela instituição e conforme as normativas legais vigentes;
• Compor a equipe técnica responsável pelo Serviço socioassistencial.

Habilidades Necessárias

• Habilidade em Gestão de Pessoas;
• Noções Contábeis;
• Elaboração de Planos de Trabalho;
• Documentação e Sistematização de Ações;
• Conhecimentos sobre Políticas Públicas;
• Articulação e Liderança de Equipes;
• Comunicação Efetiva;
• Conhecimento em Estatuto da Criança e do Adolescente.
• Domínio em Pacote Office Intermediário.

Requisitos Obrigatórios

• Escolaridade: Superior Completo – Ciências Humanas;
• Atuação em Organizações da Sociedade Civil.

O Coordenador(a) de Projetos Sociais irá atuar em uma unidade socioassistencial em Belo Horizonte/MG.

Suas responsabilidades incluirão a gestão da unidade, promover ações para o desenvolvimento e qualidade do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), garantir que as ações sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas e compor a equipe técnica responsável pelo SCFV.

Para esse cargo, buscamos profissionais qualificados com experiência em gestão de pessoas, noções contábeis e elaboração de planos de trabalho. Além disso, é fundamental conhecer os marcos legais e normativos operacionais das políticas públicas em geral e em especial, das políticas de Assistência Social. A comunicação e expressão da Língua Portuguesa também são habilidades importantes.

Os requisitos mínimos para o cargo incluem atuação em Organizações da Sociedade Civil como gestor/coordenador e experiência em unidades de assistência social. Requisitos desejáveis incluem articulação ou mobilização de trabalhos comunitários e especialização na área de atuação.

A carga horária é de 40 horas semanais e o local de trabalho é em Belo Horizonte – MG (regional Venda Nova). O contrato oferecido é CLT com salário fixo e benefícios como vale alimentação, vale transporte ou vale combustível e plano de saúde co-participativo.

Você acredita no poder da inovação social para transformar vidas? Tem experiência em gestão de projetos e quer impactar positivamente milhares de pessoas? Então essa vaga é para você!

Local: Florianópolis - Morro das Pedras

Horário: 2 dias presenciais (13h as 19h) / 3 dias home-office (9h as 18h)

Modelo de contratação: PJ - com exclusividade de contratação

Sobre a Associação Fibromiálgicas (os) do Brasil

Somos uma organização on-line e comprometida em proporcionar saúde, dignidade e qualidade de vida às pessoas fibromiálgicas.

Missão:

Conectar Fibromiálgicas(os) com recursos que as(os) impactem, ajudem a enfrentar a doença e proporcione viver com maior qualidade de vida.

Empatia, compaixão, acolhimento em julgamentos.

Visão:

Ser uma plataforma referência em informações e suporte real para as pessoas com fibromialgia e demais interessados no tema e mercado.

Agora, buscamos um profissional estratégico para liderar nossa plataforma e projetos de impacto social. Sendo responsável pela gestão de equipes multidisciplinares , captação de recursos , inovação digital e engajamento comunitário . Essa vaga representa a oportunidade de fazer parte desse propósito transformador, contribuindo diretamente para a melhoria da qualidade de vida das pessoas com fibromialgia em todo o Brasil.

O Coordenador de Projetos Sociais será responsável por planejar, executar e monitorar iniciativas sociais, garantindo impacto positivo e sustentável . Seguem as principais responsabilidades:

Gestão de Projetos e Inovação Social

1. Desenvolver, implementar e monitorar projetos sociais alinhados à missão da OSC;
2. Integrar inovação e tecnologia aos programas sociais (comunidade online, teleatendimento, gamificação);
3. Estabelecer metodologias ágeis e indicadores de impacto social;
4. Gerenciar orçamento e garantir eficiência no uso dos recursos.

Engajamento e Gestão da Comunidade Online

1. Coordenar a plataforma digital da OSC, garantindo acessibilidade e engajamento;
2. Supervisionar atendimentos online nas áreas de saúde, assistência social e bem-estar;
3. Promover eventos e campanhas para fortalecimento da comunidade online e mídias sociais.

Gestão de Equipe Multidisciplinar

1. Liderar equipe de psicólogos, assistentes sociais, nutricionistas, fisioterapeutas e terapeutas integrativos;
2. Desenvolver capacitações e processos de trabalho eficientes, como: onboard, comunicação interna, entre outros;
3. Implementar boas práticas de gestão humanizada e inovação social.

Indicadores de Desempenho de Impacto Social:

1. Número de beneficiários atendidos e qualidade dos serviços prestados;
2. Participantes nos atendimentos individuais e em grupo, nos eventos online e adesão aos demais programas, projetos e calendário de eventos ofertados, por exemplo;
3. Engajamento Digital: Crescimento da plataforma online e interação da comunidade;
4. Captação de Recursos: Valor arrecadado e número de novos parceiros financeiros;
5. Eficiência Operacional: Execução dos projetos dentro do prazo e orçamento estabelecidos.

Formação necessária:

1. Graduação em Serviço Social, Administração, Gestão Pública, Ciência Política, Psicologia, Comunicação Social, Economia ou áreas correlatas - indispensável ;
2. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos Sociais, Captação de Recursos, Empreendedorismo Social, Inovação e Tecnologia ou Gestão de OSCs - desejável .

Certificações - diferencial:

1. Scrum ou Metodologias Ágeis;
2. Certificação em Captação de Recursos;
3. PMD Pro - Gestão de Projetos para o Desenvolvimento.

Experiências necessárias:

1. Experiência sólida na Coordenação de Projetos Sociais, Startups sociais ou Inovação social - indispensável ;
2. Vivência com captação de recursos, impacto social, articulação com parceiros e comunidades online - indispensável ;
3. Experiência com gestão de equipes multidisciplinares e uso de ferramentas digitais para engajamento comunitário – indispensável ;
4. Experiência sólida de forma presencial ou online com comunidades - indispensável .

Habilidades específicas desejáveis:

1. Vivência em projetos voltados à saúde e bem-estar - desejavél ;
2. Experiência com acessibilidade digital e inclusão - desejavél ;
3. Conhecimento em estratégias de engajamento e gamificação - desejavél .

Liderança e Trabalho em Equipe;

Comunicação Assertiva e Negociação;

Criatividade e Inovação;

Resolução de Problemas e Tomada de Decisão;

Visão Estratégica e Foco no Impacto Social;

Empático e hands on.

O que oferecemos:

Remuneração: R$3.600,00

Grupos terapêuticos e arteterapia;

Aulas básicas de Inglês ou Espanhol;

Networking colaborativo, entre outros.

Se você tem paixão por IMPACTO SOCIAL e quer TRANSFORMAR realidades, envie seu currículo e VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! ?

Estamos ansiosos para te conhecer e ajudar a impulsionar sua carreira!

Coordenar a equipe responsável pela execução do programa de acolhimento de crianças e adolescentes. Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico das ações. Realizar a gestão de recursos financeiros e materiais. Estabelecer parcerias com a rede sócio assistencial. Monitorar e avaliar os resultados alcançados pelos projetos. Elaborar relatórios e prestar contas aos financiadores e órgãos reguladores.

Experiência em coordenação de projetos sociais. Conhecimento em gestão de equipe e liderança. Formação superior completa em áreas relacionadas. Conhecimento em elaboração e gestão de orçamentos Pós-graduação em projeto social ou similar. Experiência em parcerias com o setor público e privado.

• Benefícios:
  Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte
• Regime de contratação:
  CLT (Efetivo)
• Horário:
  De segunda a sexta feira, das 8h00 às 17h30, c/ 1 hora de almoço

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?

Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil

Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.

Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.

Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar

Responsabilidades e atribuições

Aqui você irá:

• Liderar o desenho e atuação em projetos de impacto social conectados à missão da Gerando Falcões.
• Conduzir processos participativos com comunidades (oficinas, rodas de diálogo, ferramentas colaborativas).
• Planejar e coordenar diagnósticos territoriais em territórios que receberão o Favela 3D e/ou Programa Decolagem, assegurando qualidade e alinhamento metodológico.
• Sistematizar metodologias participativas de diagnóstico e planejamento, permitindo escalabilidade e adaptação a diferentes contextos.
• Analisar dados primários e secundários (sociais, urbanos, econômicos), transformando-os em relatórios estratégicos.
• Articular com stakeholders-chave: lideranças comunitárias, organizações sociais, poder público, empresas parceiras e institutos de pesquisa.
• Acompanhar organizações contratadas para diagnósticos complementares (escopo, cronograma e entregas).
• Integrar equipes internas (dados, comunicação, design) na criação de materiais visuais e apresentações estratégicas.
• Utilizar ferramentas digitais e de georreferenciamento (QGIS, bases públicas, IA) para enriquecer análises territoriais.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia, Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).
• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias participativas e planejamento territorial colaborativo.
• Conhecimento em políticas públicas, urbanismo social e atuação em territórios vulneráveis.
• Habilidade em análise crítica e elaboração de relatórios executivos.
• Conhecimento em ferramentas como Excel e sistemas de gestão de projetos (ex.: Asana ou similares).

Desejáveis (diferenciais)

• Experiência em QGIS ou outras ferramentas de mapas.
• Vivência com CAD e volumetria em 3D.
• Experiência prévia em organizações do terceiro setor.

Informações adicionais

Algumas informações importantes:

Regime de Contratação: CLT

Horário de trabalho: comercial

Nossos benefícios são:

• Vale Refeição;

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte ou auxílio mobilidade;

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida em grupo;

• Dia de folga no mês de aniversário;

• ConquerPlus;

• 20% de desconto em cursos SENAC;

E advinha? Sem desconto em folha

Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua na superação da pobreza nas favelas.

Atuamos com a força de uma Rede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa: transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado. Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?

Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil

Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.

Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.

Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar

Responsabilidades e atribuições

Sobre o Favela 3D

O Favela 3D (Digna, Digital e Desenvolvida) é um projeto inovador que atua na

transformação de favelas no Brasil, combinando infraestrutura, impacto social

e geração de oportunidades. Nosso trabalho é guiado pela escuta das

comunidades e pela construção coletiva de soluções que geram dignidade,

cidadania e desenvolvimento.

O diagnóstico territorial é o ponto de partida para toda a transformação social.

Ele nos permite entender a realidade das comunidades, ouvir os moradores e

traduzir essas informações em estratégias eficazes. Como Coordenador(a) de

Diagnóstico Territorial e Planejamento, você terá papel central na

consolidação dessa inteligência e no fortalecimento da nossa metodologia

para escalar impacto nos territórios que atuamos.

Missão do Cargo: (Breve resumo sobre as principais entregas que

precisaram ser executadas)

O Coordenador(a) de Projetos Sociais será responsável por liderar o desenho

de novos projetos e propostas conectando a missão da Gerando Falcões na

superação da pobreza, a aplicação e evolução da metodologia de diagnóstico

comunitário, garantindo que ela seja um processo participativo e colaborativo.

Sua responsabilidade envolve escutar as comunidades, co-criar soluções com

os moradores e integrar múltiplos stakeholders, como lideranças

comunitárias, poder público, setor privado e organizações sociais, para

construir estratégias que reflitam a necessidade dos territórios, viáveis e

sustentáveis.

Este papel é fundamental para transformar dados, percepções e análises em

planos estratégicos que orientem intervenções no território, assegurando que

as soluções sejam ancoradas na realidade local e promovam mudanças

estruturais duradouras.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições do cargo: (Detalhar por tópicos, de

forma clara e completa sobre as responsabilidades que o profissional

precisará ter dentro da área)

• Desenhar e atuar em diferentes projetos que tenham impacto social,

conectados a missão da Gerando Falcões diretamente nos territórios.

• Conduzir processos participativos com comunidades, promovendo oficinas,

rodas de diálogo e ferramentas colaborativas para coleta de dados e

construção de soluções.

• Planejar e coordenar diagnósticos territoriais em territórios que receberão

o Favela 3D e/ou Programa Decolagem, garantindo qualidade, cronograma e

alinhamento metodológico.

• Sistematizar metodologias participativas de diagnóstico e planejamento,

permitindo escalabilidade, treinamento de parceiros, lideranças locais e

adaptação a diferentes contextos.

• Analisar dados primários e secundários (sociais, urbanos, econômicos),

transformando-os em relatórios executivos estratégicos que orientem

tomadas de decisão.

• Articular com stakeholders-chave: líderes comunitários, organizações

sociais locais, poder público (município e governo do estado), empresas

parceiras e institutos de pesquisa.

• Acompanhar organizações contratadas para diagnósticos complementares:

definição de escopo, cronograma, monitoramento e validação das entregas.

• Integrar com equipes internas (dados, comunicação, design) para criar

pacotes completos de diagnóstico, materiais visuais e apresentações

estratégicas.

• Desejável utilizar ferramentas digitais e de georreferenciamento (QGIS,

bases de dados públicas, IA) para enriquecer análises territoriais e

comparativas.

Requisitos Técnicos: (Mencionar por tópicos os principais requisitos que o

profissional deve possuir, tais como: Formação acadêmica, conhecimento

com sistemas específicos, dentre outros)

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia,

Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).

• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias

participativas e planejamento territorial colaborativo, visando

construção de soluções de forma conjunta com a comunidade.

• Conhecimento de políticas públicas, urbanismo social e atuação em

territórios vulneráveis.

• Habilidade em análise crítica e síntese, com experiência em

Informações adicionais

Requisitos Técnicos: (Mencionar por tópicos os principais requisitos que o

profissional deve possuir, tais como: Formação acadêmica, conhecimento

com sistemas específicos, dentre outros)

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia,

Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).

• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias

participativas e planejamento territorial colaborativo, visando

construção de soluções de forma conjunta com a comunidade.

• Conhecimento de políticas públicas, urbanismo social e atuação em

territórios vulneráveis.

• Habilidade em análise crítica e síntese, com experiência em

elaboração de relatórios executivos.

• Conhecimento em ferramentas: Excel, Gestão de Projetos e Tarefas

como Asana (ou similar)

Desejável e diferencial experiência em QGIS (ou outra ferramenta de

mapas) e ferramentas de CAD e volumetria em 3D.

Competências: (Principais competências comportamentais que o

profissional deve possuir).

• Escuta ativa e empatia: essenciais para processos participativos e relações

comunitárias.

• Articulação e colaboração: capacidade de integrar diferentes atores

(comunidades, governo, empresas).

• Adaptabilidade e flexibilidade: para lidar com contextos diversos e

mudanças de cenário.

• Organização e foco: para gerir múltiplas frentes de trabalho com qualidade

e mantendo a comunicação contínua com as partes interessadas do projeto.

• Inovação e pensamento crítico

Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua na superação da pobreza nas favelas.

Atuamos com a força de uma Rede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa: transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado. Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.