324 Empregos para Property Sales - Brasil

This is a Sales Position!

Do you love helping people achieve their dreams? And enjoy the possibility to earn UNLIMITED income? If yes, this IS an amazing opportunity to change lives while working remotely for a U.S. company. This is a remote, full-time position with lots of opportunities for growth.

Bueno Law is seeking Consult Sales Agents to join our team and make dreams come true.

At Bueno Law, you can make a difference in the world and use your amazing skills to change the lives of thousands of immigrants who are fighting deportation in the United States.

We are an immigration law firm assisting the LGBTQ+ community, survivors of domestic violence, victims of human trafficking, and other vulnerable clients in obtaining legal status in the United States.

What we offer:

• Unlimited earning potential
• Competitive base pay PLUS commission
• Paid training for your position
• Two weeks of paid vacation
• 48 hours of paid sick leave
• Birthdays off
• U.S. paid holiday schedule
• Opportunity for growth within our firm
• And many other perks!

What we are looking for:

• Passionate about changing people’s lives
• Desire for growth
• Results driven
• Able to multi-task
• Excellent Communication Skills
• Proper Phone Etiquette
• Fluent in English and Portuguese
• Positive Attitude
• Reliable internet, noise-cancelling headphones, and a private place to work

Consult Sales Agent main responsibilities:

• Answer phone calls
• Convert prospects into clients
• Selling Immigration Attorney Consults
• Follow up Social Media leads
• Add all leads to our CRM
• Update spreadsheets daily
• Provide knowledgeable answers to clients' questions
• Work Monday–Friday, 9am–6pm PST

Come be awesome with us:

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Let us know which position you’re applying for—we will reach out to you.

Bueno Law Warriors: we fight the good fight!

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• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Law Practice

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Sobre a Woba

Nós somos uma solução completa de espaços de trabalho para empresas, com a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina. Com mais de 2.000 espaços parceiros em mais de 300 cidades, transformamos a forma de trabalhar, trazendo flexibilidade, eficiência e economia para as operações dos nossos clientes.

Sobre a Woba

Nós somos uma solução completa de espaços de trabalho para empresas, com a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina. Com mais de 2.000 espaços parceiros em mais de 300 cidades, transformamos a forma de trabalhar, trazendo flexibilidade, eficiência e economia para as operações dos nossos clientes.

Trabalhar na Woba significa fazer parte de uma empresa que está na vanguarda das soluções de espaços de trabalho flexíveis, contribuindo para a transformação do ambiente corporativo e para a construção do futuro do trabalho.

Missão Do Cargo

Estruturar e liderar o canal de lajes da Woba como pilar central de expansão, garantindo aquisição de grandes ativos, negociação com proprietários e fundos, e criando modelos comerciais escaláveis. O papel será determinante para transformar o Supply em um motor de crescimento asset-light, atrair lajes AAA e A nas principais capitais e viabilizar grandes contratos corporativos.

Principais Responsabilidades

• Estruturar processos, playbooks e métricas para o canal de aquisição e gestão de lajes.
• Mapear, negociar e ativar lajes estratégicas com proprietários, fundos e family offices.
• Criar e gerenciar pipeline de ativos em SP, RJ e BH, priorizando vacância e potencial de receita.
• Desenvolver e implementar modelos comerciais escaláveis (carência, revenue share, contratos tripartite).
• Construir relacionamento de longo prazo com proprietários e integrar lajes a operadores parceiros (builders).
  
  

• Construir do zero o canal de lajes com processos e métricas claras.
• Mapear e cadastrar 100% das lajes disponíveis no mercado-alvo na plataforma Woba.
• Engajar proprietários institucionais e donos de ativos em modelos inovadores de gestão.
• Integrar o canal às demandas de BTS para reduzir time-to-book e garantir qualidade de inventário.
• Equilibrar velocidade de expansão com qualidade e potencial de receita.
  
  

• Experiência sólida em real estate corporativo, incluindo aquisição de lajes e negociação com proprietários e fundos.
• Capacidade de estruturar modelos comerciais e jurídicos.
• Domínio de métricas de ocupação, vacância e análise de viabilidade financeira.
• Rede de relacionamento consolidada com brokers e players institucionais de mercado.
  
  

• Experiência com modelos flexíveis (BTS, asset-light).
• Histórico em negociação de contratos de locação e gestão de portfólio.
• Conhecimento de CAPEX, retrofit e viabilidade técnica de lajes.
  
  

• Visão estratégica e capacidade de construir processos do zero.
• Alta autonomia e ownership.
• Influência e negociação em múltiplos níveis (C-level, proprietários, fundos).
• Visão sistêmica de negócio e foco em resultado.
• Velocidade de execução com manutenção da qualidade.
  
  

• Ambiente de alta performance, inovação e autonomia.
• Oportunidade de liderar um pilar estratégico de crescimento.
• Time colaborativo e cultura orientada a resultados.

Get notified about new Real Estate Manager jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

Greater São Paulo Area R$3,500.00-R$,500.00 5 days ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 years ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

Greater São Paulo Area R$3,500.00-R$3, 00.00 3 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$5,500 00-R 5,900.00 2 weeks ago

Embu das Artes, São Paulo, Brazil 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 years ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$10,001.00-R$ 0,001.00 1 month ago

Santo André, São Paulo, Brazil 1 year ago

Greater São Paulo Area R$6,001.0 -R 7,000.00 3 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$3 500.00-R 3,500.00 3 weeks ago

Nós somos uma solução completa de espaços de trabalho para empresas, com a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina. Com mais de 2.000 espaços parceiros em mais de 300 cidades, transformamos a forma de trabalhar, trazendo flexibilidade, eficiência e economia para as operações dos nossos clientes.

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Estruturar e liderar o canal de lajes da Woba como pilar central de expansão, garantindo aquisição de grandes ativos, negociação com proprietários e fundos, e criando modelos comerciais escaláveis. O papel será determinante para transformar o Supply em um motor de crescimento asset-light, atrair lajes AAA e A nas principais capitais e viabilizar grandes contratos corporativos.

• Estruturar processos, playbooks e métricas para o canal de aquisição e gestão de lajes.
• Mapear, negociar e ativar lajes estratégicas com proprietários, fundos e family offices.
• Criar e gerenciar pipeline de ativos em SP, RJ e BH, priorizando vacância e potencial de receita.
• Desenvolver e implementar modelos comerciais escaláveis (carência, revenue share, contratos tripartite).
• Construir relacionamento de longo prazo com proprietários e integrar lajes a operadores parceiros (builders).

• Construir do zero o canal de lajes com processos e métricas claras.
• Mapear e cadastrar 100% das lajes disponíveis no mercado-alvo na plataforma Woba.
• Engajar proprietários institucionais e donos de ativos em modelos inovadores de gestão.
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• Experiência sólida em real estate corporativo, incluindo aquisição de lajes e negociação com proprietários e fundos.
• Capacidade de estruturar modelos comerciais e jurídicos.
• Domínio de métricas de ocupação, vacância e análise de viabilidade financeira.
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• Experiência com modelos flexíveis (BTS, asset-light).
• Histórico em negociação de contratos de locação e gestão de portfólio.
• Conhecimento de CAPEX, retrofit e viabilidade técnica de lajes.

• Visão estratégica e capacidade de construir processos do zero.
• Alta autonomia e ownership.
• Influência e negociação em múltiplos níveis (C-level, proprietários, fundos).
• Visão sistêmica de negócio e foco em resultado.
• Velocidade de execução com manutenção da qualidade.

• Ambiente de alta performance, inovação e autonomia.
• Oportunidade de liderar um pilar estratégico de crescimento.
• Time colaborativo e cultura orientada a resultados.

Somos a Greystar International: um conceito de apartamentos de aluguel totalmente equipados, com comodidades de luxo e um serviço de gerenciamento profissional que está estabelecendo o padrão no mercado. Somos a empresa líder mundial em investimentos, desenvolvimento e administração de propriedades para aluguel desde a nossa fundação em 1993. Nosso principal objetivo? Oferecer um estilo de vida exclusivo focado em nossos residentes vivendo uma experiência única.

Somos uma empresa que tem as pessoas no centro de tudo o que fazemos e trabalhamos com base em nossos pilares e valores; Os nossos pilares servem de guia para “o que fazemos” e os nossos valores orientam “a forma como fazemos”.

Como um Real Estate Investments Associate, você:

• Controlar os orçamentos dos projetos em andamento (linha a linha). Manter o modelo vivo, com atualizações recorrentes conforme o projeto avança
• Trabalhar em interface direta com as equipes de engenharia, incorporação, portfolio management, projetos, custos, operações e marketing para compilar e validar os orçamentos de projetos mulitifamily ;
• Garantir que os custos incorridos e a incorrer estejam refletidos corretamente no controle financeiro;
• Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento de ativos mulitifamily;
• Desenvolver novas teses de investimento e montar viabilidades financeiras para projetos de renda residencial;
• Criar relatórios e apresentações institucionais para investidores e clientes;
• Relacionamento com investidores e apoio a fundraising;
• Apoiar ativamente a prospecção de novos negócios e parcerias;
• Entender a legislação urbanística e zoneamento aplicável e aplicar em estudos numéricos e de massa com arquitetos terceiros para assertividade das viabilidades financeiras;
• Contribuir com visão financeira e estratégica para decisões chave dos projetos;
• Estruturar, pesquisar e acompanhar bases de dados de pesquisa de mercado e plataformas de dados, construir estudos de precificação e embasar com profundidade as premissas utilizadas nas viabilidades financeiras.

Os pre-requisitos são:

• Inglês avançado;
• Domínio em excel e outras ferramentas de dados;
• Formação em Engenharia ou Arquitetura.

Se você respira mercado imobiliário, tem paixão por estratégia e quer liderar com impacto real, essa pode ser a sua próxima grande missão.

Na Suno Asset, a gente joga grande — mas joga junto. Nossa vertical de Real Estate já ultrapassou R$ 1 bilhão sob gestão e está só começando. Por aqui, buscamos gente com profundidade técnica, visão de longo prazo e vontade fora do comum pra ajudar a construir uma das maiores plataformas de fundos listados do Brasil.

Estamos buscando um(a) Portfolio Manager - Real Estate para assumir a gestão de três dos nossos fundos listados: SNCI11 (CRIs), SNFF11 (FoF) e SNME11 (multiestratégia). Uma vaga estratégica, com muita autonomia e visibilidade de mercado — inclusive liderando o time de gestão para potencializar o crescimento da Suno Asset. Mas mais do que isso: construiremos juntos, uma história de longo prazo com valor real.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer no dia a dia:

• Definir e conduzir a estratégia de alocação dos fundos, sempre com visão de cenário macro e alinhamento ao mandato de cada produto.
• Liderar o time que atua com originação, análise, diligência e monitoramento dos ativos.
• Participar de comitês de investimento e representar a Suno em conversas com stakeholders: originadores, consultores, administradores e investidores.
• Criar processos, análises e rotinas que combinem profundidade com agilidade.
• Representar a Suno Asset no mercado com transparência, conteúdo e autoridade técnica.
• Trabalhar com liberdade e responsabilidade, com autonomia real pra tomar decisões de impacto.
  
  
  

• Experiência sólida (mínimo 7 anos) com fundos imobiliários, preferencialmente em CRIs, FoFs e estratégias híbridas.
• Histórico de liderança de times técnicos e estratégicos.
• Domínio técnico em análise de crédito, estruturação, avaliação de ativos reais e mercado de capitais.
• Clareza na comunicação, visão de longo prazo e postura de dono(a).
  
  
  

• Formação em Economia, Engenharia, Administração ou áreas afins.
• Certificações como CGA, CFA, MBA ou similares são diferenciais.
• Experiência comprovada em liderança.
  
  
  

• Sido responsável por estratégias com bom histórico de performance.
• Uma pegada de construção de produto e não só de operação.
• Trabalhado em times ágeis, onde o impacto aparece rápido.
• Interesse genuíno por educação financeira, inovação e tecnologia.
  
  
  

• Plano de saúde e odontológico com cobertura ampla;
• Seguro de vida executivo, segurança e tranquilidade fazem parte de uma liderança responsável.
• Parcerias institucionais estratégicas, com acesso a cursos, mentorias e serviços que fortalecem sua jornada como líder.
• Programa de bônus competitivo, alinhado com performance e impacto.
• Desconto no Wellhub (Gympass) e no Zenklub — corpo e mente em dia!
  
  
  

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São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 years ago

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Santo André, São Paulo, Brazil 1 year ago

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São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 9 months ago

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Greater São Paulo Area R$2,001.00 R 3,000.00 2 months ago

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Responsável pela prospecção de novos imóveis, mantendo arquivos e cadastro das disponibilidades atualizadas.

Relacionamento com proprietários de armazéns logísticos e corretores de imóveis.

Avaliação das condições comerciais, localização e requisitos prediais que atendam à necessidade de nossos clientes.

Garantir a avaliação da regularidade de documentação do imóvel + análise / validação de aditamento contratual.

Validação das características físicas do imóvel com elaboração do auto da vistoria para averbação.

Elaboração de layout operacional em AutoCad.



Requirements and skills

Disponibilidade de deslocamento (viagens nacionais);

Formação acadêmica em Engenharia Civil (pós graduação em Gestão de Projetos desejável);

Pacote Office avançado;

Autocad avançado;

Inglês intermediário/avançado.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or 407-000-000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or 407-000-000.