1.154 Empregos para Qualificação De Leads - Brasil
Assistente de vendas (qualificação de leads) - curitiba/pr
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Assistente de Vendas (Qualificação de Leads) Curitiba (PR)
A Dealerhunter, HRTech especialista no setor automotivo, está em busca de um(a) Assistente de Vendas com foco em qualificação de leads para atuar em uma concessionária em Curitiba. Se você é comunicativo(a), organizado(a) e tem perfil comercial, essa é a sua chance de crescer no setor automotivo!
Local: Curitiba PR
Principais Responsabilidades:
Qualificar leads e encaminhar para o time de vendas;
Realizar prospecção ativa e receptiva, garantindo bom relacionamento com clientes potenciais;
Alimentar e atualizar informações em planilhas e sistemas internos;
Apoiar a equipe comercial na conversão de oportunidades;
Contribuir para o atingimento das metas do setor.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência com planilhas (Excel ou Google Sheets);
Excelente comunicação, persuasão e dinamismo;
Proatividade e foco em resultados.
Remuneração:
Salário fixo + comissão sobre conversão;
Possibilidade real de ganhos de até R$ 3.500,00;
Recursos humanos
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
RHBP (Foco em Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção e BI) | Bragança Paulista/SP | Híbrido
Responsabilidades
Atuação como HRBP generalista , com foco em:
- Comunicação interna estratégica
- Business Intelligence (BI)
- Recrutamento e seleção.
Requisitos
- Experiência de 2 a 4 anos como HRBP.
- Interesse em desenvolver carreira com foco em comunicação interna e Business Intelligence (BI).
- Inglês fluente/avançado (reuniões semanais, reports globais, interlocução técnica).
- Habilidade com números e dados: leitura, interpretação, geração de insights e planos de ação.
- Perfil com autonomia, auto gestão e disponibilidade para atuação presencial.
- Experiência prévia com atletas ou no setor esportivo será considerada um diferencial.
Recursos humanos
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Olá, somos a Missy!
Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!
Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)
Qual será o seu desafio por aqui?
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
- Contribuir no processos de integração de novos colaboradores;
- Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
- Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
- Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.
Requisitos:
- Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.
- Pacote Office
Local de trabalho/Horário:
- Taquara, Rio de Janeiro.
- 30h por semana, de segunda à sexta-feira
Informações adicionais:
- Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
- Vale Transporte
- Lanche na empresa
- Day Off
- Descontos em produtos
- Chances de Efetivação
missy.com.br
@todamissy
@adoromissy
Recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Overview
Assergs São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil
Responsibilities- Realizar a triagem dos currículos de acordo com o perfil dos cargos;
- Realizar as entrevistas, e sempre que necessário aplicar outras ferramentas de seleção;
- Encaminhar os candidatos selecionados para admissão, providenciando a documentação necessária para a elaboração do contrato e demais procedimentos (exames, abertura de conta, crachá, entrega de benefícios, epi’s, etc.).
- Realizar a integração com os novos colaboradores conforme cronograma definido no checklist;
- Nos desligamentos providenciar o aviso, o exame médico demissional, e as informações para o cálculo das verbas rescisórias. Realizar a conferência e providenciar o pagamento e homologação da rescisão;
- Conhecer e controlar as cláusulas da convenção trabalhista dos sindicatos representantes da empresa e dos colaboradores;
- Planejar e executar as ações e programas de endomarketing (aniversariantes, confraternizações, reconhecimento, etc);
- Zelar pela precisão, integridade e sigilo nas informações do setor;
- Prezar pelo bom relacionamento e atendimento dos colaboradores;
- Manter organizado o arquivo dos documentos relativos a área de RH.
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
- Legislação Trabalhista e suas atualizações
Recursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Vaga
VAGA: Analista de Recursos Humanos – Presencial (CLT) | Curitiba - PR
A Vecsystem é uma empresa que administra um grupo empresarial, com 5 anos de mercado, atuando com seriedade, transparência e foco na segurança administrativa em todas as áreas. Estamos em busca de um(a) profissional CHAVE, pois esta função é a porta de entrada da empresa — queremos alguém com brilho nos olhos para crescer junto com a gente.
Responsabilidades- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (operacional, administrativo e liderança).
- Estruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Atuar em iniciativas de clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa.
- Apoiar gestores na gestão de equipes e oferecer orientação em temas de RH.
- Apoiar a administração de cargos, salários, benefícios e políticas internas.
- Acompanhar rotinas de Departmento Pessoal: admissões, desligamentos, folha de pagamento, férias e controle de ponto.
- Garantir conformidade com as normas de Segurança do Trabalho, promovendo ações de saúde e segurança ocupacional.
- Participar de projetos estratégicos de gente e gestão, buscando melhorias contínuas.
- Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência generalista em RH, incluindo Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
- Excelente comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
Presencial | Curitiba - PR
Regime de contrataçãoCLT
Benefícios- Salário compatível com o mercado
- Plano de carreira
- Vale Transporte
- Ticket refeição/alimentação
- Entre outros benefícios em estudo para implantação
Você terá a oportunidade de atuar de forma estratégica e ser peça-chave em uma empresa em crescimento, com um ambiente acolhedor, transparente e colaborativo.
#J-18808-LjbffrRecursos humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!
Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)
Responsibilities- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
- Contribuir nos processos de integração de novos colaboradores;
- Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
- Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
- Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.
Requisitos:
- Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.
- Taquara, Rio de Janeiro.
- 30h por semana, de segunda à sexta-feira
- Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
- Descontos em produtos
- Chances de Efetivação
Recursos humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Vaga: Assistente de Recursos Humanos
Local: Uberlândia - MG
️ Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h45
Tipo de contratação: CLT
Salário: R$ 2.640,20 + R$250,00 de bônus por assiduidade + Fretado Terminal Umuarama
Descrição da vaga: Estamos contratando um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar em Uberlândia/MG. Buscamos uma pessoa organizada, responsável e com boa comunicação para apoiar nas rotinas de RH, contribuindo para o bom funcionamento dos processos de gestão de pessoas da empresa.
Atividades- Controle de ponto eletrônico e apoio na folha de pagamento
- Organização e manutenção de arquivos e prontuários de colaboradores
- Apoio nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas)
- Integração de novos colaboradores e apoio no processo de admissão e demissão
- Lançamento e atualização de dados em sistemas de RH
- Apoio nas rotinas de benefícios (vale-transporte, convênio médico, etc.)
- Atenção e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins)
- Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel)
- Desejável noções de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
- R$ 250,00 de bônus por assiduidade
- Convêni Unimed
- Refeição na empresa
- Cesta básica
- Convênio com farmácia
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Sobre o mais recente Qualificação de leads Empregos em Brasil !
Recursos humanos
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Administração Comercial Especial Service
Responsabilidades
Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.
Realizar integração de novos colaboradores.
Gerenciar programas de desenvolvimento e treinamento, identificando necessidades e oportunidades de capacitação.
Atuar como ponto focal para dúvidas e suporte aos colaboradores, promovendo um bom clima organizacional.
Trabalhar em conjunto com a Operação na escala de Serviços.
Qualificações
Ter experiencia na área preferencialmente com empresa de Serviços.
#J-18808-LjbffrRECURSOS HUMANOS
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos. Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios. Auxiliar folha de pagamento. Contratação de funcionários.
Horário: 44 horas semanais
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Not Informed
Requisitos- Ensino Médio completo
- Dissipabilidade de horário
- Trabalhar em equipe
- Se proativo
- Dominar informática básica;
- Desejável prática em planilhas excel;
- Experiência na área
- Comprimento com horário,
- Bom relacionamento
- Compromisso e pontualidade
No benefit specified
#J-18808-LjbffrRECURSOS HUMANOS
Publicado há 21 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição
Horário: 44 horas semanais
Modalidade: Presencial
- Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos
- Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios.
- Auxiliar folha de pagamento
- Contratação de funcionários
- Escalas.
- Ensino Médio completo
- Dissipabilidade de horário
- Trabalhar em equipe
- Se proativo
- Dominar informática básica;
- Desejável prática em planilhas excel;
- Experiência na área
- Comprimento com horário,
- Bom relacionamento
- Compromisso e pontualidade