1.584 Empregos para Gerente De Prevenção - Brasil

Oportunidade para Gerente de Prevenção de Perdas – Sorriso/MT

Na
DelMoro
, acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas.

Com mais de 40 anos de história em Mato Grosso, somos uma empresa que cresceu com base em valores sólidos, inovação e foco em resultados, sempre valorizando o relacionamento próximo com colaboradores, clientes e parceiros.

Estamos em busca de um(a)
Gerente de Prevenção de Perdas
para integrar nosso time.

Esse(a) profissional terá um papel estratégico na gestão de processos e pessoas, com atuação direta em nossas
21 filiais
no estado, garantindo a eficiência operacional e a segurança dos nossos negócios.

Junte-se à DelMoro e venha construir conosco uma história de crescimento e excelência

Na RD Saúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a capacitação dos funcionários dos CDs em relação aos processos de prevenção de perdas definidos através de treinamentos e orientações
• Prover informações sobre a aderência dos processos de prevenção de perdas dos CDs através do gerenciamento da execução das auditorias operacionais (recebimento; armazenamento; controlados; impróprios, expedição e reversa)
• Implementar planos de ações de redução de perdas nos CDs através da análise dos indicadores e resultados de perdas pós inventários
• Prover a comunicação e apresentação dos indicadores de prevenção de perdas dos CDs através da participação em reuniões recorrentes das regionais dos CDs
• Atender as demandas relacionadas à prevenção de perdas oriundas dos CDs através de planejamento, execução e acompanhamento de ações relacionadas ao tema
• Fazer a gestão das pessoas sob sua responsabilidade através de acompanhamento das atividades e feedbacks
• Ser um agente de transformação na Cultura de Prevenção de Perdas da Cia através de conscientização e engajamento dos times
• Gerenciar os temas de segurança relacionados aos CDs através da gestão das empresas de segurança

Requisitos e qualificações

• Graduação completa preferencialmente em: Administração de Empresas, Direito, Economia, Logística, Gestão de Segurança ou áreas afins
• Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Riscos, Segurança Empresarial ou áreas afins
• Experiência consolidada em Prevenção de Perdas, preferencialmente em operações logísticas (Centros de Distribuição)
• Vivência com gestão de pessoas e times multidisciplinares

Informações adicionais

• Vale transporte;
• Restaurante no local;
• Cesta de Natal;
• Benefício farmácia e vacinação;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica e telemedicina;
• Auxilio-academia;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente pra você;
• Universidade com cursos pra você e família;
• Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);
• Consultoria de planejamento e organização financeira;
• Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;
• Auxílio funeral;

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Gestão de Segurança, Engenharia ou áreas afins;
• Conhecimento avançado em processos logísticos, varejo e controle de estoques;
• Experiência comprovada em gestão de equipes e implementação de programas de prevenção de perdas;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, ERP, etc.);
• Familiaridade com sistemas de segurança e monitoramento eletrônico;
• Habilidade para investigação e auditoria.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Auditoria, Segurança Empresarial ou áreas correlatas;
• Certificações em auditoria, compliance ou segurança patrimonial (ex: ISO, NR10/NR20, etc.);
• Experiência em grandes operações varejistas, industriais ou de logística integrada.

Principais Atividades:

• Desenvolver políticas e procedimentos para controle e prevenção de perdas em todas as unidades da empresa (varejo, centros de distribuição, logística, etc.);
• Realizar auditorias internas para identificar falhas nos processos e propor ações corretivas e preventivas;
• Gerenciar indicadores de perdas (quebras, furtos, avarias, desvios operacionais, inventários) e propor metas de redução;
• Monitorar e investigar ocorrências de perdas, desvios, fraudes ou não conformidades;
• Liderar e treinar equipes de prevenção (analistas, fiscais, inspetores), promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental;
• Gerir sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso) e propor melhorias tecnológicas;
• Atuar em conjunto com os setores de logística, operações, financeiro e RH para desenvolver ações integradas de mitigação de riscos;
• Acompanhar inventários rotativos e gerais, validando resultados e propondo ajustes nos processos;
• Elaborar relatórios gerenciais com análises de causa e planos de ação;
• Conduzir apurações internas e fornecer suporte para auditorias externas ou órgãos reguladores;
• Desenvolver campanhas internas de conscientização sobre prevenção de perdas e cultura de integridade.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Gestão de Segurança, Engenharia ou áreas afins;
• Conhecimento avançado em processos logísticos, varejo e controle de estoques;
• Experiência comprovada em gestão de equipes e implementação de programas de prevenção de perdas;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, ERP, etc.);
• Familiaridade com sistemas de segurança e monitoramento eletrônico;
• Habilidade para investigação e auditoria.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Auditoria, Segurança Empresarial ou áreas correlatas;
• Certificações em auditoria, compliance ou segurança patrimonial (ex: ISO, NR10/NR20, etc.);
• Experiência em grandes operações varejistas, industriais ou de logística integrada.

Principais Atividades:

• Desenvolver políticas e procedimentos para controle e prevenção de perdas em todas as unidades da empresa (varejo, centros de distribuição, logística, etc.);
• Realizar auditorias internas para identificar falhas nos processos e propor ações corretivas e preventivas;
• Gerenciar indicadores de perdas (quebras, furtos, avarias, desvios operacionais, inventários) e propor metas de redução;
• Monitorar e investigar ocorrências de perdas, desvios, fraudes ou não conformidades;
• Liderar e treinar equipes de prevenção (analistas, fiscais, inspetores), promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental;
• Gerir sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso) e propor melhorias tecnológicas;
• Atuar em conjunto com os setores de logística, operações, financeiro e RH para desenvolver ações integradas de mitigação de riscos;
• Acompanhar inventários rotativos e gerais, validando resultados e propondo ajustes nos processos;
• Elaborar relatórios gerenciais com análises de causa e planos de ação;
• Conduzir apurações internas e fornecer suporte para auditorias externas ou órgãos reguladores;
• Desenvolver campanhas internas de conscientização sobre prevenção de perdas e cultura de integridade.

Supermercado admite Gerente de Prevenção de Perdas em Curitiba (CIC).

Responsabilidades:

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para prevenir perdas de mercadorias, como furtos, quebras e desperdícios. Supervisionar a equipe de prevenção de perdas, incluindo a contratação, treinamento e avaliação de desempenho dos funcionários. Realizar auditorias regulares para identificar áreas de risco e implementar medidas corretivas. Colaborar com outras áreas da empresa, como operações, compras e recursos humanos, para garantir a eficácia das medidas de prevenção de perdas. Monitorar e analisar os indicadores de desempenho relacionados à prevenção de perdas, como índice de quebras e índice de furtos. Investigar incidentes de perdas e colaborar com as autoridades competentes, quando necessário. Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias relacionadas à prevenção de perdas e implementar melhorias contínuas no programa de prevenção. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de prevenção de perdas por parte de todos os funcionários do supermercado. Gerenciar o orçamento e os recursos da área de prevenção de perdas de forma eficiente e eficaz. Para atuação na cidade de Curitiba / PR.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Adicional Assiduidade

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Convênio Farmácia
• Bolsa de Estudos

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Curitiba / PR

Prazo para inscrição: 04/10/2025

Data de início prevista 12/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Supermercado admite Gerente de Prevenção de Perdas em Colombo (Atuba).

Responsabilidades:

Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para prevenir perdas de mercadorias, como furtos, quebras e desperdícios. Supervisionar a equipe de prevenção de perdas, incluindo a contratação, treinamento e avaliação de desempenho dos funcionários. Realizar auditorias regulares para identificar áreas de risco e implementar medidas corretivas. Colaborar com outras áreas da empresa, como operações, compras e recursos humanos, para garantir a eficácia das medidas de prevenção de perdas. Monitorar e analisar os indicadores de desempenho relacionados à prevenção de perdas, como índice de quebras e índice de furtos. Investigar incidentes de perdas e colaborar com as autoridades competentes, quando necessário. Manter-se atualizado sobre as tendências e tecnologias relacionadas à prevenção de perdas e implementar melhorias contínuas no programa de prevenção. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de prevenção de perdas por parte de todos os funcionários do supermercado. Gerenciar o orçamento e os recursos da área de prevenção de perdas de forma eficiente e eficaz. Para atuação na cidade de Colombo / PR.

Remuneração:

• Salário: A combinar.

• Adicional Assiduidade

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Convênio Farmácia
• Bolsa de Estudos

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Colombo / PR

Prazo para inscrição: 04/10/2025

Data de início prevista 12/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Descrição

• Realizar check Lists de Perdas e apontar oportunidades
• Realizar relatórios em Excel
• Realizar processos no setor de Perdas junto a equipe
• Realizar inventários rotativos e gerais e apontar estratégias de melhoria
• Realizar planos de ação e melhorias de resultado
• Realizar a gestão de indicadores
• Controlar a equipe de processos operacionais.
• Coordenar o Sistema Tlantic e estimular a equipe para um melhor aproveitamento do sistema.
• Orientar a equipe da loja para o melhor uso do sistema Tlantic.
• Analisar e corrigir indicadores.
• Medir e incentivar a produtividade e criar ações para melhorar e implantar nas lojas.
• Criar novos procedimentos internos.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas afins;
• Experiência mínima de 2 anos como Gerente de Avarias ou Prevenção e Perdas;
• Disponibilidade de horário e para viagens;
• Pós-graduação em Logística ou áreas relacionadas;
• Excel avançado e conhecimento prévio em Power BI;
• Conhecimento em Logística Reversa.

Atividades:

• Desenvolver estratégias e políticas de prevenção de perdas;
• Gerenciar processos de avarias, indenizações e resolução de problemas relacionados;
• Gerenciar processos de prevenção de perdas e controle de cargas avariadas, devolvidas ou perdidas;
• Supervisionar o pagamento de indenizações;
• Manter contato com clientes, colaboradores, gestores e regionais;
• Monitorar indicadores de perdas no transporte;
• Realizar reuniões para alinhamento e divulgação de resultados e estratégias de mitigação;
• Prestar contas ao diretor financeiro e apresentar relatórios de resultados;
• Conduzir treinamentos para criação de processos e procedimentos de prevenção de perdas;
• Visitar bases para controle de cargas e processos operacionais;
• Assegurar conformidade com a legislação vigente e outras atividades pertinentes ao cargo.

• Realizar check Lists de Perdas e apontar oportunidades 
• Realizar relatórios em Excel
• Realizar processos no setor de Perdas junto a equipe
  
• Realizar inventários rotativos e gerais e apontar estratégias de melhoria
• Realizar planos de ação e melhorias de resultado
• Realizar a gestão de indicadores 
• Controlar a equipe de processos operacionais.
• Coordenar o Sistema Tlantic e estimular a equipe para um melhor aproveitamento do sistema.
• Orientar a equipe da loja para o melhor uso do sistema Tlantic.
• Analisar e corrigir indicadores.
• Medir e incentivar a produtividade e criar ações para melhorar e implantar nas lojas.
• Criar novos procedimentos internos.