11 Empregos para Programas Sociais Do Governo - Brasil

Estamos em busca de um Analista de Políticas Públicas comprometido com a melhoria da atuação legislativa e fortalecimento do mandato de vereadores do Partido NOVO. Você fará parte de uma equipe dedicada a apoiar parlamentares municipais na formulação de propostas, no atendimento de demandas jurídicas e no planejamento estratégico de mandato, sempre com base em evidências e alinhado aos princípios do NOVO.

Seu trabalho será fundamental para qualificar a atuação dos vereadores, melhorar a qualidade legislativa e aproximar o mandato da população.

Principais responsabilidades:

• Prestar apoio técnico e jurídico a vereadores do NOVO na elaboração de projetos de lei, emendas, pareceres e demais instrumentos legislativos;
• Auxiliar na análise de constitucionalidade, legalidade e impacto das proposições legislativas em tramitação;
• Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho dos mandatos, identificando oportunidades de melhoria e boas práticas;
• Apoiar o planejamento estratégico dos mandatos, incluindo definição de prioridades, organização de agendas e acompanhamento de metas;
• Monitorar pautas relevantes no cenário municipal, estadual e nacional, avaliando riscos e oportunidades para a atuação dos vereadores;
• Facilitar a articulação com organizações parceiras, sociedade civil e equipes técnicas para aprimorar a atuação legislativa.

Perfil desejado:

• Conhecimento sólido em políticas públicas, processo legislativo e direito público;
• Interesse pelo cenário político e ambiente legislativo municipal;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente, mantendo postura técnica, propositiva e colaborativa no relacionamento com vereadores e suas equipes;
• Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir informações complexas em conteúdos claros e objetivos;
• Proatividade, senso de responsabilidade e orientação a resultados;
• Alinhamento com os princípios e valores do Partido NOVO.

O que oferecemos:

• Vaga presencial no escritório em Pinheiros, São Paulo/SP;
• Remuneração competitiva e alinhada ao mercado;
• Bônus anual por atingimento de resultado;
• VR + benefício flexível;
• Plano de Saúde com acesso aos principais hospitais do Brasil;
• Plano dental Amil;
• Seguro de Vida;
• Total Pass para acesso às melhores academias do país.

Descrição da vaga

Assumindo esta posição, você terá a
missão
de articular com instituições governamentais, entes públicos e entidades representativas para promover a implementação e o aprimoramento de políticas públicas voltadas aos pequenos negócios no Rio Grande do Sul, contribuindo para a construção de um ambiente legal mais favorável. Produzir, interpretar e disseminar conteúdos sobre leis e normas que impactam as micro e pequenas empresas, subsidiando tecnicamente a Gerência de Políticas Públicas, Diretoria, Presidência e demais áreas do Sebrae RS, além de orientar empresários e a sociedade civil. Realizar análises de impacto legislativo e regulatório, propor estratégias de atuação institucional e conduzir interlocuções com os Poderes Executivo e Legislativo em defesa dos interesses dos pequenos negócios. Monitorar e fazer a gestão de projetos e convênios.

Responsabilidades e atribuições

O Que Você Fará Por Aqui

• Propor a estratégia de atuação estadual dos projetos da área de políticas públicas, alinhada às diretrizes do Sebrae Nacional, disseminando-a aos gerentes e gestores regionais, com o objetivo de garantir coerência e alinhamento institucional na execução das iniciativas;
• Prestar suporte técnico aos gerentes e gestores regionais na implementação da estratégia de atuação estadual dos projetos, acompanhando sua execução, monitorando os resultados e propondo ajustes sempre que necessário, com foco no alcance de impacto e na efetividade das ações desenvolvidas;
• Realizar a coordenação estadual de projetos da área, planejando, organizando e acompanhando sua execução, com base nos indicadores físicos, financeiros e de impacto, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas;
• Articular com entidades empresariais, Assembleia Legislativa, órgãos de controle e Governo do Estado, para fomentar o desenvolvimento e a implementação de políticas públicas voltadas aos pequenos negócios, construindo agendas conjuntas e defendendo pautas prioritárias;
• Acompanhar legislações e normas em âmbito estadual e nacional que impactem as micro e pequenas empresas, realizando a análise técnica e produção de conteúdos explicativos, para subsidiar a interpretação, a aplicação e a implementação de políticas públicas por parte de gestores e instituições parceiras;
• Realizar estudos técnicos sobre o impacto de legislações no ambiente de negócios local, analisando dados e propondo recomendações, para orientar a formulação de estratégias e ações do Sebrae RS no território;
• Gerir contratos e convênios firmados com parceiros e fornecedores, acompanhando a execução conforme normas legais e internas, comparando continuamente o previsto como realizado, com o objetivo de garantir a conformidade, a qualidade das entregas e o cumprimento das obrigações pactuadas;
• Propor, planejar e organizar eventos, encontros e seminários com lideranças públicas, com o objetivo de sensibilizar, capacitar e mobilizar atores para a implantação de ações de fomento aos pequenos negócios.

Requisitos e qualificações

Veja a Seguir Os Requisitos Para Participar Deste Processo
Formação: Superior Completo em Direito ou Economia.

Outras formações desejáveis: Pós-graduação em Direito Público, Políticas Públicas, Gestão Pública ou Desenvolvimento Local.

Sólida Experiência Em

• Análise de legislação e impactos regulatórios;
• Articulação com órgãos públicos e instituições governamentais;
• Gestão de convênios e parcerias institucionais.

Conhecimentos Específicos

• Lei Complementar 123/2006 (Estatuto da Micro e Pequena Empresa);
• Lei 13.874/2019 (Liberdade Econômica);
• Lei 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações);
• Gestão e execução de convênios;
• Políticas públicas de desenvolvimento econômico;
• Indicadores socioeconômicos.

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Habilidades e Competências

Geração de Valor
: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil;

Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo
: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos;

Protagonismo:
Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus;

Empreendedorismo Estrutural:
Viabiliza uma relação saudável entre os interesses dos empreendedores, do setor privado e da gestão pública, impulsionando a cultura empreendedora na sociedade.

Informações adicionais

Importante:
atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

Confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

Salário: R$ 7.343,07

Carga horária: 40 horas semanais.

Modalidade de Trabalho:
Presencial com flexibilidade
(até 2x fora do Sebrae)

Confira os benefícios que temos pra você*

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• Seguro de Vida em Grupo;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece);
• Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
• Investimentos em Capacitações;
• Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
• Espaço que estimula a inovação.
• conforme políticas internas

Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Carteira Registro Profissional (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link:

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.

Job Description
NÓS SOMOS A DIAGEO.
Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One . e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.

O QUE PROCURAMOS?
Procuramos uma pessoa que esteja em busca de desafios para apoiar, desenvolver e executar as atividades de Relações Governamentais e de Políticas Públicas da DIAGEO em Brasília. Esta posição dará suporte aos nossos esforços de defesa de interesses em nível federal em temas específicos, representando os interesses da empresa junto a órgãos governamentais, Executivo e Congresso.

Principais Responsabilidades

• Monitoramento e análise questões legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa.
• Estabelecimento de relacionamentos com legisladores e outras partes interessadas.
• Elaboração e apresentação de propostas e posicionamentos da empresa em audiências e reuniões com autoridades.
• Desenvolvimento e coordenação de campanhas de advocacy e mobilização de recursos internos para apoiar iniciativas governamentais.
• Colaboração com equipes internas – especialmente comunicação, tax, legal e ESG - para alinhamento de estratégias de negócios com as políticas públicas.
• Preparação de relatórios e briefings sobre atividades legislativas e suas implicações para a empresa.
• Coordenação da nossa participação nas principais associações do setor.
• Coordenação de atividades, eventos e ativações locais.
• Mapeamento e gerenciamento de stakeholders.

Formação / Linguas

• Inglês Fluente

Buscamos também algumas Competências e Habilidades específicas:
Qualificações

• Formação superior em áreas como Relações Institucionais, Ciência Política, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia de no mínimo 4 anos no Congresso Nacional, em relacionamento governamental, advocacy ou áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de análise crítica e entendimento das dinâmicas políticas.
• Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Competências Desejadas

• Proatividade e capacidade de influenciar decisões.
• Conhecimento sobre o funcionamento do sistema legislativo e regulatório.
• Rede de contatos estabelecida no meio político
• Visão estratégica e capacidade de antecipar tendências e riscos

Diversidade e Inclusão
Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.

Worker Type
Regular

Primary Location:
Sao Paulo

Additional Locations :
Job Posting Start Date

A Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa – FADESP está recebendo currículos para o cargo de Gerente de Projetos/Programas e Serviços Sociais, para atuação em ações de Etnodesenvolvimento junto a comunidades locais e povos tradicionais da Ilha do Marajó (PA)

MISSÃO DO CARGO

Planejar, coordenar, executar e acompanhar projetos e programas sociais voltados ao etnodesenvolvimento, respeitando as especificidades culturais, sociais e territoriais, promovendo integração entre desenvolvimento local, diversidade cultural e sustentabilidade.

REQUISITOS

• Formação: Graduação em Etnodesenvolvimento (licenciatura plena) ou áreas afins das ciências sociais, humanas, ambientais ou gestão de projetos sociais.

• Desejável: Pós-graduação ou experiência em projetos comunitários, culturais, socioambientais ou de direitos humanos.

• Competências técnicas:

• Produção de relatórios técnicos e institucionais.

• Comunicação clara e objetiva.

• Domínio de ferramentas digitais colaborativas (Zoom, Teams, Google Workspace ou Office).

• Competências comportamentais:

• Sensibilidade sociocultural e respeito à diversidade.

• Capacidade de articulação e negociação com múltiplos atores sociais.
• Organização, planejamento e foco em resultados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Atuar no desenvolvimento de ações de etnodesenvolvimento em articulação com comunidades locais e povos tradicionais;

• Realizar viagens para acompanhamento de atividades de campo;

• Elaborar relatórios técnicos, pareceres, planilhas e outros documentos institucionais;

• Utilizar plataformas digitais (Zoom, Teams, Meet e similares) para reuniões e articulações.

• Apoiar processos de mobilização comunitária e articulação social;

• Contribuir com ações de comunicação social, produzindo conteúdos institucionais e audiovisuais.

;
•Desenvolver atividades de apoio técnico relacionadas a biomas, territórios e práticas de desenvolvimento local sustentável;

• Participar de reuniões de planejamento e monitoramento das atividades do projeto;

A Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa – FADESP está recebendo currículos para o cargo de Gerente de Projetos/Programas e Serviços Sociais, para atuação em ações de Etnodesenvolvimento junto a comunidades locais e povos tradicionais da Ilha do Marajó (PA)

MISSÃO DO CARGO
Planejar, coordenar, executar e acompanhar projetos e programas sociais voltados ao etnodesenvolvimento, respeitando as especificidades culturais, sociais e territoriais, promovendo integração entre desenvolvimento local, diversidade cultural e sustentabilidade.

REQUISITOS

• Formação: Graduação em Etnodesenvolvimento (licenciatura plena) ou áreas afins das ciências sociais, humanas, ambientais ou gestão de projetos sociais.
• Desejável: Pós-graduação ou experiência em projetos comunitários, culturais, socioambientais ou de direitos humanos.
• Competências técnicas:
• Produção de relatórios técnicos e institucionais.
• Comunicação clara e objetiva.
• Domínio de ferramentas digitais colaborativas (Zoom, Teams, Google Workspace ou Office).
• Competências comportamentais:
• Sensibilidade sociocultural e respeito à diversidade.
• Capacidade de articulação e negociação com múltiplos atores sociais.
• Organização, planejamento e foco em resultados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Atuar no desenvolvimento de ações de etnodesenvolvimento em articulação com comunidades locais e povos tradicionais;
• Realizar viagens para acompanhamento de atividades de campo;
• Elaborar relatórios técnicos, pareceres, planilhas e outros documentos institucionais;
• Utilizar plataformas digitais (Zoom, Teams, Meet e similares) para reuniões e articulações.
• Apoiar processos de mobilização comunitária e articulação social;
• Contribuir com ações de comunicação social, produzindo conteúdos institucionais e audiovisuais.

;

• Desenvolver atividades de apoio técnico relacionadas a biomas, territórios e práticas de desenvolvimento local sustentável;
• Participar de reuniões de planejamento e monitoramento das atividades do projeto;

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
ANALISTA DE PROGRAMAS SOCIAIS
em
nossa unidade em
Cataguases/MG.

Como será o seu dia a dia:

• Planejar, elaborar, executar e acompanhar projetos e atividades nas áreas de Esporte, Lazer e Saúde;

• Desenvolver e organizar eventos e atividades diversas, acompanhando o que foi previsto pela área técnica e providenciando os recursos necessários para a programação;

• Atender o público interno e externo com educação e cortesia, recebendo, informando e orientando para garantir um serviço completo e atendimento diferenciado;

• Desenvolver projetos multidisciplinares e intergeracionais em parceria com outras áreas;

• Contribuir com o planejamento estratégico das atividades, alinhando-as aos objetivos e à missão do Sesc em Minas;

• Realizar reuniões técnicas com as equipes sob sua responsabilidade;

• Analisar, lançar e conferir dados estatísticos e indicadores de performance das atividades, utilizando registros em planilhas, sistemas e listas de chamada;

• Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, assegurando o cumprimento dos termos e condições, a conformidade com regulamentações e políticas internas, e a transparência na prestação de contas.

• Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos:

• Bacharelado completo em Educação Física, com registro ativo e regular no Conselho Regional de Educação Física (CREF);
• Experiência no desenvolvimento e implementação de projetos voltados para diferentes temáticas, faixas etárias e perfis sociais;
• Vivência no planejamento, organização e gestão de eventos sociais, esportivos e/ou de saúde;
• Afinidade com atividades administrativas, como controle de documentos, organização de informações, elaboração de relatórios;
• Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas operacionais;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários, incluindo atuação em finais de semana, feriados e viagens, conforme escala ou demanda.

Nossos Benefícios:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (
  extensivo a dependentes
  );
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser.
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (Conforme as regras de política interna).

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.

SESC BAHIA - (Jequié - RP 097)

Detalhamento do perfil:
O profissional será responsável por planejar, organizar e executar e avaliar as atividades socioculturais, recreativas e esportivas que serão desenvolvidas junto a clientela e empregados, orientando a equipe envolvida nesses trabalhos, divulgando serviços, opções de lazer, seguindo normas e políticas atentando para o cumprimento de prazos e determinações

Descrição da vaga
:

• Salário (R$ 6.245,77) + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Efetivo;
• Carga Horária: 44h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Superior Completo
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência profissional comprovada, mínima de 06 (seis) meses, na função, atuando com esportivatividades socioculturais, educativas, culturais e recreativas

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
COORDENADOR(A) DE PROGRAMAS SOCIAIS
em
nossa unidade em Santa Luzia
.

Como será o seu dia a dia:

Irá coordenar os processos da equipe assistencial referentes à sua área de atuação, liderando a equipe sob sua responsabilidade, a fim de garantir a qualidade e segurança (dos serviços) assistencial, em conformidade às legislações vigentes e às normas. Assegurar a eficiência operacional e estratégica, liderando equipes e otimizando processos para alcançar os objetivos organizacionais. Realizar a gestão das equipes, dos eventos e das atividades que compõem a programação da Unidade relacionadas aos Programas de interface com o Sesc em Minas, com foco na satisfação dos clientes e nas diretrizes estratégicas da instituição. Irá gerir programas na área de esporte, lazer, saúde, cultura, ação social e educação.

Irá coordenar pessoas, fornecer feedback apropriado, bem como entregar indicadores com qualidade e eficiência operacional, dando suporte, motivando, avaliando e desenvolvendo a equipe para continuamente atingir as metas e contribuir para a preservação da cultura organizacional. Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho mediante contratação de metas, orientação, acompanhamento do desempenho, dimensionamento da necessidade de recursos da área, monitoramento do cumprimento dos aspectos legais, criação de estratégias de gestão do clima organizacional em conjunto com o RH, tendo como diretrizes as instruções de trabalho de gestão de pessoas. Coordenar a programação da Unidade nas frentes artístico-cultural, educativa, de lazer, formativa e corporativa, acompanhando tendências de mercado e as articulando às diretrizes institucionais, para propostas e melhorias constantes. Desenvolver e monitorar o planejamento orçamentário da área, a fim de garantir o uso eficiente dos recursos financeiros disponíveis. Realizar análise de dados referentes à performance da Unidade, apresentando justificativas e planos de ação visando o cumprimento de metas diante dos indicadores da instituição. Acompanhar auditorias internas e externas assim como realizar a análise de não conformidades encontradas com elaboração de plano de ação garantindo que a Unidade esteja em conformidade legal.

Também acompanhará os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Artes Cênicas ou áreas afins (Educação Física, Pedagogia, entre outros).
• Flexibilidade de horário de acordo com a demanda da unidade.
• Experiência de Coordenação na área.

Nossos Benefícios:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (
  extensivo a dependentes
  );
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser.
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (*Conforme as regras de política interna).

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.

Apoiar a área na organização e execução de projetos e eventos, acompanhando as atividades do Programa Mesa Brasil in loco, por meio da conferência de checklist, a fim de contribuir para o desenvolvimento da mesma, conforme especificações e padrões de qualidade estabelecidos pelo Mesa Brasil.

Registrar dados em planilhas de acompanhamento de indicadores e relatórios do setor.

Controlar e organizar o arquivo da área, visando conservá-los e facilitando consultas e atualização.

Possuir disponibilidade para viagens.

Cursando: Ensino Superior (em formação) Psicologia, Serviço Social, Educação física ou áreas afins.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$1.518,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte