64 Empregos para Programa De Talentos - Brasil

Job type: Full-time employee

Temos vagas de Assistente Técnico Obra I , programa de formação para estudantes ou recém-graduados em Engenharia Civil.

O programa tem como objetivo acelerar a carreira do engenheiro e, nos 2 primeiros anos , o Assistente Técnico de Obra passará por uma trilha de desenvolvimento com capacitações técnicas e comportamentais. Após esse período, o profissional terá a oportunidade de assumir novos desafios como Trainee de Obra , entrando em um ciclo de desenvolvimento de mais 2 anos que o capacitará para coordenação de obra .

Nosso programa visa:

• Disseminar a Cultura e Atitude Tegra;
• Capacitar em habilidades técnicas e comportamentais;
• Desenvolver futuros líderes alinhados à Cultura e Atitude Tegra.

Inscreva-se e seja protagonista do seu autodesenvolvimento!

• Auxiliar o gestor e mestre de obra com o sequenciamento das atividades, realizando inspeções, medições, controle de empreiteiros, planejamento de orçamento, cronograma e execução;
• Lançar no sistema o controle de execução de serviços;
• Controlar projetos e documentos, auxiliar na elaboração de contratos, cotação de serviços e materiais, análise técnica de contratos, controle de contratos e suprimentos;
• Auxiliar no planejamento da obra, incluindo orçamento, cronograma e execução;
• Utilizar os sistemas de gestão da empresa para extração de informações;
• Multiplicar treinamentos de qualidade e procedimentos de execução;
• Atuar como agente facilitador de qualidade nos canteiros de obra.

Requisitos:

• Estudantes ou recém-formados em Engenharia Civil;
• Fácil acesso para atuar 100% presencial em Uberlândia;

Benefícios:

• Aceleração de carreira;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Previdência Privada.

Sobre a empresa:

Somos uma empresa do setor de desenvolvimento urbano, imobiliário residencial e comercial, com forte atuação em São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro. Temos uma trajetória marcada por empreendimentos que fizeram história, com preocupação com a qualidade de vida, refletida em nossos programas de Gentilezas Urbanas e Humanas.

Parte do Grupo Brookfield Asset Management, com 47 anos de atuação no Brasil, mais de 104 mil imóveis construídos, totalizando mais de 25 milhões de m² de empreendimentos finalizados e em andamento.

Nosso propósito é criar empreendimentos com alma para que as pessoas possam viver melhor.

Você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença no setor de energia? A Engetecnica, uma Construtech inovadora fundada em Curitiba, está em busca de novos talentos que compartilhem nosso compromisso com a construção de um futuro mais sustentável e eficiente!

Desde 2010, temos transformado o setor de Transmissão de Energia Elétrica, aplicando soluções tecnológicas que tornam nossos projetos mais rápidos, previsíveis e econômicos. Nossa trajetória é marcada pelo comprometimento em desenvolver empreendimentos que vão desde a viabilidade técnico-econômica até a entrega final em regime EPC ou Turn-Key.

Venha fazer parte da nossa história! Se você é proativo, criativo e tem o desejo de aprender e crescer em um ambiente dinâmico, a Engetecnica é o lugar certo para você! Aqui, sua paixão por construir pode se transformar em realidade.

Estamos em busca de:

- Engenheiros

- Técnicos 

- Profissionais de tecnologia

- E muitos outros talentos nas áres de Psicologia, Administração e Direito!

Junte-se a nós e ajude a construir a infraestrutura que impulsionará o crescimento do nosso país. Inscreva-se agora e venha fazer a diferença com a gente!

Engetecnica: Infraestrutura para crescer.

• Auxiliar em recrutamento e seleção no processo de triagem de currículos e agendamento de entrevistas, treinamentos, gestão de benefícios e controle de documentação admissional.
• Apoiar na elaboração de relatórios de indicadores do setor de Gente e Gestão.

• Apoiar na análise de processos, controle de estoque, finanças e atendimento ao cliente.
• Criar planilhas, relatórios e ajudar na gestão de projetos administrativos.

• Realizar pesquisas jurídicas, redigir documentos contratuais, acompanhar processos e auxiliar em auditorias.
• Prestar consultoria interna e acompanhar audiências e reuniões.

• Apoiar no desenvolvimento de projetos elétricos, testes, manutenção de equipamentos e controle de qualidade.
• Auxiliar em planejamento de obras de SE (subestação de energia elétrica) de média e alta tensão, assim como pesquisa de novas tecnologias.

• Prestar suporte técnico, auxiliar no desenvolvimento de sistemas e testes de software.
• Apoiar na gestão de redes e análise de dados.

• Estudantes de Engenharia Civil.

• Auxiliar diretamente o Gestor e Mestre de Obra com o sequenciamento das atividades, realizando inspeção, medições e controle de empreiteiros, e no planejamento: orçamento, cronograma e execução;
• Lançar no sistema o controle de execução de serviços;
• Controle de projetos e documentos e auxilio ao Mestre de Obra e Gerente de Produção na elaboração de contratos, cotação de serviços e materiais, preenchimento de Mapa de Cotação, análise técnica de contratos, controle de contratos e suprimentos;
• Auxiliar diretamente o Gerente de Obra no planejamento da mesma: orçamento, cronograma e execução;
• Auxiliar o Gerente de Obra no que diz respeito à utilização dos sistemas de gestão da empresa, para a extração de informações e/ou consultas;
• Multiplicador de treinamentos, como da Qualidade e Procedimentos de Execução de Serviço;
• Agente facilitador de qualidade nos canteiros de obra.

Essa vaga é para você, que possui formação em Técnico de edificações !

Este é o momento certo para adquirir experiências e desenvolver aptidões técnicas e comportamentais em uma oportunidade incrível !

Faça parte do Programa Jovens Talentos, e participe de uma trilha de desenvolvimento com duração de 2 anos. O programa oferece capacitações técnicas e comportamentais, além dos aprendizados práticos do dia a dia, com o objetivo de formar profissionais preparados para executar a estratégia organizacional.

Entre para o #TimeTegra | Inscreva-se em nosso Programa Jovens Talentos e seja protagonista do seu autodesenvolvimento!

Nossas oportunidades estão disponíveis nas regiões de São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro.

• Auxiliar diretamente o Gestor e Mestre de Obra com o “sequenciamento” das atividades, realizando inspeção, medições e controle de empreiteiros, e no planejamento: orçamento, cronograma e execução;
• Lançar no sistema o controle de execução de serviços;
• Controle de projetos e documentos e auxilio ao Mestre de Obra e Gerente de Produção na elaboração de contratos, cotação de serviços e materiais, preenchimento de Mapa de Cotação, análise técnica de contratos, controle de contratos e suprimentos;
• Auxiliar diretamente o Gerente de Obra no planejamento da mesma: orçamento, cronograma e execução;
• Auxiliar o Gerente de Obra no que diz respeito à utilização dos sistemas de gestão da empresa, para a extração de informações e/ou consultas;
• Multiplicador de treinamentos, como da Qualidade e Procedimentos de Execução de Serviço;
• Agente facilitador de qualidade nos canteiros de obra.

• Curso Técnico em Edificações concluido;
• Disponibilidade para atuar em período integral e no modelo presencial.

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição ouAlimentação
• Vale Transporte
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Bônus anual

• Estudantes ou recém graduados em Engenharia Civil;
• Disponibilidade para atuar em período integral (7h às 17h) e aos sábados (sábados alternados).

• Auxiliar diretamente o Gestor e Mestre de Obra com o sequenciamento das atividades, realizando inspeção, medições e controle de empreiteiros, e no planejamento: orçamento, cronograma e execução;
• Lançar no sistema o controle de execução de serviços;
• Controle de projetos e documentos e auxilio ao Mestre de Obra e Gerente de Produção na elaboração de contratos, cotação de serviços e materiais, preenchimento de Mapa de Cotação, análise técnica de contratos, controle de contratos e suprimentos;
• Auxiliar diretamente o Gerente de Obra no planejamento da mesma: orçamento, cronograma e execução;
• Auxiliar o Gerente de Obra no que diz respeito à utilização dos sistemas de gestão da empresa, para a extração de informações e/ou consultas;
• Multiplicador de treinamentos, como da Qualidade e Procedimentos de Execução de Serviço;
• Agente facilitador de qualidade nos canteiros de obra.

Nosso Programa de Estágios de Novos Talentos é destinado a estudantes de alto desempenho, com o objetivo de identificar e desenvolver talentos promissores. Queremos formar profissionais capacitados e preparados para enfrentar os desafios do ambiente corporativo, ganhando experiência prática na sua área de interesse.

O projeto de estágio de Novos Talentos oferece oportunidades nas seguintes áreas:

• Atendimento ao cliente
• Auditoria de guias médicas
• Centro cirúrgico
• Engenharia clínica
• Financeiro e Controladoria
• Hotelaria
• Manutenção
• Projetos e processos
• Qualidade
• RH
• Tecnologia da informação

A seguir, algumas atividades de atuação:

1. Atendimento ao Cliente: Responsável por manter um alto nível de satisfação dos clientes, respondendo perguntas, resolvendo problemas e garantindo interações positivas para fortalecer o relacionamento com a empresa.
2. Auditoria de Guias Médicas: Revisão e avaliação de solicitações de procedimentos médicos e exames, garantindo qualidade e precisão nos serviços prestados.
3. Centro Cirúrgico: Fornecer ambiente seguro e estéril para procedimentos cirúrgicos, incluindo preparação de salas, assistência aos médicos e verificação de equipamentos.
4. Engenharia Clínica: Manutenção preventiva, calibração e resolução de problemas em equipamentos médicos e tecnológicos para assegurar segurança e eficácia.
5. Financeiro e Controladoria: Gestão financeira, planejamento, controle de custos, análise de desempenho e suporte na tomada de decisões estratégicas.
6. Hotelaria: Proporcionar conforto e acolhimento a pacientes, familiares e visitantes, incluindo gestão de quartos, alimentação e limpeza.
7. Manutenção: Manutenção e reparo de instalações físicas, equipamentos e infraestrutura.
8. Projetos e Processos: Desenvolvimento de melhorias nos processos internos, análise de fluxos de trabalho e implementação de soluções de otimização.
9. Qualidade: Garantia de padrões de qualidade, elaboração de procedimentos, monitoramento de conformidade e ações corretivas.
10. Recursos Humanos: Recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e administração de políticas de RH.
11. Tecnologia da Informação: Gerenciamento de infraestrutura tecnológica, suporte técnico, segurança cibernética e implementação de novas tecnologias.

Estar cursando nível superior, técnico ou tecnólogo. É fundamental possuir excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, proatividade e iniciativa para solucionar problemas. Conhecimentos básicos na área de atuação, familiaridade com softwares utilizados na empresa e disposição para aprender e se desenvolver profissionalmente também são essenciais.

Benefícios do programa de estágio Novos Talentos:

• Estágio remunerado;
• Auxílio transporte;
• Convênio de saúde;
• Oportunidade de crescimento profissional.

Nosso Programa de Estágios de Novos Talentos é destinado a estudantes de alto desempenho, com o objetivo de identificar e desenvolver talentos promissores. Queremos formar profissionais capacitados e preparados para enfrentar os desafios do ambiente corporativo, ganhando experiência prática em sua área de interesse.

O projeto de estágio de Novos Talentos oferece oportunidades nas seguintes áreas:

• Atendimento ao cliente
• Auditoria de guias médicas
• Centro cirúrgico
• Engenharia clínica
• Financeiro e Controladoria
• Hotelaria
• Manutenção
• Projetos e processos
• Qualidade
• RH
• Tecnologia da informação

A seguir, algumas atividades de atuação:

1. Atendimento ao Cliente: Responsável por manter alto nível de satisfação, respondendo perguntas, resolvendo problemas e garantindo interações positivas, fortalecendo o relacionamento com os clientes.
2. Auditoria de Guias Médicas: Revisão e avaliação de solicitações de procedimentos médicos e exames, garantindo qualidade e precisão nos serviços.
3. Centro Cirúrgico: Fornecer ambiente seguro e estéril, preparar salas, assistir médicos e garantir funcionamento dos equipamentos.
4. Engenharia Clínica: Manutenção, calibração e resolução de problemas em equipamentos médicos e tecnológicos.
5. Financeiro e Controladoria: Gestão financeira, planejamento, contabilidade, controle de custos e análise de desempenho.
6. Hotelaria: Proporcionar experiência confortável a pacientes e visitantes, gerenciando quartos, alimentação e limpeza.
7. Manutenção: Manutenção preventiva, reparos e inspeções em instalações físicas e equipamentos.
8. Projetos e Processos: Melhoria contínua de processos internos, análise de fluxos de trabalho e implementação de soluções.
9. Qualidade: Garantia de padrões de qualidade, controle de conformidade e ações corretivas.
10. Recursos Humanos: Recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e políticas trabalhistas.
11. Tecnologia da Informação: Gestão de redes, sistemas, segurança cibernética e suporte técnico.

Estar cursando nível superior, técnico ou tecnólogo.

Habilidades essenciais incluem comunicação eficaz, trabalho em equipe, proatividade, iniciativa na resolução de problemas, conhecimentos básicos na área, familiaridade com softwares utilizados na empresa e disposição para aprender e desenvolver-se profissionalmente.

Benefícios do programa de estágio Novos Talentos:

• Estágio remunerado
• Auxílio transporte
• Convênio com rede de saúde
• Oportunidade de crescimento

Estar cursando nível superior, técnico ou tecnólogo.

Para desempenhar essa função, é importante ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar bem em equipe, ser proativo e ter iniciativa para encontrar soluções para problemas. Além disso, é importante ter conhecimentos básicos em sua área de atuação, estar familiarizado com softwares e ferramentas utilizados na empresa, e estar disposto a aprender e se desenvolver profissionalmente.

O projeto de estágio de Novos talentos oferece oportunidade nas seguintes áreas:

·   Atendimento ao cliente

·   Auditoria de guias médicas

·   Centro cirúrgico

·   Engenharia clínica

·   Financeiro e Controladoria

·   Hotelaria

·   Manutenção

·   Projetos e processos

·   Qualidade

·   RH

·   Tecnologia da informação

Segue algumas atividades de atuação:

1.   Atendimento ao Cliente: A equipe de atendimento ao cliente é responsável por manter um alto nível de satisfação dos clientes. Isso inclui responder a perguntas, resolver problemas e garantir que todas as interações com os clientes sejam positivas. Eles desempenham um papel fundamental na construção e manutenção do relacionamento entre a empresa e seus clientes.

2.   Auditoria de Guias Médicas: A equipe de auditoria de guias médicas é responsável por revisar e avaliar as solicitações de procedimentos médicos e exames encaminhados por médicos ou profissionais de saúde, garantindo a qualidade e a precisão dos serviços prestados.

3.   Centro Cirúrgico: A equipe do centro cirúrgico é responsável por fornecer um ambiente seguro e estéril para a realização de procedimentos cirúrgicos. Isso envolve a preparação de salas de cirurgia, assistência aos médicos durante os procedimentos e garantia de que todos os equipamentos estejam funcionando corretamente.

4.   Engenharia Clínica: A equipe de engenharia clínica trabalha para garantir que todos os equipamentos médicos e tecnológicos estejam em perfeito funcionamento. Eles realizam manutenção preventiva, calibração e resolução de problemas para garantir a segurança e a eficácia dos dispositivos médicos.

5.   Financeiro e Controladoria: A área financeira e de controladoria lida com as finanças da empresa, incluindo o planejamento financeiro, contabilidade, controle de custos e análise de desempenho. Eles garantem a saúde financeira da organização e auxiliam na tomada de decisões estratégicas.

6.   Hotelaria: A equipe de hotelaria se concentra em proporcionar uma experiência confortável e acolhedora para pacientes, familiares e visitantes. Isso inclui a gestão de quartos, alimentação, limpeza e outras comodidades, garantindo um ambiente agradável durante a estadia.

7.   Manutenção: Profissionais de manutenção são encarregados de manter as instalações físicas da organização em bom estado de conservação. Isso inclui reparos, inspeções regulares e manutenção preventiva em equipamentos, infraestrutura e áreas físicas.

8.   Projetos e Processos: Profissionais dessa área trabalham na identificação, desenvolvimento e implementação de melhorias nos processos internos da organização. Eles analisam fluxos de trabalho, identificam áreas de ineficiência e propõem soluções para otimização e aprimoramento contínuo.

9.   Qualidade: A equipe de qualidade é responsável por garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos em todos os aspectos da operação. Isso envolve a criação e implementação de procedimentos de controle de qualidade, monitoramento de conformidade e ações corretivas quando necessário.

10. Recursos Humanos (RH): A equipe de RH lida com todos os aspectos relacionados aos colaboradores da organização. Isso inclui recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento de desempenho, políticas de recursos humanos, remuneração e questões trabalhistas.

11. Tecnologia da Informação: A equipe de TI gerencia a infraestrutura tecnológica da organização, incluindo redes, sistemas, segurança cibernética e suporte técnico. Eles garantem que os sistemas estejam funcionando sem problemas e apoiam a integração de tecnologias para melhorar a eficiência operacional.