230 Empregos para Psicologia Social - Brasil

Descrição:

CONTEXTO DA POSIÇÃO:

BRAMU, ou Unidade Médica Brasileira, é um departamento de MSF-Brasil que oferece apoio aos projetos de MSF, principalmente na América Latina, priorizando e valorizando abordagens locais, amparando-se na medicina baseada em evidências, na epidemiologia e nas ciências humanas e sociais para tratar da saúde das pessoas de forma integrada, com diferentes expertises.

Além disso, BRAMU também é parte do Departamento Médico de OCB, com um Memorando de Entendimento que formaliza os termos da integração e colaboração entre as partes, com autonomia e independência da unidade para colaborar de maneira ad hoc com outros centros operacionais e/ou entidades do movimento.

As ações de Saúde mental e Apoio Psicossocial (SMAPS) são uma parte fundamental das respostas integradas de MSF às crises humanitárias. Na região LATAM, temáticas como migração, desastres socioambientais, violências e epidemias tem sido o foco das ações de MSF. Esforços tem sido realizados no sentido de implementar modelos de cuidado e modos de atuação adaptados à região, tendo em vista a pluralidade de necessidades médico-humanitárias.

Os países atualmente apoiados pela pessoa Especialista em Saúde Mental são: Brasil, Venezuela (célula 5) e Moçambique (célula 7), com seus respectivos projetos regulares e de emergência. Outros países podem ser adicionados ao portfólio, de acordo com as negociações com OCB e/ou outros centros operacionais.

1. COMO É SER UMA PESSOA ESPECIALISTA EM SAÚDE MENTAL EM MSF-BRASIL?

Você irá fortalecer a qualidade, a relevância e a capacidade de resposta dos componentes de Saúde Mental e Apoio Psicossocial (MHPSS) em projetos de OCB na região LATAM, bem como de outras regiões e/ou centros operacionais, por meio de acompanhamento baseado na proximidade, orientação técnica e advocacy estratégico.

2. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?

Análise, Estratégia e Representação Institucional

• Realizar análises de contexto que incluam determinantes sociais da saúde e identificação de lacunas de serviços para orientar a inclusão programática e estratégica do componente de saúde mental nos projetos de MSF na região LATAM e outras, em apoio a MSF-Brasil, operações e outras entidades MSF;
• Analisar as questões e dilemas humanitários encontrados em campo para ajudar a identificar e discutir as necessidades SMAPS das populações mais afetadas e excluídas do acesso à saúde, como por exemplo os povos indígenas e outras comunidades tradicionais no Brasil, para melhor adaptar as respostas programáticas em cada contexto;
• Construir e manter uma rede de relacionamentos com organizações, entidades e profissionais especialistas em questões relevantes para o desenvolvimento da área e apoio às operações;
• Representar MSF em eventos técnico-científicos (internos e externos) relevantes para a disseminação e desenvolvimento da área;
• Participar de discussões em plataformas e grupos de trabalho relevantes para MSF Brasil, com o objetivo de avançar em melhoria das abordagens de SMAPS na região;
• Contribuir com esforços de advocacy para promover as prioridades de saúde mental em plataformas regionais;

Suporte técnico e participação estratégica com OCB

• Participar de discussões estratégicas a nível de HQ, como por exemplo revisão anual das operações (ARO), Coordo-Week, círculos temáticos, dentre outras;
• Trabalhar em estreita colaboração com os referentes de saúde mental e de áreas afins, apoiando o desenvolvimento e revisão de políticas, diretrizes, protocolos, ferramentas e outros documentos estratégicos da área;

Funções de apoio aos projetos

• Oferecer primeira linha de suporte aos projetos do portfólio, em colaboração com o(s) referente(s) de saúde mental designados como segunda linha de suporte;
• Prestar apoio técnico e especializado sobre SMAPS ao longo de todo o ciclo do projeto (avaliação de necessidades, planejamento, implementação, monitoramento e avaliação, documentação de lições aprendidas);
• Contribuir com discussões técnicas e estratégicas junto a coordenadores médicos e operacionais a nível de célula, país e projeto, bem como gestor de saúde mental, supervisor de saúde mental e outras contrapartes relevantes nas equipes dos projetos, de forma complementar e interdisciplinar com as demais áreas técnicas da BRAMU e do departamento médico de OCB (promoção de saúde, epidemiologia, saúde sexual e reprodutiva, antropologia, etc.);
• Realizar visitas de campo para apoiar o planejamento e a implementação do componente de saúde mental e apoio psicossocial nos projetos;
• Apoiar as equipes de campo na produção e adaptação de abordagens e ferramentas de SMAPS que respondam às necessidades das populações atendidas;
• Colaborar de forma técnica em pesquisas operacionais em diferentes etapas, conforme necessidade.

Requisitos:

3. O QUE VOCÊ PRECISA TER?

• Graduação em Psicologia;
• Pós graduação (Mestrado e/ou Doutorado) em Saúde Mental, Saúde Pública ou áreas afins;
• Experiência em psicologia clínica e saúde mental;
• Experiência prévia em Médicos Sem Fronteiras em planejamento e implementação de estratégias e atividades de Saúde Mental e Apoio Psicossocial, em projetos regulares e emergências humanitárias a nível internacional e em contextos variados
• Disponibilidade para viajar com frequência e trabalhar em condições de projetos;
• Proficiência nos idiomas: Inglês, Espanhol e Português;
• Sólido conhecimento da dinâmica regional, incluindo fatores políticos, ambientais e culturais;
• Capacidade comprovada de trabalhar em ambientes complexos e propensos a emergências;
• Habilidades interpessoais e de coaching;
• Capacidade de trabalhar em diferentes culturas e de maneira interdisciplinar com outras áreas do conhecimento.

5. QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS?

Você precisará demonstrar flexibilidade comportamental para se adaptar a diferentes contextos e liderar mudanças necessárias, sempre garantindo que as respostas estejam alinhadas às prioridades de MSF. Será fundamental gerenciar o estresse de forma construtiva, mantendo equilíbrio nas situações desafiadoras e acolhendo também as necessidades emocionais das pessoas ao seu redor. Sua atuação deverá ter forte orientação de serviço, antecipando demandas e propondo soluções que tragam benefícios de longo prazo para pacientes e equipes. Além disso, será essencial aplicar habilidades de negociação com empatia e clareza, buscando acordos que conciliem diferentes perspectivas e fortaleçam a cooperação entre as partes envolvidas.

PRINCÍPIOS E CULTURA DE SALVAGUARDA:

MSF está em busca de pessoas que compartilhem do compromisso com uma cultura de salvaguarda, que visa garantir um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas. Buscamos promover e garantir a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações e práticas. Assim, fortalecemos nossa missão e asseguramos que todas as pessoas tenham a oportunidade de contribuir e crescer na organização. Candidaturas que demonstrem alinhamento com esses valores serão altamente valorizadas.

Alinhada com os valores que orientam as ações da nossa organização em todo o mundo, priorizaremos a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem com um ou mais grupos minorizados, sendo eles: Pessoas Negras (Pretas e Pardas), Indígenas, Trans e PcD.

Venha fazer parte da equipe da BRAMU

PRAZO PARA INSCRIÇÃO: 05/10/2025

RETORNO:

Ficamos muito felizes com o seu interesse na posição Reforçamos que este cargo que requer uma experiência de trabalho prévio com a organização Médicos Sem Fronteiras. Gostaríamos de reforçar que, ao final do processo, todas as pessoas candidatas receberão um retorno sobre sua participação.

Esta posição tem início previsto para janeiro de 2026, com duração de 6 meses, enquanto perdurar a necessidade de substituição não eventual da atual pessoa ocupante.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Gympass, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte

DESCRITIVO DA VAGA

Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente?

Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada.

Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde.

Para nós, diversidade importa

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa.

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Sobre a posição:

Enfermeiro cobertura ambulatorial. Sendo 3 unidades situadas em São Paulo com atendimento a paciente de até 18 anos em avaliação e diagnóstico de Transtorno do Espectro do Autismo (TEA).

• Realização de consulta de acolhimento familiar de enfermagem de casos novos de TEA ingressando no serviço.
• Realizar grupos e oficinas assistenciais como co-terapeuta com pacientes até 18 anos com diagnóstico TEA.
• Construção da jornada de casos novos e garantir a entrada ágil para início das terapias.
• Realizar a mudança de jornada/sessões dos casos em acompanhamento;
• Atualizar de planilha do acompanhamento da jornada dos pacientes.
• Realizar encaixes de terapia na jornada dos pacientes quando necessário;
• Participação e condução das reuniões de equipe da unidade;
• Auxiliar na movimentação de agendas de profissionais faltantes e realocação dos pacientes.
• Realizar diariamente a manutenção dos consultórios de atendimento e sua organização;
• Realizar pedidos de compras da unidade de materiais/insumos/brinquedos e suas reposições (Utilização do sistema Coupa, SAP);
• Acompanhar com o administrativo os chamados de manutenção predial;
• Monitoramento clínico de pacientes com faltas recorrentes sem justificativa;
• Participação das auditorias de clientes;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento.

Para transformar a saúde é preciso:

• Ensino Superior concluído em Enfermagem com registro ativo no conselho;

• Pós-graduação cursando ou concluída em saúde pública, atenção primária ou saúde da família.

• Pós-graduação em Saúde Mental será um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Local: São Paulo, Capital.

Horário: Seg. a Sex. 08 as 18

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

A vaga destina a cuidadores que possuem o curso de cuidador, tenha experiência nos cuidados em residências que sejam inclusivas, ILPI ou Moradia. Que tenha interesse em atender pessoas com transtornos mentais com perfil funcional parcialmente independente. Que tenha habilidade para cuidar de pessoas de todas as idades, estimulando e suporte nas atividades de vida diária, favorecendo a independência e autonomia. 12/36, Diurno. Residir em BH ou próximo. Local de trabalho próximo ao BH Shopping. Estar em dia com quadro vacinal.

Trabalhar remotamente

• Não

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Pagamento: R$1.600,00 - R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Participação nos lucros
• Vale-transporte

Prazo para inscrição: 20/09/2025

Data de início prevista: 20/12/2021

Seu bem-estar importa. Junte-se a uma empresa que se importa também.
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Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono, tudo incluso em uma assinatura que custa menos do que a individual de cada parceiro. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, nossa empresa tem uma equipe crescente em 11 países. No Wellhub, você tem a oportunidade de construir a sua carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que coloca o bem-estar como base da sua cultura e, além disso, contribui para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

• Grande novidade: Gympass agora é Wellhub

Estamos felizes em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, um marco significativo na nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de "passe para academias" para uma solução ampla de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade atualizada, estamos prontos para embarcar em um capítulo novo e empolgante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossa oferta, incluindo uma experiência completamente nova em nosso app e expansão da rede de nossos parceiros de bem-estar. Veja mais sobre isso aqui.

A OPORTUNIDADE
Buscamos um(a)
Head de Saúde Mental
para liderar todas as frentes clínicas da Wellz, garantindo o desenvolvimento e a entrega de serviços de saúde com alto rigor técnico, excelência assistencial e foco em inovação. Esse papel será responsável pela estratégia clínica em todas as soluções de saúde da Wellz, incluindo psicologia e psiquiatria.

Essa posição terá sob sua gestão direta um time multidisciplinar responsável por:

• Serviços e Qualidade Clínica: Garantia da excelência e segurança em toda a jornada de cuidado à pessoa usuária.
• Conteúdo e Protocolos Clínicos: Desenvolvimento de diretrizes e materiais baseados em estudos e evidências clínicas.
• Experiência Clínica: Otimização da jornada da pessoa usuária e do cliente (RH).
• Educação Corporativa: Curadoria e desenvolvimento de conteúdo para a Wellz Academy.

Buscamos um(a) profissional da saúde com experiência em gestão de pessoas, que já tenha atuado com produtos digitais de saúde e que queira transformar o cuidado em saúde mental por meio da tecnologia.

SEU IMPACTO

• Estratégia e Visão Clínica:

• Definir e executar a visão estratégica de longo prazo para a área clínica, alinhada aos objetivos de negócio da Wellz.

• Utilizar análise de dados e métricas de desfecho clínico (clinical outcomes) para orientar decisões, otimizar a eficácia dos tratamentos e comprovar o valor das soluções.

• Liderar a expansão e o aprimoramento do portfólio de serviços clínicos, garantindo escalabilidade e sustentabilidade.

• Liderança e Gestão de Equipes:

• Liderar, mentorar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de alta performance, englobando as áreas de Serviços Clínicos, Qualidade, Conteúdo, Experiência Clínica e Educação Corporativa (Wellz Academy).

• Promover uma cultura de excelência, aprendizado contínuo e colaboração.

• Realizar a gestão orçamentária da área, otimizando a alocação de recursos para maximizar o impacto.

• Qualidade, Governança e Gestão de Risco:

• Estabelecer e supervisionar a estrutura de governança clínica, garantindo que todos os serviços atendam aos mais altos padrões de qualidade técnica e segurança do paciente.

• Assegurar o compliance com todas as regulamentações do setor (CFM, CFP, ANS, LGPD etc.).
• Supervisionar o desenvolvimento e a implementação de protocolos clínicos baseados em evidências, programas de treinamento e modelos de supervisão contínua.

• Atuar como Médico(a) ou Psicólogo(a) Responsável Técnico(a) perante os conselhos e órgãos reguladores.

• Inovação e Colaboração Interdepartamental:

• Atuar como a principal voz clínica dentro da empresa, colaborando de forma profunda com as equipes de Produto, Jurídico e Comercial para o desenvolvimento de soluções inovadoras e eficazes.

• Liderar iniciativas de pesquisa e desenvolvimento (P&D) clínico, buscando novas abordagens terapêuticas e tecnológicas.
• Representar a Wellz como líder de pensamento em eventos, publicações e fóruns do setor, fortalecendo nossa credibilidade perante stakeholders internos e externos.
• Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

QUEM É VOCÊ

• Formação em Medicina com especialização e registro ativo em Psiquiatria (CRM) ou Psicologia (CRP).
• Profissional com trajetória consolidada em atuação clínica e histórico comprovado de liderança em contextos de alta complexidade.
• Experiência prévia com produtos digitais de saúde será considerada diferencial importante.
• Capacidade comprovada de gestão de times multidisciplinares ou interfuncionais.
• Conhecimento sólido em regulamentações clínicas e de proteção de dados (Brasil e/ou internacional).
• Visão estratégica, adaptabilidade e capacidade de influência.
• Inglês fluente; Espanhol ou Italiano são diferenciais.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência robusta tanto na prática assistencial quanto na gestão de equipes e processos, e inglês fluente são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS?
Somos Uma Empresa Comprometida Com a Saúde e Bem Estar Das Nossas Pessoas Colaboradoras. Oferecemos Um Pacote De Benefícios Flex, Que Inclui

WELLNESS:
Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO FLEXÍVEL
: No Wellhub, a flexibilidade gera um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todas as pessoas. Como uma empresa de trabalho flexível, oferecemos dois modelos: híbrido-flexível e remoto, e fazemos do escritório um lugar para colaboração e construção de equipe. O modelo para essa posição pode ser discutido com sua pessoa recrutadora e com a gerente de contratação. Você também vai receber um reembolso no primeiro mês de trabalho para equipar seu escritório remoto.

CRONOGRAMA FLEXÍVEL
: Entendemos que, juntos, todos os Wellhubbers e suas pessoas líderes podem tomar as melhores decisões para seus escopos particulares. Isso inclui a flexibilidade para ajustar as horas de trabalho com base nos cronogramas pessoais, fuso horário e necessidades de negócio.

WELLHUB:
Você vai receber o plano Gold+ do Wellhub de graça e outros planos premium com descontos significativos. Vai poder acessar diversas academias e estúdios fitness, além de soluções digitais de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, saúde mental, rotina de sono e mais.

CRESCIMENTO PROFISSIONAL:
Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no seu desenvolvimento.

CULTURA:
Entre em uma atmosfera motivadora e de apoio constante, com pessoas de diversos cantos do mundo. Você vai construir parcerias com colegas de diversos países e fazer parte do sucesso de uma empresa de tecnologia que não para de crescer, que traz soluções revolucionárias no seu segmento. Aqui, a sua autonomia vai se transformar em um impacto duradouro no negócio e no mundo. Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Entenda mais sobre ela em nossa página de carreiras.

FÉRIAS/DAY-OFF:
FÉRIAS/DAY-OFF:
Nós Sabemos a Importância De Tirar Um Tempo Para Desconectar Do Trabalho e Recarregar As Energias. Por Isso, Nós Oferecemos

Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa (somando até 5 dias).

LICENÇA PARENTAL PAGA:
Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida e nós queremos que as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.

Fazemos parte do programa Empresa Cidadã e também oferecemos licença para pais adotivos.

Diversidade, Equidade e Inclusão @ Wellhub
O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.

Descrição: Será mencionado no ato da entrevista.

Empresa: Instituto Ser Humano de Psicologia

Tipo vaga:Tempo Integral

Salário: A Combinar

Requisitos: Formação em Terapia Ocupacional; Experiência comprovada em saúde mental, preferencialmente com atuação em serviços de atenção psicossocial ou Hospital Dia; Conhecimento sobre transtornos psiquiátricos moderados; Habilidade para atuar de forma integrada com equipes multiprofissionais.

Benefícios:

A Combinar

• Reconhecer e mapear as unidades de saúde mental sob sua assessoria atentando-se aos procedimentos técnicos assistenciais;
• Criar vínculo com as gerências de unidade, administrativas e assistenciais, visando elo de integração entre as unidades assessoradas e a sede SBCD;
• Garantir comunicação efetiva entre as unidades de saúde mental e seus gestores assistenciais técnicos, bem como com os demais departamentos alocados na sede do SBCD;
• Acompanhar e auxiliar no monitoramento dos processos assistenciais de enfermagem visando o cumprimento das normas, políticas e protocolos;
• Viabilizar, assessorar e participar de reuniões nas unidades quando necessário representando a sede da SBCD, bem como a área técnica de saúde mental através de sua Coordenação;
• Promover a união e interação com os demais meios de atenção à saúde regionais;
• Acompanhar a abertura de vagas da área, bem como os processos seletivos da área, realizando entrevista técnica com candidatos às vagas disponibilizadas nas unidades assessoradas;
• Elaborar, planejar, desenvolver, acompanhar e integrar estratégias e ações educativas para o desenvolvimento das equipes, identificadas através da análise dos processos assistenciais das unidades;
• Formação Necessária: Graduação na área da saúde, especialização na área de Gestão em Saúde, Saúde pública, Atenção Básica, Estratégia Saúde da Família.
• Requisitos: Experiência em cargos de gestão, conhecimento em Política Nacional de Crack, Álcool e/ou outras drogas, estratégia de Desinstitucionalização.

Descrição

Estamos em busca de uma secretariado/recepção para clínica, responsável por garantir o bom funcionamento do atendimento aos pacientes e a organização do espaço de trabalho.

Agendar e confirmar consultas;

Receber pagamentos de consultas;

Emitir notas fiscais;

Organizar e manter o ambiente de trabalho em ordem.

Benefícios

Salário: R$1.700 reais;

Aux Transporte: R$00,00;

VA: R 300,00;

Assiduidade: R 300,00

VAGA PARA MÉDICO PSIQUIATRA

AG Plantonista empresa de captação médica atuante no município de Cubatão/SP busca Psiquiatra com RQE para atuar como Responsável Técnico em serviços de saúde mental.

INFORMAÇÕES

• Modalidade: Híbrido (presencial + remoto), 5 horas semanais;

• Remuneração: R$ 6.000,00 líquidos.

ATRIBUIÇÕES DA VAGA

• Assumir perante o conselho de classe (CRM) a responsabilidade técnica dos serviços indicados;

• Atuar como teleorientador, quando acionado pelos generalistas e/ou MFCs;

• Participar de reuniões inerentes à função;

• Participar, como facilitador, de Educação Permanente;

• Participar, como facilitador, de Reuniões de Matriciamento;

• Preparar material didático, quando necessário.

Henrique Denanni

Captador Médico

Quem somos?

Somos pioneiros no desenvolvimento de programas e ações voltadas para a saúde física e emocional.

Nossa missão é prover soluções completas e integradas para a gestão da saúde mental e o bem-estar do trabalhador, com excelência, humanidade e sustentabilidade.

Temos uma equipe de profissionais altamente qualificada que busca o autodesenvolvimento e comprometimento com os nossos valores:

• Compromisso profissional e ético
• Parceria e transparência
• Qualidade e Inovação
• Responsabilidade Social e Ambiental
• Valorização das pessoas
• Empatia
• Excelência

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um profissional com experiência em Psicologia Organizacional que atuará como parceiro estratégico do negócio, empregando uma abordagem analítica e crítica que integre experiência sólida, conhecimento técnico e base teórica.

O profissional desempenhará um papel ativo em reuniões de kickoff internas e com clientes, contribuindo para a elaboração de cronogramas econômicos, físicos e financeiros para cada projeto. Além disso, participará de encontros internos com as equipes para atualizações de status, realizará acompanhamento minucioso das ações executadas e fornecerá atualizações regulares ao cliente. Também será responsável pela gestão dos custos de cada projeto em relação às vendas, atuando como ponto focal para o cliente durante todo o processo.

Quais são as responsabilidades:

• Fornecer status do programa para a gestão do projeto e para o cliente;
• Acompanhar a execução das atividades do projeto;
• Controlar e organizar documentos no Teams;
• Realizar interface com todas as áreas envolvidas;
• Controlar de prazos e cronogramas estabelecidos;
• Efetuar atendimento aos clientes internos e externos;
• Elaborar e alimentar planilhas conforme orientação e dados coletados;
• Ter um olhar consultivo dos programas de Qualidade de Vida do cliente e propor melhorias;
• Dar suporte administrativo;
• Fornecer informações referentes aos processos desenvolvidos.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Psicologia com CRP ativo;
• Desejável especialização em Saúde Mental do Trabalhador;
• Curso de Gestão de Projetos, Riscos e Pessoas;
• Domínio de Excel intermediário;
• Experiência em Planejamento e controle de Projetos por meio de cronograma;
• Experiência com clientes internos e externos;
• Experiência corporativa;
• Experiência em projetos de grande porte.

Habilidades e competências:

• Ter o olhar sistêmico de todo o projeto e das áreas da Mental;
• Ter boa desenvoltura ao falar;
• Saber ouvir;
• Ser adepto a mudanças;
• Saber lidar com pressão;
• Ter Organização;
• Ter Dinamismo e pronto atendimento;
• Ter senso de urgência;
• Relacionamento interpessoal.