3.195 Empregos para Programas De Treinamento - Brasil
Recursos humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
RHBP (Foco em Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção e BI) | Bragança Paulista/SP | Híbrido
Responsabilidades
Atuação como HRBP generalista , com foco em:
- Comunicação interna estratégica
- Business Intelligence (BI)
- Recrutamento e seleção.
Requisitos
- Experiência de 2 a 4 anos como HRBP.
- Interesse em desenvolver carreira com foco em comunicação interna e Business Intelligence (BI).
- Inglês fluente/avançado (reuniões semanais, reports globais, interlocução técnica).
- Habilidade com números e dados: leitura, interpretação, geração de insights e planos de ação.
- Perfil com autonomia, auto gestão e disponibilidade para atuação presencial.
- Experiência prévia com atletas ou no setor esportivo será considerada um diferencial.
Recursos humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Olá, somos a Missy!
Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!
Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)
Qual será o seu desafio por aqui?
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
- Contribuir no processos de integração de novos colaboradores;
- Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
- Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
- Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.
Requisitos:
- Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.
- Pacote Office
Local de trabalho/Horário:
- Taquara, Rio de Janeiro.
- 30h por semana, de segunda à sexta-feira
Informações adicionais:
- Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
- Vale Transporte
- Lanche na empresa
- Day Off
- Descontos em produtos
- Chances de Efetivação
missy.com.br
@todamissy
@adoromissy
Recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Descrição do Cargo
Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos para trabalhar na cidade de Sorocaba/SP. Este cargo é responsável por gerenciar as atividades diárias de recursos humanos, incluindo a implementação de políticas de RH, administração de benefícios aos colaboradores e supervisão da gestão de pessoal. As responsabilidades incluem recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de políticas de RH e gerenciamento de programas de benefícios. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Qualificações
- Recursos Humanos (RH):
Necessário conhecimento e experiência em práticas e processos de recursos humanos. - Gestão de RH:
Habilidades em administração de pessoal, incluindo a implementação e manutenção de políticas de RH e programas de benefícios. - Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação superior na área.
Recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Resumo do Cargo
Será responsável por apoiar e executar os processos de gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, engajamento dos colaboradores e suporte estratégico para as áreas da empresa. O profissional atuará em conjunto com a diretoria e demais setores, garantindo a manutenção de um ambiente de trabalho organizado, produtivo e alinhado à cultura da organização.
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de
recrutamento e seleção
, desde a abertura de vagas até a integração de novos colaboradores. - Gerenciar
rotinas de admissão, demissão e movimentações internas
em conformidade com a legislação trabalhista. - Acompanhar e atualizar
registros e documentação de pessoal
(contratos, férias, ponto, afastamentos, benefícios etc.). - Apoiar na
elaboração e implantação de políticas internas
, regulamentos e procedimentos. - Apoiar a
gestão de desempenho
, realizando acompanhamento de período de experiência, avaliações e feedbacks. - Desenvolver ações de
treinamento, capacitação e desenvolvimento de pessoas
, de acordo com as necessidades da empresa. - Auxiliar na
mediação de conflitos internos
e na manutenção de um bom clima organizacional. - Atuar como ponte entre a
diretoria e os colaboradores
, garantindo clareza e alinhamento de informações. - Apoiar em processos de
folha de pagamento e benefícios
, em interface com o setor contábil. - Conduzir ações de
comunicação interna e engajamento
.
Requisitos do Cargo
- Formação em
Recursos Humanos, Administração, Psicologia
ou áreas correlatas. - Conhecimento em
legislação trabalhista e rotinas de DP
. - Experiência prévia em
recrutamento e seleção
. - Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil organizado, proativo e com habilidades de relacionamento interpessoal.
- Domínio do
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
.
Competências Comportamentais
- Organização e atenção a detalhes.
- Postura ética e confidencialidade.
- Proatividade e autonomia.
- Capacidade de mediação e resolução de problemas.
- Espírito de colaboração e trabalho em equipe.
Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Vaga para Auxiliar de Escritório
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Escritório para integrar nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e possui boa comunicação, essa vaga é para você
Responsabilidades:
- Organizar e arquivar documentos
- Atender telefonemas e realizar atendimento ao público
- Realizar atividades de digitação e preenchimento de formulários
- Cuidar da organização e limpeza do ambiente de trabalho
- Realizar atividades administrativas de suporte
Requisitos:
- Ensino Médio completo
- Conhecimento básico em informática
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Organização e proatividade
- Desejável experiência anterior na área administrativa
Recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Sobre nós
Na França Contabilidade, acreditamos que o RH vai muito além de processos. Nosso propósito é criar conexões genuínas entre pessoas e oportunidades, promover um ambiente saudável e produtivo e apoiar a liderança em decisões estratégicas para o crescimento da organização.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura da empresa.
- Atuar no desenvolvimento e na retenção de talentos, criando planos de ação para evolução profissional e engajamento.
- Acompanhar o clima organizacional e propor melhorias para um ambiente de trabalho saudável.
- Realizar escuta ativa com as equipes, identificando necessidades e oportunidades de melhoria.
- Apoiar a liderança em decisões estratégicas de gestão de pessoas.
- Desenvolver e implementar treinamentos internos voltados para capacitação e cultura organizacional.
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas (ou cursando).
- Experiência com recrutamento e seleção.
- Boa comunicação, empatia e habilidade para escuta ativa.
- Organização, proatividade e visão estratégica.
Diferenciais
- Vivência em programas de clima organizacional ou endomarketing.
- Experiência com desenvolvimento de lideranças ou treinamentos internos.
O que oferecemos
- Ambiente de trabalho colaborativo e em constante crescimento.
- Oportunidade de participar ativamente de decisões estratégicas de gestão de pessoas.
- Desenvolvimento profissional contínuo.
Recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Descrição da vaga
VAGA DE EMPREGO: RH
FUNÇÕES:
- Admissão e demissão
- Fechamento do relógio ponto
- Conferência e entrega da folha de pagamento
- Controle de EPI
- Elaboração de relatórios
- Prospecção de vagas
REQUISITOS:
- Experiência em rotinas administrativas
- Conhecimento em Excel
HORARIO
- Segunda a sexta-feira, das 07:h30 às 17h18
ENVIE SEU CURRÍCULO:
LOCALIZAÇÃO:
Empresa Gorilla – Rua Azulão, 1050 – Aventureiro – Joinville/SC
Seja o primeiro a saber
Sobre o mais recente Programas de treinamento Empregos em Brasil !
Recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Recursos Humanos
Responsabilidades
Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.
Realizar integração de novos colaboradores.
Gerenciar programas de desenvolvimento e treinamento, identificando necessidades e oportunidades de capacitação.
Atuar como ponto focal para dúvidas e suporte aos colaboradores, promovendo um bom clima organizacional.
Trabalhar em conjunto com a Operação na escala de Serviços.
Qualificações
Ter experiencia na área preferencialmente com empresa de Serviços.
recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Oportunidade de Carreira em Recursos Humanos na Clínica Boghos Boyadjian
Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Recursos Humanos.
A Clínica Boghos Boyadjian é reconhecida por sua excelência em cuidados médicos e busca integrar alguém que contribua para o nosso ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
O candidato ideal deverá ter experiência em recrutamento e seleção, administração de pessoal, gestão de benefícios e desenvolvimento de programas de treinamento.
É fundamental que o profissional tenha habilidades de comunicação eficaz, capacidade de resolução de conflitos e conhecimento em legislação trabalhista.
A Clínica Boghos Boyadjian oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e o bem-estar dos nossos colaboradores.
Se você tem paixão por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe que se dedica a oferecer os melhores cuidados médicos, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se à nós e contribua para o nosso sucesso compartilhando sua expertise e dedicação.
A Clínica Boghos Boyadjian é um lugar onde cada membro da equipe é valorizado e onde o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso.
Estamos ansiosos para conhecer profissionais que compartilhem nossos valores e ambições.
Apoiamos a igualdade de oportunidades e encorajamos candidaturas de todas as origens e identidades.
Se você se identifica com os requisitos e está entusiasmado para fazer parte de nossa equipe, candidate-se agora e faça parte dessa jornada de excelência em saúde.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Recursos humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades Principais
• Gerenciar integralmente a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos, horas extras e relatórios mensais, garantindo precisão e pontualidade.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
• Realizar a gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, integração de novos funcionários, avaliação de desempenho e resolução de conflitos internos e demissões.
• Administrar encargos sociais, benefícios e obrigações trabalhistas, como FGTS, INSS, vale-transporte e planos de saúde, otimizando custos e garantindo compliance.
• Monitorar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e engajamento, propondo melhorias para fomentar um clima organizacional positivo.
• Apoiar a liderança da empresa em decisões estratégicas relacionadas a pessoas, promovendo uma cultura de inclusão e diversidade.
Requisitos:
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em funções de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de porte similar.
• Sólido conhecimento em folha de pagamento, incluindo ferramentas e softwares de gestão.
• Experiência em desenvolvimento de pessoas, com foco em planos de carreira.
• Expertise em gestão de pessoas, incluindo liderança de equipes e manejo de relações sindicais.
• Habilidades em planejamento e execução de treinamentos internos e externos, com avaliação de resultados.
• Conhecimento aprofundado em administração de encargos sociais e benefícios, com ênfase em otimização de custos.
• Experiência fiscal na área de RH, incluindo obrigações tributárias e fiscais relacionadas a folha de pagamento e contratos trabalhistas.
• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
• Habilidades analíticas, comunicativas e de negociação e ferramentas como Excel e sistemas de RH.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
O que Oferecemos
• Salário compatível com o mercado, a negociar conforme experiência.
• Benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte e oportunidades de crescimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com autonomia para inovar em práticas de RH.