240 Empregos para Programas Sociais - Brasil

SESC BAHIA - (Jequié - RP 097)

Detalhamento do perfil:
O profissional será responsável por planejar, organizar e executar e avaliar as atividades socioculturais, recreativas e esportivas que serão desenvolvidas junto a clientela e empregados, orientando a equipe envolvida nesses trabalhos, divulgando serviços, opções de lazer, seguindo normas e políticas atentando para o cumprimento de prazos e determinações

Descrição da vaga
:

• Salário (R$ 6.245,77) + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Efetivo;
• Carga Horária: 44h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Superior Completo
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência profissional comprovada, mínima de 06 (seis) meses, na função, atuando com esportivatividades socioculturais, educativas, culturais e recreativas

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
COORDENADOR(A) DE PROGRAMAS SOCIAIS
em
nossa unidade em Santa Luzia
.

Como será o seu dia a dia:

Irá coordenar os processos da equipe assistencial referentes à sua área de atuação, liderando a equipe sob sua responsabilidade, a fim de garantir a qualidade e segurança (dos serviços) assistencial, em conformidade às legislações vigentes e às normas. Assegurar a eficiência operacional e estratégica, liderando equipes e otimizando processos para alcançar os objetivos organizacionais. Realizar a gestão das equipes, dos eventos e das atividades que compõem a programação da Unidade relacionadas aos Programas de interface com o Sesc em Minas, com foco na satisfação dos clientes e nas diretrizes estratégicas da instituição. Irá gerir programas na área de esporte, lazer, saúde, cultura, ação social e educação.

Irá coordenar pessoas, fornecer feedback apropriado, bem como entregar indicadores com qualidade e eficiência operacional, dando suporte, motivando, avaliando e desenvolvendo a equipe para continuamente atingir as metas e contribuir para a preservação da cultura organizacional. Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho mediante contratação de metas, orientação, acompanhamento do desempenho, dimensionamento da necessidade de recursos da área, monitoramento do cumprimento dos aspectos legais, criação de estratégias de gestão do clima organizacional em conjunto com o RH, tendo como diretrizes as instruções de trabalho de gestão de pessoas. Coordenar a programação da Unidade nas frentes artístico-cultural, educativa, de lazer, formativa e corporativa, acompanhando tendências de mercado e as articulando às diretrizes institucionais, para propostas e melhorias constantes. Desenvolver e monitorar o planejamento orçamentário da área, a fim de garantir o uso eficiente dos recursos financeiros disponíveis. Realizar análise de dados referentes à performance da Unidade, apresentando justificativas e planos de ação visando o cumprimento de metas diante dos indicadores da instituição. Acompanhar auditorias internas e externas assim como realizar a análise de não conformidades encontradas com elaboração de plano de ação garantindo que a Unidade esteja em conformidade legal.

Também acompanhará os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Artes Cênicas ou áreas afins (Educação Física, Pedagogia, entre outros).
• Flexibilidade de horário de acordo com a demanda da unidade.
• Experiência de Coordenação na área.

Nossos Benefícios:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (
  extensivo a dependentes
  );
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser.
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (*Conforme as regras de política interna).

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.

Apoiar a área na organização e execução de projetos e eventos, acompanhando as atividades do Programa Mesa Brasil in loco, por meio da conferência de checklist, a fim de contribuir para o desenvolvimento da mesma, conforme especificações e padrões de qualidade estabelecidos pelo Mesa Brasil.

Registrar dados em planilhas de acompanhamento de indicadores e relatórios do setor.

Controlar e organizar o arquivo da área, visando conservá-los e facilitando consultas e atualização.

Possuir disponibilidade para viagens.

Cursando: Ensino Superior (em formação) Psicologia, Serviço Social, Educação física ou áreas afins.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$1.518,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Missão
: sob a supervisão da Diretoria Executiva, esta posição lidera e fortalece as iniciativas na área de Primeira Infância, incluindo o Programa Crescer Aprendendo e outras ações correlatas, assegurando sua expansão, sustentabilidade e impacto sistêmico.

Principais Responsabilidades:

·   Liderar a estratégia e execução do Programa de Primeira Infância no Brasil, impulsionando políticas públicas e parcerias institucionais;

·   Coordenar a formulação e implementação de estratégias de impacto coletivo para mudanças sistêmicas na área de Primeira infância;

·   Garantir a gestão eficiente do programa, incluindo planejamento estratégico, definição de metas, estimativas de custo e cronograma;

·   Coordenar ou apoiar no desenvolvimento de Projetos junto a rede América Latina da UWW;

·   Monitorar e avaliar os projetos em andamento para garantir alinhamento com as expectativas dos investidores e os objetivos da UWB;

·   Apoiar a captação de recursos e a ampliação do Programa, desenvolvendo novas parcerias institucionais e corporativas;

·   Identificar e viabilizar sinergias entre instituições e atores do ecossistema de Primeira Infância para potencializar os impactos do programa;

·   Representar a organização em eventos e fóruns estratégicos sobre Primeira Infância, ampliando a rede de contatos e influência institucional;

·   Garantir a qualidade e transparência na prestação de contas aos financiadores, assegurando relatórios técnicos e financeiros bem estruturados;

·   Promover inovações no campo da educação e desenvolvimento infantil, identificando tendências e melhores práticas para aprimoramento do Programa;

·   Liderar e desenvolver a equipe do Programa, promovendo um ambiente de alto desempenho e alinhado à cultura organizacional;

·   Articular pesquisas, avaliações e estratégias de intervenção em parceria com especialistas, contribuindo para a geração de conhecimento e formulação de políticas públicas;

·   Construir e fortalecer redes de relacionamento estratégico, ampliando a presença da UWB no debate sobre Primeira Infância;

·   Desenvolver e implementar estratégias de advocacy para influenciar decisões públicas e mobilizar stakeholders chaves;

·   Produzir relatórios analíticos e dashboards para monitoramento de desempenho e tomada de decisão baseada em dados.

Experiência e qualificações:

·   Formação superior em Ciências Sociais, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Administração Pública ou áreas correlatas.

·   Experiência trabalhando com a primeira infância em contexto de projetos sociais. Conhecimento teórico e prático de metodologias para primeira infância.

·   Experiência trabalhando na utilização e/ou construção de políticas públicas. Relacionamento com instituições públicas e privadas.

·   Experiência na gestão de projetos escaláveis.

·   Vivência com tecnologia e inovação.

·   Desejável inglês e/ou espanhol fluentes.

Diversidade:

A United Way Brasil é uma organização que valoriza a diversidade. Encorajamos a candidatura de profissionais de diferentes origens, raças, gêneros e habilidades.

Sobre a UWB

A United Way Brasil (UWB) é uma organização social que integra a United Way, maior rede de filantropia do mundo, presente em mais de 40 países.

A UWB investe na potência da nova geração brasileira, por meio dos programas: Crescer Aprendendo, de formação parental; Competências para a Vida, que apoia jovens no desenho de seus projetos de vida; e Juventudes Potentes, uma coalizão global para promover a inclusão produtiva das juventudes em vulnerabilidade social.

Para saber mais sobre a organização, acesse

Estamos contratando para a vaga de Serviço Social– Hospital Geral de Tailândia. Vaga disponível também para PCD. Cadastre o seu currículo até o dia 24/09/2025 às 12 horas.

Sobre Nós
O Hospital Geral de Tailândia (HGT) é uma instituição essencial para a saúde pública na Microrregião de Tomé-Açú no nordeste paraense, administrado pelo Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano (INDSH) em parceria com a Secretaria de Saúde Pública do Estado. Localizado na Avenida Florianópolis, s/n, no Bairro Novo, em Tailândia-PA. Com 51 leitos, o HGT dispõe de assistência de média complexidade garantida por uma equipe multidisciplinar altamente capacitada, que atua de forma integrada para proporcionar um atendimento de qualidade, comprometido com a excelência e humanização no cuidado aos pacientes, nas especialidades de Clínica Médica, Cirurgia Geral, Pediatria, Ginecologia/Obstetrícia, Ortopedia/Traumatologia, Radiologia, Anestesiologia e Cardiologia.

Principais Atividades
Prestar serviços de orientações, acolhimento e acompanhamento sociais a usuários e familiares em processo de tratamento e/ou hospitalização, viabilizando direitos e encaminhamento sociais, informando e auxiliando a equipe multiprofissional quanto ao acompanhamento do caso; e elaborar e desenvolver ações e projetos de humanização.

Principais Desafios
Cumprir o exercício legal da profissão, observando Código de Ética vigente e normas, bem como, do HGT/INDSH.

Requisitos Desejados

• Graduação em Serviço Social
• Registrado no respectivo Conselho Profissional- Ativo e Regular
• Curso de Informática básica
• Experiência na função
• Disponibilidade de horário

Diferencial

• Cursos complementares na área da saúde
• Vivência no atendimento de pacientes e habilidade em acolhimento social

Competências Comportamentais Desejadas

• Gestão de Equipe
• Comunicação Efetiva
• Administração de Tempo
• Ser proativo
• Equilíbrio Emocional

Modalidade
100% Presencial – Tailândia-PA.

Tipo De Contratação
CLT

Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que impacta vidas e tem paixão pela área da saúde, cadastre seu currículo, e venha fazer parte do nosso time

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

• Realizar atividades de serviço social, propondo medidas que contribuam para a realização do tratamento necessário e prestando atendimento aos pacientes e familiares nos aspectos: sociais, econômicos e culturais, relacionados ao processo saúde-doença.
• Atuar em conjunto da equipe multidisciplinar para o atendimento integral do indivíduo.
• Orientar a família de pacientes através de entrevistas individuais ou grupo de familiares, prestando apoio psicossocial.
• Apresentar estatísticas e relatórios mensais das atividades realizadas.
• REQUISITOS EXIGIDOS
• Ensino Superior Completo em Serviço Social;
• Registro do Conselho ativo;
• Conhecimento nas diretrizes do Sistema Único de Saúde;
• Experiência em elaboração de relatórios e indicadores;
• Conhecimentos em pacote office;

Acompanhar atendimentos sob orientação das Assistentes Sociais.

Responsabilidades e atribuições
Realizações de cadastros de Visitas Sociais e assistidas;

Acompanhamento de produção de síntese;

Elaboração de relatórios do setor;

Atendimentos e realizações de chamadas telefônicas relacionadas ao setor;

Interlocução com familiares dos IPL`s para recebimento, acolhimento e solução das demandas;

Arquivamento de documentos;

Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações
Cursando superior em Serviço social a partir do 2º período.

Conhecimento pacote office.

Informações adicionais
Horário de estágio: 8:00 às 14:00 ou 12:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira .

GPA é uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass,

Wellz (plataforma de apoio emocional)

Fique à vontade para participar de nosso grupo de corrida GPA Runners;

Especial para você e sua família:

Convênio Sesc;

Cartão alimentação;

Espaço Convivência/Interação:

Restaurante na empresa;

E ainda:

Transporte fretado e ou Vale transporte;

Seguro de Vida;

Acompanhar atendimentos sob orientação das Assistentes Sociais.

Responsabilidades e atribuições

Realizações de cadastros de Visitas Sociais e assistidas;

Acompanhamento de produção de síntese;

Elaboração de relatórios do setor;

Atendimentos e realizações de chamadas telefônicas relacionadas ao setor;

Interlocução com familiares dos IPL`s para recebimento, acolhimento e solução das demandas;

Arquivamento de documentos;

Demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Cursando superior em Serviço social a partir do 2º período.

Conhecimento pacote office.

Informações adicionais

Horário de estágio: 8:00 às 14:00 ou 12:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira .

GPA é uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass,

Wellz (plataforma de apoio emocional)

Fique à vontade para participar de nosso grupo de corrida GPA Runners;

Especial para você e sua família:

Convênio Sesc;

Cartão alimentação;

Espaço Convivência/Interação:

Restaurante na empresa;

E ainda:

Transporte fretado e ou Vale transporte;

Seguro de Vida;

A GPA é uma Sociedade de Propósito Específico (SPE) criada com o objetivo de implantar e administrar o Complexo Penitenciário Público-Privado (CPP/RNS-I). O CPP/RNS-I é a primeira inciativa brasileira em modelo de PPP no sistema prisional. E funciona, desde janeiro de 2013, em Ribeirão das Neves, Região Metropolitana de Belo Horizonte. O trabalho transformador da GPA, que tem total ênfase na reinserção do preso à sociedade, se baseia em alguns pilares como respeito pelo preso e seus familiares desde o primeiro momento na unidade prisional, alto grau de segurança e tecnologia de ponta.

Missão

Executar serviços de gestão prisional por meio do contrato de Parceria Público-Privada com o Estado de MG.

Visão

Alcançar excelência na gestão e operação prisional, tornando-se referência no modelo de Parceria Público-Privada no Brasil.

Valores

• Respeito
• Ética
• Disciplina
• Comprometimento
• Eficiência
• Inovação
• Responsabilidade social

• Acompanhar a frequência dos pacientes.
• Auxiliar no atendimento aos pacientes e ou familiares para verificar a necessidade de apoio e encaminhamentos.
• Acompanhar a situação dos pacientes hospitalizados, através de contato telefônico com familiares, direcionando informações a equipe.
• Fazer ações junto com a equipe multidisciplinar.
• Orientação e encaminhamento á benefícios.
• Realizar admissão, trânsito e transferência.
• Está cursando a partir do 3º semestre.
• Ter interesse em atuar em área clínica de assistência a pacientes.
• Ter disponibilidade para estagiar de segunda à sexta das 09h às 15h

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$700,00 por mês

Benefícios:

• Cesta básica