33 Empregos para Prevenção - Brasil

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência em prevenção e perdas

Disponibilidade:

• Para atuar na unidade de Indaiatuba
• Para trabalhar de forma presencial na escala 6x1

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência em prevenção e perdas

Disponibilidade:

• Para atuar na unidade de Teotônio
• Para trabalhar de forma presencial na escala 6x1

Na Privacy , cada decisão conta e segurança é prioridade.

Estamos em busca de uma pessoa líder, analítica e investigativa para comandar nossa operação de prevenção a fraudes, com foco em Sellers. Essa é uma oportunidade para quem quer construir processos robustos, otimizar estratégias com base em dados e atuar com protagonismo em um ambiente ágil e colaborativo.

O que você vai fazer por aqui:

• Liderar e desenvolver o time de operação de monitoramento e investigação de fraudes financeiras;
• Atuar com foco em performance para aumentar a eficiência na mitigação de fraudes financeiras, visando diretamente à redução de perdas;
• Monitorar a atuação de Sellers, identificar e conduzir investigações relacionadas a fraudes financeiras;
• Gerenciar e evoluir as estratégias, ferramentas e processos de prevenção a fraudes com base em dados e indicadores;
• Criar e documentar as normas e procedimentos de prevenção a fraudes, considerando o modelo de negócio e as melhores práticas de mercado;
• Produzir indicadores, relatórios e análises para embasar a criação de políticas, decisões estratégicas e definição de ações com foco na mitigação de fraudes;
• Interagir com áreas internas (dados, produto, tecnologia, jurídico) para garantir alinhamento estratégico.

O que esperamos de você:

• Experiência com liderança de times de operação de prevenção a fraude;
• Atuação prévia em ambientes com Sellers (marketplaces, e-commerces, plataformas digitais);
• Conhecimento de ferramentas antifraude, regras transacionais e análise de risco;
• Familiaridade com análise de dados (SQL, Excel, BI);
• Perfil analítico, organizado e com atitude protagonista.

Diferenciais que valorizamos:

• Experiência em gestão de equipes de operação;
• Experiência em produtos financeiros, pagamentos;
• Conhecimento em segurança da informação;
• Vivência em ambientes de alta escala ou startups.

Benefícios:

• Plano de saúde;
• TotalPass (academias e bem-estar);
• Plataforma Alura para aprendizado contínuo;
• Ambiente dinâmico, com liberdade para criar e impactar de verdade.

Se você quer liderar com impacto real e ajudar a Privacy a crescer com segurança, vem com a gente!

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência em prevenção e perdas

Disponibilidade:

• Para atuar na unidade de Atibaia
• Para trabalhar de forma presencial na escala 6x1

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência em prevenção e perdas

Disponibilidade:

• Para atuar na unidade de Indaiatuba
• Para trabalhar de forma presencial na escala 6x1

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência em prevenção e perdas

Disponibilidade:

• Para atuar na unidade de Atibaia
• Para trabalhar de forma presencial na escala 6x1

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Experiência em prevenção e perdas

Disponibilidade:

• Para atuar na unidade de Teotônio
• Para trabalhar de forma presencial na escala 6x1