2.361 Empregos para Professional Scrum Master - Brasil

? En Accenture Argentina buscamos profesionales apasionados por la innovación que quieran aprender y superarse día a día para sumarse a nuestros equipos de Technology ? .

¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores?

Qué Desafíos Te Esperan :

Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior con expertise en IBM Informix para sumarse a nuestro equipo de tecnología. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el desarrollo, mantenimiento y optimización de bases de datos Informix, así como en el diseño de soluciones eficientes y escalables.

Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, con desafíos técnicos constantes y proyectos críticos para el negocio.

Responsabilidades:

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en IBM Informix.

Optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL.

Administrar estructuras de datos, índices, procedimientos almacenados y triggers.

Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y análisis de datos.

Participar en procesos de mejora continua y migración de sistemas cuando sea necesario.

Documentar desarrollos y colaborar en el diseño de arquitectura de datos.

Lo que te hará exitoso :

+5 años de experiencia en desarrollo con IBM Informix.

Sólidos conocimientos en SQL, Stored Procedures, triggers y funciones de Informix.

Experiencia en modelado de bases de datos y optimización de rendimiento.

Conocimiento de herramientas de monitoreo y administración de Informix (como dbaccess, onstat, oncheck, etc.).

Buen manejo de sistemas Linux/Unix.

Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stakeholders.

Deseable (no excluyente):

Experiencia en integración de Informix con otras tecnologías (ETL, APIs, etc.).

Conocimientos en lenguajes como Python, Java o Shell Scripting.

Experiencia en ambientes financieros o de alta criticidad.

Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

Pedidos Ya

️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario

Reintegro de Conectividad

Gimnasio 100% Bonificado

Flexibilidad de saldo de vacaciones

Jornada Flex

Certificaciones bonificadas

Día de cumpleaños libre

Bonos

Accenture Days: 5 días extra libres al año.

Paquete de beneficios flexibles

Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida

Ayuda Económica para Guardería y muchos !

Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata y Rosario ! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos .

Vicente López, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

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Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

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Responsabilidades:

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Optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL.

Administrar estructuras de datos, índices, procedimientos almacenados y triggers.

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Lo que te hará exitoso :

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Experiencia en modelado de bases de datos y optimización de rendimiento.

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Buen manejo de sistemas Linux/Unix.

Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stakeholders.

Deseable (no excluyente):

Experiencia en integración de Informix con otras tecnologías (ETL, APIs, etc.).

Conocimientos en lenguajes como Python, Java o Shell Scripting.

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Deseable (no excluyente):

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EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

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Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos .

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We are looking for a highly skilled and proactive Software Development Manager to lead our engineering team. In this role, you will oversee daily operations, provide strategic leadership, and drive initiatives to enhance service delivery and customer satisfaction. The ideal candidate combines technical expertise with strong people management.

Responsibilities and Duties

• Technical leadership: Lead complex and multi-disciplinary projects, help the team with problem solving by offering suggestions, technical guidelines and feedback, ensure quality, performance and security. Deliver results and challenge the team, actively working in technical discussions, architecture and other decisions, focused on Development routines;
• Project Management: ensure valuable deliveries, timeline, ceremonies, project metrics, remove blocks, manage risks, report project status, collect and apply lessons learned, propose changes to the existing SW Development process to achieve better results;
• People Management: evaluations, IDP, feedback, 1:1, ensure processes are followed, improve productivity, technical and soft skills, motivate the team, provide career direction, hiring and dismissal process, ability to retain talents;
• Relationship management with multiple stakeholders (both technical and business), taking accountability to deliver software solutions and getting development team’s commitment;
• Suggest and promote process improvements.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or other related areas or equivalent work experience;
• Experience with Software Development;
• Experience in a leadership role in software development projects;
• Experience in delivering software projects, management, building and staffing of software development teams;
• Manage customer expectations while working with cross-functional teams to meet customer/product delivery goals;
• Knowledge and experience in agile methodologies;
• Drive team to innovate and deliver roadmap features with agility and high quality;
• Hands on profile, actively involved in technical and architectural discussions.

About Encora

Encora is the preferred digital engineering and modernization partner of some of the world’s leading enterprises and digital native companies. With over 9,000 experts in 47+ offices and innovation labs worldwide, Encora’s technology practices include Product Engineering & Development, Cloud Services, Quality Engineering, DevSecOps, Data & Analytics, Digital Experience, Cybersecurity, and AI & LLM Engineering.

At Encora, we hire professionals based solely on their skills and qualifications, and do not discriminate based on age, disability, religion, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or nationality.

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Information Technology
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Encora Inc. by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

We are looking for a highly skilled and proactive Software Development Manager to lead our engineering team. In this role, you will oversee daily operations, provide strategic leadership, and drive initiatives to enhance service delivery and customer satisfaction. The ideal candidate combines technical expertise with strong people management.

Responsibilities and Duties

• Technical leadership: Lead complex and multi-disciplinary projects, help the team with problem solving by offering suggestions, technical guidelines and feedback, ensure quality, performance and security. Deliver results and challenge the team, actively working in technical discussions, architecture and other decisions, focused on Development routines;
• Project Management: ensure valuable deliveries, timeline, ceremonies, project metrics, remove blocks, manage risks, report project status, collect and apply lessons learned, propose changes to the existing SW Development process to achieve better results;
• People Management: evaluations, IDP, feedback, 1:1, ensure processes are followed, improve productivity, technical and soft skills, motivate the team, provide career direction, hiring and dismissal process, ability to retain talents;
• Relationship management with multiple stakeholders (both technical and business), taking accountability to deliver software solutions and getting development team’s commitment;
• Suggest and promote process improvements.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or other related areas or equivalent work experience;
• Experience with Software Development;
• Experience in a leadership role in software development projects;
• Experience in delivering software projects, management, building and staffing of software development teams;
• Manage customer expectations while working with cross-functional teams to meet customer/product delivery goals;
• Knowledge and experience in agile methodologies;
• Drive team to innovate and deliver roadmap features with agility and high quality;
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Responsibilities and Duties

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• Project Management: ensure valuable deliveries, timeline, ceremonies, project metrics, remove blocks, manage risks, report project status, collect and apply lessons learned, propose changes to the existing SW Development process to achieve better results;
• People Management: evaluations, IDP, feedback, 1:1, ensure processes are followed, improve productivity, technical and soft skills, motivate the team, provide career direction, hiring and dismissal process, ability to retain talents;
• Relationship management with multiple stakeholders (both technical and business), taking accountability to deliver software solutions and getting development team’s commitment;
• Suggest and promote process improvements.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or other related areas or equivalent work experience;
• Experience with Software Development;
• Experience in a leadership role in software development projects;
• Experience in delivering software projects, management, building and staffing of software development teams;
• Manage customer expectations while working with cross-functional teams to meet customer/product delivery goals;
• Knowledge and experience in agile methodologies;
• Drive team to innovate and deliver roadmap features with agility and high quality;
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Responsibilities and Duties

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