19 Empregos para Rescisão - Brasil
Analista de rescisão - pl
GRUPO SBF
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Prazer, Grupo SBF! Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da Fit Dance, da NWB, da One Fan e da X3 M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!Missão: Executar os processos rescisórios de forma precisa, ágil e em conformidade com a legislação trabalhista, assegurando o cumprimento dos prazos legais e às boas práticas de compliance.Sobre a posição no jogo:Como Analista de Rescisão - PL, você entrará em campo, com as seguintes atividades:Atuar em nosso time de Operações de RH, com foco em operações de varejo e alto volume de desligamentos.Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, término de contrato, etc.);Realizar conferência e lançamento de informações no sistema de folha de pagamento (benefícios, e-Consignado, Banco de horas);Gerar e validar guias rescisórias (FGTS Digital);Garantir o cumprimento de prazos legais (aviso prévio, pagamento da rescisão, e guias);Lançar e manter atualizadas as informações em sistemas de folha de pagamento e e Social;Interpretar convenções e acordos coletivos de trabalho, aplicando corretamente nos cálculos rescisórios;Interagir com áreas internas (RH, Jurídico, Gestores, Supervisores Regionais, HRBP) para garantir a regularidade dos processos de desligamento;Contribuir para a melhoria de processos, propondo ajustes que aumentem a eficiência na gestão de rescisões em larga escala;Atender via e-mail dos ex-colaboradores para esclarecimentos sobre verbas rescisórias, prazos e documentações.O que você precisa para essa posição no jogo:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema e-Social, FGTS Digital, Conectividade Social e Empregador Web;Conhecimento em rescisão por processos trabalhistas;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e cálculos rescisórios (CLT, convenções coletivas, tipos de jornada, etc.);Diferencial ter conhecimento no sistema de folha de pagamento Senior;Excel intermediário / avançado;Vivência em empresas do varejo.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
0
Analista de rescisão - pl
GRUPO SBF
Publicado há 3 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Prazer, Grupo SBF! Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da Fit Dance, da NWB, da One Fan e da X3 M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!Missão: Executar os processos rescisórios de forma precisa, ágil e em conformidade com a legislação trabalhista, assegurando o cumprimento dos prazos legais e às boas práticas de compliance.Sobre a posição no jogo:Como Analista de Rescisão - PL, você entrará em campo, com as seguintes atividades:Atuar em nosso time de Operações de RH, com foco em operações de varejo e alto volume de desligamentos.Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, término de contrato, etc.);Realizar conferência e lançamento de informações no sistema de folha de pagamento (benefícios, e-Consignado, Banco de horas);Gerar e validar guias rescisórias (FGTS Digital);Garantir o cumprimento de prazos legais (aviso prévio, pagamento da rescisão, e guias);Lançar e manter atualizadas as informações em sistemas de folha de pagamento e e Social;Interpretar convenções e acordos coletivos de trabalho, aplicando corretamente nos cálculos rescisórios;Interagir com áreas internas (RH, Jurídico, Gestores, Supervisores Regionais, HRBP) para garantir a regularidade dos processos de desligamento;Contribuir para a melhoria de processos, propondo ajustes que aumentem a eficiência na gestão de rescisões em larga escala;Atender via e-mail dos ex-colaboradores para esclarecimentos sobre verbas rescisórias, prazos e documentações.O que você precisa para essa posição no jogo:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema e-Social, FGTS Digital, Conectividade Social e Empregador Web;Conhecimento em rescisão por processos trabalhistas;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e cálculos rescisórios (CLT, convenções coletivas, tipos de jornada, etc.);Diferencial ter conhecimento no sistema de folha de pagamento Senior;Excel intermediário / avançado;Vivência em empresas do varejo.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
1
Analista de rescisão - pl
GRUPO SBF
Publicado há 10 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Prazer, Grupo SBF! Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da Fit Dance, da NWB, da One Fan e da X3 M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!Missão: Executar os processos rescisórios de forma precisa, ágil e em conformidade com a legislação trabalhista, assegurando o cumprimento dos prazos legais e às boas práticas de compliance.Sobre a posição no jogo:Como Analista de Rescisão - PL, você entrará em campo, com as seguintes atividades:Atuar em nosso time de Operações de RH, com foco em operações de varejo e alto volume de desligamentos.Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, término de contrato, etc.);Realizar conferência e lançamento de informações no sistema de folha de pagamento (benefícios, e-Consignado, Banco de horas);Gerar e validar guias rescisórias (FGTS Digital);Garantir o cumprimento de prazos legais (aviso prévio, pagamento da rescisão, e guias);Lançar e manter atualizadas as informações em sistemas de folha de pagamento e e Social;Interpretar convenções e acordos coletivos de trabalho, aplicando corretamente nos cálculos rescisórios;Interagir com áreas internas (RH, Jurídico, Gestores, Supervisores Regionais, HRBP) para garantir a regularidade dos processos de desligamento;Contribuir para a melhoria de processos, propondo ajustes que aumentem a eficiência na gestão de rescisões em larga escala;Atender via e-mail dos ex-colaboradores para esclarecimentos sobre verbas rescisórias, prazos e documentações.O que você precisa para essa posição no jogo:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema e-Social, FGTS Digital, Conectividade Social e Empregador Web;Conhecimento em rescisão por processos trabalhistas;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e cálculos rescisórios (CLT, convenções coletivas, tipos de jornada, etc.);Diferencial ter conhecimento no sistema de folha de pagamento Senior;Excel intermediário / avançado;Vivência em empresas do varejo.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
2
Analista de rescisão - pl
GRUPO SBF
Publicado há 19 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Prazer, Grupo SBF! Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da Fit Dance, da NWB, da One Fan e da X3 M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!Missão: Executar os processos rescisórios de forma precisa, ágil e em conformidade com a legislação trabalhista, assegurando o cumprimento dos prazos legais e às boas práticas de compliance.Sobre a posição no jogo:Como Analista de Rescisão - PL, você entrará em campo, com as seguintes atividades:Atuar em nosso time de Operações de RH, com foco em operações de varejo e alto volume de desligamentos.Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, término de contrato, etc.);Realizar conferência e lançamento de informações no sistema de folha de pagamento (benefícios, e-Consignado, Banco de horas);Gerar e validar guias rescisórias (FGTS Digital);Garantir o cumprimento de prazos legais (aviso prévio, pagamento da rescisão, e guias);Lançar e manter atualizadas as informações em sistemas de folha de pagamento e e Social;Interpretar convenções e acordos coletivos de trabalho, aplicando corretamente nos cálculos rescisórios;Interagir com áreas internas (RH, Jurídico, Gestores, Supervisores Regionais, HRBP) para garantir a regularidade dos processos de desligamento;Contribuir para a melhoria de processos, propondo ajustes que aumentem a eficiência na gestão de rescisões em larga escala;Atender via e-mail dos ex-colaboradores para esclarecimentos sobre verbas rescisórias, prazos e documentações.O que você precisa para essa posição no jogo:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema e-Social, FGTS Digital, Conectividade Social e Empregador Web;Conhecimento em rescisão por processos trabalhistas;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e cálculos rescisórios (CLT, convenções coletivas, tipos de jornada, etc.);Diferencial ter conhecimento no sistema de folha de pagamento Senior;Excel intermediário / avançado;Vivência em empresas do varejo.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
3
Analista de rescisão - pl
GRUPO SBF
Publicado há 23 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Prazer, Grupo SBF! Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da Fit Dance, da NWB, da One Fan e da X3 M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!Missão: Executar os processos rescisórios de forma precisa, ágil e em conformidade com a legislação trabalhista, assegurando o cumprimento dos prazos legais e às boas práticas de compliance.Sobre a posição no jogo:Como Analista de Rescisão - PL, você entrará em campo, com as seguintes atividades:Atuar em nosso time de Operações de RH, com foco em operações de varejo e alto volume de desligamentos.Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, término de contrato, etc.);Realizar conferência e lançamento de informações no sistema de folha de pagamento (benefícios, e-Consignado, Banco de horas);Gerar e validar guias rescisórias (FGTS Digital);Garantir o cumprimento de prazos legais (aviso prévio, pagamento da rescisão, e guias);Lançar e manter atualizadas as informações em sistemas de folha de pagamento e e Social;Interpretar convenções e acordos coletivos de trabalho, aplicando corretamente nos cálculos rescisórios;Interagir com áreas internas (RH, Jurídico, Gestores, Supervisores Regionais, HRBP) para garantir a regularidade dos processos de desligamento;Contribuir para a melhoria de processos, propondo ajustes que aumentem a eficiência na gestão de rescisões em larga escala;Atender via e-mail dos ex-colaboradores para esclarecimentos sobre verbas rescisórias, prazos e documentações.O que você precisa para essa posição no jogo:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema e-Social, FGTS Digital, Conectividade Social e Empregador Web;Conhecimento em rescisão por processos trabalhistas;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e cálculos rescisórios (CLT, convenções coletivas, tipos de jornada, etc.);Diferencial ter conhecimento no sistema de folha de pagamento Senior;Excel intermediário / avançado;Vivência em empresas do varejo.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
4
Auxiliar de Departamento Pessoal - RESCISÃO
12240000 São José dos Campos, São Paulo
TOP
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
VAGA: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RESCISÃO
CIDADE: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP
REQUISITOS:
- RESIDIR EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP;
- ENSINO MÉDIO COMPLETO;
- NECESSÁRIO TER EM DEPARTAMENTO PESSOAL (DP);
- NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM RESCISÃO.
SALÁRIO: R$ 1.986,35 + VR + VT + CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO
TIPO DE CONTRATO: CLT
VAGA: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RESCISÃO
CIDADE: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP
REQUISITOS:
- RESIDIR EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP;
- ENSINO MÉDIO COMPLETO;
- NECESSÁRIO TER EM DEPARTAMENTO PESSOAL (DP);
- NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM RESCISÃO.
SALÁRIO: R$1.986,35 + VR + VT + CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO
TIPO DE CONTRATO: CLT
SEGUNDA À SEXTA, DAS 07H30 ÀS 17H30
Informações AdicionaisVAGA: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - RESCISÃO
CIDADE: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP
REQUISITOS:
- RESIDIR EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP;
- ENSINO MÉDIO COMPLETO;
- NECESSÁRIO TER EM DEPARTAMENTO PESSOAL (DP);
- NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM RESCISÃO.
SALÁRIO: R$ 1.986,35 + VR + T + CONVENIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO
TIPO DE CONTRATO: CLT
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
5
Analista de Departamento Pessoal - Rescisão
Fortaleza, Ceará
Vagas Confidenciais
Publicado há 9 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Analista de Departamento Pessoal - Rescisão
Job type: Full-time employee Full-time employee
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em processos de rescisão , para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de desligamentos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. O(a) profissional será responsável por assegurar que todas as etapas da rescisão sejam realizadas com precisão, dentro dos prazos legais e com excelência no atendimento.
- Realizar o cálculo e a conferência das rescisões contratuais, assegurando exatidão nos valores.
- Garantir a correta apuração das verbas rescisórias, incluindo férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio, horas extras, descontos legais e FGTS.
- Registrar os desligamentos no sistema, acompanhando os prazos legais para pagamento e homologação.
- Gerar, conferir e transmitir documentos rescisórios, como TRCT, guias de recolhimento no ambiente do FGTS Digital, seguro-desemprego e demais obrigações correlatas.
- Conduzir homologações presenciais e virtuais, quando aplicável.
- Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos de desligamento, direitos trabalhistas e prazos previstos em lei.
- Assegurar conformidade com a CLT, acordos/ convenções coletivas e demais legislações trabalhistas durante todo o processo de rescisão.
- Manter controles e relatórios atualizados sobre desligamentos, garantindo a gestão de prazos, custos e indicadores de conformidade.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida em rotinas de rescisão de contrato de trabalho (cálculo de verbas rescisórias, prazos legais, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, FGTS e multa rescisória).
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rescisões.
Vivência em homologações, tanto presenciais quanto eletrônicas, incluindo tratativas com sindicatos.
Experiência no envio e conferência de eventos rescisórios no eSocial.
Conhecimento no sistema Sênior
Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário ou avançado).
Benefícios compatíveis ao mercado.
- Step 3: Entrevista com Aquisição de Talentos 3 Entrevista com Aquisição de Talentos
- Step 4: Entrevista com a Gestão Imediata 4 Entrevista com a Gestão Imediata
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
Seja o primeiro a saber
Sobre o mais recente Rescisão Empregos em Brasil !
6
Analista de departamento pessoal pleno – rescisão
Smart Fit
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore Total Pass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?O que nos move todos os dias?Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.O Analista de Departamento Pessoal Pleno será responsável por:Gerenciar e executar processos de desligamento de colaboradores;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas da empresa;Calcular e conferir rescisões trabalhistas de acordo com a modalidade de desligamento;Enviar informações ao e-Social relacionadas ao processo rescisório;Gerar todos os documentos de rescisão e cartas de dispensa;Processar arquivos bancários e pagamentos de guias (FGTS, multa rescisória, entre outros);Realizar homologações de rescisão com os colaboradores;Arquivar corretamente os documentos rescisórios.Requisitos Itens essenciais que não podem faltar no seu kit:Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Excel intermediário/avançado;Experiência com o sistema de folha Sênior (Diferencial)Conhecimento em outras plataformas de folha ou de gestão trabalhista (Diferencial)Experiência em empresas de grande porte ou alto volume de desligamentos (Diferencial)Vivência prática com processos rescisórios e cálculos trabalhistas.Como é o ambiente de trabalho?Mantemos um ambiente descontraído, onde cada ideia conta. Na base da colaboração e criatividade, a gente está sempre evoluindo e de olho nas tendências que movem o mundo fitnessAqui é tudo sobre o "porquê" fazemos o que fazemos. Apesar de sermos o maior Grupo de academias da América Latina, sabemos que a saúde e o bem-estar devem ser integral.Dá uma olhada nos benefícios que preparamos pra você:Academia / Práticas EsportivasTotal Pass Assist. MédicaAssist. OdontológicaSeguro de VidaVale-AlimentaçãoVale-RefeiçãoTelemedicinaVale-TransporteDescontos em Universidades parceirasÁrea do Colaborador: Cadeira de massagem, área de amamentação (para recém mamães), área de jogos, festas em datas comemorativas, ações de desenvolvimento emocional, um lindo kit de boas-vindas.Ambiente descontraído, áreas instagramáveis e NO DRESS CODE. Home office 2 vezes na semana, estamos localizados no melhor local de SP, na Av Paulista, em frente ao metrô.Clube de Vantagens/Descontos: Cupons exclusivos de desconto em uma variedade de sites parceiros, para você e sua família.
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
7
Auxiliar de pessoal - rescisão e homologação
Empresa Confidencial
Publicado há 13 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Estamos com vaga aberta para Auxiliar de Departamento Pessoal (com foco em Rescisão e Homologação)!Se você é uma pessoa organizada, atenta aos prazos e que tem experiência com processos de desligamento, essa oportunidade pode ser perfeita pra você!Estamos procurando alguém para atuar com foco em rescisão contratual e homologações, garantindo que todo o processo de saída dos colaboradores aconteça de forma correta, dentro dos prazos e em conformidade com a legislação trabalhista. Suas principais atividades serão:Calcular rescisões (dispensa com ou sem justa causa, pedido de demissão, fim de contrato etc.);Preparar e conferir os documentos rescisórios (TRCT, aviso prévio, extrato de FGTS, guias de multa etc.);Agendar e acompanhar homologações quando necessário (presenciais ou virtuais);Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre direitos e valores rescisórios;Registrar as informações de desligamento no e Social;Controlar os prazos legais para pagamento das verbas;Apoiar outras rotinas do Departamento Pessoal quando for preciso. O que esperamos de você:Ensino médio completo;Experiência com rotinas de rescisão e homologação;Conhecimento da legislação trabalhista e prazos legais aplicáveis aos desligamentos;Noções de e Social e folha de pagamento;Domínio intermediário de Excel;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Será um diferencial se você:Estiver cursando ensino superior em RH, Administração ou áreas relacionadas;Já tiver trabalhado com o sistema RM Labore;Tiver experiência com desligamentos coletivos ou acordos sindicais.Se você gosta de trabalhar com processos bem definidos, tem facilidade com cálculos e acredita que cuidado e respeito também fazem parte dos desligamentos, vem com a gente!
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
8
Auxiliar de pessoal - rescisão e homologação
Empresa Confidencial
Publicado há 19 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Estamos com vaga aberta para Auxiliar de Departamento Pessoal (com foco em Rescisão e Homologação)!Se você é uma pessoa organizada, atenta aos prazos e que tem experiência com processos de desligamento, essa oportunidade pode ser perfeita pra você!Estamos procurando alguém para atuar com foco em rescisão contratual e homologações, garantindo que todo o processo de saída dos colaboradores aconteça de forma correta, dentro dos prazos e em conformidade com a legislação trabalhista. Suas principais atividades serão:Calcular rescisões (dispensa com ou sem justa causa, pedido de demissão, fim de contrato etc.);Preparar e conferir os documentos rescisórios (TRCT, aviso prévio, extrato de FGTS, guias de multa etc.);Agendar e acompanhar homologações quando necessário (presenciais ou virtuais);Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre direitos e valores rescisórios;Registrar as informações de desligamento no e Social;Controlar os prazos legais para pagamento das verbas;Apoiar outras rotinas do Departamento Pessoal quando for preciso. O que esperamos de você:Ensino médio completo;Experiência com rotinas de rescisão e homologação;Conhecimento da legislação trabalhista e prazos legais aplicáveis aos desligamentos;Noções de e Social e folha de pagamento;Domínio intermediário de Excel;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Será um diferencial se você:Estiver cursando ensino superior em RH, Administração ou áreas relacionadas;Já tiver trabalhado com o sistema RM Labore;Tiver experiência com desligamentos coletivos ou acordos sindicais.Se você gosta de trabalhar com processos bem definidos, tem facilidade com cálculos e acredita que cuidado e respeito também fazem parte dos desligamentos, vem com a gente!
Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região
9